台州新橋經濟如何

Ⅰ 新橋鎮的經濟概況

近年來，新橋鎮按照省、州提出的「工業化、城鎮化、產業化」和縣提出的「實施五輪驅動，實現五縣目標」的發展戰略，高舉「發展、團結、奮斗」的旗幟，依託便利的交通，富足的電力平台和獨特的地理優勢，強化項目建設協調服務，形成了一個「重商、親商、惠商」的投資軟環境，讓企業「進得來、留得住、能發展」，實現了鎮域經濟社會跨越式發展。
依託電力平台 發展循環經濟
500千伏金州變電站建成投運，搭建了新橋工業經濟發展的電力平台；黔西南州循環經濟工業園區落戶新橋境內的汕昆高速公路、324國道、南昆鐵路交匯處，標志作新橋循環工業發展步入了工業化的快車道。園區內將著力做大做強氯鹼化工，延長產業鏈，整體引進關聯配套程度高的產業，促進資源的有效利用，形成上下游配套、有強競爭力的產業集群。園區內現已建有以生產聚氯乙烯、燒鹼等為主的金宏化工公司，以利用電石渣等為原料生產水泥的金宏建材公司，引資15億元的金石石材園已動工建設，金宏化工二期項目將於月底開工，鐵合金組團冶煉項目等重點項目正也正在籌建之中，美國錫安集團、東風汽車集團已到園區進行實地考察並表明意向投資。
2010年工業總產值6.52億元，財政總收入843萬元。 突出調整結構 發展規模產業 新橋歷屆黨委政府始終牢牢抓住發展這一要務，以市場為導向，大力調整產業結構，培育和壯大特色產業，形成了以經果林、烤煙、草地畜牧、金銀花、無公害蔬菜、茶葉等為主的特色產業帶。積極摸索農村合作經濟組織對農村經濟的拉動作用，組建了金陽養殖合作社和向陽坪養殖農民專業合作社，新建集中優質肉牛養殖場3個，集中養殖小區7個，年計劃出欄優質肉牛6000頭；2010年全鎮農業產值7960萬元，農民人均純收入達到3380元。
加快城鎮建設 完善城鎮功能
按照城鎮化建設的要求，啟動了新橋鎮城鎮供水工程建設，拉開了小城鎮建設的帷幕，投資4000 萬元啟動失地農民安置項目和新橋茶場棚戶區改造項目的聯合建設，將小城鎮建設推進到實質性建設階段。建成投運的新橋小城鎮，將是規劃科學合理、功能齊全完備、視感美麗壯觀的新亮點。
加強基礎建設 增強發展後勁
新橋鎮切實加大工作力度，努力爭取和抓好基礎設施項目建設，不斷改善群眾生產生活條件。以交通、水利、能源建設為重點的基礎設施建設部分加快，增強了農業農村經濟發展的後勁，實現了組組通公路、戶戶通電、通電話、通廣播電視、通自來水的「五通」變化，農村經濟健康發展，新農村建設穩步推進。
立足獨特資源 打造鄉村旅遊
新橋是多民族雜居的民族鄉鎮，民族文化底蘊豐厚，自然風光秀美。既有源遠流長的「底西苗族採花節」傳統節日的傳說故事，也有集「奇、險、絕」為一體的「仙人洞」的神秘，更有世外桃源般的布依族自然村寨，是休閑避暑和觀光旅遊的理想聖地。 活力新橋，正在揚帆起航，期待你的關注！ 魅力新橋，展現商機無限，誠邀您的參與，共創明天的輝煌！

Ⅱ 新橋鎮的經濟發展

改革開放以來，勤勞的新橋人民在鎮黨委、政府的領導下，緊緊抓住發展這一第一要務，以打造「製造新橋、人文新橋、生態新橋、先鋒新橋、平安新橋」為目標，經濟和社會各項事業取得快速發展。2003年全鎮實現國內生產總值7.89億元，人均達3.07萬元，比2002年增長14%；其中一產增加值2475萬元，同比增8.7%，二產增加值64362萬元，同比增16%，三產增加值13054萬元，同比增14%。實現財政總收入5001萬元，同比增32%，其中地方財政2112萬元，同比增40%。農民人均純收入7122元。綜合經濟實力躋身於浙江省百強鄉鎮行列。
全鎮工業經濟健康發展，模塑、印刷、潔具、篩網、農機等五大支柱產業已經形成， 汽車、汽配等新興產業開始突起，2003年實現工業產值37.2億元。農業圍繞農業增效、農民增收的目標，以休閑型農庄和生態型農庄為特色，建設先進的城郊型農業基地，效益農業初具規模。城鎮建設和生態建設齊頭並進，實施以「硬化、綠化、凈化、亮化、平安」進村為內容的「五化一平安」工程，所有村居主幹道硬化率達100%，人均綠化面積達到44 m2，全面實現環境日日清保潔制度，80%的村居已建成文化俱樂部，有了自己的文化陣地和文化隊伍。派出所、鎮專職巡邏中隊和村居企業聯防隊三級治安網路進一步完善，平安工程得以有效實施。社會各項事業全面發展，城鎮文明程度不斷提高。保證教育投入的穩步增長，建立和完善適應現代化建設需要的教育體制，不斷提高素質教育的質量。大力開展宣教活動和群眾性的文體活動，推動精神文明與物質文明同步發展。建立和健全綜治五大機制，確保社會的長治久安。實施農村勞動力素質培訓工程，通過文明素質、職業技能和現代農技培訓，提高農民整體素質，穩步推進農村剩餘勞動力向二、三產業轉移。建立健全社會保障體系，養老保險、醫療保險、失業保險和低保救助全面推開。「先鋒工程」創建全面展開，基層組織建設得到進一步加強。開設村官論壇，積極培育村級「領頭雁」隊伍。實行村幹部專職制，保證了村居幹部隊伍的穩定。推進民主法治村創建，健全完善村民自治制度體系。開展機關ISO9000管理體系認證，規范制度建設和工作流程。建立「七彩工程」網路教育基地，拓展黨員幹部教育的新空間。