A. 男人多少工資才算正常
這個首要看生活的地區，畢竟全國各地的消費水平、物價、房價都不一樣，有的地方幾千塊就可以很滋潤，有的地方一兩萬說不定也緊巴巴，這是沒有可比性的。
正如有些朋友所說「35歲了，月薪才2萬出頭，沒有其他的收入副業收入，日子過得緊巴巴，想要離職又怕找不到工作，不知道怎麼辦？」
如果說單看月薪兩萬，對於很多人而言好像已經是不少，但是收入跟行業和地域也有很大關系。
2萬的月薪在很多四線、五線的小城市來說可以說是非常高的高薪人群，畢竟很多小縣城裡面的人均工資都不高，房價又沒有那麼高，可以買得起房、買得起車等等。
但是同樣月薪放在北京、上海等一線大城市來說，可能除去房租、吃飯、消費就所剩無幾了，不要說買房、買車了，那保證高質量的生活水平都辛苦。
同樣的情況，對比出來的結果是截然不同的。
據國家統計局統計 2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元。
2018年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元。
2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資是東部93253元、西部75755元、中部68969元和東北65411元。
2018年城鎮私營單位就業人員年平均工資是東部55230元、西部43842元、中部41047元和東北地區37071元。
一．薪資，不要豎比，要橫看
在薪資待遇上，不要過於豎向去比較，這是根本沒有可比性的。
你即使拿了2萬、3萬的工資，但是還是有的人是拿了20萬、30萬的工資。這樣子豎向去比較，永遠都是沒有可比性的。
正如題主所說35歲的男人月收入達到多少算是正常水平，可以對比所在區域同行業崗位的工資，
如果是對比結果是已經超過同行業同崗位的薪資水平，就算正常，要是遠超平均薪資水平的那肯定是非常厲害了。
還是拿2萬舉例子，如果行業同崗平均水平是1萬5左右，相差不是很大，說明你所處正常水平，
要是行業同崗的平均水平只是5000、6000元，已經遠超了這樣的水準，那你是非常厲害了。
二．生活幸福指數
幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。所謂幸福指數，就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數。
幸福指數是對人們通常所說的幸福感的量化，是人們根據一定價值標准對自身生活狀態所作的滿意度方面的評價。
其實月薪標准在於生活幸福指數的標准。如果說5000塊錢能夠讓你生活的不錯，沒有什麼煩惱，那就可以了。
要是2萬