Ⅰ 事業單位中級九級進八級規定
事業管理崗9級升為8級的規定是：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需的專業、能力;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、在9級崗位任職三年以上;
6、中專以及以上學歷。
事業管理崗是擔負領導職責或管理任務的工作崗位。事業管理崗人員的義務有：
1、認真履行職責，努力提高工作效率;
2、維護國家的安全、榮譽和利益;
3、服從和執行上級依法做出的決定、命令。
按照《事業單位管理崗位職員等級晉升制度》，事業單位管理崗分為十級，剛參加工作分配到管理崗位的職員，一般核定為十級管理職員，相當於公務員序列里的辦事員；實習期滿後晉升為九級職員，相當於科員。從九級職員晉升到八級職員，就需要硬性條件限制了：四級以下職員晉升，必須在下一級職員崗位上任期滿三年以上才符合晉升條件。也就是說，八級職員晉升，必須是九級職員工作滿三年以後，才能達到基本晉升條件。九級十級職員依然是一般幹部，屬於人事部門管理，級別只在工資核算時起作用。而八級職員相當於公務員序列裡面的副科級，已經屬於組織部門管理和任命的幹部了。受管理崗位領導職數比例限制，八級職員開始就有相應的職位限制，在縣區一級，50名編制以下的事業單位可以調一正兩副三名領導職數，也就是八級管理崗位只有兩個，七級管理職位一個。由此可見，八級以上管理職位晉升之困難。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》第十三條公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規定的其他條件。
Ⅱ 經濟師職稱分幾級
經濟師職稱為分為初級、中級、高級，其中高級分為副高級和正高級。經濟師是我國職稱之一，該職稱分為初級、中級和高級三個等級，對應的職稱名稱分別為助理經濟師、經濟師、高級經濟師和正高級經濟師
經濟師職稱為分為初級、中級、高級，其中高級分為副高級和正高級。初級職稱只設助理級，高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經濟師、經濟師、高級經濟師、正高級經濟師。
初級經濟師和中級經濟師採取以考代評的職稱評定製度，考試成績合格即可獲得相應級別的經濟專業技術搏陸資格證書，即代表獲得握蔽相應級別職稱。
高級經濟師採取考試與評審相結合的職稱評定製度，考試合格者還需經國相應的職稱評審或認證，才可以獲得高級經濟專業技術資格，即代表獲得高級經濟師職稱。
正高段銀州級經濟一般採取評審的職稱評定方式，評審通過即可獲得正高級經濟師職稱。
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