村官如何改善農村經濟

❶ 作為村幹部，該如何發展農村經濟大家有建議分享嗎

實行「農村宅基地三權分置」：全面實施農村住宅為主導的集體建設用地的「三權分置」現行政策和「集體用地有償服務撤出」現行政策！做大做強鄉村閑置宅基地及住宅的所有權，為居民收入提高一個新的經濟效益點。實行合拼村莊：鄉村並大村，持續委縮偏遠地區的小村落、零散生活的當然戶、不具定居日常生活地區的自然村落，促進其向中心村、馬店鎮，入城創業就業定居。

保證產供銷方式通暢，保證群眾提高產量，創收。農戶農村農業的發展方向：不僅取決於處理鄉村勞動力遷移的難題，而取決於從源頭上處理農業農村本身的發展問題。要保證：社會化，產業化，產業發展。關鍵是處理政府補貼難題，及其解決好農村醫療保險規章制度的普及化，創建比較發達的互聯網建設系統軟體，即時的處理市場信息不靈敏與不對稱性。

❷ 如何充分發揮村幹部在農村經濟建設中的作用

三農問題是黨和國家各項工作的重中之重。解決三農問題的關鍵是新農村建設,而村幹部是農村經濟建設的參與者、組織領導者和帶頭人。村幹部在新農村建設中起著舉足輕重的作用,如何站在歷史高度,怎樣充分發揮村幹部的作用,讓他們切實擔負起新農村建設的重任,是個極其重要的課題。
1.要充分認識村幹部在新農村建設中的地位和作用。村幹部是農村社會經濟建設的直接組織者、推動者和實踐者,要緊緊把握新農村建設的目標要求,扭住發展不放鬆,集中村民的智慧和力量,努力推進現代農業建設,全面深化農村改革,大力發展農村公共事業,千方百計增加農民收入。要充分發揮村幹部在新農村建設中的組織保障作用。新農村建設,既強調經濟發展,又關注社會事業;既重視民生,又注重民權。要充分發揮村幹部作為黨和政府聯系農民的紐帶作用,調動農民的積極性、主動性和創造性,推進新農村建設。
2.必須提高村幹部隊伍素質。農民是新農村建設的主體,村幹部是新農村建設的決策者、組織者和帶頭人。這就決定了村幹部素質的高低是新農村建設的關鍵,實踐證明,凡是農村經濟發展快的地方,都有一支高素質的村幹部隊伍,特別是村長(村主任)或村支書。凡是村幹部素質低下、能力差的地方,村委會只不過是個擺設。這就要求村幹部必須具備過硬的作風和較高的思想素質。目前,由於農村優秀中青年的外流,直接造成了農村人才的斷層。有的村在選舉村委會成員時幾乎已無優秀的人才可選。因此,要必須加強對農村基層幹部隊伍的強化培訓。
(1)要加強思想政治教育和職業道德教育,提高思想道德水平。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝村幹部頭腦,提高他們的政治理論水平,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、義利觀,堅持集體主義價值取向,要有大公無私的奉獻精神,樹立「村民選我當幹部,我為村民服好務」的思想意識。(2)要加強對村幹部的業務培訓,提高他們領導新農村建設的本領。加強政策知識培訓,提高知識水平和業務能力,讓村幹部成為腦子活、思路清、懂政策的指路人;進行學歷教育和技術培訓,提高落實科學發展觀的自覺性,使他們在改革、開放、發展中提高本領、增長才幹,讓村幹部成為學科技、會技術、闖市場的領路人;組織參觀學習,到農村經濟發達的地方去「取經」,使村幹部成為眼界寬、有見識、敢創新的闖路人。
3.村幹部既要從實際出發又要善於創新。從實際出發是馬克思主義的一個根本原則。村幹部要帶領村民脫貧致富,就必須立足本村實際,尊重規律,不能憑主觀想像去辦事。同時要解放思想,善於創新。
(1)要創新思路,放眼世界,瞄準市場,搞特色經營。組織帶領村民在市場經濟的汪洋大海中去求生存謀發展。(2)要善於搞好物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設,做到經濟社會全面發展;善於落實科學發展觀,做到人口、資源、環境和社會經濟協調發展。(3)要善於教育和引導農民樹立社會主義榮辱觀。加強對農民的社會公德和家庭美德教育,弘揚社會新風,建設和諧村組。(4)要認真改進領導方式,充分發揚民主。要尊重農民的創造精神,維護農民的合法權益,發揮好「村民中心」的作用,讓農民群眾真正成為農村的主人。(5)要善於培育新人。要帶領農民學習新技術、掌握新技能,在本村培養一批起模範帶頭作用的各具特色的致富能手。
4.優化兩委會班子結構,盡快改善農村幹部隊伍的年齡結構。村幹部是否年富力強,直接決定著農村基層組織的生機和活力。但目前從村幹部隊伍的情況看,年齡老化、班子結構不合理的問題已經非常突出。有的村由於老支書長期「把持朝政」,不重視發展年輕黨員,致使不少有培養前途的青年被排斥在村幹部隊伍之外。因此,必須盡快把那些有發展前景的優秀中青年列為重點培養對象,不斷增加新鮮血液,切實增強村幹部隊伍在新農村建設過程中的活力和先鋒模範作用,始終保持其勃勃生機。
5.理順選拔任用渠道,不拘一格選人才。目前,許多村的村幹部是由上級政府任命的,或選舉過程只是走走形式而已,甚至有些人通過拉關系走後門當上了村幹部。這樣,導致不少村幹部辦事不講政策、管理不循章法、工作隨意性大。有的村幹部事事先為自己或者家族、親友打算,有的甚至隨意欺壓百姓,拉幫結派,貪贓枉法,為所欲為。為此,必須更新用人觀念,改進理順選拔任用渠道,按照新農村建設的要求和德才兼備的標准,採取多種形式選准配好合格的村幹部;本著公平、公正、公開的原則,拓寬選配村幹部的渠道,或由上級黨政機關及所屬部門選派,或讓村民直接選舉,或公開向社會招聘,或者從大中專畢業生中選拔。無論怎麼配備,都可試行一年的使用期,一年後由村民投票決定去留。這樣才能夠讓有能力的中青年出來挑大樑,充分發揮村幹部的帶頭作用。
6.完善監督機制。缺乏監督的權力遲早會被濫用。黨的十六屆四中全會《決定》明確提出,「加強對權力運行的制約和監督,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。」依法監督是社會主義法治國家的本質要求,進一步加強村幹部監督制度建設,形成完整的具有中國特色社會主義的村官監督制度體系,是保證村幹部依法行使職權和依法保護村民合法權益的基本條件。村官上任時必須要有施政方案,這既是對村民的承諾和信用,也是上級主管部門和村民評價與監督村官的重要依據。建議村幹部每年要向上級主管部門和向村民述職,這也是實施多重監督的一種方式。
(1)完善法律監督制度。使村幹部必須依法辦事,要自覺學法、知法、懂法、守法、用法。對嚴重違法的要追究法律責任。(2)完善組織監督制度。強化上級黨委、政府的監督責任和意識,把上級組織檢查下級組織的工作制度化、程序化,將監督寓於日常的領導、管理活動之中。上級部門要定期和不定期的考察村幹部,既要大力支持他們的工作,又要對其不足採取多種方式及時指導糾正。重點在德、能、勤、績、廉五個方面進行測評。(3)完善人民群眾監督制度。人民群眾的監督是最直接、很有效的監督。依靠人民群眾積極參與,拓寬人民群眾對權力的監督渠道,進一步完善政務公開、民主評議制度、民主選舉制度、,實現對權力監督的法制化、科學化、規范化、程序化。
7.兩委要齊心協力。村黨支部與村委會之間的關系直接影響到兩委作用的發揮。村支書和村長必須要有團結協作的意識和能力。現在,由於受各種因素影響,一些村兩委關系不協調,矛盾重重。特別是村支書和村主任出現了「兩張皮」現象,為了取得村務管理權,各唱各的調,各吹各的號,遇事不商量、不溝通,致使兩委工作難以開展,甚至互相爭權奪利,互相拆台,造成村級政權的癱瘓,所以確定兩委地位,明確兩委職責,理順兩委關系,是搞好農村工作的關鍵。
村黨支部是黨在農村的基層組織,是村級幹部、組織和各項工作的領導核心。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織。黨章第32條規定,「街道、鄉鎮黨委和村黨支部,領導本地區的工作,支持和保障行政組織、經濟組織和群眾性自治組織充分行使職責。」按照上述規定,村委會必須在村黨支部的領導下開展工作,這是處理黨支部與村委會關系中必須堅持的原則。村黨支部的職能概括地說有四條:對貫徹執行黨的路線、方針、政策和落實上級的工作部署進行定向把關;對本村的經濟和社會發展進行規劃部署;對村裡的重大問題提出決策意見;對村委會幹部進行管理、監督。這些領導職能的發揮和領導權力的行使,都要以村委會職能的發揮、嚴格的民主決策為基礎。村委會的職能主要是:辦理本村的公共事務和公益事業;調解民間糾紛;協助公安機關維護社會治安;支持和組織村民發展經濟;向人民政府反映群眾的意見、要求和建議;協助鄉鎮政府開展工作;維護村民的合法權益;宣傳憲法、法律、法規的國家政策等。所以,村兩委要各施其責,精誠團結,分工協作,才能搞好工作。
8.政務要公開透明。村幹部要樹立威信,贏得群眾的信賴和尊重,必須要公開政務。特別是涉及的經濟事務,要百分之百的透明。有的地方群眾對村幹部不信任、意見大,其主要原因就在於此。
9.要完善獎懲制度。村幹部的工作是很辛苦的,不能忽視他們的待遇問題,這直接關繫到能不能調動他們的積極性。所以,一定要提高他們的待遇。一要完善對他們的的獎罰機制。對嚴重失職,甚至違法犯罪的要嚴懲;對有突出成績的,一定要重獎。二是對村支書和村長可實行准公務員制。即以臨時公務員的身份上任,在任期內有突出成績的,可以連任。連續幾任都做出突出貢獻的,可以轉為國家正式公務員。或者提拔任用。否則,按一般幹部對待,或者辭退。
10.干群要相互理解。村幹部要明確自己是村民脫貧致富的帶頭人,要有服務意識,能任勞任怨。村民也要知道,村幹部是帶領村民奔小康的,他們不是完人,工作中難免有錯誤。有錯誤可以批評,但不要刁難,更不要鬧事,也不能因為村幹部工作中有一點錯誤就全盤否定,要滿腔熱情地支持他們的工作。只要干群相互理解,心往一處想,勁往一處使,廣大農村的明天一定是美好的

❸ 村支書如何發展村集體經濟

村幹部發展農村經濟要做到

一、在村裡要有威信，能團結和帶領村民共同干大事。
二、有豐富的社會資源，聚集社會賢士助力經濟發展，為村民辦好事。
三、要有充足的政府資源，幹事要爭取上級重視，政策要深刻領會，項目要多爭取，資金要多到位。

四、要有一個好思路，對村情民意深入調研，找准發展的切入點，選准村內工作的重點，突破發展中的難點，擊中村民關注的熱點。
五、建立一套好制度，制度是工作保障，是村幹部間團結的紐帶，是干群關系的橋梁，是堡壘作用們基礎。制度要以村務公開為前題，約束自己為重點。
作為村幹部，如何發展農村經濟？
我替村幹部說句心理話，你有多大的能力，都確實困難，村幹部是個油榨尖（老式榨油工具）上要看領導的眼色，下要安撫本村村民，得不到自主權，所以部分村幹部，只有用自由主義方式工作，才兩不受氣才是好辦法。
我看當前的有利條，是一個好村幹部的發展農村經濟的好時機。
一：國家投入鄉村振興建設的好決擇，
二：根據本村丶村民多年來，有的辦工廠丶經商、建築丶運輸丶飲食丶有志村民丶組織動員，來因地制宜，共同探討，如和發展，個體丶合作丶集體丶之路走向農業現代化。
同時也要上一級（鄉鎮）領導大力支持，才使一個有作為的村幹部，思展雄圖。
朋友們好！
我是承雲，很高興回答這個問題，作為村幹部，如何發展發展農村經濟呢？
既然頭條號給了我們，說：實話，反應生活中方方面面，這樣的機會！實話實說：作為最基層《領頭羊》的村幹部，毫不誇張的說： 他們的一舉一動 ，甚至言談舉止， 都代表一個村子形象。村裡，衰、盛，發展的方向，村幹部起到重中之重角色。當然：我們作為村民也有要積極向上心態。

❹ 如果您作為一名村官，您將如何改善農村經濟

第一，要發展農村經濟。推進新農村建設，必須把發展這個執政興國的第一要務放在首位。提高農村生產力水平，繁榮農村經濟，是新農村建設的首要內容，也是新農村建設的重要基礎。一方面，要推進現代農業建設，用現代發展理念指導農業，用現代物質條件裝備農業，用現代科學技術改造農業，用現代經營形式發展農業，轉變農業增長方式，提高農業綜合生產能力。要著重抓好五個方面：一是改善農業生產條件，提高農業綜合生產能力；二是推動農業科技進步，增強農產品在國內外市場上的競爭力；三是繼續調整農業結構；四是發展集約化農業；五是穩步發展糧食生產，確保國家糧食安全。另一方面，要加快農村經濟全面發展，大力擴展農村非農產業，推進鄉鎮企業結構調整、技術改造和體制創新，加強縣城和重點建制鎮建設，提高經濟集聚效應，不斷壯大縣域經濟。
第二，要提高農民收入水平。實現農民持續較快增收，是推進新農村建設的核心任務。要採取綜合配套措施，廣辟農民增收渠道。一要保持糧食和農產品價格基本穩定，控制生產資料價格過快上漲，努力使種糧農民能夠獲得相應收益。二要充分挖掘農業內部增收潛力，發展高產、優質、高效、生態、安全農業；還要努力開拓農產品市場，建立現代流通體系。三要在穩定和完善農村現有農業補貼政策的基礎上，逐步健全完善符合國情的農業支持保護制度。四要加快發展農村第二、第三產業，支持、鼓勵和引導非公有制經濟發展，增加農村勞動力就近轉移就業機會。同時，要加強農村勞動力的技能培訓，增強農村勞動力轉移就業的能力。五要支持和引導農村富餘勞動力外出務工經商，依法保障進城農民工的合法權益，改進面向農民工的各項服務。六要加大扶貧開發力度，提高貧困地區的人口素質，改善生產生活條件，開辟增收途徑。
第三，要建設農村基礎設施。一是應注重搞好鄉村建設規劃，統籌城鄉土地管理，節約和集約使用土地，切實做到減少佔用土地，高效利用土地。二是改善農村公共設施狀況，解決農村飲水安全問題，加快鄉村道路建設，繼續完善農村電網。三是結合農村改廚、改廁、改圈，大力推廣普及並積極發展適合農村特點的清潔能源，搞好農村環境保護，改變村容村貌，健全公共設施，改善人居環境，提高農民生活質量。需要指出的是，村莊建設是新農村建設的重要組成部分，但不能把新農村建設簡單地理解為村莊建設。村莊建設必須建立在經濟社會發展的基礎上，重點是整治村莊環境、完善配套設施、節約使用資源、改善公共服務、方便生產生活。
第四，要推進農村社會事業。一是大力加強農村教育事業，全面普及九年制義務教育，積極發展職業教育，不斷提高教育水平。二是加快農村公共衛生服務體系建設，基本普及新型農村合作醫療制度。三是繼續實施農村計劃生育獎勵制度和「少生快富」工程。四是加強農村文化設施建設，積極推進廣播電視「村村通」和農村電影放映工程。五是沿海地區和大中城市郊區等有條件的地方，應逐步建立農村社會保障制度。
第五，要樹立農村文明新風。在抓好物質文明建設的同時，要切實加強農村精神文明建設和政治文明建設。農村精神文明建設，主要是滿足農民多樣化的文化需求，豐富農村文化生活，形成鄰里和睦團結、干群關系融洽的良好風尚，使農村社會更加和諧。農村政治文明建設，重點是發展農村基層民主，加強農村黨組織和基層組織建設，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治制度。