人力資源師與經濟師哪個好

① 二級人力資源師與中級經濟師（人力資源）哪個有用哪個比較容易考

兩個資質的適用范圍不同，沒有沖突，難度和重要性基本相同，屬於中低級。

經濟師為職稱，二級人力資源經理為職業資格證書。

人力資源，比較通用一些。大多數企業仍然認可傳統的職稱，建議考取中級經濟師。

1，二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。

理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還需進行綜合評審。

考核合格者，由國家勞頃逗動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

2，「中級經濟師」是我國職稱之一，屬於經濟師類別。要取得「中級經濟師」職稱，需要參加「經濟專業技術資格考試」。考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。

按專業可分為人力資源管理含行、工商管理、農業經濟、商業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經濟、談乎嘩房地產經濟、旅遊經濟、建築經濟15個專業。

② 國家人力資源管理師和經濟師哪個好

1、人力資源管理師，主要針對企業，更多的可以理解為一種職業資格，即承擔此工作崗位所需要的技術等級；
2、經濟師，主要針對企事業單位專業技術人員，是一種專業技術職稱，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標准來的；
3、事業單位不承認人力資源管理師為職稱等級，無法對應崗位工資，僅能作為一種輔助證明；企業看重的則更是你的能力與專業技術知識。
4、如果你從事人力資源工作，可以一起復習，反正兩個考試的內容差不多，經濟師較便宜，考試費才120塊。

③ 二級人力資源師與中級經濟師（人力資源）哪個有用哪個比較容易考

與二級人力資源師相比，中級經濟師（人力資源）更有用，也更簡單一些。主要原因包括以下幾點：
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1、中級經濟師的適用范圍廣

中級經濟師考試是一項由人社廳主辦，全國統一定製大綱、試卷、統考，每年一次的中級職稱考試，它共有10個專業選擇，人力資源管理是其中之一。這表明大家只要拿到了它，就可以在全國內通用。

企業人力資源管理師考試則是由人社部監管，各地自行組織，一年多次的職業資格考試。由社會組織按照標准規范開展職業技能等級認定，並頒發職業技能等級證書。

因此，這二者就適用范圍而言，人力資源專業的中級經濟師更勝一籌。


2、中級經濟師的含金量更大

企業人力資源管理師證書一般視為上崗證書（職業資格證書），但不具備評定職稱的效用。

而考人力資源專業的中級經濟師就是獲得中級職稱的必經之路。對個人而言，擁有職稱資格就相當於擁有一個技術水平的證明，並且對大部分資質企業來說，職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

兩相對比之下，哪個證書的含金量更高已經非常明顯了。
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3、中級經濟師考試難度相對更適合新手

一般來說，企業人力資源管理師考試對人力內容深度和廣度的考核比經濟師的人力方向高，因此考試難度會更大一些。當然，要獲得人力資源專業的中級經濟師證書，必考的公共科目《經濟基礎知識》的難度也是不能輕視的。

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