按需經濟是指什麼

❶ 打零工是什麼意思

"打零工"是一款專門解決僱主彈性僱傭和雇員彈性工作需求的移動應用，目標群體涵蓋藍領工人、灰領工人，零時工、鍾點工、兼職，甚至包括有彈性工作需求的白領和金領。打零工目的是讓彈性僱傭信息更加公開透明、規范和便利而存在。

「打零工"讓雇員能夠找開心的工作，掙自由的錢。來城市打拚一直沒有穩定報酬的工作；下班或周末閑不住，想在周邊打零工賺點生活費，就上打零工。

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打零工相比傳統勞務的優勢

1、靈活招聘，僱傭雙方不受事實勞動合同限制

打零工擁有企業(僱主)、個人(雇員)兩個埠，企業(僱主)端的用戶可以發送職位需求，個人(雇員)端可以及時查看區域招聘信息。

2、就近工作，降低僱傭雙方的時間成本

打零工通過LBS定位，可以隨時隨地發現周邊的工作機會。

3、僱傭制轉為合作制，實現僱傭雙方利益共贏

打零工創造的用工模式，使僱傭制轉變成了合作制。

4、完善雙方「誠信檔案」，開創傻瓜式招聘方式

打零工採用誠信互通的「誠信檔案」，為企業、個人提供雙方誠信評價，通過雙方以往的打工/用工數量、服務/提供就業機會質量、雙方評價、背景資料等多種維度，給出信用等級。

❷ 零工經濟未來趨勢怎麼樣

我從微觀層面回答這個問題。

我身邊有不少自由設計師和自由講師。從收入看，整體上屬於同齡人中的中等狀態；從職業發展看，一旦做了自由職業，只要不是收入太低，處於天天「吃土」的狀態，就很難再回到「朝九晚五」一板一眼的職場狀態。

但是，受制於僱主和「零工」提供者的專業程度所限，加上誠信基礎薄弱導致國內交易成本的普遍較高，我見到的「自由知識工作者」收入都很不穩定，而且個人未來職業發展的目標也不清晰。

整體上我認可「零工經濟」未來上升發展的趨勢。也支持有一定積累的知識工作者勇敢的投入到以個人品牌塑造為主的「零工服務」模式。只是建議不要過於樂觀估計這種「服務購買」的方式在短時間會有爆發。對於想從事這種職業的朋友也需要有很強的目標管理和行動能力。

零工經濟相關公司： 滴滴出行(DIDI.nasdq);美團(03690.HK);餓了么;58到家;抖音;新浪微博(SINA.nasdq);知乎;得到等

本文核心數據： 失業率;就業人數;需求比例;行業滲透率

零工經濟為勞動者、企業和 社會 均創造了價值。勞動者獲得了自主選擇度更高的工作機會，企業可以更合理的規劃用工成本和運營成本，同時提高 社會 資源的匹配效率，形成多種形式的就業。平台經濟、共享經濟、第三產業發展及觀念轉變將持續催化靈活用工的發展。

靈活用工緩解我國就業壓力

自2020年初新冠疫情爆發以來，居民活動范圍受到的疫情極大的阻礙，短期造成大規模的失業，2020年12月達到近20年來最高值，失業人數也暴增至1160萬人。之後隨著疫情的有效控制，城鎮失業情況才得以逐漸好轉，但整體相較於疫情前就業壓力依然較大。

2020年全年，我國勞動力人口8.8億，其中靈活就業人數規模達2億，互聯網靈活就業人數達8400萬。可見靈活用工對緩解我國就業壓力起到了重要作用。

零工經濟的用戶價值及 社會 價值均顯著

靈活用工定義：基於勞動力交易和人權保護而發生的微觀經濟問題和勞動力關系問題，多樣化主要體現在用工模式、工作時間、地點、環境、薪酬和管理方式，

而疫情爆發及線上互聯網的發展對零工經濟的發展卻起到了快速的催動作用，零工經濟的發展對緩解我國就壓力等方面起到了重要的支撐作用，發揮了企業價值、 社會 價值和勞動者價值。

其價值表現主要如下：首先， 社會 為勞動者帶來收入及保障，同時廣大勞動者價值的實現使得 社會 平穩、 健康 發展;其次，法律法規的完善會促使勞動者素質提升，反過來促進企業靈活用工，反之，企業通過多種方式解決就業，人才流動更精準，推動 社會 經濟良性發展;最後，勞動者對靈活用工形式的認可促使企業更加良性發展，企業為勞動者提供更多靈活的工作崗位。

一二線城市靈活用工需求最旺，批發零售行業滲透最高

在需求方面，不同級別城市對靈活用工的需求整體較高，尤其以一二線城市尤其顯著，需求比例均超過20%。

行業分布方面，靈活就業在批發零售、租賃和商務服務及交通運輸、倉儲和郵政業的需求最為旺盛。互聯網零工經濟主要涉及七類細分行業：交通出行、共享住宿、外賣服務、網路直播、專業技能服務、內容創作、知識付費。

—— 以上數據參考前瞻產業研究院 《全球及中國共享經濟發展模式與典型案例分析報告》

零工經濟的優勢是價格，缺點是速度。不是特別急，當讓選擇更有價格優勢的！把握好

傳統的員工直雇模式面臨的問題是用工成本高，不僅要承擔員工工資、「五險一金」等顯性成本，還要承擔離職補償金、員工醫療期用人成本等隱性成本。因此上產生了以短期、臨時、批量的靈活用工需求為主導的「零工經濟」。

零工經濟本質上是一種按需經濟和技能經濟，其特點是自由、靈活。零工經濟大大增強了勞動者就業的靈活性，包括用工方式、就業時間等等。比如自由撰稿人、網路主播、私人教練、翻譯等等。

總體上看零工經濟未來發展還是很不錯的。