經濟師面試的技巧有哪些

❶ 求職面試揚長避短的訣竅

求職面試揚長避短的訣竅

你們知不知道求職面試揚長避短的訣竅是什麼嗎？大學生畢業人數一年比一年多，連續呈現有增無減的勢頭，那麼求職面試揚長避短的訣竅是什麼呢？下面就和我們一起來看一看了解一下吧。

求職面試揚長避短的訣竅山槐1

1、面試中有個訣竅那就是——揚長避短。沒有人是萬事通，總有自己不知道或還不太了解的東西。遇到這種情況就要盡量避免讓面試考官把焦點放在你的弱項上。

2、中國政府曾與世界銀行、聯合國計劃開發署(UNDP)等協商達成在英國牛津大學培訓中國政府官員的協議。而希望獲得培訓機會的人，除了需要組織上推薦之外，還必須通過統一的英語面試。我認識的一位朋友，巴黎百富勤中國總經濟師陳興動就在英語面試中遭遇了困難。當時，世行駐中國副首席代表Peter對他進行面試，說話速度很快。陳興動底子不強，加之在大學和研究生期間，花費在英語聽力上的時間很少，因此，理解對方的話比他自己即興說還要困難。後來，陳興動採用了揚長避短的策略。一方面集中精神聽對方說話，通過單詞來判讀對方的意思。另一方面回答問題時，盡可能把回答時間拉長，讓考官少問問題。於是，Peter提的每個問題，陳興動都用了近20分鍾的時間回答，一個小時下來，Peter只問了他三個問題。面試結束之後，Peter微笑著誇獎：「你是所有面試的人當中表現最好的一個」。

3、就是這樣一個策略，改變了陳興動這次面試的結果。而出國參加培訓，又改變了他的人生。現在，陳興動已經成為歐美同學會當中非常活躍的投資專家，人大財經委都經常找他咨詢。

4、找工作中每個細節都很重要，甚至能影響到以後的人生道路。

5、面試中也有一些還有一些不太容易回答的問題。如「你有什麼缺點?」對這個問題的回答要掌握一定的分寸。說輕了，讓人覺得是完人不可能;說重了，是一個太大的缺陷，也許你就不能勝任工作。既要掌握好火候，又要實事求是。我當年在應聘駐加拿大香港外交官時，主考官問我這樣的問題，我是這樣回答的：法語水平還不夠很好，但我有信心盡快學好法語，使之能勝任我的工作。但我精通中文，則是我在香港和中國大陸工作的一大優勢。

6、「法語不好」並不能成為做好這項工作的大障礙。事實證明，我面試的非常成功，主考官也沒有因為我的缺點而對我即將上任的工作產生質疑。

7、還有個比較常見的問題是：你為什麼離開原來的公司?當然對於沒有工作過的人來說沒有此類問題，但對於有過工作經歷的人來說，這個問題也很棘手。回答的不好就有可能被視為不安心工作，換工作太頻繁會給人朝三暮四、責任心不強的感覺，但也需要給出真實的可以信賴的回答，因此，在回答這類問題時要小心。

8、在面試中，還有個忌諱便是決不能向現公司大談上一家公司的情況。如果你對面試官說了以前公司內部的一些事情逗橋友，那麼面試考官對你也會產生質疑，萬一錄用了你，你離開之後，也會對另一家公司泄了本公司的內部機密。我們以前經常可以看見消廳有人從前一個公司出來，大談大寫以前公司怎麼不好，結果是以後沒有任何公司再敢錄用，因為這里有個人職場人的職業道德問題。

求職面試揚長避短的訣竅2

一、優化自己的事業目標

當你在面試時，注意要將公司目標和自己的事業目標相結合，讓招聘公司看到你會將公司作為未來自己的發展地方，這樣用人公司會把你作為一個長期員工來培養。

二、突出自己的個人品德

用人公司是非常注重員工個人修養的，特別是喜歡忠誠，誠實的員工，所以在面試時你要突出自己這方面的優勢和人品，將你無私的精神表現出來。

三、突出你的學業背景

用人單位是非常喜歡找到名校的'員工，所以如果你學業背景很強時，一定要突出來，除了學校背景外，包括你是否當過學習的一些職務也非常重要，這個說明你的個人能力。

四、表現出你的領導潛能

公司總是希望招錄有潛能的人，所以在面試時，你可以適當突出你的一些建議和領導力，讓用人單位看到你的潛力。

五、突出你的應聘動機

用人單位總是希望知道應聘者的應聘動機是什麼，這個時候你就需要表現你對公司的嚮往和喜愛，讓公司看到你會長期工作的想法。

六、突出你的過往職業經歷

現在用人單位總是希望找到有工作經驗的員工，以便可以盡快發揮該員工的作用，所以這個時候你就要證明你在該職位的過往優人的經歷。

❷ 2022年中經經濟師考試各類題型答題技巧有哪些

一、單項選擇題

單項選擇題是考試中難度最小的一種客觀題，在做這類題的時候要善用排除法。因為在四個答案中有且只有一個是正確答案，隨便選一個都有25％的正確率，並且出題老師在出這類題的時候也不會有意為難大家，在四個選項中可能就有2個是極其容易就可以被排除的，有的題目甚至一眼就可以找出正確答案。

三、案例分析題

由於這類題型的文字敘述比較多，所以大家在作答的時候要保持冷靜，不要被題干信息所嚇倒，在答題時建議考生先看清楚答題要求，在准確地理解題意和答題要求的基礎上，找准題目所考的知識點，然後恰當使用排除法找出正確答案。

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❸ 高級經濟師面試問題有哪些

高級經濟師面試問題主要有：針對個人的代表作進行提問，比如本人的代表作主要包括什麼？解決了什麼問題？在國內外相關領域創新之處？介紹答辯論文的論點、論據、結論等；現場回答專業評委對論文提出的2個專業題。一般會有三到四個問題，還有些核凳感興趣的會提幾個小問題。
高級經濟師評審面試注意事項有哪些?
1、一定要把相關資料帶全，有備無患；
2、答辯前把論文及您申報的工作業績等反復看幾遍，越熟越好；
3、整個答辯交流的時間約為25-30分鍾，建議同學們能自己先演練2-3遍，可以讓家人或者熟悉的朋友做評委，給您提出建議，這樣到了實際答辯環節就可以控制好時間，同時調節好情緒。
4、要注重儀表，干凈，整潔，大方，語音清楚，給老師的第一印象很重要。
高級經濟師評審時面試的流程
高級經濟師評審面試主要就是答辯，一般面試的流程有：
1、抽簽入場：報考人員根據所抽取的號碼按順序入場面試。每人的時間在巧指15-30分鍾之間。
2、面試答題：一般情況主考官按照順序宣讀試題，考生一一回答。考生在回答試題時可以思考後作答，有時還可以用筆簡單羅列提綱。
3、隨機提問：考生答完規定試題後，有時主考官會自己和請別的評委進行臨時提問。
4、考生退場：作答完畢後，主考官公布請考生退場，在專門工作人員帶領下退場。
5、計分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計分。
6、通知下一名考生入場：上一考生退場，同時就有專門工作人員公布下一名考生入場。
高級經濟師在評審時應該准備什麼材料
高級經濟師實行考評結合，考試合格後，需在規定時間內申報高級經濟師評審並通過，才能取得高級經濟師職稱證書。各省評審前一般需要准備的材料有：學歷證書、學位證書、職稱（資格）證書、勞動（聘用、勞務）合同、《高級經濟實務》考試合格證明、加蓋印章的申報表孝氏配、論文、著作、業績、獎勵證書等。以上僅供參考，具體的要求請考生以當地相關部門信息的發布為准。

❹ 面試時應注意哪些問題及應答技巧。

一、注意非語言交流 一談面試，人們一般想到的是怎樣去對付用人單位的提問，如何巧妙的應答對方，其實這是不全面的。接受面試往往是第一次用人單位的主考官司見面，所謂「未聞其聲，先見其人」。因此，首先進入主考官視野的必然是你的儀表。這屬於非語言交流。儀表並不只是簡單地反映應聘者個人的修養，在主考官的眼裡，它還代表公司未來的形象。因此儀表往往會左右主考官對你的整體評價。一般說來，衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊，過於超前的服裝，也會被認為不可依賴。總體來說，儀表應該給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。另外，面試的非語言交流方面還要注意回答問題的聲音（包括語調、速度、音量高低）、體態、面部表情、手勢以及眼神等。 二、「聽」、「說」得法 「聽」話是否得法同樣能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善於傾聽首先需要的是耐心，對對方提起的任何話題都不能心不在焉或表現出不而煩，更不能輕易打斷或中途插話，除非是交談需要的時候。其次要細心，時刻具有高度的敏感性，善於理解對方的「弦外之音」。再次要專心，能抓住對方談話的要點和實質。如果對方所談之事本身不明確，你可以用委婉誠懇的語言指出，這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象。 「說」同樣有一定的學問。初次參加面試，不可避免地會產生不同程度的緊張情緒如羞怯心理，因此不如先坦率地告訴對方：「對不起，我有點緊張，或「對不起，我缺乏經驗，請您願諒」。這對推薦自己不僅沒有什麼消極影響，而且由於自己的坦誠，將很容易獲得對方理解。這是良好交談的第一步。其次，在應試交談過程中，應巧妙地引導話題，隨時把對方的談話內容從無關的事引回到你所關心的問題上來。介紹自己須用客觀的語言，碰到對自己不利的問題，把回答的內容扯到遠離有損自己的形象的范圍；要麼表示彌補缺憾的決心。 三、謙虛謹慎 面試和面談的區別之一就是對方往往是多人，其中不乏專家、學者，求職者切不可息以為是冊祥含，不懂裝懂，講話要留有餘地。有過這樣的實例：一位報考辦公室秘書工作的中文系畢業生，在參加面試時開始都很順利，可是當主考官請他談談自己的興趣和特長時，他便信口開河，自稱自己對經濟學很感興趣，很有研究，在談宏觀經濟、微觀經濟等名詞時，他不知道考官中就有公司的總經濟師、總會計師、他們問這位大學生什麼是宏觀經濟、什麼是微觀經濟時，他無以作答，一時語塞。結果影響了面試成績。另外在參加「集體式、討論式」面度時，要正確發表自己的觀點，不要隨意攻擊他人，以抬高自己，因為這樣只能損害自己的形象。 四、機智應變 當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗往往取決於求職者是否機智果斷，隨機應變。首先，進入考場時要注意分析面試類型，如果是「主導式」面試，你就應當把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題，如果是「答辯式」，你則把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷落乙方。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答。回答時出現錯誤或遇到不會的問題時，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方再州笑復一下或宴祥解釋一下；一時回答不出可以請主考官提下一個問題，然後回過頭來考慮成熟再回答；遇到偶然出現的錯誤也不必因耿耿於懷而打亂後面的思路。 五、揚長避短 每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點，講話的節奏要適當放慢，語言組織得當，要注意給人以博學多才、風多識廣的良好印象；性格時，這類性格的人要力爭早發言，並就某一重大問題展開論述，以彌補自己性格上的不足。 六、顯示潛能 面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，報考會計職位的求職者可以將正在參加計算機專業的業余學習的情況「漫不經心」地講出來，可以使對方認為你不僅能熟練掌握會計業務，而且有發展會計業務的潛力；報考秘書工作的求職者可以借主考官的提問，順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。

❺ 面試的時候需要注意什麼呢

一：第一印象要旁慎留好
面試時給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來，著裝應與企業性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什麼公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態的細節，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細節之處處理好，如頭發、指甲、配件等都應干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
二：切忌緊張與慌
面對掌握「生殺予奪」權力的面試官，多數人都會表現出緊張來，這是面試的大忌。對大多數人來說，面試時的緊張多半是由於太在乎面試機會，惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法：面試前努力全身租啟耐心放鬆；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放鬆，如在心裡默念「我很放鬆，我盡力就行了」。只有放鬆，才能准確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放鬆、心態平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿意的。
三：自我介紹，重點突出
「自我介紹」幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做「自我介紹」時，不妨坦誠自信地展現自我，重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現，肯定是令考官們贊賞有加的。到底考官們想從「自我介紹」中「嗅」出點什麼來？其實，「自我介紹」是考官對面試者進行的綜合能力考察，主要評估面試者的言談舉止是否得體，個性特點、行事風格是否合意，敬業精神與自信是否具備。同時，有經驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
四：肢體語言，成功的變數
一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用？在面試者給人的印象中，用詞內容佔7％，肢體語言佔55％，剩下的38％來自語音語調。因此，在面試中，不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍！
五：面試也要講誠信
很多求職者為了能得到工作機會，在面試中採取撒謊策略。提醒大家，成敗在細節，有經驗的HR會很快區分出謊話與真話。因此，千萬不要在面試時說謊，這樣一定沒有機會。此外，在進行任何一次面試後，都要仔細進行總結成敗之處，看看哪些問題容易被問倒，這樣，在下一次的面試中就可以避免「在同一條陰溝里翻船」了。
我來補充：
進出：面試考場的門一般都是關的。考生進去前，應輕叩房門兩三下，待允許後再進入。進門後須輕輕將門關上，走到考官面前，行走時，應抬頭挺胸、目光保持和主考官的視線接觸。到座弊春位前應微笑問好，然後坐下。結束面試時，考生一句「謝謝各位老師」，然後慢慢退出，微笑地把門輕輕關上。
握手：要真誠地握手，每一雙手都會完美地表現自己，注意濕漉漉的手會讓考官拒你於三尺之外。
坐姿：面試時，考生應該堅持自信和沉著的態度，並注意手腳安穩，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官的目光交流。當然，面試並不是要像機器人一樣，考生可偶爾低頭看紙，或思考問題，也可用手勢。很多不良習慣動作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖動雙腿、不斷撓頭、左顧右盼等
、注意非語言交流
一談面試，人們一般想到的是怎樣去對付用人單位的提問，如何巧妙的應答對方，其實這是不全面的。接受面試往往是第一次用人單位的主考官司見面，所謂「未聞其聲，先見其人」。因此，首先進入主考官視野的必然是你的儀表。這屬於非語言交流。儀表並不只是簡單地反映應聘者個人的修養，在主考官的眼裡，它還代表公司未來的形象。因此儀表往往會左右主考官對你的整體評價。一般說來，衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊，過於超前的服裝，也會被認為不可依賴。總體來說，儀表應該給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。另外，面試的非語言交流方面還要注意回答問題的聲音（包括語調、速度、音量高低）、體態、面部表情、手勢以及眼神等。
二、「聽」、「說」得法
「聽」話是否得法同樣能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善於傾聽首先需要的是耐心，對對方提起的任何話題都不能心不在焉或表現出不而煩，更不能輕易打斷或中途插話，除非是交談需要的時候。其次要細心，時刻具有高度的敏感性，善於理解對方的「弦外之音」。再次要專心，能抓住對方談話的要點和實質。如果對方所談之事本身不明確，你可以用委婉誠懇的語言指出，這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象。
「說」同樣有一定的學問。初次參加面試，不可避免地會產生不同程度的緊張情緒如羞怯心理，因此不如先坦率地告訴對方：「對不起，我有點緊張，或「對不起，我缺乏經驗，請您願諒」。這對推薦自己不僅沒有什麼消極影響，而且由於自己的坦誠，將很容易獲得對方理解。這是良好交談的第一步。其次，在應試交談過程中，應巧妙地引導話題，隨時把對方的談話內容從無關的事引回到你所關心的問題上來。介紹自己須用客觀的語言，碰到對自己不利的問題，把回答的內容扯到遠離有損自己的形象的范圍；要麼表示彌補缺憾的決心。
三、謙虛謹慎
面試和面談的區別之一就是對方往往是多人，其中不乏專家、學者，求職者切不可息以為是，不懂裝懂，講話要留有餘地。有過這樣的實例：一位報考辦公室秘書工作的中文系畢業生，在參加面試時開始都很順利，可是當主考官請他談談自己的興趣和特長時，他便信口開河，自稱自己對經濟學很感興趣，很有研究，在談宏觀經濟、微觀經濟等名詞時，他不知道考官中就有公司的總經濟師、總會計師、他們問這位大學生什麼是宏觀經濟、什麼是微觀經濟時，他無以作答，一時語塞。結果影響了面試成績。另外在參加「集體式、討論式」面度時，要正確發表自己的觀點，不要隨意攻擊他人，以抬高自己，因為這樣只能損害自己的形象。
四、機智應變
當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗往往取決於求職者是否機智果斷，隨機應變。首先，進入考場時要注意分析面試類型，如果是「主導式」面試，你就應當把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題，如果是「答辯式」，你則把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷落乙方。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答。回答時出現錯誤或遇到不會的問題時，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方再復一下或解釋一下；一時回答不出可以請主考官提下一個問題，然後回過頭來考慮成熟再回答；遇到偶然出現的錯誤也不必因耿耿於懷而打亂後面的思路。
五、揚長避短
每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點，講話的節奏要適當放慢，語言組織得當，要注意給人以博學多才、風多識廣的良好印象；性格時，這類性格的人要力爭早發言，並就某一重大問題展開論述，以彌補自己性格上的不足。
六、顯示潛能
面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，報考會計職位的求職者可以將正在參加計算機專業的業余學習的情況「漫不經心」地講出來，可以使對方認為你不僅能熟練掌握會計業務，而且有發展會計業務的潛力；報考秘書工作的求職者可以借主考官的提問，順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。顯示潛能要實事求是，簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙
另外你要注意一下幾個方面：
1、注意你你說話聲音的大小，說話盡量溫柔而能清晰地表達。
2、注意你的體態語言，不能過多的動作，說話時不能盯著你的面試官有不能夠不停的移動你的視線，這樣會給面試官不好的印象，看著面試官時眼神要溫柔，一般把目光放在眼睛以下鼻樑處。
3、要與面試官的提問要配合，面試官的提問自己不能夠不停的說話，要留有空間給對方提問以及適當的引導，因為是面試官在招聘，不是在應聘。
4、你面試的工作是回答問題，將自己的長處及自己的能力給應聘者知道，需要調節自己的心理，你的長處和能力招聘者會考慮，你表達的長處及能力時語言不能過硬，這樣招聘者會覺得非你莫屬一樣，反而會適得其反。
5、回答問題要隨機應變，點到即止，切入主題，不能夠不停地繞圈子。
6、應聘時穿著要大方、整潔、得體，符合身份，不一定穿地很正規，建議一般不要穿西裝，應為招聘者穿的衣服可能還不夠你的得體，這就要一種反客為主的感覺。
7、應聘時也可說一些招聘者喜歡聽到的說話，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的舉動，不動聲色，游刃有餘，不能說你有認識的人在他的公司里任職，這樣會使對方反感。

❻ 初級經濟師《經濟基礎知識》答題技巧及策略

【導讀】初級經濟師考試科目分為《經濟法基礎知識》和《專業知識與實務》，其中《經濟法基礎知識》是很多考生取證路上的絆腳石，為了幫助大家取得更好的成績，下面是小編為大家整理分享的關於初級經濟師《經濟基礎知識》答題技巧及策略
，希望對大家有所幫助。

5、客觀題答題技巧：

(1)單選題：

在選擇過程中有不少技巧，需要考生事先熟悉這些方法，在考試中靈活運用。

1、題眼法：「題眼」是指題干中的關鍵詞或關鍵符號，它具有提示信息的作用。一旦抓住了它，就能掌握選擇的依據。

2、歸類法：根據句意，把選項分組歸類，縮小范圍，提高做題的速度和准確性。

3、間接選擇法(逐一排除法)：在知識點掌握的不是特別好，模稜兩可的情況下可採用排除法。具體有幾種情況適用：第一，有的選項根本沒看過,書上沒有相關知識點那這個選項就是湊數的,直接排除;第二，在單選題的四個選項中肯定只有一個是正確答案,若4個選項中有2個說的是一個意思,那麼立刻排除,正確答案將在剩下的2個選項中產生,我們得分的機會也提高了一倍。第三，若選項中有2個表達的意思剛好相反,那一般情況下,正確答案就在其中。第四，不符合常理或者違背規律的要予以排除。

(2)多選題：

多項選擇題有一定難度，考試成績的高低往往取決於多項選擇題的得分。多項選擇題每題的分值是單項選擇題的2倍，1道多項選擇題相當於2道單選題。所以應考者應抓緊時間，保證在考試時間內把所有的題目都做一遍，盡量把多選題做完。

多選題的一般情況下涉及的面比較廣，一道題目下有5個選項。正確答案的個數在2-4個，不會出現5個全部正確的可能性。評分標準是錯選，多選均不給分。漏選可以按照相應的分值比例進行給分。例如：一道題目中有4個選項是正確的，你選擇了3個，並且這3個全是正確的，那麼你可以得1、5分。遵循謹慎性的原則,我們應選擇最有把握的，寧可少選也不要選錯，寧「缺」勿「濫」。另外，在5個選項中如果遇到截然相反的說法首先排除一個錯誤的，正確的答案再從剩下4個中選擇。

如果遇到題目中出現的知識從來都沒看過或接觸過，針對這種完全沒有思路的題目，不要浪費時間，直接從選項中選擇答案，但一定不要空著不選，做錯題目也不會倒扣分，所以答題卡要全部填塗。

以上就是小編今天給大家整理發布的關於初級經濟師《經濟基礎知識》答題技巧及策略的相關內容，希望對大家有所幫助。更多初級經濟師高分沖刺技巧，盡請關注環球快問。

❼ 中級經濟師考試技巧

中級經濟師考試技巧如下：

一、鞏固基礎。

大家在復習蘆老行備考的時候，千萬不要慌亂。不要想著趕進度，趕超其他的學員。如果大家一直都是這樣的心態的話，所學知識也會大打折扣，對於知識而言，不求快但求精。

中級經濟師備考基礎階段是尤為重要的，該階段需要大家結合中級經濟師考試大綱及考試教材打下堅固的基礎，只有將知識打牢固了，才能在接下里的備考過程中更加的順利，慢慢提升效率，這樣才是對於備考時間最好的利用，而不是只求速度，不求質量。

三、調整狀態。

中含坦級經濟師備考不單單需要我們掌握備考方法，同時需要大家對自我狀態有清醒的認識。首先，每個人的基礎不一樣，每個人的學習時間也是有差異的，每個人在不同時間段內的備考狀態也是不一樣的。

有的人早晨的時候記憶力比較好，有的人深夜的時候效率翻倍。另外中級經濟師考試備考僅僅靠一時的努力是很難成功的，大家需要長此以往的積累，在累陪嘩的時候就給自己一點時間去休息，這樣才有更飽滿的狀態迎接接下來的復習備考。

❽ 考中級經濟師應該怎麼備考有什麼技巧

關於中級經濟師考試，如何在自己規劃的時間或短時間內通過考試，成為困擾很多小夥伴的難題。今天考試100來分享一位考生的備考經驗，幫助大家解決！（註：本文通用於0基礎小白和處於備考階段等中級經濟師考生）

我們比較喜歡一輪一輪地學習，因為自己當年考cpa的時候也是用了這樣的方法。感覺適用於很多考試。

第一輪：跟著精講班通覽教材，對整個教材框架、所有必須考的考點做了大概印象了解，有些拿記筆著重圈出來。這個過程其實不用記很多筆記，為了節省時間，直接將講義列印出來（老師整理的建議總結歸納、思維導圖都有，算是比較全的了），邊看課邊對這講義，有要補充的就做些筆記在上面，教材過一遍就行。

我聽的兩個老師語速都挺慢的，自己懂的就用1.5倍速播放，聽不懂的地方就用1倍。

有一點必須要說下，遇到自己不會的，看不懂的，不要死磕。

還有一點就是，看了後面的，前面的知識可能會生疏，需要在每次看課的時候，提前翻翻前面的知識點，要對照講義。知道自己擅長於不擅長的地方就行。

第二輪：跟著課程，理解、弄懂大綱上需要考的考試重點。要對能夠理解的知識點進行全方位的記憶，對於第一遍中不理解的知識點進行重點突破。教材中部分章節需要多記憶，可以根據視頻老師總結的口訣進行記憶。這段時間中間要夾雜著做部分例題，死記硬背絕對不是解決應試的手段。每學好一章就做一章節題目效果很好。對於怎麼做題，做什麼題，我下面會說下。

第三輪：匯總，沖刺，刷題。到了這一輪了，基本搞明白的就都差不多了。直接看沖刺視頻，老師們將考點串聯起來，整個說一遍，從整體上再喚起自己的記憶。之後就是刷歷年真題，做模擬押題。最後將錯題再做一遍就差不多了。

以上就是中級經濟師備考經驗分享，希望能幫到大家。