手機經濟比例如何分配

❶ 兩個人打伙開個手機維修店怎麼分錢

兩個人打伙開個手機維伏耐修店分錢方法是根據投資比例、勞動力貢獻、風險承擔、實際利潤。
1、投資比例：如果兩個人在創業前就已經商定好了各自的投資比例，那麼可以按照比例來分配營業收入和利潤。
2、勞動力貢獻：如果兩個人在日常運營中的勞動力貢缺豎春獻不同，可以考慮給予不同的分配比例。
3、風險承擔：在商業運作中，存在各種風險和不確定性。如果其中一位合夥人承擔了更多的風險，例如投資資金更多或者對經營管理負有更多的責任，那麼可以考慮給予相應的分配比例。
4、實際利潤：最終的分配方案應該基於實際的利潤情況。制定一個合理的分配比例，然後根據實際的經營狀況進行調整和分配。如果發現某些合夥人的貢獻比例與分配比例纖孫不符，可以進行適當的調整。

❷ 如若家裡只有一部手機，家庭成員卻很多，怎麼分配，才能合理，讓家人滿意

倘若家裡只有一部手機，家庭成員很多，我認為談歷最合理的方法就是誰最需要手機誰先用，比如家裡有小孩要上網課那麼手機就要給孩子用。之後其他的成員可以平均分配時間玩手機慶侍悉，規定好時間，沒有不譽乎公平的對待，時間是一樣的就好了。

❸ 是如何合理分配手機的內存的

根據個人的有手機的習慣自然分配，哪個軟體用的陪皮多那個軟體佔得內存就蘆純差相對多一點，不會強制去分配手機端褲羨內存問題。

❹ 共享說分配比例

共享經濟的分配比例是指在共享經濟模式下，各利益相關方所獲得的收益佔比。在共享經濟中，參與者通常包括平台提供方、服務提供方和消費者等。因此，共享經濟的分配比例需要考慮到各方利益，並建立合理的分配機制。
首先，平台提供方作為共享經濟的中介者，應該獲得一定的收益。一般來說，平台提供方會從服務提供方或消費者的交易中收取一定的服務費用或手續費。這樣的收費模式可以保證平台提供方獲得一定的收益，同時也促進了平台的運營和發展。
其次，服務提供方作為共享經濟的核心，應該獲得主要的收益。服務提供方通過平台提供自己的服務，是共享經濟的實際推動者。因此，服務提供方應該獲得相對較高的收益，以激勵更多的人加入到共享經濟中。
最後，消費者也應宴畝該獲得一定的收益。消費者通過共享經濟獲得了更加便捷和經橋祥物濟的服務，因此也應該享有相應的優惠和折扣。
總之，在共享經濟中，分配比例應該考慮到各方的利益，建立合理的分配敏液機制，以保證共享經濟的可持續發展。

❺ 跟朋友合夥開手機店64分怎麼算

如果彎輪型跟朋友合夥開手機店，六四分，
因為你們已經有分層的比例了，
也就是桐轎說100塊錢一人60，
還有一人就是40，
就是這種比例分埋猜法！

❻ 手機流量怎麼分配呢

手機消耗流量的多少與您平時使用的軟體以及如何操作手機有關，建議您嘗試如下操作以節省流量：
1.在您不使用網路的時候，關閉數據。
2.在瀏覽器里設置使用無圖模式，或者使用標准、低彩。
3.關掉三星賬戶等其它賬戶的數據同肢簡步，在有wifi網路的情況下再同步。
4.不使用移動數據下載應用、視頻、音樂、圖片。
5.不直接上傳手頃飢姿機拍攝的原圖片（原圖雀絕都很大）進行壓縮處理後上傳。
6.可以下載第三方安全軟體設置流量限制或提醒等操作。

❼ 本人小白，想知道投資者是如獲得利潤的，比如小米投資黑鯊手機，小米如何從中得到錢，是按什麼原則分配的

這個東西是商業機密，怎麼可能公開
不過無非就培衡是以下帆中備幾種方式，但是分配比例肯定是機密中的機密，不會向外界公開的。
1、銷售利潤，黑鯊128G的零售利潤大概在200左右，那出廠毛利不會低於500的
2、預裝軟體分成，除了系統必須的組件，其他預裝軟體都是要收費的，例如微博、網路，不給錢的話誰給你預裝？
3、態毀增值服務，很多軟體是需要付費購買增值服務的，例如優酷之類的，那這裡面肯定有分成給小米。
4、內置廣告，大家都知道miui廣告不少，廣告費肯定有分成
5、以上幾乎可以忽略不計，如果黑鯊以後能IPO上市，小米又佔有股份的話，那麼就是小米最成功的一筆投資了

❽ 手機店怎麼做生意才會好，求高手指點！謝謝了！

手機店怎麼做生意才會好，求高手指點！謝謝了！

想一下買手機的人，還買什麼？然後看一下手機店的周邊都有那些商家，然後跟他們合作共同贏利。

飯店要怎麼做生意才會好

衛生是第一要做到位的，第二是好吃的東西，第三回頭客沒或

奇跡世界 怎樣做生棚液意哦 謝謝 高手指點

小氣鬼，我教你，他先面說的開店方法是正確的，我補充一下要8級才能開店。
方法，去商店買放在第一件的武器（25金幣一的那的），然後去給武器升級，2個E合1個D，2個D合1個C，2個C合1個B，至於A嘛要+7~~+9的才能合你就別想了，就合到B就行，比如狂戰的刀，最好屬性是+7力量+4體力，3W金幣穩當出手而成本呢，如果你運氣好的話也就幾千金幣，這幾千金幣能出好幾把不錯的呢，就算出不來最好的 出來個差不多的也能賣幾千，這你花幾千做的東西能賣出好幾個幾千。
再有就是刷副本，裡面出很多防具，別賣那去升級和武器一個道理（防具商店也有賣但太貴了搞不好會賠，所以用打出來的升級）
基本就這些，還有1個小秘密，一般人我不告訴他哦！
就是你去收『銀』200金幣1個，等數量差不多了你在喊著賣500金幣1個出手，我保證你暢銷（就是倒賣），等你到了20多級你就知道銀為什麼那麼值錢了

DNF做生意技巧求高手指點。

不會虧本的。先買1000個碳。現在一個碳最貴是200。一千個就是二十萬。然後買墊刀，買到負重滿為止。然後一把一把的輪流強，直接+8。10把一般會有5把+8。現在墊刀+8賣6萬。你就有30萬了。加上強化時的錢。平本。運氣好的話多一把就賺一把。有時候每把都+8。如果你又足夠的本錢，就強+10。+12的。現在+10的賣18萬一把。+12的賣60萬一把。+10。+12的都是靠碰運氣。運氣好就賺，運氣不好你有多少錢都不夠賠。所以+8是最安全的方法。強墊刀沒有什麼技術。你只管一直丟進去強。爆掉+0的話就丟掉。1000個碳一般是一批的用量，也就是10把刀15把

飲料店怎麼做生意才會好

首先飲料店的位置要好，選在商業區和學校人流量很大的地方，其次就是飲料品質要做得大眾喜歡，最後就是營銷要做好，這樣才能讓生意更好！

怎麼在大話西遊2中做生意？高手指點下！謝謝

做生意的方法很多我可以給你說幾種賺錢方法吧。一 是每天上號幾輪3倍幫派任務做完 2是每個星期4的大鬧天宮任務做完 3是等級高了不用2小時跑完80環 也就300W左右吧 4是每天的五環必做。 5是倒賣低價東西 看的之前東西 現在賣的價錢很低 買回來後 等上1 2星期 然後再賣就賺的很多 6等級夠 稱謂也夠得話 倒賣BB其實也很賺錢。 7就是自己洗12-14稱謂帶的黃金 泥巴 冰塊 和娃娃這些寶寶也很賺錢。 在說個黑點的吧 每天弄個小號在幫派口賣葯。擺上幾十萬一個黑錢。 這個黑的 是我個人說的 用不用在你了。。 就這些簕。。。

求高手指點波特蘭做生意

要做生意不是那麼簡單的，你得調查具體的市場，枯和伍不是隨便想做什麼就做什麼，有利潤可圖嗎？所賣的產品有市場嗎？等等
美國需要中國的什麼？中國需要美國的什麼？其實都很多，主要看你能不能找到客戶了。

淘寶生意怎麼做生意才會好

信譽等級，銷量，關鍵還是看你賣的東西要好，祝你生意興隆！

合夥做生意，應該怎麼做，請高手指點

我個人認為互相信任是前提，如果都不信任，那沒必要在一起合作，肯定會出現矛盾，分道揚鑣。再就是一定要簽訂合同，找個法律事務所估算一下你的公司，然後根據他的出資約定股份，將個人權責分清。合作夥伴不要太多。兩到三個為宜。看一下合夥人法律知識，我在網上搜的關於一些合夥人的法律，希望對你有幫助。
合夥人
合夥人是指投資組成合夥企業，參與合夥經營的組織和個人，是合夥企業的主體，了解合夥企業首先要了解合夥人。一、關於合夥人的概念。合夥人在法學中是一個比較普通的概念，通常是指以其資產進行合夥投資，參與合夥經營，依協議享受權利，承擔義務，並對企業債務承擔無限（或有限）責任的自然人或法人。合夥人應具有民事權利能力和行為能力。在實際立法中，各國對於合夥人向合夥企業投資、合夥經營方面的要求，是大體相的，而對於合夥人的自然身份、合夥人對企業債務承擔責任的形式，以及民事行為能力的限定，則由於法系的不同和習慣上的差異而有所區別。在對合夥人的身份方面，多數國家規定合夥人可以是自然人也可以是法人，即允許法人參與合夥；少數國家或地區則禁止法人參與合夥。在對合夥人的行為能力方面，所有國家都禁止無行為能力人參與合夥，但對限制行為能力人參與合夥的問題，則有的國家予以允許，有的予以限制或禁止。二、關於合夥人的責任形式。合夥人的責任形式，指合夥人對合夥企業債務承擔責任的方式，是合夥企業區別於法人類企業的本特徵。對於合夥人的責任形式，不同國家的法律有不同的規定，有的要求所有合夥人都承擔無限責任，有的規定合夥人可承擔有限責任，有的允許部分合夥人在有人對企業債務承擔無限責任的基礎上承擔有限責任，有的還要求承擔無限責任合夥人對企業債務負連帶責任。我國合夥企業法規定，合夥人應對合夥企業債務承擔無限連帶責任。三、關於合夥人的權利義務。作為合夥企業的投資人，合夥人在企業享有權利，也負有義務。一般而言，合夥人的權利為經營合夥企業，參與合夥事務的執行，享受企業的收益分配；義務為遵守合夥協議，承擔企業經營虧損，根據需要增加對企業的投入等。由於合夥企業是人合性企業，合夥人的權利義務主要由合夥協議予以定，對於一些特定的權利義務也可以在事後由全體合夥人共同確定。但對有些合夥人的特定權利義務，法律也進行了一些必要的規范。
合夥人可以用什麼投資合夥？
中華人民共和國合夥企業法第十一條規定：「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者其他財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。對貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構進行評估。經全體合夥人協商一致，合夥人也可以用勞務出資，其評估辦法由全體合夥人協商確定。」《民法通則》第三十條規定：「個人合夥是指兩個以上的公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。」《最高人民法院關於貫徹執行（中華人民共和國民法通則）若干問題的意見（試行）》第四十六條規定：「公民按照協議提供技術性勞務而不提供資金、實物，但約定參加盈餘分配的，視為合夥人。」
根據上述規定，在個人合夥中，合夥人可以拿資金、實物、技術、技術性勞務等，作為合夥的投資。應該說，凡是符合法律和政策的要求的標的，都可作為個人合夥時的投資
合夥人之間的關系和責任
一、合夥的概念和特徵
合夥是指兩個以上的人為了共同的經濟目的，按照共同協議組成的聯合體。
《民法通則》第30條規定：「個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。」第52條規定：「企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營各方按照出資比例或者協議的約定，以各自所有的或者經營管理的財產承擔民事責任。依照法律的規定或者協議的約定負連帶責任的，承擔連帶責任。」《合夥企業法》第2條規定：「本法所稱合夥企業是指按照本法在中國境內設立的由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共同收益、共擔風險，並對合夥企業的債務承擔無限連帶責任的營利性組織。」根據以上規定，合夥具有以下特徵：
（一）合夥是按照共同協議組成的聯合體
（二）合夥是獨立從事經營活動的聯合體
（三）合夥人共同出資，共同經營
（四）合夥是合夥人共享收益、共擔風險並對合夥債務承擔連帶無限責任的組織
二、合夥的分類
（一）普通合夥與有限責任合夥
根據合夥人對合夥債務承擔責任的范圍，合夥可分為普通合夥和有限責任合夥。普通合夥是指合夥人對合夥債務均承擔無限責任的合夥。有限責任合夥是指合夥債務合夥人中至少有一個承擔無限責任，有一人承擔有限責任的合夥。我國現行法上規定的合夥基本上為普通合夥。
（二）個人合夥與單位合夥
根據合夥人的自然屬性，合夥可分為個人合夥與單位合夥，個人合夥是指自然人之間的合夥，即合夥人為自然人。單位合夥，是指由企業、事業單位為合夥人的合夥，這是法人之間聯營的一種形式。
（三）合夥企業與其他合夥
根據合夥的目的和組織形態，合夥可分為合夥企業和其他合夥。合夥企業是指組成企業的合夥。合夥企業的成立須符合合夥企業法規定的條件。合夥企業以外的合夥，則為其他合夥。
三、合夥的內部關系
（一）合夥人有出資的義務和管理使用合夥財產的權利
（二）合夥人有合夥事務的決策權、執行權和監督權
（三）合夥收益的分配權和分擔合夥虧損的義務
四、合夥與第三人的關系
（一）合夥人以合夥名義進行的活動對外代表合夥
合夥人以合夥名義代表合夥進行的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。合夥協議中對合夥事務執行人的限制不得對抗善意第三人。《民法通則》第34條第2款規定：「合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。」《合夥企業法》第38條中規定：「合夥企業對合夥人執行合夥企業事務以及對外代表合夥企業的限制，不得對抗不知情的善意第三人。」
（二）合夥人對合夥債務負連帶無限責任
合夥債務是指在合夥存續期間因合夥的經營活動而發生的債務。合夥人對於合夥債務負連帶責任，任一合夥人都有義務清償合夥的全部債務，盡管就其內部來說，每個合夥人按一定比例承擔債務的清償額，但只要合夥債務未全部清償，不論合夥人是否已就自己承擔的份額為清償，其清償責任不能免除。並且合夥人對合夥債務的清償負無限責任，不以其出資為限。
五、 入伙和退夥
（一）入伙，是指在合夥存續期間第三人加入合夥成為合夥人。
書面合夥協議中對入伙有約定的，入伙應按協議中的約定辦理。合夥協議中對入伙沒有明確約定的，入伙須經全體合夥人的一致同意。因為合夥是建立在相互信任的基礎上的，第三人入伙時，即使合夥人中有一個不同意，也不能入伙。
（二）退夥，是指在合夥存續期間，合夥人與其他合夥人脫離合夥關系而不再為合夥人。退夥分為任意退夥和法定退夥兩種情形。
任意退夥，又稱聲明退夥，是基於合夥人自己的意思而決定的退夥。個人合夥，合夥人退夥，書面協議有約定的，按書面協議處理；書面協議未約定的，原則上應予准許。
法定退夥，又稱非任意退夥，是指根據法律直接規定的條件而非基於合夥人的意思而發生的退夥。
六、合夥的解散與清算
合夥的解散，又稱合夥的終止，是指合夥終結，合夥人間結束合夥關系。
合夥解散的原因主要有以下幾種：（1）合夥協議約定的經營期限屆滿，合夥人不願意繼承經營;（2）合夥協議約定的事由出現;（3）全體合夥人一致同意解散;（4）合夥人僅餘一人;（5）合夥協議約定的目的實現或者無法實現;（6）合夥被依法吊銷營業執照;（7）法律、法規規定的合夥解散的其他原因。
合夥清算人在清算期間執行下列事務：（1）清理合夥財產，必要時分別編制資產負債表和財產清單;（2）處理與清算合夥未了結的事務;（3）清繳所欠稅款;（4）清理債權、債務;（5）處理合夥清償債務後的剩餘財產;（6）代表合夥參與民事訴訟
合夥協議
(參考格式)
第一條 根據《民法通則》和《中華人民共和國合夥企業法》及《中華人民共和國合夥企業登記管理辦法》的有關規定，經協商一致訂立協議。
第二條 本企業為合夥企業，是根據協議自願組成的共同經營體。合夥人願意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。
第三條 企業的名稱：
第四條 合夥人姓名：
第五條 合夥人共出資
第六條 本協議中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為准。
第七條 企業經營場所：
第八條 合夥目的：
第九條經營范圍：（註：根據實際情況具體填寫。）
第十條 合夥人姓名及其住所
姓 名 住 所
第十一條 合夥人的出資方式、數額和繳付出資的期限
合夥人 出資
方式 出資數額
(萬元) 出資權屬
證明 繳付出資
期限 占出資總額比例
第十二條 利潤分配和虧損分擔辦法
1、企業的利潤和虧損，由合夥人依照以下比例分配和分擔：(合夥協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由合夥人平均分配和分擔。)
2、合夥企業存續期間，合夥人依據合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或者彌補虧損。
3、企業年度的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案，由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
第十三條 合夥企業事務執行
1、執行合夥企業事務的合夥人對外代表企業。委託合夥人 為執行合夥企業事務的合夥人，其他合夥人不再執行合夥企業事務。不參加執行事務的合夥人有權監督執行事務的合夥人，檢查其執行合夥企業事務的情況，並依照約定向其他不參加執行事務的合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營狀況和財務狀況，收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任，由全體合夥人承擔。
2、合夥協議約定或者經全體合夥人決定，合夥人分別執行合夥企業事務時，合夥人可以對其他合夥人執行的事務提出異議，暫停該事務的執行。如果發生爭議由全體合夥人共同決定。被委託執行合夥企業事務的合夥人不按照合夥協議或者全體合夥人的決定執行事務的，其他合夥人可以決定撤銷該委託。
第十四條 入伙、退夥
1、新合夥人入伙時，經全體合夥人同意，並依法訂立書面協議。訂立書面協議時，原合夥人向新合夥人告知合夥企業的經營狀況和財物狀況。
2、新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。新合夥人對入伙前合夥企業債務承擔連帶責任。
3、協議約定合夥企業經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由出現；
②經全體合夥人同意退夥；
③發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由；
④其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
協議未約定合夥企業經營期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。擅自退夥的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。
第十五條 解散與清算
1、本企業發生了法律規定的解散事由，致使合夥企業無法存續、
合夥協議終止，合夥人的合夥關系消滅。
2、企業解散、經營資格終止，不得從事經營活動，只可從事一些與清算活動相關的活動。
3、企業解散後，由清算人對企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。
4、清算人主要職責：
①清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；
②處理與清算有關的合夥企業未了結的事務；
③清繳所欠稅款；
④清理債權、債務；
⑤處理合夥企業清償債務後的剩餘財產；
⑥代表企業參與民事活動。
清算結束後，編制清算報告，經全體合夥人簽字、蓋章，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理企業注銷登記。
第十六條 違約責任
1、合夥人違反合夥協議的，依法承擔違約責任；
2、合夥人履行合夥協議發生爭議，通過協商或者調解解決，合夥人不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以依據合夥協議中的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有在合夥協議中訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
全體合夥人簽字：
年 月 日

報亭生意該怎麼做生意才會好？請高人指教！

報亭主要經營報紙和雜志。
還可以賣礦泉水，小吃等小東西。
但前提是你所在的地區有沒有規定報亭不能賣其它的東西。有的地方規定在報亭只能賣報紙和雜志的。所以你先要問清楚再開報亭。

❾ 手機公司注冊：四人合夥創業怎麼分利潤與股權

創始團隊來打開企業值錢體系，才能張開雙臂擁抱資本，才能持續融入人才、資源、資金。以下根據各種假設，我提供給大家一個股權分配的工作思路和工作方法：
①假如公司注冊資金人民幣100萬元，盡量不要大的注冊資本金，減少創始股東出資義務，降低企業運營風險，建立系統防火困雀牆。
②人才即資本，科技即資本，智庫即資本。資金需要「人才+科技+智庫」才能發揮最大價值。企業股權比按出資比例分配股權，只適合於資金驅動性的項目，其它類型項目如果按出資比例分配股權，忽略「人才+科技+智庫」價值，十有八九必出大問題。
③假好出資40萬元的創始股東是項目最核心人物，是團隊的精神領袖，應當作為項目最核心的控制人，建議持有股權75%，按1股1元出資，總出資75萬元，未來補足注冊資本金人民幣35萬元。
④假如出資40萬元和20萬元的股東，雖然在公司工作，但工作崗位的重要性較為一般，可以分配10%和5%股權，按1股4元溢價出資投資，同時也對公司股權進行第一次定價。
⑤現在雖然尚未出資，但假如作為公司重要工作崗位合夥人，按1元1股出資投資，承諾未來出資人民幣10萬元，可以分配10%股權，末來工資或獎金等可逐步補充資本金。
⑥假如按上面方案，公司種子輪估值人民幣400萬元，公司實到資本金人民幣100萬元。資本公積金60--15=45萬元轉增股本，每股轉增4.5股，總股本及公司注冊資本金擴張到145萬元，股東持股比例不變。
⑦公司經過前期一段時間運營後，可以按照大於400萬元至5000萬元不等投前估值，以每次5%~15%不等同比稀釋股權，來不斷吸收合夥人和資金資源，保持公司持續健康發展。
⑧至於公司收益分紅，四個合夥人可另行協商方案，可以不一定按照股權比例來分配。比如全職工作的四個股東協商給予一定基本薪資外，公司收益可以按出資比例，給予優先分紅，直到收回本金為止，然後按股權比例分紅。也可創始股東和銷售崗職股東，對標達成一定的運營目標後，才能按照股權比分紅。
以上案例只是一種假設一種工作方法，並不是盯尺尺100%可實施的方案，所有方案最終取決於四個創始股東在公司的個人貢獻和價值，因為凱高在一個創始公司中，人才是最大的資本!掌握一定技術、科技、經營運營能為的人，才是企業未來健康發展的源源動力！查詢熱門公司注冊信息請點擊：南京公司注冊，蘇州公司注冊，南昌公司注冊
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❿ 家庭理財的比例如何分配