經濟資本回報率如何提升

Ⅰ 資金回報率是怎麼算的

資金回報率是怎麼算的
一般而言，有有兩種計算形式:1.投資回報率分析計算公式:投資回報率=(稅後月租金-物業管理費)×12/購買房屋單價說明:此方法考慮了租金與房價兩者的相對關系，只要結果大於8%都是不錯的投資。但它只是簡單粗略的計算，沒有考慮資金的時間價值，並且對按揭付款方式不能提供具體的投資分析。2.投資回收時間分析計算公式:投資回收年數=(首期房款+期房時間內的按揭款)/(稅後月租金-按揭月供款)×12說明:這種方法可簡略估算資金回收期的長短，一般認為結果在12-15年之內都是合理的投資。
投資回報率應該怎樣計算?
ROI(投資回報率)是一個比較簡單的概念，它指企業所投入資金的回報程度。IDC稱ROI是不同規模投資的凈收益(包括降低的成本和增加的收益)。標準的簡化

ROI=收益/投資×100% 如何計算投資回報率

以下介紹如何計算你的投資回報：

1 首先計算某一個商業期滿時你所擁有的財產額，稱之為你的期末財產與A。

2 扣除你對該公司的最初投資額。最初投資額成為你的期始財產與B。

3 所得的結果再除以你的期始財產。

4 最後乘以100以表示你的回報的百分比。 公式：A-BB×100=ROI(投資回報率)

比如說你查明教會正計劃為當地的孩子舉行一個美術和手工藝賽事。他們需要為孩子們准備50件絲網印刷襯衫。你去批發市場以每件4美元的價格買了50件襯衫，共花去200美元： 50件襯衫×4美元/每件=200美元

然後你以400美元的價格將襯衫賣給教會。採用以上的4個步驟來計算你的該投資回報率為多少？ 400美元-200美元200美元=200美元200美元=1×100=100% 該投資回報率為100%。

這里有一個簡單的方法來記住該公式： 你的所得你的啟乎付出×100%=投資回報率總公式為=年利潤/投資總額

2.利潤：年利潤表示你投資這個專案，預計每年平均凈賺多少，這個可就是要你做專案的自己估計了，比如你這個專案一年賣出80萬，你的投資成本是70萬，則你今年的凈利潤就是10萬。

3. 投資總額：=原始總投資+資本化利息。其中，原始總投資是你專案建設時的各項花費之和。資本化利息就是你這個專案如果是用借款建設的，那這部分借款從你開始建設一直到你專案交工所發生的利息就是資本化利息。通俗的說

你企業打算做五年，前期的投入有：固定資產10萬，人工5萬，其他前期投入5萬。（分五年攤，每年固定成本為4萬）

第一年，凈利潤10萬，費用、材料共計46萬。

第一年的投資回報率=10/（46+4）*100%=20%

第二年，凈利潤20萬，費用、材料共計46萬。

第二年的投資回報率=20/（46+4）*100%=40%

這里的重點就是前期的物旁或投入分攤問題，如果你的前期投入受益年限更長的話，那每年分攤費用就更少
投資資本回報率的計算公式
資本回報率(ROIC)= (凈收入-稅收) / 總資本 = 稅後營運收入/ (總財產 - 過剩現金- 無息流動負債)對於某一具體的時期來說，更為精確的計算方法是資本回報率(ROIC) = 稅後、利息折舊提成前的凈營運收入 / (總財產 - 過剩現金 - 無息流動負債)
專案回報率和資本金回報率的區別和公式 20分
資本回報率(Return on Invested Capital)

是指投出和/或使用資金與相關回報（回報通常表現為獲取的利息和/或分得利潤）之比例。用於衡量投出資金的使用效果。

資本回報率(ROIC) = (凈收入-稅收) / 總資本

= 稅後營運收入 / (總財產 - 過剩現金 - 無息流動負債)

對於某一具體的時期來說，更為精確的計算方法是

資本回報率(ROIC) = 稅後、利息折舊提成前的凈營運收入 / (總財產 - 過剩現金 - 無息流動負債)

投資回報率（ROI）是指通過投資而應返回的價值，企業從一項投資性商業活動的投資中得到的經濟回報。它涵蓋了企業的獲利目標。利潤和投入的經營所罩伍必備的財產相關，因為管理人員必須通過投資和現有財產獲得利潤。

投資回報率（ROI）=年利潤或年均利潤/投資總額×100%

從公式可以看出，企業可以通過降低銷售成本，提高利潤率；提高資產利用效率來提高投資回報率。
在帳戶有資金有進出時，怎麼正確的計算資金的收益率
對，

資金的時間價值對於價格經常變動的證券，是極為可貴的。
什麼是權益回報率？怎麼計算？
權益報酬率 又稱為凈值報酬率，指普通股投資者獲得的投資報酬率。(Return on Stockholders' Equity, ROE).

權益報酬率=（稅前凈利潤－優先股股息）÷（股東權益）×100%

權益或股票凈值、普通股帳面價值或資本凈值，是公司股本、公積金、留存收益等的總和。股東權益報酬率表明普通股投資者委託公司管理人員應用其資金所獲得的投資報酬，所以數值越大越好。
投資回報率怎樣計算?
ROI(投資回報率)是一個比較簡單的概念，它指企業所投入資金的回報程度。IDC稱ROI是不同規模投資的凈收益(包括降低的成本和增加的收益)。標準的簡化

ROI=收益/投資×100% 如何計算投資回報率

以下介紹如何計算你的投資回報：

1 首先計算某一個商業期滿時你所擁有的財產額，稱之為你的期末財產與A。

2 扣除你對該公司的最初投資額。最初投資額成為你的期始財產與B。

3 所得的結果再除以你的期始財產。

4 最後乘以100以表示你的回報的百分比。 公式：A-BB×100=ROI(投資回報率)

比如說你查明教會正計劃為當地的孩子舉行一個美術和手工藝賽事。他們需要為孩子們准備50件絲網印刷襯衫。你去批發市場以每件4美元的價格買了50件襯衫，共花去200美元： 50件襯衫×4美元/每件=200美元

然後你以400美元的價格將襯衫賣給教會。採用以上的4個步驟來計算你的該投資回報率為多少？ 400美元-200美元200美元=200美元200美元=1×100=100% 該投資回報率為100%。

這里有一個簡單的方法來記住該公式：

你的所得你的付出×100%=投資回報率總公式為=年利潤/投資總額

2.利潤：年利潤表示你投資這個專案，預計每年平均凈賺多少，這個可就是要你做專案的自己估計了，比如你這個專案一年賣出80萬，你的投資成本是70萬，則你今年的凈利潤就是10萬。

3. 投資總額：=原始總投資+資本化利息。其中，原始總投資是你專案建設時的各項花費之和。資本化利息就是你這個專案如果是用借款建設的，那這部分借款從你開始建設一直到你專案交工所發生的利息就是資本化利息。通俗的說

你企業打算做五年，前期的投入有：固定資產10萬，人工5萬，其他前期投入5萬。（分五年攤，每年固定成本為4萬）

第一年，凈利潤10萬，費用、材料共計46萬。

第一年的投資回報率=10/（46+4）*100%=20%

第二年，凈利潤20萬，費用、材料共計46萬。

第二年的投資回報率=20/（46+4）*100%=40%

這里的重點就是前期的投入分攤問題，如果你的前期投入受益年限更長的話，那每年分攤費用就更少
人力資本回報率是怎麼計算的
人力資本回報率=相關人員所產生的勞動價值/（招聘成本+培訓成本+人工成本）

這個概念主要用於針對某一次招聘效果或培訓效果進行考核。理論性很強，在國內企業運用甚少，尤其是分子的數值很難確定。
什麼是風險調整後回報率(RAROC)？銀行報表中如何計算？
風險調整後資本收益率理論（RAROC）（Risk Adjusted Return on Capital）此理論首先由紐約的信孚銀行(Banker』s Trust)於上世紀70 年代首先提出，該行後為德意志銀行並購。

該理論認為：銀行在評價其盈利情況時，必須考慮其盈利是在承擔了多大風險的基礎上獲得的。如果某項業務的風險很大，則預期損失一般會較大，非預期損失也會很大，即便該項業務有較高的名義收益，但與較高的潛在損失及其所佔用的經濟資本（等於非預期損失）相比，其資本利潤率就不見得很高，甚至可能是負數。

風險調整後資本收益率（RAROC）的計算公式為：

1、銀監會公布的公式

RAROC =（收益－預期損失）/ 經濟資本

2、原來表達的公式(總行對支行適用)

RAROC=（收入-支出-非預期損失）/抵禦非預期損失的資本

=（收入-支出-經濟資本）/經濟資本

=（帳面利潤-經濟資本）/經濟資本

3、國際通用基本公式

RAROC =（稅後凈利潤－資本成本）/ 經濟資本

4、改進後公式(總行對支行適用)RAROC=（帳面利潤+調整專案-經濟資本×平均經濟資本回報率）/經濟資本

風險調整後的資本收益率這一指標可將風險（未來可預計的損失）量化為當期成本，直接對當期盈利進行調整，並考慮了為可能發生的非預期損失所需要做出的資本儲備，使銀行的收益與所承擔的風險直接掛鉤。
基金的收益率如何計算？
基金收益計算器fundxy/fundxy/vip/FundIneTool.aspx

基金收益計算公式

1.（目前常用的演演算法）

收益=本金/（1+申購費率）/申購日凈值*贖回日凈值*（1-贖回費率）-本金

如花10000元買的基金凈值是5.123，贖回時的凈值是5.421元，申購費率1.5%，贖回費率0.5%，其收益為多少呢？

收益=10000/（1+1.5%）/5.123*5.421*(1-0.5%)-10000=373.18元

凈申購金額=申購金額/（1+申購費率）

申購費用=申購金額 - 凈申購金額

申購/認購份額＝本金/（1+申購費率）/申購日凈值

贖回金額＝基金份額*贖回日凈值*（1-贖回費率）

凈申購金額=10000/（1+1.5%）＝9852.22元

申購穿用=10000-9852.22＝147.78元

申購的基金份額=本金/（1+申購費率）/申購日凈值

申購的基金份額=10000/（1+1.5%）/5.123＝1923.13元

Ⅱ 如何提高我國資本市場效率提出的幾點建議

資本市場的功能在於最大限度的將儲蓄轉化為投資並以此為基礎進行最優化的資本配置。可見，資本市場是一個特殊形態的市場，是微觀和宏觀的結合體。從資本市場效率的形成過程來看，其具有明顯的層次性，其間順次經過從儲蓄到投資、順暢的資本流動及合理的資本配置這三次驚險的跳躍。同時，上述三大跳躍也不是相互割裂的，它們之間在時間上繼起，在空間上共存。因此，筆者認為，資本市場效率是儲蓄與投資間的轉化效率、資本市場交易效率及資本資產定價效率的有機結合。其中，轉化效率是資本市場效率的源頭和基本前提；交易效率是資本流動性和最優配置的必然要求；定價效率則居於整個資本市場效率的核心地位，是資本流通及配置效果的集中體現。顯然，轉化效率和交易效率都是定價效率的必要條件和基本保證，而交易效率和定價效率的提高也必然促使轉化效率的同向變化。也就是說，資本市場效率的三個組成部分是繼起共存、相互制約和相互促進的。因此，要提高我國資本市場效率，就必須同時提高上述三大效率。
一、提高儲蓄與投資間轉化效率的對策
提高儲蓄與投資間的轉化效率，其關鍵在於提高整個 社會 擴大再生產的積極性，以期在不削減正常消費的情況下提高儲蓄轉化為投資的比例。從儲蓄的構成來看，儲蓄的投機性動機是儲蓄與投資之間相互轉化的原動力，在 經濟 人假設下其轉化為投資的必要條件是：預期資本收益率＞平均儲蓄利率。因此，提高資本市場轉化效率的根本路徑在於：通過提高預期資本收益率與市場利率之間的落差以刺激投機性儲蓄向投資的轉化。其中，利率政策是一國宏觀貨幣政策的核心，利率的下調可以有效促進投機性儲蓄向投資的轉化業經 實踐證明，但一國利率不可能無限下調。因此，提高我國資本市場轉化效率的關鍵在於提高預期資本收益率。降低資本市場的預期風險可以有效提高投資者的預期資本收益率。對此，筆者認為可從以下兩方面入手： 1、建立我國資本市場的誠信機制。健全的資本市場誠信機制有助於提高投資者對於 上市州岩盯公司 收益質量的信任程度，從而降低其對於投資的預期風險水平。建立我國資本市場的誠信機制的核心在於加強獨立 審計 監督。目前 我國獨立審計的監督質量令人擔憂，主要表現冊和在 會計 師事務所限於執業水平或迫於壓力而對上市公司會計信息虛假問題 未能給予充分揭示。鑒於此，筆者認為應從以下三個方面進一步加強我國獨立審計的監督質量：（1）提高 注冊會計師 的獨立性。上市公司的會計信息粉飾問題之所以未能揭示，往往是源於會計師事務所虛弱的獨立性。受制於市場競爭及地方政府管制等諸多因素的會計師事務所難以真正獨立、客觀、公正地開展經濟鑒證業務。通過建立審計市場的有序競爭機制可以有效緩解會計師事務所面臨的惡意競爭的壓力，通過減少地方政府對當地上市公司的扶持可以有效緩解會計師事務所面臨的 政治 壓力，從而提高其獨立性。（2）大力提高注冊會計師執業水平。上市公司棗含審計業務日漸復雜，要求注冊會計師擁有更豐富的知識、 經驗和技能。一方面，注冊會計師應加強自身的後續學習 ，不斷補充新鮮知識，提高業務素質和執業水平；另一方面，會計師事務所應提高自身的經營 管理 水平，樹立科學 的人才觀，防止人才的過度流失。（3）充分發揮法制的作用。應將審計執業行為真正置於經濟利益的約束之下，使注冊會計師既便是作為一個純粹的經濟人也「不得不 道德 」。更重要的是，要為因證券虛假陳述而合法權益遭致損失的廣大投資者提供強有力的 法律 武器。因此，應當引入注冊會計師的辯解性舉證而改變由弱勢群體申訴性舉證的做法，應當引入集體民事賠償制度以真正體現法律的震懾作用。 2、推動金融品種創新。投資者規避風險的需求總是與其獲利要求相伴相生的，在一個成熟的資本市場，套期保值和投機是兩項必不可少、相輔相成的投資行為。推動金融品種創新，大力 發展 金融衍生品種能幫助投資者有效規避資本市場風險，從而降低其對於投資的風險預期。長期以來，我國資本市場的金融品種單一，無法幫助投資者為其市場交易對沖風險。鑒於此，筆者認為主要應從以下兩個方面推動我國資本市場的金融品種創新：（1）股指 期貨 。投機者作為交易對家，從其對市場走向的判斷出發，承擔了套期保值者需要規避的風險，從而使投資者能有效對沖風險，達到套期保值的目的。（2）組合品種。組合品種是以基礎品種、衍生品種以及其他組合品種為組成部分的投資組合，其主要是利用分散化的投資原則,通過將資金按不同比例分散投資於各個市場和產品以達到風險和收益之間的平衡。因此，組合品種能使投資者通過「專家理財」選擇績優投資工具而有效分散風險。
二、提高資本市場交易效率的對策
交易效率是指市場本身交易營運的效率，即資本市場能否為特定質量的交易服務產生最低的交易費用。因此，提高交易效率就是要在不減弱資本市場功能的狀態下最大限度的降低交易費用。於我國而言，交易費用主要由一級市場的 融資 成本 及二級市場的交易成本兩部分組成。其中，融資成本是融資者從准備發行到資本入賬過程中所付出的融資費用總和，主要包括投資 銀行 的承銷費用及支付給 律師 、會計師、評估師等中介機構的中介費用。交易成本是投資者從交易准備到交易完成過程中所付出的交易費用總和，主要包括交易傭金和印花稅。可見，交易費用的降低可分別一級市場和二級市場兩方面入手：

（一）降低一級市場融資成本
1、發行制度向注冊制過渡。從制度經濟 學的角度來看，交易費用是一種制度安排。也就是說，交易費用除其顯性表現外，還包括在不同制度下的尋租費用。不可否認，由審批制向核准制的轉變曾經是我國證券發行制度的突破性進步，而2004年正式實施的股票上市保薦制度又將政府推薦改為 證券公司 舉薦，從而初步建立了中介機構的責任機制，有利於透明市場 環境 和規范市場秩序的形成。但是，更應該看到的是，現行發行制度仍過多強調人為因素而非市場標准，從而使得一級市場發行的尋租費用依然存在。同時，公開發行證券的公司必須滿足一定的高於一般公司的發行條件，這就誘使公司對其公開披露信息進行窗飾，由此產生高昂的包裝費用。根據資本市場的發展 規律 ，發行制度創新的方向必然是向注冊制演進。注冊制的突出特點是強化了中介機構的責任機制，強化了信息披露的公開性和真實性，從而也就可望極大的降低一級市場發行的尋租費用。同時，注冊制強調事後監督而非事前核准，因而也可以一定程度上遏止IPO公司的窗飾行為從而降低融資過程中的包裝費用。
2、引入競爭以降低中介費用。與上市公司的發展速度相比，我國整個中介服務行業的發展速度明顯滯後。當前的證券行業特許制度存在諸多不足，使得我國的證券服務機構長期處於一種亞競爭狀態，政府不當管制的結果是中介機構管理運營的非科學 化和中介服務收費畸高。因此，筆者認為，應當廢止當前特許資格審批中以注冊會計 師或特許律師人數為單一核定標準的做法，改而建立一整套以當年經濟鑒證職能履行情況為核定標準的評估體系。此外，改事前核准為事後監管，全面放開證券行業服務資格，有能力完成經濟鑒證職能的服務機構均可成為市場准入主體，以從監管政策及市場競爭兩方面促進中介機構降低成本並提高服務質量，從而降低一級市場發行的中介費用。
（二）降低二級市場交易成本
如前所述，交易成本主要包括交易傭金和印花稅。於傭金制度而言，自由化、靈活化是未來發展的必然趨勢。我國目前 的交易傭金已由原來的「單一固定傭金制度」調整為「最高上限向下浮動制度」，進一步的改革方向是漸進的推行自由議定製度。因此，就現階段而言，降低二級市場交易成本的焦點在於對我國資本市場證券交易稅制的調整。從發達市場經濟國家的經驗來看，對稅制於市場主體行為扭曲效應的普遍認同，使印花稅呈下降趨勢，大部分國家已逐步取消了印花稅而代之以證券投資所得稅為主的 稅收 體系來調控市場。如果對印花稅做出適當調整，可以有效降低二級市場交易成本，促進資金的有效流動，具體調整對策應包括以下三個方面：（1）減免稅率。主要有以下幾種方式可供選擇：降低稅率、採用單筆定額稅、分別不同交易方式或對象徵稅。（2）單向征稅。出於刺激買方的目的，可以僅向賣方單向徵收從而鼓勵投資者購買證券。（3）時機成熟時以資本利得稅全面取代印花稅。資本利得稅是僅對證券交易獲益徵收的一種稅，其對於投資者市場交易的影響 范圍及影響程度均小於印花稅，可以在保證一定程度的 財政 收入的基礎上提高資本市場的交易效率。 三、提高資本市場定價效率的對策
定價效率是資本市場的核心效率，資本的優化配置是有效資本市場運營的最高目標。資本配置的簡單流程可以描述如下：（1）信息提供者為籌集資金或 報告受託責任履行狀況而向資本市場公開披露以 財務 信息為核心的反映公司財務狀況、經營成果及未來發展趨勢的信息；（2）信息需求者為選擇投資方向接受並分析 他們認為與自身決策相關的市場公開信息；（3）對於信息的不同理解導致信息需求者對資本資產未來預期產生不同的變化，並進一步引起資本市場上各種資產供求關系的變化，從而引起資本資產價格變化；（4）以價格為坐標和導向，資本流向不同的證券資產，資本配置發生變化；（5）資本配置的變化又會與信息提供者產生互動的關系，信息提供者為使資本流向符合自身利益會改變提供信息的內容 或形式，以期影響資本配置。 可見，在以價格機制為核心的市場配置機制中，資本能否實現最優化的配置，其關鍵在於以下兩個方面：（1）投資者是否能夠獲得足夠多的信息；（2）投資者是否能夠准確分析所獲得的信息並由此產生足夠理性的 投資決策 。因此，提高資本市場的定價效率，可從以下兩方面入手： 1、完善現行信息披露制度，提高資本市場透明度。（1）加強對上市公司信息披露的要求，應提高會計信息的決策相關性並力圖反映經濟結果的真實性；（2）積極引入信息競爭機制，建立信息中介之間、機構投資者之間公正合理的競爭機制，通過競爭促使所有與價值相關的信息無偏的反映在證券價格之中；（3）引入即時報告系統，及時將可靠、相關的信息充分的披露出去，至於以何種形式並不十分重要；（4）增加企業 預測信息的發布數量，提高企業預測信息的可靠性。應要求上市公司披露管理當局討論書，並要求上市公司管理層對其發布的預測信息進行自我擔保。 2、提高投資者理解和使用信息的能力，引導其理性決策。（1）通過培植和扶持獨立的投資咨詢公司和專業的證券分析師等途徑加強對普通投資者的信息服務，使其從會計信息功能鎖定而導致的羊群行為中解脫出來；（2）創造條件吸引和擴大機構投資者進入資本市場。機構投資者隊伍的多元化將加劇其市場競爭，從而使投資理念和行為更加合理化。其一要放寬准入限制，對各種所有制一視同仁；其二要建立關於私募基金的法律 規范，使得投資基金得以多種形式存在；其三要健全反欺詐的法律，加強對機構投資者的監管。

Ⅲ 資本收益率下降的原因及對策

總資產收益率是分析公司盈利能力時又一個非常有用的比率。是另一個衡量企業收益能力的指標。在考核企業利潤目標的實現情況時，投資者往往關注與投入資產相關的報酬實現效果，並經常結合每股收益（EPS）及凈資產收益率（ROE）等指標來進行判斷。

一頭抓好做優做強,一頭抓好盤活存量資產,置換不良資產,吸收優質資產,實施資本的有效運營;形成以資本導向為中心的企業運作機制,優化資本結構,降低資本成擾碼本,加速資本的循環與周轉。對任何一筆資本的運作舉措要反復比較機會成本的大小,杜絕資本的閑置、呆滯、沉澱等現象的出現。

在資本經營過程啟李指中,始終以抓住資本的快速增長為目標,從資本成本和效益的比較中,從風險和收益的比較中尋求資本最大限度的增值。

Ⅳ 如何提高企業投資效益

一、構建適應現代企業需要的資金管理體制，活化財務管理的主動脈，在提高資金營運效益的過程中發揮財務管理的中心作用目前，企業資金匱乏，財務人員除了算帳、記帳外，常常要為借款、還貸而東奔西跑，而好不容易籌措來的有限資金在諸多條件的制約之下，又難以盤出增量，導致財務管理的主要對象一一資金運動步履維艱，財務部門對資金管理處於有錢難管，甚至是無錢可管的尷尬局面。因此，開創財務管理新局面關鍵要從資金管理上尋找突破口，圍繞資金運動這根主動脈，加大財務管理對企業生產營銷各個領域的調控力度，從而發揮財務管理的中心作用。1、建立資金投人效益的保證機制，抓好資金的源頭管理。決策失誤是資金低效甚至無效的重要原因。企業財務部門要改變目前僅限於對企業內部價值信息進行綜合處理的做法，多方收集企業外部的有用信息，主動研究市場，自覺參與企業技資項目的測算、論證；考慮貨幣時間價值和風險價值，准確比較項目的投資回報率和籌資成本率，把好項目的財務預算關；在充分考慮企業償債能力的前提下，設法籌足項目建設資金，防止急功近利，盲目舉債，避免鬍子工程，或包袱工程；加大對在建工程宏老的財務監督，跟蹤考核項目的資金使用效果，建立項目決策負責制，杜絕集體決策、集體負責、最終誰也不負責的現象。2、建立優化資金結構的約束機制，抓好資金的結構管理。合理的資金佔用結構是保證資金發揮最大效能的前提，財務部門必須運用財務測算方法確定最佳購存點上的資金結構，扭轉多數企業在資金配置上畸輕畸重的現狀；改變財務部門坐等貨款回籠的被動局面，加大財務部門對資金運籌的調控力度，按風險類別劃分客戶，正確估計和把握客戶的信用品質，建立客戶信用風險財務分析制度，監督以貨幣回籠為中心的銷售責任制的實施，杜絕為銷售而銷售甚至為了某種目的不惜勞命傷財，搞假銷售的不正常現象，依靠財務力量監督兩項資金的非常佔用；財務部門要經常會診資金運轉偏差，適時實施戰略性的資金結構調整。3、建立活而不亂的資金循環機制，抓好資金的流程管理。為了保證資金滿負荷高速運轉，財務部門要對企業的資金統一管理，集中調度，有償使用。一是要進一步完善現有財務公司、內部銀行等資金統管形式，內部使用資金模擬銀行結算，改變現行的只計單利，不計復利；只計現值，不計終值的做法，拓展資金成本的核算內容。二是企業必須保持合理的籌資結構，適度負債經營，形成既要借雞下蛋，又能以蛋還雞的良性循環，避免企業的效益過多地分流於資金利息，提高企業償債能力，逐步把企業從高負債－－低效益－－高佔用的惡性循環中解脫出來。三是規范企業的融資行為，財務部門要克服重商品信用輕資金信用的現象，務求保持良好的融資蔽亂升信譽，形成借－－還－－借的良性態勢。不僅要重視銀行信用，而且還要重視和講究商業信用。4、建立資金補償積累機制，抓好資金的後續管理。(1)財務部門要監控企業資金的分流，防止過多分流到工資福利、非生產投資等方面；(2)合理制定企業稅後利潤分配政策，盡可能用於企業擴大再生產，促進企業自我滾動發展；(3)財務部門要認陪銷真實施資本金保全制度，監督管理好資本金。二、建立科學嚴謹的成本管理機制，在提高企業經濟效益的過程中發揮財務管理的中心作用企業成本水平的高低直接決定著企業產品盈利能力的大小和競爭能力的強弱。現代企業制度下，管理科學最明顯的表現物就是成本消耗水平。成本管理是財務部門的重要管理內容，但實際工作中，成本管理的職能被生產、計劃等部門分解，財務部門在企業成本管理中的作用和地位相當弱小。因此，要發揮財務管理在企業管理中的中心作用，提高財務部門對成本的管理水平尤為關鍵。當前，財務部門抓成本管理除了運用財務手段抓好定額管理等一些基礎性工作外，重要的是要發揮財務部門的優勢，立足提高經濟效益、提高自身地位和提高管理水平，認真實施符合科學管理要求的成本管理方法，在自身管理水平得到提高的基礎上發揮財務管理的中心作用。1、掌握成本控制關鍵點，發揮財務部門抓成本管理的優勢。目前，我國多數企業對成本控制比較注重採用精打細算、減少浪費等絕對成本控制措施，如壓縮差旅費、水電費、材料消耗等，而對採用現代科學技術和先進成本控制方法重視不夠。因此，財務部門要發揮自身擁有大量價值信息的優勢，運用量本利分析法，合理測定成本最低、利潤最大的產銷量，減少無效或低效勞動；開展價值工程活動，尋找適合企業產品特點的既能提高產品功能、又能降低成本的途徑；改變現行產品成本出現浪費後再控制的做法和具注重在生產過程中抓成本控制的偏面行為，從產品的設計、論證抓起，把技術進步、成本控制和經濟效益有機地結合起來，防止產品功能無效，把成本浪費消滅在產品的源頭，實現財務部門抓成本管理的事前參與和超前控制。2、拓展成本考核范圍，建立以財務為中心的成本考核體系。(1)財務部門不能局限於目前的成本核算內容，不僅要考核產品的製造成本，而且要考核產品的質量成本、責任成本；不僅要考核產品的售前成本，還要考核產品售後的後續成本；不僅要核算產品的有形成本，還要單獨考核產品的資源成本、環境成本等無形成本；(2) 要改目前的定額成本核演算法為目標成本核演算法，把成本管理的重心從側重於簡化成本核算轉移到側重於成本控制；(3)推行責任成本制度，加大成本考核力度。在企業內部劃小核算單位，設立責任成本中心，財務部門充分利用財務信息的全面性、權威性客觀公正地評價成本中心的績效，實行成本否決制，使財務部門在全員和全過程成本控制網路中發揮核心作用。三、瞄準財會四化，目標，在提高財會人員的整體素質中發揮財務管理的申心作用1、提高財會人員綜合素質，實現財會電算化。要發揮財務管理的中心作用，人的因素很關鍵。企業財會人員不僅要精通財會專業知識，而且要諳熟企業生產營銷方面的基本知識，適應市場經濟條件下現代企業制度對高效科學管理的客觀要求，檳棄呆板陳舊的管理方式，跳出就財務管理財務的框框，憑借自身的專業優勢、知識優勢和信息優勢，靈活運用現代財務管理方法，以較高的人員素質來保證實現較高質量的財務管理。同時為加快財會工作節奏，提高財會工作效率，必須實現財會電算化，把財會人員從繁瑣的手工操作中解放出來，從而更好地發揮財務管理的作用。2、建立健全內部財會制度，實現財會制度規范化。財會制度是財務部門發揮作用的法寶，欲加大財務部門對企業經濟行為的控制力度，就必須有規范、完善的財務制度。企業財務部門要按照兩則、兩制的要求，結合企業實際情況，建立健全符合企業發展要求的內部財會制度，使企業的生產蕾銷發展到哪裡，財務管理的觸角就能延伸到哪裡。財務部門要敢於抓制度的執行，唯有如此，財務部門才會在企業管理中行而有據，管而有力。3、認真編制和執行財務預算，實現財務管理預算化。市場經濟條件下，瞬息萬變的市場對企業管理提出了靈活、快捷、准確的要求，預則立，不預則廢。財務管理要適應市場經濟的要求，編制並執行財務預算顯得十分必要，也十分迫切。企業財務部門要在綜合考慮多方面因素的基礎上，圍繞目標利潤，認真編制好涵蓋企業主要發展指標的財務預算，以此為主線建立健全企業財務責任指標體系。財務部門按照財務預算目標，加強管理，定期檢查，嚴格考核，落實財務責任，兌現財務政策，促進企業形成以財務制度為主對經濟行為進行定性約束、以財務預算為主對經濟行為進行定量約束的格局。4、建立財務信息系統，實現財務管理信息化。財務部門要在保證財會信息真實性的前提下，進一步開發財務信息的利用價值，發揮財務信息在企業各類信息中的主渠道作用，實現物流和財務信息流的有機統一。財務部門要改變目前僅從會計數據中生成財務信息的做法，擴大財務信息的採集面。統一企業內部信息傳輸方式，建立財務信息的收集、整理、反饋利用等完整系統的規范化程序，形成與企業生產營銷等市場信息相融相伴的企業財務信息系統，並建立企業財務綜合分析資料庫。根據日常收集整理的財務信息，把握並反映企業經濟動態變化趨勢，事前有針對性地提出財務建議，變目前算帳型財務管理為管理決策型財務管理，不斷提高財務管理工作質量，充分發揮財務管理在企業管理中的中心作用。

Ⅳ 提高凈資產收益率的途徑有哪些

提高凈資產收益率的途徑有以下幾個:

1.擴大銷售 2.節約成本 3.合理投資配置 4.加速資金周轉 5.優化資本結構 6.確立風險意識

Ⅵ 怎樣提高凈資產回報率

而銷售利潤率和凈資產回報率之間有著必然的聯系。只有當銷售利潤降到最低時，才能得到消費者的長期支持。

集體企業改制過程中資產重組主要有以下幾種方式：

1．增量吸補。企業的存量資產全部投入改制後企業，做為改制後企業的部分資本，其它的注冊資本依靠吸收新的股東投入，困頃即資本增量靠外來注入。這種重組方式資產清晰，投資主體單一，融資迅速。

2．資產切割。企業評估完成後擬將凈資產做為改制企業的注冊資本，不需再注入新的資金，故可以切割部分凈資產出售給其他企業、個人或本企業職工。這時，企業雖存量資產未動，但資產持有汪肆陸人發生變化，因而企業資產由單一變化為多元。這種重組方式有利於解決一股獨大的問題，實現投資的多元化。

3．資產出售。經評估，企業的凈資產為零或負數，原投資人可將企業連同負債採取零價值方式轉讓給新的股東，新股東在取得企業資產所有權的同時，也相應地承繼企業的負債。新股東購買企業後，須再行出資投入到新購買的企業，其出資之和做為改制後企業的注冊資本。這種重組方式有利於資本整體退出或者借殼創業。

4．撤資租賃。原有企業的資產評估確認後由原投資人將全部有形資產收回，並承擔原有企業債權、債務，而將商譽、字型大小、商標等無形資產有償提供給新股東使用，新股東需對企業投資入股，投資之和做為注冊資本，完成企業的雹纖改制登記注冊。

5．股權並轉。股東將其在另一企業的股權作價投入改制企業。這種方式屬於新增資本投入的權益投資，多見於部分改制為股份有限公司的登記。

6．債轉股。企業改制時，在徵得其他股東同意的基礎上債權人可將其債權轉為對企業的投資。其本身由企業的債權人變為企業的股東。但銀行金融機構（除專門成立的金融資產管理公司），驗資、評估等中介機構等不具備投資主體資格的債權人不能債轉股。

Ⅶ 什麼是經濟資本回報率

資本回報率（ROIC）是用來評估一個公司或其事業部門歷史績效的指標。貼現現金流,正如我們所知，它決定著任何公司的最終（未來）價值，它也是對公司進行評估的一個最主要的指標。同時資本回報率也可以用來衡量宏觀經濟總的資本回報，資本投入的產出比上資本存量即為總資本回報率。在資本回報率高的地方，資金會在下一起流入，進而投資增加，加速經濟增長。
資本回報率計算公式：資本回報率 = 稅後營運收入 / (總資本總財產 - 過剩現金 - 無息流動負債)= (凈收入 - 稅收) / (總資本總財產 - 過剩現金 - 無息流動負債)= (凈收入 - 稅收) / (股東權益+有息負債)
資本回報率實踐應用：
資本回報率通常用來直觀地評估一個公司的價值創造能力。（相對）較高ROIC值，往往被視作公司強健或者管理有方的有力證據。但是，必須注意：資本回報率值高，也可能是管理不善的表現，比如過分強調營收，忽略成長機會，犧牲長期價值。
資本回報依據常識被大體定義為企業運用資本獲得收入扣除合同性成本費用後形成的剩餘，在此基礎上報告進一步把資本回報分解為資本所有者收益(即利潤)和社會收益(即相關政府稅收)兩個部分。
資本回報率的局限性：
作為一項會計評估方法，ROIC可能會存在以下隱患：
被管理者操縱；
受會計制度以及會計制度變更的影響；
受通貨膨脹以及匯率變換的影響。
可以確定的一點是，如果一個公司的經營收入低於資本成本的話，那麼通常它就不可能創造價值，除非它的ROIC超越資本成本（WACC[加權平均資本成本]）。

Ⅷ 華為是如何提高人力資本的投資回報率的

伯特咨詢發現原華為人力資源副總裁吳建國認為，從人才生命周期管理的角度來看，以下三個舉措對華為提高人力搜升李資本的投資回報率尤其關鍵。
第一、試用期員工的底部管理
試用期淘汰或者調崗的人員比例不能低於20%，因為國笑則際上人才招募識別率的上限是80%。如果不堅持這個基本比例，企業人力資本的投資回報率一定會降低，因為一定會有一些不良資產流入企業，它所造成的損失不是個體成本，而是組織效能下降的高昂代價。
第二、入司1-3年員工的頂部管理
工作1年到3年的員工，正是人力資本投資回報率由負轉正的關鍵階段（華為是2年時間左右）。一般來說營銷人員偏短，研發人員偏長，小企業偏短，大企業偏長。入司第1年到第3年的員工要強制的選出頂部的30%，因為1到3年是企業員工流失率最高的階段，作為活性資本，企業必須坦然地面對流失，同時也要盡最大力量來減少頂部30%的優質資本流失。怎麼才能不讓這批優質人才大量流失呢？通過基於價值貢獻的客觀評價方法，把頂部30%的優質人才評出來，並給予差別化的待遇和差別化的成長機會。這里，必須敢於拉開差距，敢於給不同的人不同的機會，而不論資排輩，唯學歷論、唯資力論。這是所有企世遲業都必須建立起來的一條員工擇優發展通路。物以類聚、人以群分，只有這樣，你才能把優秀的人留住。這需要一套完善的人才評鑒體系，而伯特咨詢在搭建人才評鑒體系方面有深厚的經驗和豐富知識能力儲備。
第三、員工退出機制的常態化
中國企業人才管理上的三個老大難問題就是：進來容易出去難，上去容易下去難，崗位有序輪換也很難。這樣就造成了人才「板結」或稱「流動性缺失」。我要送給企業經營管理者一句話：人才的流動性比資本的流動性更重要，因為人力資本比財務資本更有價值，只有讓人才流動起來，才能實現人才的動態最優配置，從而發揮出人力資本的最大效能。
在任何一個崗位上，華為的默認值就是任職時間不能超過三年。經過30年的持續演進，現在華為的退出機制和輪崗機制都常態制度化的運行。因此，華為才能做到人才的能上能下、能進能出、有序輪換。反觀其他中國企業，能做到以上三點的非常罕見。

Ⅸ 如何提高資金回報率

投資回報率 = 凈利潤 / 凈資產。 其中，凈利潤會受會計政策洞鋒的影響，需要根據你自己的需要確定調整； 凈資產可以是 報表上的凈資產，也可以是 總的投資資金，或 總運營資本， 也是根據你自己需要確定了。
投資回報率（ROI）是指通過投資而應返回的滾首價值，即企業從一項投資活動中得到的納備晌經濟回報。它涵蓋了企業的獲利目標。利潤和投入經營所必備的財產相關，因為管理人員必須通過投資和現有財產獲得利潤。

Ⅹ 如何提升投資回報

說一下私募股權投資行業。相對其他行業是否能夠取得超額資本回報，這個行業主要取決於短期供求關系。PE行業在2010年前，整個行業呈現供不應求的狀態，也就是說需要資金的企業磨判很多，但真正的PE機構很少，所以整個行業供不應求，就產生了超額資本回報。整個行業的人，哪怕是馬馬虎虎，也能賺比較多的錢。九鼎在2010年前的回報比較高，不止是因為我們做得比較好，而是整個行業都比較好，有人說「風大了豬都會瞎脊改飛」。而2010年之後，PE市場發生變化，高投資回報吸引了大量資金進入，造成全行業供大於求，行業的超額資本回報完全消失了。雖然此後也有人主張，繼續尋找野洞可以獲得超額投資回報的投資，比如並購投資等。但這種探索只能帶來短期的高額投資回報，無法帶來長期可持續的超額投資回報。必須清醒地認識到，任何一個行業保持長期的超額投資回報是不現實的，企業要想一直保持超過社會平均的收益水平，就必須通過強化自身的競爭優勢，超過這個行業的其他競爭對手，獲得比全行業平均水平更高的資本回報率，也就是要獲得企業超額投資回報。