Ⅰ 管理的經濟方法具有哪些特點
和其他現代管理方法相比較，經濟管理方法具有如下顯著特徵：
1.關聯特徵
經濟管理方法的各個經濟杠桿之間相互關聯，每一種經濟杠桿的變化又都影響到社會多方面的經濟聯系並產生連鎖反應。每一種經濟管理方法的實施不僅會影響到與其直接有關的經濟組織和個人的一系列經濟活動，而且還會影響到其他一系列經濟組織和個人的經濟活動。經濟管理方法的關聯特徵使其作用范圍廣，有效性強。
2.公開特徵
經濟管理方法是按照市場規律進行的，必須要求公平公開。
尤其是各項經濟政策必須公開，如，經濟技術指標或獎懲標准要公開，措施辦法要公開，結果要公開，這樣才能有效地發揮經濟杠桿的調節作用，激發和調動組織成員的積極性。
3.間接特徵
經濟管理方法是通過對經濟利益的調節來間接地影響組織和個人的行為，而不是靠直接干預來控制組織、個人的行為，這是經濟管理方法與行政命令方法的顯著區別。在現代管理中，它表現為利用各種經濟手段和經濟杠桿去制約和影響人們的行為及經濟往來，調節國家、集體和個人之間的關系。通過對被管理者經而把被管理者的行為引向管理的目標。
4.平等特徵
經濟管理方法承認各單位、個人在獲取自己的經濟利益的權力上是平等的，不承認特權和特殊階層。社會和組織按照統一的尺度來計算和分配經濟成果，各種經濟杠桿的運用對同樣情況的組織和個人起同樣的調節作用。經濟合同的簽訂，其前提是各方都處於平等的地位。
5.有償特徵
經濟管理方法要根據等價交換原則，互相計價，實行有償交換。它以物質利益原則為基礎，注重經濟利益和經濟法則，在平等、公平、公正和經濟規律面前，強調勞動集體和個人的物質利益與工作成果相聯系，以調動組織成員的積極性。
益與工作成果相聯系，以調動組織成員的積極性。
經濟管理方法的主要特徵是通過一定的經濟手段不斷調整各方面的經濟利益，既保證了國家利益，又保證了社會組織和勞動者的個人利益，從而使管理組織和廣大勞動者具有高度的主動性、積極性和責任感。經濟管理方法採用社會統一的價值尺度，採用價值工具來衡量評價組織成員的成果，這就最大限度地減少了管理中的人為因素，減少了個人意志對管理活動的影響，迫使人們自覺地按照客觀經濟規律的要求和實際情況的變化，靈活地改變自己的經濟活動方向、內容與形式，從而有利於把整個社會經濟活動搞活。
Ⅱ 經濟方法主要包括哪些方法
經濟方法是按照客觀經濟規律的要求，通過經濟組織，運用經濟手段管理經濟活動的方法。它的具體形式很多，主要的有價格、稅收、銀行信貸等。在經濟方法調控下的經濟活動具有下列特點：(1) 有償性，即經濟往來必須等價有償。(2) 非直接性，即依靠經濟杠桿間接控制經濟行為。(3) 平等性，即承認各經濟組織和單位有平等獲取自身經濟利益的權利。(4) 相關性，即一種經濟方法的使用會引起多種經濟關系的變化，產生經濟聯鎖反應。合理地使用經濟方法，有利於正確處理中央與地方，國家與企業、企業與職工的關系，促進經濟效益的提高，提高領導機關的管理效率。
在商品經濟條件下，這種以價值規律為基礎調整經濟關系的方法存在一定的局限性。由於強調物質利益，容易使人們忽視國家利益和長遠利益，滋長個人主義和本位主義。所以在採用經濟方法時，除了必須遵循客觀經濟規律，兼顧國家、集體和勞動者個人三者利益，講究經濟效益外，還必須與行政方法、法律方法有機地結合起來，發揮其綜合效用。
Ⅲ 公共事業管理的手段中的經濟手段特徵是什麼
經濟手段的主要特徵是：
(1)它是以剌激、推動、誘導等方式來間接影響被管理者的意志和行動，而不是強制。
(2)它所運用的經濟杠桿，都是以價值形式表現的。從一定意義上說，它是以對價值規律的認識和適用為基礎的。
(3)它的實質和核心在於貫徹物質利益原則，注意通過各種經濟杠桿，從物質利益上處理國家、企業和勞動者三者的經濟關系，使三者利益正確地結合起來，使企業和勞動者從物質利益上關心勞動成果和生產的發展，關心技術進步，講究經濟核算、經濟效益、經濟責任，充分調動企業廣大勞動者的積極性。應注意的是，經濟手段必須和一定的行政手段結合在一起，才能更有效地管理經濟。也不能忽視經濟手段的應用，而單純依靠行政手段，影響企業和勞動者的積極性。公共事業管理主體必須清楚的認識到現代公共事業管理本質上是服務而非管制，服務是公共事業管理的內核和基礎，因此，宏觀公共事業管理最主要的是通過制定相關的政策和法規等，為社會或公眾提供的公共產品和服務創造良好的條件。相應的，政策和規章的制定要集中在大力增強公共管理機構的公共服務職能，發展和完善有關的公共設施方面。
培養具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位的行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。