直接經濟損失歇工工資指的是什麼

❶ 計算經濟損失主要計算什麼經濟損失

根據《中國共產黨紀律處分條例》第十四條規定，計算經濟損失主要計算直接經濟損失。直接經濟損失，是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。

經濟損失有兩種計算方法，即權利人的所失與侵權人的所得。

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第20條規定：「侵害商業秘密給權利人造成損害的，應當承擔損害賠償責任，被侵害的權利人的損失難以計算的，其賠償額為侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利潤，並應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當競爭行為所支付的合理費用。」這里的賠償額計算方法即是權利人的所失與侵權人的所得。

"間接損失是違法行為對處於增值狀態中的財產損害的結果"。處於增值狀態的財物是指正在生產、經營過程中的以生產、 經營資料的面目出現的財物。沒有處在生產、經營過程中的財物不會發生增值。馬克思主義政治經濟學認為，生產過程中的生產資料並不創造價值，同樣，處於增值狀態的財物本身也並不會增值。增值狀態的財物在生產、經營的過程中，只把原有的價值轉移到生產、經營的成果當中。創造增值的人，是與該財物結成一定的生產、經營關系的人。因此，間接損失產生的機制，是不法行為破壞了生產者、經營者與作為生產、經營資料的財物構成的生產、經營關系中的物質條件，使生產、經營者(即受害人)不能正常地利用這一生產、經營資料進行生產、經營活動，造成了可得利益的減少和喪失。對財物損害的間接損失的賠償，不是對該財物價值損失的賠償，而是對該財物的所有者利用該財物在經營中應創造出但因遭受損害而未創造出的新價值這種損失的賠償。對間接損失的賠償，賠償的是人的損失，而不是物的損失。

❷ 關於直接和間接造成經濟損失的問題

一直接經濟損失指因事故造成人身傷亡及善後處理支出的費用和毀壞財產的價值。
二、間接經濟損失
指因事故導致產值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。
三、直坦歲接經濟損失的統計范圍
1、 人身傷亡後所支出的費用
（1） 醫療費用（含護理費用）
（2） 喪葬及撫恤費用
（3） 補助及救濟費用
（4） 歇工工資
2、傷害處理費用
（1） 處理事故的事務性費用
（2） 現場搶救費用
（3） 清理現場費用
（4） 事故罰款和賠償費用
3、財產損失價值
（1） 固定資產損失價值
（2） 流動資產損失價值
4、間接經濟損失的統計范圍
（攜孫1） 停產、減產損失價值
（2） 工作損失價值
（3） 資源損失價值
（4） 處理壞境污染的費用
（5） 補充新職工的培訓費用
（6） 其他損失費用辯信鏈

❸ 直接經濟損失包括哪些

直接經濟損失包括：
1、侵犯財產權行為造成的財產滅失或毀損；
2、違約行為造成的財產利益的喪失或耗費；
3、侵犯人身權行為造成的直接財產支出或喪失。根據多數國家的法律，對於受害人因不法行為遭受的直接損失應當依實際賠償原則賠償；侵害別人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。
其中包括人身傷亡所支出的費用，善後處理所需要的費用、財產損失費用。
一、直接損失和間接損失的法律規定
直接損失是受害人現有財產的減少，也就是加害人不法行為侵害受害人的財產權利、人身權利，致使受害人現有州陪財產直接受到的損失。例如財物被毀損而使受害人財富的減少，致傷、殘後受害人醫療費用的支出耐跡帶，人格權受到侵害後支出的必要費用，等等，都是昌蘆直接損失。
間接損失就是可得利益的喪失，即應當得到的利益因受侵權行為的侵害而沒有得到，包括人身損害造成的間接損失和財物損害造成的間接損失。
合同法律是關於市場交易規則的法律，不僅與經營者的經營活動密切相關，也與人民群眾的生活密切相關，因而是"適用頻率最高"的法律之一。它以任意性規范為主，以平等協商和等價有償為原則，具有統一性和國際性，是一部財產法。
二、什麼是直接損失
直接經濟損失，是指與直接責任者的行為有直接關系而造成財產毀損的實際價值。由直接經濟損失引起的牽連的其他損失是間接經濟損失。計算經濟損失主要計算直接經濟損失。
直接經濟損失數額，是指到立案時為止的實際損失數額，通過辦案挽回的經濟損失部分仍計算為直接經濟損失，在量紀時可作為從輕的情節考慮。
三、直接損失和間接損失
（一）直接財產損失是指道路交通事故造成的財產利益的直接減損。通常包括車輛、隨身攜帶財產損失、車載貨物損失、現場搶救、善後處理的費用等。
（二）間接財產損失是指道路交通事故造成的財產利益的間接減損通常包括停運等損失，受害人能夠證明可預期取得的間接經濟利益遭受損失，就可以要求賠償。比如車輛修復期間的停運純利損失、司機工資支出、公路規費、工商運營費等。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第一千一百八十二條侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償；被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

❹ 直接經濟損失是指

問題一：《中國 *** 紀律處分條例》中所稱的「直接經濟損失」是指什麼 是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值，計算經濟損失主要計算直接經濟損失。直接經濟損失是量紀的重要情節。直接經濟損失是《中國 *** 黨紀處分條例》中有關條款「情節較輕」、「情節嚴重」以及「造成巨大損失」的重要衡量標准。按照有關規定，如果違紀者在違紀過程中或者違紀行為後主動挽回損失的，對違紀者可以從輕或減輕處分，但對組織通過辦案挽回的損失除外。

問題二：何謂直接經濟損失？ 因事故造成人身傷亡及善後處理支出的費用和毀壞財產的價值。
什麼是直接經濟損失
其統計范圍如下。
①人身傷喊慶亡所支出的費用。包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和誤工費等。
②善後處理費用。包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
③財產損失費用。包括固定資產損失和流動資產損失。
另一種是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值，計算經濟損失主要計算直接經濟損失。直接經濟損失是量紀的重要情節。直接經濟損失是《中國 *** 黨紀處分條坦滲搜例》中有關條款「情節較輕」、「情節嚴重」以及「造成巨大損失」的重要衡量標准。按照有關規定，如果違紀者在違紀過程中或者違紀行為後主動挽回損失的，對違紀者可以從輕或減輕處分，但對組織通過辦案挽回的損失除外。

問題三：《中國 *** 紀律處分條例》中所稱的「直接經濟損失」是指什麼 依據《紀律處分條例》第十四條規定，直接經濟損失，是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。
直接因果關系是指，直接因果關系所表明的內容是危害行為沒有介入中間環節而直接產生危害結果。比如，某國企幹部，長期違紀用公款消費共計100萬，這100萬就是直接經濟損失；因為公款消費加重了企業負擔，造成現金流不足從而導致某合同未能按時履行，給企業造成100萬經濟損失，這100萬就是間接經濟損失。
在具體案件中，區分直接和間接因果關系是一項非常重要的活動，認定程序和證據比較麻煩，需要具體問題具體分析。

問題四：安全生產事故直接經濟損失包括哪些 安全生產事故直接經濟損失主要包括人和物兩個方面：
1、人的方面：人身傷亡的搶救費用、醫療費用、善後處理費用。包括醫療費、交通費、誤工費、伙食費、住宿費、經濟補償費、後事處理費、其他費用等等；
2、固定資產損失費用：報廢的固定資產按照凈值-殘值計算，報廢後能修復的固定資產，按實際損壞修復費用計算。包括機器設備、房產等；
3、流動資產損失費用：讓歷原料、燃料、輔助材料按照賬面值-殘值計算；成品、半成品、在製品等按企業實際成本-儲值計算。

其實反過來說，除了間接損失之外的都是直接損失更容易理解，間接損失主要是指因停產或減產造成的經濟損失，也包括因經濟合同糾紛和企業名譽受損帶來的損失。除此之外全部都是直接經濟損失。 因為包括現場清理，臨時僱工等都應算作直接損失的，很難一一描述。

問題五：直接經濟損失是指什麼 你的手機被人砸壞了

問題六：間接經濟損失包括直接經濟損失么 不包括

問題七：什麼是直接經濟損失 直接經濟損失是指因事故造成人身傷亡及善後處理支出的費用和毀壞財產的價值。
直接經濟損失
其統計范圍如下。
①人身傷亡所支出的費用。包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和誤工費等。
②善後處理費用。包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
③財產損失費用。包括固定資產損失和流動資產損失。

問題八：財產損失與直接經濟損失的區別 10分 交通事故財產損失包括直接的財產損失和間接的財產損失，賠償一般以直接的財產損失為原則，間接財產損失為例外。了解直接財產損失和間接財產損失的具體賠償項目，有助於受害人最大限度地維護自身的財產利益，減少財產損失。

（一）直接財產損失

直接財產損失，是指受害人現有的財產由於交通事故的發生而減少。直接財產損失一般包括損壞的車輛、車載貨物和物品，還包括因事故失去價值或者死亡的牲畜。對於直接財產損失的賠償，一般採取「全部賠償」原則，「折價賠償」的計算方式。即根據被害人的財產計算出實際減少的價值進行賠償，其中計算標准應當以損失發生時的市場價格計算或其他方式計算。

（二）間接財產損失

間接財產損失，是指受害人將來可得利益由於遭受交通事故而遭受的財產減少。特別要注意的是，間接財產損失必須是可得利益而不是假設利益，對間接財產損失不能做邏輯上的無限延伸，根據相關法律規定，其主要包括車輛停運損失費和車輛貶值損失費。交通事故索賠
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車輛停運損失，是指受害人正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動的車輛遭受交通事故，以致不能進行正常運輸或經營，由此而帶來的經濟收入減少，是可得利益的損失。因此，應根據受害人提供的損失費用或參考其他同類車輛運營損失，確定受害人的車輛停運損失費。

車輛貶值損失，是指受害人的車輛由於發生交通事故受到損害，雖經過維修、修復，但車輛的安全性能、駕駛性能均有所降低，從而致使車輛價值比同類車輛低。因此，應通過對車輛進行貶值評估，對車輛因事故受損修復後的貶值程度進行評定，以確定受害人的車輛貶值損失，進行賠償。

問題九：經濟損失和直接經濟損失有何區別？ 直接經濟損失和間接經濟損失通稱為經濟損失；
直接經濟損失是指直接造成設施的破壞、產量或質量下降所引起的損失,一般是可以用市場價格來計算的；
間接經濟損失是因為某種原因影響到本應該能夠得到的收入及由於開采沉陷使環境資源的某些功能退化等影響其他生產和消費系統造成的損失 。

問題十：何謂直接經濟損失？ 因事故造成人身傷亡及善後處理支出的費用和毀壞財產的價值。
什麼是直接經濟損失
其統計范圍如下。
①人身傷亡所支出的費用。包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和誤工費等。
②善後處理費用。包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
③財產損失費用。包括固定資產損失和流動資產損失。
另一種是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值，計算經濟損失主要計算直接經濟損失。直接經濟損失是量紀的重要情節。直接經濟損失是《中國 *** 黨紀處分條例》中有關條款「情節較輕」、「情節嚴重」以及「造成巨大損失」的重要衡量標准。按照有關規定，如果違紀者在違紀過程中或者違紀行為後主動挽回損失的，對違紀者可以從輕或減輕處分，但對組織通過辦案挽回的損失除外。

❺ 歇工工資算直接經濟損失嗎

法律分析：算。直接經濟損失包括人身傷亡後所支出的費用、醫療友豎費用（含護理費用）、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用、歇工工資、善後處理費用、處理事故的事務性費用、、清理現場費用、事故罰款和賠償費用好燃大。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成段伍單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

❻ 計算經濟損失主要計算什麼損失

計算經濟損失主要計算直接經濟損失。直接經濟損失是指直接造成設施的破壞、產量或質量下降所引起的損失，其主要包啟漏括：人身傷亡所支出的費用、財產損失費用、善後處理費用等。直接經濟損失是中有關條款「情節較輕」、「情節嚴重」以及「造成巨大損失」的重要衡量標准。
有下列情形之一的，雖然有債權存在，但已無法實現債權的，能夠認定為已經造成了經濟損失：1、債務人已經法定程序被宣告破產，且無法清償債務；2、債務人潛逃，去向不明；3、因行為人職責，致使超過訴訟時效；4、有證據證明債權無法實現的其他狀況。
直接經濟損失和間接經濟損失，是指立案時確已造成的經濟損失。移送審查起訴前，犯罪嫌疑人及其親友自行挽回的經濟損失，以及由司法侍旁凳機關或者犯罪嫌疑人所在單位及其上級主管部門挽回的經濟損失，不予扣減，但可作為對犯罪嫌疑人從輕處理的情節思考。
直接經濟損失的統計范圍
1、人身傷亡後所支出的費用：醫療費用（含護理費用）、喪葬及撫恤費用、歇工工資、補助及救老旅濟費用
2、善後處理費用：處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
3、財產損失價值：固定資產損失價值、流動資產損失價值等。

❼ 怎麼區別直接經濟損害與間接經濟

直接經濟損失是指勞動者發生工傷事故後，個人所受的經濟損失，是與勞動者的直接經濟收入緊密相關的損失，也就是指勞動者的工資收入的損失，經濟損失會對勞動者本人及其供養直系親屬的生活產生很大影響，所以，必須給予及時的、標准較高的補償。間接經濟損失是指勞動者除了直接經濟收入以外的其他經濟收入的損失，包括業余勞動收入、兼職收入等的損失。
工傷保險的經濟補償只是補償勞動者的直接經濟損失，間接經濟損失不屬於工傷保險的經濟補償范疇。 企業沒有參加工傷保險，職工是享受工傷待遇？根據《企業職工工傷保險試行辦法》第2條規定：\"中華人民共和國境內的企業及其職工必須遵照本辦法的規定執行
。\"這一規定中有兩個要點：一是\"中華人民共和國境內的企業及握指櫻其職工\"，即不分國有企業、私人企業還是外商投資企業，都不例外。而且，企業參加工傷保險社會統籌是以企業為單位的，不允許企業只為一部分職工繳納工傷保險費，而把另一段叢部分職工排除在外。二?quot;必須遵照本辦法的規定執行\"，是\"遵照\"而不是逗鏈\"參照\"，企業沒有討價還價的餘地，是被強制執行的。
企業之所以要參加工傷保險社會統籌、先盡繳費義務，是因為只有這樣才能對因工傷殘或死亡職工及其供養直系親屬提供生活保障，同時也能均衡企業在這方面的開支。實際上對職工、對企業都有好處，所以企業都應該參加。