醫保共享經濟有多少錢

『壹』 醫保家人共享家人可以共享哪些費用

門診和購葯的費用
什麼是醫保個人賬戶家人共濟？
只要我們參加醫保，不管是城鎮職工醫保還是城鄉居民醫保，都會有醫保實體卡。

其中城鎮職工醫保有兩個賬戶：醫保個人賬戶和國家統籌賬戶。

而醫保新規之後，居民醫保取消了醫保個人賬戶，只有國家統籌賬戶。

個人賬戶就是自己的錢，可以看病買葯。

統籌賬戶相當於上交國家，由國家統一支配，可以用於醫療費用報銷。

咱們參加工作時，單位幫我們交的是職工醫保，按照工資比例來繳納。1、單位繳納部分，全部進入國家統籌賬戶。

我們個人賬戶裡面的錢會變少。

改革之前，個人繳納全部進入個人賬戶中，而公司繳納的30%進入個人賬戶中，剩下部分劃歸到國家統籌賬戶。

改革以後，個人繳納不變，公司繳納的全部劃歸到統籌賬戶。雖然我們個人賬戶裡面的錢變少了，但是這個錢不是消失了而是劃在統籌賬戶中去了，劃入統籌賬戶後，門診保障提高，自己看病花的錢更少了。

這也就是這次改革的意義所在，即將醫保基金向大病群體或者住院群體傾斜。

2、家屬共用醫保個人賬戶。

我們都知道年輕人相對生病較少，個人醫保使用頻率低，賬戶余額相對充沛；年紀大的人病痛較多，個人醫保使用頻繁，賬戶余額相對匱乏。

這樣一來，就會造成醫保賬戶余額分布不平衡，「旱的旱死，澇的澇死」，導致資源的浪費。

家屬共享醫保個人賬戶余額，不僅提高資金利用率，同時還可以減輕家庭醫療經濟負擔。3、門診報銷比例增加。

門診是老百姓最常見的醫療需求，在改革之前，很多地方門診報銷比例非常低，甚至有些城市不予報銷門診費用，例如成都、武漢等城市，都不報銷門診費用，這無疑加重了老百姓的生活壓力。

改革後，在原來門診報銷的范圍基礎上不斷擴大，而且強制報銷至少50%。

『貳』 醫保共享只共享余額

可以。但有條件。

以下信息請樓主參考：
深圳醫保「家庭賬戶」正式啟用
家庭成員關聯程序簡而言之類似於「一人參保全家共享」，使用醫保「家庭賬戶」參保人關聯後，看病只需要刷本人的卡，用於支付他們在定點醫葯機構就診時自付的普通門診的基本醫療費用、地方補充醫療費用，但無需現場填單。
將家人納入參保人關聯必須滿足兩個條件：第一，雖然參保范圍是「家庭所有成員」，包括父母、配偶、子女等，但這些家庭成員必須是已參加了深圳醫保的參保人。第二，醫保個人賬戶的積累額必須超過市上年度在崗職工月平均工資。以2011年為例，2010年度深圳市在崗職工月平均工資為4205元，只要參保人的醫保卡個人賬戶中的積累額超過4205元，就可用自己的醫保卡為家人支付看病費用。
個人賬戶家庭成員門診使用的條件是被授權使用人綜合醫療保險的個人賬戶余額為零，或者無綜合醫療保險的個人賬戶、但在深圳參加了其他險種，目前醫保個人賬戶家庭成員的關聯程序針對在深圳參加了醫療保險（如農民工醫保、少兒醫保和住院醫保）的家庭成員。
辦理醫療保險個人賬戶家庭成員關聯的操作方法有三種：第一種是通過社會保險服務個人網頁（網址http：//自助辦理，在個人網頁輸入相關信息，自行關聯。第二種是各區社保分局醫療保險窗口申請辦理：在社保部門醫保現金報銷窗口刷卡關聯，只需刷被使用人的社會保障卡，並錄入使用人的社會保障卡號。第三種是在各定點醫院醫療保險辦公室辦理，在醫院醫保辦（或社康），通過「網上醫院」刷卡關聯，只需刷被使用人的卡，並錄入使用人的社會保障卡號。
完成家庭成員關聯辦理後，個人賬戶就可以給指定的一個或者多個家庭成員使用。如果參保人的醫保卡被其多個家庭成員授權使用時，其使用順序按照授權人個人賬戶余額由多到少順次進行。個人賬戶家庭成員關聯後，被授權使用人就醫時只需刷本人的社會保障卡。需要特別注意的是，個人賬戶家庭成員門診使用的條件是被授權使用人的個人賬戶余額為零或無個人賬戶。


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『叄』 醫保余額多少才可以家人共享

法律分析：醫保卡可以全家使用，與余額多少沒有關系。拓寬職工醫保個人賬戶資金使用范圍，允許家庭成員共濟，並不是說「一人參保、全家享受」。也就是說，拓寬職工醫保個人賬戶的適用范圍，是指個人賬戶里的資金可以用於支付家人符合醫療保險規定的政策范圍內的個人負擔費用；而醫保卡對應的是每個參保人的待遇，住院和門診重症、慢性病等專屬本人的待遇資格不能「共濟」。

法律依據：《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》 第八十七條 縣級以上人民政府醫療保障主管部門應當提高醫療保障監管能力和水平，對納入基本醫療保險基金支付范圍的醫療服務行為和醫療費用加強監督管理，確保基本醫療保險基金合理使用、安全可控。

『肆』 武漢市職工門診共享機制個人帳戶打入多少錢

醫保是保障每位公民的權益之一的政策，近年來國家醫保的政策不斷優化，醫保卡現在可以和家人共同使用，那麼我們需要每個月往醫保卡裡面打多少錢，怎麼給家人使用，下面來看具體說明。
一、醫保個人賬戶每個月能打入多少錢?
職工每月個人繳納的醫療保險費全部計入個人賬戶;單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，另一部分用於建立統籌基金。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為：員工工資性收入+津貼。單位每月交納7.5%;員工個人每月交納2%;
單位繳費的7.5%：6.1%至6.5%進入統籌賬戶(1%至1.4%進入個人賬戶)——住院費用;
個人繳費2%：2%進入個人賬戶(加上單位繳費1%至1.4%)——門診費用。
二、醫保個人賬戶的如何給家人使用?
根據4月22日，國務院辦公廳發布《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》，可知：
個人賬戶主要用於支付參保人員在定點醫療機構或定點零售葯店發生的政策范圍內自付費用。可以用於支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用，以及在定點零售葯店購買葯品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。探索個人賬戶用於配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等的個人繳費。個人賬戶不得用於公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬於基本醫療保險保障范圍的支出。健全完善個人賬戶使用管理辦法，做好收支信息統計。
三、醫保個人賬余額如何查詢?
1、支付寶、微信查詢
現代人的生活離不開手機，支付寶、微信都是大家經常使用的工具。支付寶的城市服務，定位到自己所在城市，點擊「社保」，進入後即可查詢到社保卡余額，其中就可以看到醫保余額;而微信中除了「城市服務」，很多城市還有官方的社保微信公眾號，關注之後可以線上查詢余額和繳費明細。
2、社保局官網查詢
登陸所在市社會保障卡信息網或者所在地的人力資源和社會保障局網上服務大廳，輸入個人信息和密碼，成功登陸後就可以看到相關信息。
3、電話查詢
全國統一的人力資源和社會保障部門咨詢服務電話為12333，可以撥打電話查詢。
4、社保局窗口查詢
攜帶社保卡及身份證原件到服務銀行網點櫃台進行查詢或者到社保卡服務銀行多媒體自助終端機插卡查詢，或者直接詢問相關窗口工作人員。
5、定點葯店查詢
在購買葯品時，可以在醫保定點葯店、醫院查詢醫保余額。
可以知道，醫保個人賬戶每個月能打入多少錢是根據個人繳納的金額來定的，此外，國家將探索個人賬戶用於配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等的個人繳費。
知識拓展
01什麼是基本醫療保險個人賬戶?
基本醫療保險個人賬戶(下稱「醫保個人賬戶」)是醫保部門為參加城鎮職工醫保的人員建立的一個賬戶，用於記錄、儲存個人繳納的醫保費用和單位繳費中按比例劃入的醫保費用。靈活就業人員和城鄉居民醫保參保人員不設立醫保個人賬戶。
值得注意的是，雖然不是所有類型的醫保都設有個人賬戶，但是「所有的基本醫療保險參保人都擁有醫保卡(社保卡)或者國家醫保電子憑證」。
根據國務院常務會議精神，拓寬職工醫保個人賬戶資金使用范圍，並允許家庭成員共濟。
那麼，什麼是「職工醫保家庭共濟」呢?它指的是，職工醫保個人賬戶內的資金可供家庭成員共濟使用。
據悉，拓寬個人賬戶使用范圍，主要是將允許家庭成員共濟，可用於支付在定點醫療機構就醫，以及在定點零售葯店購買葯品、醫療器械和醫用耗材發生的由個人負擔費用，以及探索用於家屬參加城鄉居民基本醫保等個人繳費。
02「允許家庭成員共濟」並不等於「醫保卡可以全家使用」
拓寬職工醫保個人賬戶資金使用范圍，允許家庭成員共濟，並不是說「一人參保、全家享受」。
國家關於「本人參保，本人享受待遇」的原則，只有按規定參加醫保，在生病的時候才能通過醫保基金獲得醫療費用的報銷上，我們參加醫保的意義均附著在我們自己的醫保卡上。
醫保卡(社保卡)或者國家醫保電子憑證里有我們每個參保人的姓名、性別、身份證號、照片、社保編號等信息，實行「一人一卡」，和身份證一樣，僅限本人實名使用，必須「專卡專用」。
也就是說，拓寬職工醫保個人賬戶的使用范圍，是指個人賬戶里的資金可以用於支付家人合乎要求的醫療費用;而醫保卡對應的是每個參保人的待遇，不能共濟。
舉例來說，市民A是某市職工醫保參保人，A的家人參加的是當地居民醫保。實行共濟後，A的家人住院仍然只能享受居民醫保的報銷待遇，但可以使用A的醫保個人賬戶支付其政策范圍內的個人負擔部分。

『伍』 人們從共享經濟中到底能賺多少錢

人們從共享經濟中到底能賺多少錢？

沒有自己的客房，卻擁有全世界最大的租房網路；沒有自己的計程車，卻擁有全世界最大的計程車網路……每當談到共享經濟，不管是略知一二，還是深度了解，這些數據總是能夠被人們津津樂道。

再看另外一組數據：Uber估值680億美元、滴滴出行估值500億美元、Airbnb估值近300億美元……這些共享經濟巨頭占據著全球估值最高創業公司排行榜，同時也占據著各種話題的排行榜。

那麼，在如日中天的共享經濟平台上，人們到底賺了多少錢？priceonomics.com根據貸款提供商Earnest的數據，提供了一份答案。數據顯示，一方面，共享經濟已經在美國遍地開發，約1/4的美國人在此類平台上賺取外快；另一方面，數據似乎並非那麼樂觀，月均收入500美元以下的佔比高達84%以上。

從本質上來看，共享經濟在提升經濟運行效率的同時，創造了一種新的財富分配方式。那麼，這種分配是否真正公平、可持續？作為一種兼職工作，共享經濟參與者對於其獲得的收入是否符合預期？在打破舊模式的基礎上是否真正實現了正向「外部效應」？在脫離風險資本巨額補貼後是否還能健康成長？不同模式的平台到底還存在怎樣的軟肋甚至幻象？各種共享經濟模式未來的進化方向如何？……對於共享經濟，我們需要思考的還有很多。

在2009年金融危機爆發後不久，所謂的「gig經濟」或「分享經濟」是指像Airbnb，Lyft和TaskRabbit這樣的公司，通過僱傭臨時工人提供送貨、搭車、出租和零工等各種服務。據皮尤研究所最近研究估計，近四分之一的美國人通過這些平台賺了一些錢。

數據顯示，每個月從Airbnb平台可以賺取平均924美元，幾乎是其他平台的三倍。任務外包發布平台TaskRabbit以每月380美元排名第二。

總體而言，Lyft和Uber司機月平均收入大致相同，分別是377美元和364美元。我們還觀察到，近四分之一的Lyft司機同時也是Uber司機，在這部分群體中，在Uber平台上的平均收入更高一些（$ 481 VS $396）。

當然，在這些平台上，人們的收入差距較大。例如，在Airbnb平台上，有的人每月能賺取1萬多美元，而有些人則低於200美元。

要真正了解上述這些平均值，我們深入了解這些范圍。 下面我們列出了每家公司的收入分配情況。 這些數字代表了每個月收入的工人的百分比。

為了弄清楚上述平台的收入平均值，我們進行了更深入的研究。下面，我們列出每家公司的月收入分布情況，數字代表了平台兼職人員每個月平均收入區間的百分比。

Airbnb平台的月平均收入高段區間的比例要高於其它平台，近半數的人每月收入超過500美元。而Etsy、Uber、Fiverr等公司的大多數人員月收入都在100美元以下。

從所有平台上可獲得的收入來看，較低收入與較高收入的佔比從高到低，下滑曲線非常明顯。

其中，約84％的人每月賺取不到500美元， Getaround（98.3％的人，每月低於500美元），Fiverr（96.3％）和Etsy（95％）等平台的低收入群體比例特別高。形成低收入的原因可能會有很多，有些人可能只是嘗試一下，或者投入的時間很少。

Lyft、Taskrabbit和Airbnb似乎擊敗了「84％的人低於500美元」的平均水平。

看到這些數據，很容易假設這些共享平台人員的工作水平低於市場。畢竟每月500美元是非常低的收入。對於這些行業而言，關鍵問題是這些人中有多少人是想利用這些平台作為兼職工作來賺取一點外塊，而不是嘗試全職。

『陸』 醫保新「共濟」，究竟意味著什麼我們是賺了，還是有可能吃虧

醫保新“共濟”，也就意味著個人繳納醫保之後，自己的直系親屬都是可以使用的，對於醫保我們肯定是賺了。

對於一些老一輩的人來說，他們對於看病花錢這件事情其實都是非常的心疼的，而現在這個新的政策出現，其實可以讓越來越多的家庭可以放心大膽的走到醫院去進行診治，直面身體健康問題。現在這個新政策實是完全為我們每一個人去考慮，對於我們普通人來說是非常賺的一項政策。