996工時制度對經濟有什麼影響

Ⅰ 996工作制的好處與壞處

996工作制的好處在於大家都是這樣的工作制，辦理相關業務的時候，會很方便，壞處在於可能會有疲勞感。讓從事996工作制的人也感到厭煩。

Ⅱ 996對GDP增長沒有貢獻，我們該如何正確對待996工作制

996對GDP增長沒有貢獻，我們正確對待996工作制的做法如下：

大部分的企業都需要明白一點，工作效率才是王道，而工作時間的長短並不重要。很多時候，工作時間越久，工作效率就會降低。如果在很高的工作效率之下，其實在更短的時間里，同樣的工作都可以被完成。因此公司領導應該想方設法的提高員工的工作效率，而不是無緣無故的延長工作時間。

公司培養一個人才是不容易的，要留住人才首先就是要俘獲員工的心，可是996就是過度的消耗員工，時間久了就會讓員工對這份工作產生厭煩，並且對待這份工作沒有興趣和喜愛。那麼這就會使得很多員工有跳槽的打算，從而導致公司失去人才。因此996的工作制度並不是好的，即使有些互聯網大公司是提倡這樣做，但是從公司利益出發，這並不是正確的做法。

Ⅲ 996的工作制公司可以去嗎對自己的生活有哪些影響

我覺得在做決定之前，應該先問問自己幾個問題比較好：

這個公司怎麼樣？自己的職場追求是什麼？自己現在處於一個什麼樣的狀態？自己是怎麼看待工作和生活的關系的？

先把這幾個問題想清楚，再做取捨。

先搞清楚公司狀況再談決定。

實行996工作制度的公司必然要讓你付出巨大的時間和精力成本，先好好研究一下這家公司的發展情況、福利待遇情況、晉升獎懲情況，認認真真搞清楚了，只有心中有數才能做決定，如果工作強度又大，待遇又一般，那還去幹嘛呢？

想清楚自己的職業追求是什麼。

如果這家公司給的報酬待遇不錯，那麼這時候就更需要謹慎做決定了，建議先想一想自己到底想要什麼，是好的薪水還是好的職業前途，還是安穩的工作環境等等，然後再看看這個公司能否滿足自己的需求。

996的工作制度必然會消耗掉自己的一部分時間，對自己的生活產生一定的影響，比如說會減少陪伴家人的時間、自己的愛好和休息的時間、包括學習充電的時間等等，這個自己一定要想清楚能否承受這個代價。

結語

成年人的世界沒有那麼多的完美，要想得到就要付出一定的代價。做好取捨，追隨自己的本心就一定能做出適合自己的判斷。

Ⅳ 如何看待996工作制度

996工作制肯定是不被看好的，畢竟人除了工作還是需要學習的，996工作制只注重了工作兒，忽略了員工的休息，這是違反人性的，也是不能長久的。

Ⅳ 996的工作制，對公司和員工各意味著什麼

996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯網企業盛行的加班文化[1]。2019年3月27日，一個關於996的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露那些剝削勞動力互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度[2]。

2019年4月11日，人民日報針對“996工作制”發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》[3]；2019年4月12日，阿里巴巴通過其官方微信號上分享了馬雲支持996的觀點。當天下午馬雲回應稱“任何公司不應該，也不能強制員工996”

Ⅵ 如果中國強制每天八小時工作制，中國經濟會怎麼樣

自從某集團董事長說“996”是福報後，越來越多的公司和集團都開始實行996工作制。“996工作制”是指上午9點上班，晚上9點下班，一周工作6天。自從這個制度被發明出來後，之前那種朝九晚五的工作只存在於公務員上。現在很多大學畢業的學生參加工作時都被告知需要996。這是社會的普遍性，雖然我國的法定節假日規定每周需要休息兩天，若需要加班，則在加班那天支付三倍工資。但現在很多公司都是要求員工自願加班，加班也並沒有加班費。若是不滿意這種工作制的話，就會遭到開除。越來越多的人在抱怨。尤其是現在資本對工人的壓迫更加嚴重，因為在公司勞累過度猝死的也有好幾個。這更使得人們越發的反對這種工作制度。若是中國強制每天8小時工作制，我覺得未來中國的經濟不會減少，依舊能夠很快的發展。下面來談一下我對此事的看法。

現在很多公司都要求原本三個人要乾的事交給兩個人干。這樣就能省下一個勞動力。若是中國強制每天8小時工作，那麼公司就會需要更多的人來工作，工作崗位變多，失業的就會變少，也能夠促進中國的經濟發展。

以上僅代表個人觀點，如有不同看法，歡迎在評論區留言討論。

Ⅶ 996工作制是否違反了勞動法這樣的利弊有哪些

就我個人而言，996工作制是否違反了勞動法？這樣的利弊有哪些呢？我的答案是：按道理來說，996工作制度的確是違反了勞動法，996即所謂的一周工作六天，每天上班時間是早上9點到晚上9點，而這只是普通的上下班工作時間，如果加個班，趕個項目啥的，可能會加班得很晚，甚至熬夜，這種很長的工作時長和周期對於任何一個打工來來說，都是很煎熬，很漫長的，有利的地方是可以提升自己工作上的能力，弊的地方工作時間過長，容易消耗人的精神，讓人們沒有好的工作狀態。

而弊的一面也存在著，996的工作制大幅度的壓低了每個工作人士的日常休息，生活，睡眠等時間，晚上9點才正常下班，如果加個班可以會更晚，回到家稍微洗個臉刷個牙時間就不夠用了，如果在稍微的玩一下手機，那麼就到凌晨了，這時候睡覺就會影響第二天的工作質量，久而久之，一直循環著，工作狀態和工作激情也會大幅度的減少，那麼導致的就是工作任務和業績很難出來，這就是一系列的連鎖反應，也是最大的弊端。