人脈經濟學怎麼理解

Ⅰ 經濟學中將人際關系視為什麼資本

人際資本。人與人之間的交往被看作是人際資本的投資行為，這說明人際關系對於個人的投資價值，同時也將人際關系納入到經濟學的研究范疇。

Ⅱ 關於人脈的理解

關於人脈的理解

關於人脈的理解，只要在跟人打交道的地方，總少不了人脈關系，人脈關系雖然復雜，但很多時候可以在我們困難的時候幫助我們。人脈廣還能結交朋友。下面我帶大家了解人脈的理解，希望下文能夠對你有所幫助！

關於人脈的理解1

沒用的東西令人放鬆，因為得到也好，得不到也好，反正不能拿來換取成績或業績。而像人脈這種有用的東西則令人焦慮，擔心張羅得不夠齊全，要用的時候不夠給力。有些人在抱怨朋友太現實的時候，其實是因為他們自己先用了現實的標准去衡量友誼。自己手邊缺錢，不得已開口向朋友借十萬，借不到的話，就感嘆人情涼簿，朋友現實。這類的抱怨雖是人之常情，但也不能忽略借錢的人才是罪魁禍首，開口借錢，就是自己先變現實了，是自己動手把原本無用的'友誼，放到了現實的秤上面去稱重量。如果期望友誼派的上用場，那最好一開始就用建立人脈的標准去交朋友。

有選擇的人一個人時，那叫獨處。沒有選擇的人一個人時，那就難免是不得已的寂寞了。我們要盡量成為有選擇的人。朋友的意義，在於陪我們度過寂寞。在各種人際關系當中，朋友是唯一能夠幫助我們抵擋寂寞的，非常少人在感到寂寞時會找家人。剛好倒過來，節慶時家人聚會，常常使我們分外感到人群中的寂寞，寂寞時也不可能找不是朋友的同學或同事。我們如果忘了把對方當人，用故事書里的標准去要求各種人際關系：爸媽就要無私奉獻，朋友就要兩肋插刀，同事就要團結奮斗，那我們就是在人際關系裡，一再自尋煩惱。一旦體會過朋友就是生活的重要支柱，就比較不會再拿現實的秤去稱友誼，不會再拿嚴格的規定去要求朋友，他們只要能陪我們度過寂寞，就值得謝天謝地。

關於人脈的理解2

很多新人在咨詢offer對比時，經常和我講，他想去某個城市，因為自己的人脈在這里。

這里你談到的人脈就是關系資源，資源是客觀存在的，不會因為地理隔離產生關系隔離吧？

既然你有人脈在某個城市，你去不去，關系都在那呢，尤其同學之間的感情是比較深的。

還有很多人離開公司後，不想離開這座城市，也是考慮到自己的人脈。

人脈到底是什麼，它有什麼用處？

我認為粗糙一點的說，人脈是一個簡單而復雜的利益工具。

它要分很多情景去討論。

人脈是你我之間認識，可以互相幫助。

幫助細分什麼？

1、內推，介紹工作

2、打探公司內部信息，用於行業整體情況了解及跳槽避坑

3、互相學習職位經驗

4、互相提攜，尤其在升職方面

但是，同學之間，同事之間，是有很多細節區別的。

以同學角度來看：

人脈的第一個作用-內推，介紹工作，其實雖然很靠譜，但是由於同學之間畢業即分開，並不了解互相之間的工作能力，內推如果到自己部門，其實是要擔責任的，尤其可能面對同一個領導。

至於打探公司信息，互相學習，這一點同學之間最有用了。有什麼說什麼，只要不觸犯公司規定底線，基本都是侃侃而談的。

但是到了提攜升職這事，同學之間的人脈前五年基本沒用，甚至更久。因為大家都是同一個起點，這種人脈背後根本沒有權力的高低差異。

總結來說，同學之間的人脈，早期也就是引薦個工作，其它也沒什麼作用了。

以同事角度來看：

人脈的第一個作用-內推，介紹工作，其實更有效，更直接。

你或他可能離職了，如果彼此關系比較好，是互相熟悉的，內推前一定會考慮清楚你的能力能否值得推薦，就算關系再好，能力有問題，同事也不可能推薦（除非和公司有什麼深仇大恨）。而同學之間，畢業越久，互相越不了解，畢竟學習好壞的印象，和工作能力無直接關系。

人脈的第二個，第三個作用，在關系好的同事之間，其實和同學之間是相似的作用，還是蠻有用的。

但是第四點，同事之間與同學之間，還是差異很大的，至少資源層面，同事之間更廣。

同事之間，涉及層級差異，層級差異意味著有相互利益關系，這一點不像同學之間。

例如你的領導跳槽了，如果你和他關系比較好，他可能拉著你一起。

但你去了之後，屬於他的「人」，吃香喝辣的自然不會少了你的那份。這是職場最大的人脈資源體現了吧？

以及也會有同事和你層級一樣，但是人家跳出去升職了，這也是你的人脈機會。

坦白講，職場最有用的人脈資源還是同事之間，因為彼此在職場熟悉，信息溝通及時。

所以，我們應該主動建立自己的人脈。

其實很簡單，就是交朋友嘛……

在職場，別人認你做朋友，一定是基於工作關系，得到認同，否則這種朋友關系無法促成未來求職方面的幫助。

而對於不同部門的領導層，你需要在溝通的機會中，展現出專業，積極的一面。把印象基礎打好，盡管不同部門之間有摩擦，但沒必要因小失大。

也要多去和獵頭接觸，也可以幫助他們推薦，這種長期的溝通關系可以為自己爭取一定的時效性。

Ⅲ 人際關系經濟學原理是什麼

說白了，人際關系的經濟學原理就是人際關系的作用。

Ⅳ 人脈有什麼價值

人脈有什麼價值

人脈有什麼價值，在中國有一句非常流行的古話：有人脈好辦事，在中國人脈是一件非常重要的事情，每當節假日人們就會四處拜訪鞏固人脈，但是人脈有什麼用呢？下面我帶大家簡單了解一下人脈有什麼價值。

人脈有什麼價值1

人脈的價值主要體現在三方面：

（1）創造機會

一位美國學者做過一個研究：他去尋找那些找到工作的人，然後問他們「在你找工作的過程中，誰幫了你」？

研究表明，幫助過你的人當中，有27%的人是每周見面超過1次的人，57%是每年見面多餘1次但是少於每周1次的人。這說明什麼呢？這27%的人是屬於與我們有強關系的人，而57%是與我們有弱關系的人。不管關系強與弱，這些人際關系都對我們很重要，為我們創造了更多發展機會。

公司之所以會看重你的人際關系，是因為人際關系本身就在創造價值。打個比方：假如你的一位朋友恰好有某個業務需求，經你介紹，公司滿足了他的需求，公司擁有了新的客戶，你的業績也提高了，這就是人脈創造的價值。

（2）提升格局

「與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化」。結交優秀的人，對我們的成長非常有益。

我年輕時，曾和一位同事去香港出差，他是一位知名經濟學家。得空時，我倆去了維多利亞港灣，吹著海風，同事開始給我講香港的發展趨勢。他先是分析了國內外的形勢，然後根據香港自身特徵，對香港未來經濟走勢作出了詳細的預測。

分析過程就像一場精彩的演講，論據充分，邏輯強大，牢固的知識體系讓我佩服不已。他的話迅速感染了我，讓我明白：一個優秀的老師，一定要有自己的真知灼見，才能鼓舞學生、照亮學生的人生。

所以，當我還是個職場菜鳥時，一位優秀的朋友讓我跳出了井底的小天地，擁有更廣闊的格局。你是否也有幸遇到了這樣的朋友？

（3）拓展視野

我們不妨先來想像兩個場景：

場景1：你的朋友是一群全職太太，她們每天的話題是「如何跟惡婆婆鬥智斗勇，商場何時降價促銷好去血拚，如何防止老公出軌……」

場景2：你的朋友有的在創業，有的出國深造，有的剛參加完一個重要的經濟論壇。和他們在一起，你們聊的是：如何提升自己能力，有沒有合適的創業點子，國家今後的經濟發展趨勢……

你更喜歡哪種場景？你覺得哪種場景的人更值得交往？

人脈有什麼價值2

人脈有什麼用處？

人脈的定義是，自己和除親近家人之外的人建立的相互認識以至更深的人際關系。這里的人脈定義范圍比較廣，把朋友也涵蓋進去了。

一、價值的產生必有其來源，人脈的.價值產生於哪些地方呢？

1、人脈的價值產生於能力、資源的（潛在）交易。

2、人脈的價值產生於信息的共享和交流。

3、人脈的價值產生於「災備」和「保險」的需求。

4、人脈的價值產生於人的情感需求。

能力和資源的（潛在）交易

理性的交易是創造價值的，因為不同個體之間存在比較優勢和效用曲線的差異。人的能力的交易中的比較優勢作用尤其明顯。對於A而言，可能是很難做到的事情，對於B而言可能只是舉手之勞，反過來也是一樣的道理，這樣的互動關系是互惠的。

信息的共享和交流

信息是少數不需要太多成本而可以通過復制產生巨大價值的東西。而信息在交流的過程中還會產生化學反應，通過思維的碰撞產生很多新的有價值的信息。故而，一群人進行有意義的交流，本身會產生價值。

人有「災備」和「保險」的需求

當一個人對別人付出，或者幫助別人，或建立信用的賬戶時，可以看作一種儲蓄行為。當意外發生時，這些關繫上的儲蓄可能增強自己抵禦災難的能力。對於人際關系的儲蓄和投資是一種有意義的資產配置。

人的情感需求

人是社會性動物，且並非是純粹靠理性生存的，滿足情感需求對於我們很重要。故而，人脈的構建中，會有很多被認可、接納等有價值的關系產生。

二、人脈產生價值的過程中，會有哪些「生產成本」？

1、信息的共享並非零成本，分享和交流過程需要耗費時間。

2、人際關系的儲蓄需要繳納一筆「時間稅」，如果不進行必要的維護（即儲蓄），現有的資源會隨著時間的流逝而損耗。

三、知道了人脈產生價值之處和「生產成本」有哪些，對我們建立人脈有什麼指導意義呢？

1、交易的基礎是你有可交易的東西，獲得良好交易地位的基礎是，你有稀缺資源。故而，建立人脈的一個重要工作，是使自己成為有價值的人——有爹拼爹，沒爹拚命，出身於屌絲就不妨努力把自己打造成一個專家。完善自身之後，更能在人脈中受益。

2、多認識有交易價值的對象。

我特別喜歡某方面是專家的朋友。有一群專家構成的朋友，非常幸福，無形中擴大了自己的能力。比如自己要做某個事情，可以迅速從專家朋友處獲得可靠的知識、建議和指點；而需要找人一起做某件事情的時候，可以從夾帶里翻出很多靠譜的人。

3、若人脈圈子能高效率的提供高質量信息，那麼也是很有價值的。

比如我觀察到老闆的信息源一般都很優質，能提供很多商業機會，在也更容易找到對決策有益的真知。

不是老闆，也應該有意識交一些多聞灼見的朋友。

4、投資在人脈上的時間、精力、心理資源應當合理配置

維護人脈是需要耗費時間、經歷、心理資源的，而這種投資會隨時間耗散，淺關系的數量越多，可能單位時間里耗散掉的投資越多，故而撒胡椒面似地投資很可能不是好策略。

四、仍存在的疑惑

1、建立人脈的時候，是否應更側重地位高資源多的人？這個問題我並沒通過實踐搞清楚。抱大腿的好處是，大腿的資源更多，可能在交易中能得到更多；壞處是交易地位不對等，另外，有的時候地位的差距太大，交易的機會反而變少。但這個問題更可能是一個取決於個體差異的問題，不同的性格、能力構成，導致不同的答案。

2、建立人脈的時候，資源應當如何配置？這可能是一個需要平衡的問題。個人能力的發展和人脈的建立並非互相獨立的，合理的人脈有助於個人能力的成長，也構成了人的「影子能力」；而個人能力強，更有利於建立好的人脈。而偏廢任意一方面都不那麼經濟。同時，在廣和深的選擇上，也許中庸也才是王道。

Ⅳ 社會資本可以理解為人脈嗎兩者有什麼區別

人脈是社會資本。社會資本是相對於經濟資本和人力資本的概念，它是指社會主體（包括個人、群體、社會甚至國家）間緊密聯系的狀態及其特徵，其表現形式有社會網路、規范、信任、權威、行動的共識以及社會道德等方面。社會資本存在於社會結構之中，是無形的，它通過人與人之間的合作進而提高社會的效率和社會整合度。 人脈即人際關系、人際網路、體現人的人緣、社會關系。根據辭典里的說法，人脈的解釋為「經由人際關系而形成的人際脈絡」，經常用於政治或商業的領域，但其實不論做什麼行業，人人都會使用人脈。

Ⅵ 人脈≠錢脈：以前我們都理解錯了！

曾經我們以為人脈=錢脈，朋友多了好辦事，不管一些書中介紹，還是一些知名人士言論，有些認為人脈和錢脈是掛鉤的，通過這么多年，在社會上努力實踐，卻發現，現實並不是那麼一回事。

一、「人脈就是錢脈」，是最大的謊言

一些培訓銷售方法的機構，當業務員邀請人，來參加他們的培訓時，經常掛在嘴邊的一句話就是：「你來了以後，不僅學到銷售方法，提高公司業績，同時認識更多人脈，找到合作夥伴！」

我就參加過這樣的線下班，事實證明我並沒有成功，頂多學到一些基礎知識，當時由於學習需要加的好友，以後能夠聯繫上的寥寥無幾。

一個人的成功不是只靠天賦，也不是單憑運氣，也不是靠沒用的人脈，是嚴格的自律和高強度的努力！

我們認識的人，與我們真正有著共同目標時，才是真正的人脈。

有一個故事：新娘新婚之夜走進洞房，當新郎揭開紅蓋頭時，她看見一隻老鼠在偷吃大米，掩面而笑，著對新郎說；「你看，老鼠在吃你家大米；」

第二天早上，新娘起床時，發現一隻老鼠又在偷吃大米。她二話不說，脫下綉花鞋向老鼠砸了過去，她非常憤怒地說：「我要你偷我家的糧食。」

新娘為什麼會發生前後的轉變？其實就是有無自身利益相關的區別，新婚之夜是以一種少女的眼光看待老鼠偷米這件事，第二天再看待這樣的事，就是站在家庭主婦的角度。

每個人只關心跟自己有關的事，所以即使認識很多人，但別人覺得你做的事，跟他無關，就不會感興趣，那麼人脈還能等於錢脈嗎？

二、你不優秀，認識誰都沒用

我有個同事每天都在單位渾水摸魚，總是抱怨不斷，不肯努力。與工作相比，她熱衷於結識各類「牛人」們。

工作之餘，兼職微商，每加入一個群，都要去加裡面的群成員；節假日，積極參加各種社區活動和聚會；手機早就擠滿了5000人。她說：「人多好辦事，朋友多走四方多」。

事實上，「人多好辦事，朋友多走四方」對她並沒有多大幫助。

有時發朋友圈，推銷一些並不優質的產品，復制別人寫好的現成廣告詞，然後期待著有很多人前來咨詢。結果，咨詢者寥寥無幾。

第二天她發現被一些人拉黑了。她很震驚，與憤怒相比，她很尷尬；即使不買也不至於拉黑啊！

在經歷了一系列的失望之後，比如：轉發商家的打折信息，邀請大家轉發，只有少數人轉發；工作遇到困難時，聊天徵求意見，很少有人回復；

她突然意識到，微信中的「人脈」只是一堆「人名」而已。與其迷戀這些虛無的「人際關系」，不如專注於自己。

事實上，經濟學家早就說過，交往的核心是「資源互換」。他們幫你達到目標，你沒有足夠的實力，即使你遇到一個優秀的人，你也是謙卑的。

這種社會交往會讓你越來越不安全、不耐煩、焦慮

。你自己的水平決定了你交友的層次。人脈不是你認識多少人，而是有多少人想認識你！關於這一點，在《簡·愛》一書中有這樣一句話：「避免所謂的『合群』，放棄無用的社交。

三、讓自己優秀，吸引人脈

作家晚情就曾說過：

「能力和自身的資源不行，擁有再強大的人脈也沒用。這些人脈，遲早還得失去。千萬不要把自己塑造成一個索取者，沒有人有興趣長期幫助一個只會索取的人。」

你有實力，圈子和資源都在積極靠近你。

這讓我想起了孫儷。那些年來，她一直忙於照顧孩子，並致力於演藝事業。令人驚奇的是，她只要參演，都會塑造出各種經典人物，而且拿了很多獎項。

日前，記者采訪了孫儷，問她如何獲得這些優秀劇本。她輕描淡寫地說是別人主動找她的。

我的大叔，從來就不愛交際，是當代書法家之一。他寫了許多好作品，在日本，新加坡等國家展覽。所以經常有人找他寫字，他有很多選擇，可以寫或者不寫。

畢竟，一個人的力量是他生活的基礎。不要固守名望，不要迷戀別人，不要一步一步沖向天空，為自己的生活而努力，這個社會注重人的實力！

Ⅶ EMBA的人脈關系應該如何建立

當今社會人脈經濟學在商圈中非常的流行，人脈在經濟合作中發揮的作用越來越得到人們的重視。EMBA培訓也由於其能夠擴充人脈的巨大優勢而在近年來的招生中日益的火爆。有很多高層的管理者選擇EMBA培訓這種充電方式一個很重要的目的就是為了能積累更加深厚的人脈關系，以便能對將來的事業有更大的幫助。但是小編指出需要提醒報名學員注意的是一定要採用正確的態度看待人脈關系，這樣才能讓人脈發揮正能量。

一、人脈關系的建立需要有一個順其自然的過程，用心去交朋友才是王道
大家在建立人脈的關系的時候要始終清楚明白的知道這樣的一個事情，那就是處於食物鏈的頂端的人類是非常聰明的。而且能夠報名參加EMBA培訓的學員必定都是各個行業的精英人士，你的一舉一動的目的大家都是了如指掌的。你一旦有幸加入到EMBA這個團隊，就需要拿出交朋友的態度來對待每一個同學，不要急功近利，否則所做的所有的努力都是徒勞的。學員在這個過程中是需要用心的，要始終清楚的明白以心換心這個道理，只有用心去交才能交到真的朋友，朋友圈也會更加的穩定。
二、每個交友的機會都要認真的把握，將人脈關系網得到拓寬
EMBA這個平台將各行各業的精英匯聚一堂，為學員之間進行深度的交流提供了非常便利的條件。因此學員一定要充分利用自己的情商，對EMBA學習過程中產生的每個交友的機會都要認真的進行把握，用真誠的態度來對待每一次交流的機會，這樣才能真正的贏得別人的真心。如果學員在進修EMBA培訓的時候工於心計的話，那麼對於學員自身來講是一次巨大的損失，所建立起來的人脈關系網不僅不會拓寬，而且基礎也非常的不牢固，勢必對於未來的職場發展產生不良的影響。
三、積極的參與學校活動，用價值觀吸引志同道合者
EMBA培訓不同於一般的教學，它非常注重學員能力的提高。因此為了鍛煉學員的能力和加強學員之間的聯系，學校會定期的組織各種社會活動，聚會、論壇、沙龍都是必不可少的。學員為了能積極的建立強大的人脈關系，擴展自己的交際圈，要積極的參與到這些活動中，並在活動中積極的發言，並通過與學生之間的溝通，傳達自己的價值觀，以此來吸引志同道合者。這樣不管是在學校還是畢業之後，大家的關系也能更好的維持。同時學員還需要積極的參與到課堂討論中，通過這種交流加深彼此之間的了解。
四、建立人脈不僅僅停留在交朋友膚淺的層面上，在交流過程中進行商業思維的培養才是學員的必由之路
有很多學員理解的建立人脈關系就是在學習的過程中去交朋友，其實人脈關系的建立遠非交友那麼簡單，在交流過程中進行商業思維的培養才是學員的必由之路。EMBA為管理者提供了一個思維碰撞平台，在這個平台上學員聚集在一起，通過對管理中出現的一系列的問題進行探討，可以收獲多種思維，對於學員在將來的管理活動中做出正確的決策將有非常大的幫助。如果把建立人脈簡單的理解為交朋友就不用選擇報考EMBA了，平時吃吃喝喝的就夠了。EMBA在教育中採用國際化的教學理念，同時為學員提供了良好的交流和學習的環境，報考學員應該珍惜這樣的學習機會，讓自己的思維能力得到不斷地提升。
五、以自身的強大為前提的，不斷的提升自我是學員的首要功課
報名參加EMBA的學員都有著非常高的個人素質，報考學員要想在學習的過程中建立人脈首先需要與這些人才站到一個相同的平台之上，這樣建立起來的關系才更加的穩固。因此學員在學習的過程中將重心放到如何提升自我能力，讓自己不斷變得強大上面來。對於學員而言，隨著年齡的不斷增大和工作強度的增加，用來學習的時間會變得越來越少，因此學員一定要把握好時機，對於人脈保持理性的態度，這樣才能有更大的收獲。
六、人脈關系的建立要學會分享與包容，捨得給予
有一句話是"送人玫瑰手有餘香"，這句話在建立人脈關繫上同樣適用。在生活中我們在同朋友進行交流的時候經常會分享一些東西，因此在EMBA圈中要想建立可靠的人脈關系，首先要做的就是學會分享，同時還要捨得給予。對於如何在參加EMBA學習中建立高效有價值的人脈，可能每個人的理解及做法都不同，但是要同朋友分享是每個人都贊同的。首先只有自己打開心胸，別人才會袒露心扉，任何事情都是相互的，我們學會了分享，別人也會以同樣的方式對待我們，這樣的人脈會相對穩定很多。

Ⅷ 人脈是如何變成生意的

人脈是如何變成生意的

人脈是如何變成生意的。人脈就是財脈，每一個人都是需要藉助他人的力量來實現自己偉大夢想的。做生意離不開人脈關系 。人脈決定財脈,左右逢源好賺錢 。累積好你的「人脈存摺」 ，生意就成功了一大半。一起看看人脈是如何變成生意的。

李嘉誠做生意十忌1

李亞倩有種北京女孩特有的「渾不吝」的勁兒——做自己喜歡的事情，不懼任何困難。而李亞倩最喜歡做的事情是「賺錢」。

與國貿相鄰的華貿商圈，如今已經成為北京投資圈的又一個聚會樂園。包括紅杉資本、北極光資本、德意志銀行等，均將總部遷址於此。

自從擁有跨境投資銀行和投資基金的漢能投資集團2009年搬到北京華貿中心後，作為公司副總裁的李亞倩便成為了這個圈子聚會的常客。「資源和背景，就是為找項目服務的。」

「不安定」成就了事業

每天早上9點起床後，李亞倩會花半個小時的時間瀏覽投資新聞，然後吃早餐，前往公司或者在家進行電話會議。午餐一定會約上附近的投資圈朋友，談論的話題除了業務還有圈裡八卦。

下午她或許會花兩個小時的時間去朋友的紅酒庄園坐一坐，除了品酒，更多是為了了解紅酒投資方面的信息。就在不久前，她剛剛幫一位朋友完成酒庄的轉讓。晚上，她是投資圈聚會的常客。不過，她更喜歡那種安靜的聊天聚會而不是KTV和夜店。

晚上12點左右回家，她甚至還會看上幾集熱播電視劇的午夜場，為的是了解最新的影視投資動態。凌晨1點，她敷完面膜後入睡。

從進入投行圈開始，李亞倩的生活就大致如此。每天平均要開6個會，一天至少要見5個人，這種高強度的工作在她看來是種享受——「喜歡交流，討厭拘束」，在她的血液中，似乎一直流淌著這種不安定因子，只有與不同人進行思想碰撞，了解各種新奇的話題，才可以讓她有安全感。

這種血液源於學生時代。

從清華附中畢業進入清華大學後，李亞倩只念了兩年就選擇了肄業出國，原因是她不喜歡國內的教學方式，「老師在上面講，同學在下面聽，非常寂寞，沒有交流，好像跟高中沒什麼差別」，她不喜歡這種生活。

壓力是其肄業的另一個原因：清華會聚了全國頂尖人才，讓從小總拿第一的李亞倩覺得自尊心受到了打擊，決定考托福去南加州大學繼續學業。

「如魚得水」可以形容她在美國求學時的狀態，由於毗鄰矽谷，南加州的學生幾乎都會有些不安定因素，每個人都希望在上學期間就能創業。李亞倩也沒閑著，因為叔叔在當地有公司，她很自然地作為實習生融入當地商業圈中。此外，她還在麥肯錫和一些國際投行公司實習過。

隨著接觸的人越來越多，李亞倩發現賺錢的機會很多，而且，她很快就抓住了屬於自己的機會——通過叔叔引薦，她結識了時任TOM集團的首席運營官兼在線業務總經理王雷雷，這也成為日後她進入投資圈的跳板。

她這樣積累人脈

2007年畢業前夕，李亞倩開始在中、美兩地跑，並很快進入了新角色——新銳互聯副總。這家由王雷雷和其他幾位合夥人創建的電信增值服務公司讓李亞倩得到快速成長。除了與各類投資人和客戶打交道，她還負責公司的融資業務。

也是從這時開始，李亞倩開始與王雷雷形成了亦師亦友的關系。在幫助王雷雷將新銳互聯賣給TOM之後，她個人獲利超過了20倍（加入新銳互聯曾有個人投資和配股）。之後，另一家由她和王雷雷主導的游戲公司也以8000萬元人民幣的價格賣給了空中網。

在很多畢業生還在為找工作發愁時，她已在畢業後的兩年時間里，讓資產呈幾何倍數增長。

2008年，王雷雷前往空中網擔任CEO，李亞倩則選擇繼續做投資。經歷了前兩次實戰，李亞倩在投資圈已小有名氣。由於之前就與漢能投資有業務往來，加上朋友引薦，她最終加入漢能投資擔任副總。

拿項目成了她最重要的工作，為此，李亞倩開始加入各種圈子。除了去長江商學院進修，她還成為京城四大俱樂部的常客。這確實給她帶來了不少資源，比如在美洲俱樂部她結識了張朝陽，在長江俱樂部認識了不少香港投資人。

她認為能將這些人脈變為一種友誼是件非常了不起的事，許多投資人最初對她並沒有印象，但是她的記憶力超好，只要見過一面便將對方性格、興趣了如指掌，當第二次見面時，她很容易給對方留下深刻印象。

李亞倩回憶，第一次見到劉永好時，所有和他換名片的人，他都沒給手機號，但是在和李亞倩聊了半個多小時後，劉永好主動給了她手機號。「不是因為我長得漂亮，是因為我能聊出他感興趣的話題。我談了新希望基金的合作，而且我還和他女兒劉暢認識。」

逐漸積累的人脈給李亞倩帶來了不少項目，經由朋友介紹，此前她協助亞信科技完成對南京聯創7億美元的收購。而在近期，她又協助朗姿股份有限公司完成了對一家韓國服裝公司10億元人民幣的收購。

當然，並不是所有案例都以成功結束，失敗也是投資人的必修課。巨鯨音樂是一個讓李亞倩感到惋惜的項目。2008年，谷歌入資巨鯨音樂，並試圖將其打造為國內最大的互聯網音樂平台。

當時，漢能承擔了巨鯨音樂的融資和財務顧問，主要協助巨鯨音樂開拓市場和進一步融資。因為有谷歌做後台，很多投資方都對這個項目表示出了興趣。但天有不測風雲，在漢能接觸這個項目不久後，谷歌退出了中國市場，此前已經談好的投資人紛紛撤回投資協議，這也讓巨鯨音樂的資本運作出現危機。隨後，一直支持巨鯨音樂的李開復也離開谷歌。盡管巨鯨音樂隨後也有過幾次融資，但缺少了谷歌這樣強有力的「後台」支持，依然呈現出下降趨勢，最終，漢能投資無奈選擇了退出。

投資只愛房地產

作為專業投資人，李亞倩對投資有著極其敏銳的判斷。「可能我天生就會投資」，她調侃自己。5歲時，有朋友找她借東西，她竟讓對方寫了借條並標明物品等價多少錢。後來，那個朋友把東西弄丟，竟然真的還了她錢。

李亞倩在清華讀的是經濟學。對於這個很少有女生選擇的專業，李亞倩卻抱有很大興趣。「我當時不知道這個專業畢業可以做什麼，但是我對賺錢很有興趣，而且那時我就已經決定以後要做和賺錢相關的工作，所以就選擇了這個專業。」

對於理財，她坦言只相信自己的判斷。剛回國時，她把錢交給匯豐等一些外資銀行的理財顧問打理，但很快，她發現這並不適合自己。「我覺得投資收益太低了。」她分析，中國投資人風險偏好普遍較低，因此理財顧問推薦的產品也多以風險系數較低的基金為主，但這並不是李亞倩喜歡的投資產品。

「我偏好高收益的產品，投資房產是我最大愛好。」盡管如今房地產進入調控期，但她絲毫不掩飾對於房產投資的喜好。在她的投資觀念里，中國市場與美國市場存在很多差異化的東西，其中房產便是代表。中國人自古就有買房置業的傳統，好的地段和知名開發商的樓盤從不缺少買家，相比於投資股票和基金，她更喜歡將錢放在樓市。

2008年，她以9000元/平方米的`價格購買了北京東城區東環廣場的一處房產，兩年後以2萬元/平方米的價格賣出，收益率120%。

李亞倩的房產投資並不局限於北京，每次出差，李亞倩最大的興趣就是看當地的樓盤，住宅和商鋪不限，只要覺得地段好，開發商實力過硬，就會投資。

這是李亞倩多年養成的一種投資習慣，她認為，信息的准確和及時獲取是投資能否成功至關重要的一點。而這，也同樣得益於她平時積累的人脈。

例如每次看房，都會有當地的朋友陪同，一方面他們對於當地樓市比較了解，會知道哪裡的地段更好、更有投資價值；另一方面，很多朋友本身就是投資圈的，「他們的信息准確度更高，也更及時，更有利於我去判斷是否值得投資」，她總結。

這些投資所帶來的收益最終都會被她花費在旅遊上，每當工作一段時間後，她就會用旅遊的方式來放鬆一下。因為這個興趣，她還曾參與了太美定製旅遊的融資。也正是在這里，她更進一步拓展了人脈，在旅遊途中結識了馮侖、馬雲等人。

「我享受每次項目運作的過程，也為獲得回報而開心。對於做投行的女性來說，我覺得能夠努力賺錢、理性投資、漂亮花錢是一種生活態度，而我本人也很享受這種生活。」

李嘉誠做生意十忌2

李嘉誠做生意十忌

一忌坐門等客。

經商不跑不活，商品市場瞬息萬變，商品交流講究時效性，坐門難見客。只有跑動，才能得知市場信息，找准時機，方能盈利。

二忌沒膽量。

俗話說，只要有七分把握便可行動，餘下的三分把握靠你爭取,遇事下不了決心，錯過時機不得利，要知道經商中十拿九穩賺錢的事是不多的。

三忌商品越貴越不賣。

商品不可能只漲價不跌價，貴到一定程度，只要賺錢便賣，無論賺多賺少都要滿足，若坐等高價，十有八九要吃虧。

四忌把錢存起來。

賺了後不願再投入，把活錢變成死錢，只有得寸進尺，不斷擴大經營規模，發展壯大自己事業才能更上一層樓。

五忌好高鶩遠。

看不起小本小利，想一口吃成胖子，這樣永遠也發不了大財。只有從小到大，慢慢積少成多，一步一步地走，最後才能爬上財富的頂峰。

六忌酒香不怕巷子深。

許多人只注重生產而不注意推銷，認為東西好了自然有人慕名而來，這是被動的銷售手段。只有主動拉客，擴大影響，才可多銷而盈大利。

七忌人家咋干咱咋干。

缺乏創造精神，總跟在別人身後，被人牽著鼻子走，別人把利收完了，你再干就獲利甚少或一無所得。只有搶先一步佔領市場，才能獲勝。

八忌熱信息熱處理。

得了熱門信息，便急急忙忙盲目行動，不做好充分准備，打無准備之仗敗多勝少。只有認真分析研究市場，待胸有成竹，方能上馬。

九忌喜熱厭冷。

總以為什麼東西乾的人越多越有利，要知道"蘿卜多地皮緊"。只有看準"不起眼"之處，爆冷門，才可能擁有市場.

十忌厚利銷售。

銷售商品只顧銷量多，利厚價高令人望而卻步，結果厚利銷少。只有把利看得輕些，價格合理才會有顧客，薄利多銷方能賺大錢。

Ⅸ 你對經濟學的理解是什麼

1,經濟學是研究價值的生產、流通、分配、消費的規律的理論。經濟學的研究對象和自然科學、其他社會科學的研究對象是同一的客觀規律。

2,經濟是價值的創造、轉化與實現;人類經濟活動就是創造、轉化、實現價值，滿足人類物質文化生活需要的活動。經濟學是研究人類經濟活動的規律即研究價值的創造、轉化、實現的規律--經濟發展規律的理論，分為政治經濟學與科學經濟學兩大類型。

3.政治經濟學根據所代表的階級的利益為了突出某個階級在經濟活動中的地位和作用自發從某個側面研究價值規律或經濟規律，科學經濟學用科學方法自覺從整體上研究人類經濟活動的價值規律或經濟規律。新常態經濟學就是科學經濟學。

4,經濟學的核心是經濟規律。在新常態經濟學看來，資源的優化配置與優化再生只是經濟規律的展開和具體表現，經濟學的對象應該是資源優化配置與優化再生後面的經濟規律與經濟本質，而不是停留在資源的優化配置與優化再生層面。停留在資源的優化配置與優化再生層面的，是政治經濟學而不是科學的經濟學。

5,要研究經濟發展的規律就必須從整體上統一研究經濟現象，宏觀經濟與微觀經濟是統一的經濟體中對稱的兩個方面，所以在新常態經濟學範式框架中，有宏觀經濟與微觀經濟之分，沒有宏觀經濟學與微觀經濟學之別;而政治經濟學總是把經濟學分為宏觀經濟學與微觀經濟學。

Ⅹ 你所理解的人脈是什麼所謂的人脈可以給你帶來什麼

我所理解的人脈就是人與人之間的關系網路，當我們擁有充足的人脈，能夠為我們在生活以及職場當中提供更多的便利。

對於現如今的年輕人而言，要想在社會上真正有所立足。除了有非常突出的能力以外，最重要的是要有人脈。其實在任何場所也同樣如此，如果擁有相當豐富的人脈，能夠為我們接下來的發展提供更多的便利，可以說是一路平坦的。但是如果在人脈方面有所不足，那麼在接下來的發展當中，將無法得到他人的幫助。

人脈其實就是人與人之間的關系網路。

其實人脈就是人與人之間的關系網路，但是每個人人脈都有所不同，所接觸的人以及所接觸的事物都會有所不同。這也是正常的，畢竟每一個人人生經歷都是不同的。每個人人生經歷都有各自的特點，也會遇到各種各樣的事物，因此我們在接觸一些人的時候，難免會有所不同。生活經歷的不同，也會導致人脈關系網路不同。