工會經費經濟的來源有哪些

1. 工會經費包括哪些部分

1、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標准，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。

2、行政方面撥交的經費

行政方面根據工會法及有關法規的規定撥交的經費。根據《工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，並由工會按有關規定逐級上解。

縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，並從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

3、工會所屬的企業、事業上繳的收入。

工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅遊，職工消費合作社等為職工服務的經濟事業。

4、人民政府的補助。

在工會經費不足的情況下，人民政府給同級工會的補貼，是工會經費的補充來源。它具有一次性和專用性的特點。

5、其他收入。

其他收入主要指：上級工會的補貼，個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產收入，銀行存款利息收入等等。

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行政撥交工會經費是國家以立法形式維護工會權益的具體表現，因此，它具有以下特徵

（1）強制性。行政撥繳工會經費是《工會法》規定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執行。不執行就是違法，就要強制執行。

《浙江省實施〈工會法〉辦法》第三十四條規定：

「建立工會組織的企業、事業單位和機關，應當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經費。未按規定撥繳或者逾期撥繳工會經費的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金。」「

（2）無償性。企事業、機關的行政方面向工會撥繳經費是無償的。撥繳工會經費是國家為了支持工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。

（3）固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。

2. 工會經費的來源和用途是什麼

工會經費的來源有五個方面：

一、工會會員繳納的會費；

二、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

三、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

四、人民政府的補助；

五、其他收入。

工會經費的主要用途是：

1、開展工會活動（宣傳、教育、文體）；

2、維權（主要是困難職工幫扶和送溫暖活動）

3、業務（培訓、會議、專項業務）；

4、行政支出（工資福利-專職人員、商品和服務-辦公，交通，差旅，餐費等）；

5、資本性支出（主要是涉及固定資產方面）

6、補助下級（解決下級經費和給類補助款）；

7、事業支出（想俱樂部之類的下屬有收費行為的）；

8、其他支出。

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工會經費使用管理原則：

① 堅持經費獨立管理原則，要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席「一支筆」審批。

②堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定和開支范圍、標准，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。

③堅持「統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡」的原則。基層工會經費應重點用於維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

④堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，並按上級要求，認真編報和執行。

⑤堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益。

⑥堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。

⑦堅持為職工服務原則。工會經費不得用於非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；不得在二級市場炒購股票。

3. 工會經費的來源

1、工會會員繳納的會費。《中國工會章程》第四條就會員履行的義務，規定要「遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。」
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費。這項經費是我國各級工會組織最主要的經費來源。《工會法》第四十二條第二款規定：「企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。」
「全部職工」，是指由建立工會組織的單位支付勞動報酬的各種人員。
「工資總額」，是指在一定時間內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、計件標准工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及其他工資。
3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。工會在保證正常的工作活動，並且經費有餘的前提下，可用部分經費結余或實物開辦為職工服務的「三產」或做投資經營。這些工會投資所取得的各種收益，用以彌補工會開展活動的經費不足，是工會經費來源的必要補充。
4、人民政府的補助。在工會經費不足的情況下，各級人民政府和企事業單位、機關的補助是工會經費的補充來源。
5、其他收入。主要包括工會變賣財產收入、銀行存款利息收入和個人、社團及海外捐助等。其他收入屬本級工會所有。

4. 工會經費的來源有哪些

《工會法》第四十二條規定工會經費的來源是： （一）工會會員繳納的會費； （二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部 職工工資總額的百分之二向工會拔繳的經費； （三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收人； （四）人民政府的補助； （五）其他收入。

5. 工會經費的來源是什麼

法律分析：工會經費來自工會會員繳納的會費、建立工會組織的企業向工會撥繳的經費、工會所屬單位上繳的收入、人民政府的補助等。

法律依據：《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源:

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。