經濟聯絡科是什麼意思

1. 招商局主要是做什麼

招商局一般指招商局集團有限公司，其前身為「輪船招商局」，招商局集團是一家綜合性的大型企業集團，三大核心產業為：交通運輸及相關基礎設施建設、經營與服務（港口、公路、能源運輸及物流、修船及海洋工程）、金融投資與管理、房地產開發與經營等三大核心產業。

招商局集團的總部設於香港，亦被列為香港四大中資企業之一。2018年發布的《財富》世界500強榜單中，招商局和旗下招商銀行雙雙入圍，招商局成為全球首家擁有兩個世界500強公司的企業。

招商局的發展情況介紹：

2021年4月8日，招商局集團與中國國新控股有限責任公司在深圳簽署戰略合作協議。根據協議，雙方將共同探討在航運、公路、工業、貿易、金融、城市和園區綜合開發運營等領域的產業投資合作機會，積極支持技術創新、產業升級，助力改革發展，推動國有資本布局優化和結構調整。

招商局是中國民族工商業的先驅，創立於1872年晚清洋務運動時期。146年來，招商局曾組建了中國近代第一支商船隊，開辦了中國第一家銀行、第一家保險公司等，開創了中國近代民族航運業和其他許多近代經濟領域，在中國近現代經濟史和社會發展史上具有重要地位。

以上內容參考：

網路-招商局集團有限公司

2. 科長崗位職責

科長崗位職責

在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是我幫大家整理的科長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

科長崗位職責1

崗位名稱： 會計核算科科長

直接上級： 財務部經理

下屬人員： 材料核算員、工資核算員、成本費用核算員

崗位性質： 全面主持會計核算科的工作

管理許可權： 對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

管理責任： 對所承擔的工作全面負責

主要職責：

嚴格服從財務部長領導，一切管理行為向財務部長負責；

草擬本科的工作計劃和目標；

負責制訂和執行公司的成本管理；

會同勞資部門搞好工資計劃，並檢查、監督其執行情況；

負責審核工資計算，並辦理工資發放及代扣款項；

負責制訂固定資產目錄，並做好資產折舊核算；

負責組織好公司固定資產的清查盤點工作；

負責擬定材料管理與核算的實施辦法；

負責審核材料供應計劃和供貸合同；

有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；

定期組織對科里工作進行評價；

完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

崗位要求：

具有大專文化程度和會計專業技術資格；

熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針政策；

有較強的管理組織能力和工作責任感、事業心。

參加會議：

參加財務部門業務工作會；

參加公司召開科級以上的會議；

參加公司月季年度的有關會議。

科長崗位職責2

1.在院長領導下，全面負責設備科各項工作。.

2.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.負責審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，定期匯編、制定采購計劃，按程序報請分管院長或院長審批後實施(十萬元以上的儀器設備還需醫院民主議事會討論通過)。

4.負責了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配工作，發現問題及時處理。

5.組織有關人員對購入、調人的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器設備應有效能。

6.負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析，按時向分管院長或院長匯報。

7.負責全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。

8.負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，並向院長提出晉升、獎懲意見。

副科長協助科長負責相應的工作。

科長崗位職責3

一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。

二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，並能指導各崗位人員的工作。

三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低於10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。

六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批准後執行。

十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質量。

十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。

十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；並對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

完成領導安排的其他工作。

一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

二、負責本院(系)教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，並與學生家長取得聯系。

五、負責本院(系)某專業的教務工作。

六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統計。

八、收集、匯總本院(系)各專業教學計劃、教學大綱、TingVoA綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

九、配合院(系)領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

十二、協助本單位領導做好學期的開學准備工作及期中教學檢查工作。

十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作

科長崗位職責4

1、每月開發新客戶；擴大銷售市場的范圍，保持好與客戶間的聯系，努力完成經理下達的銷售指標；

2、將酒店每次促銷活動的內容通過信件、傳真、電郵和電話等方法傳遞給客人；

3、每月訪問所管理客戶3次以上，為客戶建立檔案，每月對客戶消費進行動態分析一次，向部門經理匯報排名前30位客人的基本情況和意見；

4、處理客戶的新預訂、取消預訂和優惠合同的擬訂並報部門經理簽訂；

5、協調處理自己跟蹤客戶過程中的事宜，及時反饋部門經理；

6、迎送自己跟蹤的抵離店的重要客戶，聽取意見，以書面反饋，並將其中重要的客人介紹給部門經理甚至總經理；

7、遵守部門各項工作規章制度與安排，通過工作經驗不斷改善與提高個人銷售水平；

8、不斷學習其它行業知識，開擴視野，為與客戶溝通建立良好的信息橋梁，

9、 權力范圍與授權方式：

一職責范圍；

二直接上司授權方式（一律以書面方式授權）

10、素質要求：基本素質：性格活潑，善於溝通。具有良好的職業道德、敬業精神及紀律觀念。掌握營銷基礎知識。

每日職責：

1、每日填寫每日「營銷拜訪及電話記錄表」、「會議室租場登記表」；

2、每日積極收集市場信息及客戶意見，做好記錄，在部門晨會或例會上匯報；

每周職責：

1、每周最後一個工作日下班前填寫好「本周工作總結、下周工作計劃」和「市場調查信息表」交部門經理；

商務組：每周新簽約數量、公司名，客戶入住量情況，下周工作行程安排 會議組：每周所跟進會議的匯總報表交文員統計；

本周接待會議的跟進情況（數量、名稱、反饋意見，宴會感謝信）本周拜訪及開發客源的情況；

每月職責：

1、每月3日前填寫上月工作總結交部門經理；內容包括新開發客戶數量、個人業績、客戶動態跟蹤情況、客源分析表、個人客戶住房消費情況前30名資料、個人電話費統計、個人車費統計、個人宴請單統計等；

2、根據個人工作情況積極提出合理化建議，提高個人營銷策劃能力；

科長崗位職責5

1、認真貫徹執行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態，定期進行思想調查，結合實際採取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩定的局面。

2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結，制定和完善學生管理的各項規章制度。

3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。

4、負責學生會幹部的培養、選拔和任用工作。

5、根據系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫療保險、人身保險的辦理等工作。

6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

8、具體負責學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，並指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

10、根據系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業生實習、就業等各項工作的統計和回訪等。

12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，並做好學費的催繳工作。

13、指導學生社團開展工作。

14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

15、完成院系領導交辦的其它工作。

科長崗位職責6

1、在中心主任領導下負責財務科工作，堅持財務制度，遵守國家法律，努力增收節支，為單位的建設提供獎金來源。

2、按照醫療收費標准，合理組織收入，精打細算，節約行政開支，監督預算資金的正確支用；掌握預算支出和資金源情況，及時組織資金，做到收支平衡，計劃開支，合理使用。

3、正確及時地編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定格式和期限報送會計月報和年報。

4、負責辦理日常會計事務和具體財務審核、報銷和辦理財務收支編制記帳憑證、登記各種會計帳薄，並建立好各種台帳。

5、根據實際收支數據情況，定期進行經濟活動分析，提出問題和建議。在業務工作中涉及有關財經政策、制度等問題，及時向中心領導報告。

6、對單位的財務管理進行經常的監督和必要的檢查，並經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

7、負責對住院人員的收費情況檢查督促，每月按時結算，欠款的要隨時與患者家屬聯系交清，對拖欠的單位和個人，要同相應科室聯系，及時採取措施。按期清理債權、債務、防止拖欠，嚴格控制呆帳。

8、組織財會人員的業務學習和考核。

9、完成中心領導交辦的其他工作。

科長崗位職責7

一、質檢科長崗位職責

1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。

2、負責本車間各工種在施工過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經常巡迴到各車間，及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。

4、負責每樘門的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每樘門的質量技術狀況，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

二、質檢科長崗位職責

崗位職責

（一） 概述

完成日常物資、產品、設備的質量檢驗、質量監控及結果上報工作。

（二）工作職責

1、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；

2、根據質檢部部長的檢驗計劃完成當日工作任務；

3、按作業指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，並提交質檢部部長；

4、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；

5、監控項目現場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等；

6、及時上報批量質量問題，不得隱瞞實情和有意不報；

7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結果。檢查原材料質量，制止使用不合格材料。

8、協助質檢部部長完成其他質量管理體系方面的工作。

工作內容

1、質檢員、技術員之間必須相互協作，密切配合，認真負責，緊密團結，共同研究，合理地安排生產部署，熱情、准確地提供技術指導，力求不出現補差、找平、返平窩工浪費現象

2、認真研究工程工序之間的合理搭接關系，確定實施方案並報生產廠長審核通過後方可實施，不得擅做主張，影響生產的.安排，整體進度。

3、現場監督生產班組實施狀況，堅決杜絕偷工減料、違章操作、不查不問的瀆職行為。一經發現，嚴肅處理。

4、為生產管理提供真實數據，不得弄虛作假，玩忽職守。

5、技術員為質檢員提供可靠的書面身纏參數，質檢員現場監督實施，並檢查，復核所提供的數據是否符合設計文件；若發現問題，通知技術員進行修正，並組織生產班組，認真，准確實施。

6、緊密配合生產班組的工作，做到隨叫隨到，不影響質量，不眨誤工期，做好工序之間的交接工作，做到每道工序施工依據齊全，技術參數可靠，所負責生產項目達到全優。

7、遇到生產質量或其它事故，報告質檢部部長和總工程師，並提出處理意見。共同研究，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內。

科長崗位職責8

總體業務工作：

1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監督。

2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。

3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。

4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。

具體業務工作：

1、根據不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的教育發展規劃，為孩子的身心健康發展提供保證。

2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，並開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯系、協調工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。

4、負責兒童村青年思想品德教育和就業指導工作。

5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。

7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創建工作。

8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。

9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協作，維護兒童村窗口單位形象。

10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務。

11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。

12、確保幼兒在就讀期間的教育質量、營養搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務。

科長崗位職責9

1、根據公司的發展戰略、經營計劃和人力資源管理現裝配合人力資源總監擬訂工廠人力資源戰略規劃和年度工作計劃。

2、負責人力資源制度持續優化、完善合法、規范、宣傳、推動、檢查、保障各項工廠人力資源制度和流程的落地。

3、配合人力資源總監設計工廠組織架構，明確各部門職責、人員編制，指導編制崗位說明書。

4、根據編制和人員空缺情況招聘、調配員工，滿足公司業務發展的用人需求。

5、配合人力資源總監制定並組織實施員工職系職級體系和梯隊晉升體系，及對骨幹員工的選拔、培養和管理，建立後備人才梯隊，提供系列的培訓和培養方案。

6、配合人力資源總監完善公司績效管理制度，設計績效管理工具，。組織實施、監督各部門的員工績效管理，提高工作效率。

7、配合人力資源總監制定並組織實施符合公司價值理念和具有競爭力的薪酬結構，負責薪酬政策的落實。

8、管理與員工的勞動關系，辦理各種勞動關系手續。建立員工檔案系統，及時保存、更新、提供人員信息。

科長崗位職責10

1.在黨總支和院長領導下，負責本院的財務管理工作，帶領本科財會人員樹立為醫教研服務的思想，保證醫院各項任務的完成。

2.認真貫徹執行國家財經方針政策和法律法規，嚴格遵守財經紀律和各項制度,對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

3.報據事業計劃，正確、及時編制年度財務預算，按照規定的統一收費標准，積極合理地組織收入，並遵守國家規定的費用開支范圍和開支標准，精打細算，節約開支，監督預算資金的正確使用。

4.監督、檢查與指導醫院各部門的財務收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。

5.督促清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6.審查或參與擬定院內的各項經濟合同、協議及其他經濟文件。

7.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務執行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。

8.組織會計人員學政治理論和業務技術，負責會計人員的考核，有計劃地培養會計人員，參與研究會計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。

科長崗位職責11

1、在工程部經理的領導下，負責整個施工過程中的質量和計量工作。

2、嚴格按照施工組織設計規定的質量要求，並按施工規范、質量標准搞好

計量控制和檢測工作。

3、認真實施「三工序」管理，嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監

督管理。

4、在施工過程中，依據現行建築工程質量檢驗評定標准，對分部分項及單

位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的「三檢」工作，隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建築單位和監理單位做好驗收簽

證工作。

5、參與原材料、半成品、成品及各類製品的進場驗收。

6、監督施工班組進行質量自檢，對發現的問題及時提出整改要求。

7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監督整改。

8、負責工程全過程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。

科長崗位職責12

1、按照《會計法》和有關財務法規、政策、制度的規定，負責領導本公司財務人員辦理會計事項，進行會計核算，實行財務監督，正確分配企業收益，協調好各方面的經濟關系，對管理的規范性和協調的有效性負責。

2、根據公司當年的生產、營銷項目開發計劃，編制預算計劃，擬定資金籌措和使用方案，對預算計劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負責。

3、進行成本費用預算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節約費用、節支增收，對成本控制管理的有效性負責。

4、搞好公司年度經濟核算和每月經濟效益分析，為公司運行發展提供客觀依據，包括客觀性、相關性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、配比性，及時准確地核算各項產品的單項成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進行分析，為企業科學決策提供可靠依據，對分析的客觀性、准確性、科學性負責。

5、堅持財經制度，執行財經紀律，制定費用報銷制度、采購制度，嚴格審核發票報銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負責。

6、完善出、入庫、廠的財務流程，建立票證領用制度，組織監督、檢查、落實帳帳相符、帳實相符、帳款相符，及時編制公司報表和各職能部門所需報表，對賬務管理的規范性和原則性負責。

7、嚴格資金管理，督促出納做好現金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進行清盤，對資金的安全負領導責任、監督責任。

8、參與本企業生產經營、項目投資的重大決策，審議重大經濟合作、經濟合同的方案，落實合同的簽訂工作，對審查的嚴密性、建議的原則性負責。

9、根據企業的發展狀況，提出財務機構的設置方案，並經常監督、檢查、考核財務崗位職責履行情況，對設置建議的合理性，監督檢查的有效性負責。

10、及時完成公司領導交辦的臨時工作任務，對臨時工作任務完成的及時向負責。

11、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。

科長崗位職責13

1、根據業務發展需求，明確人員需求規劃、組織架構，人力成本預算，並統籌制定年度招聘、薪酬及績效考核方案。

2、協助建立並完善公司人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效及員工發展等體系的全面建設)。

3、負責公司的人員招聘與選撥工作，滿足公司的人才需求。

4、負責公司薪酬體系規劃，員工薪酬核算並及時為公司提供薪酬重要決策信息工作。

5、向管理層提供人力資源、組織機構等方面的建議，並致力於提高公司綜合管理水平及人力資源效益。

6、組織和推動公司企業文化建設工作，提供有利的人文環境，加強企業凝聚力。

7、負責公司行政後勤的管理工作。

科長崗位職責14

1.對學生科職責范圍內的工作組織實施，全面負責。

2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業務學習，負責全科人員的工作分工、任務的布置，並檢查、督促其完成。

3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結。擬訂全校學生管理工作的學期或學年計劃，經主管校級領導批准後組織實施，做好檢查和總結。

4.負責擬訂、健全學生管理的各項規章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行為管理。對升、留級、休、退、復學、轉學、畢業、結業、肄業的學生提出處理意見。

5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經費的使用情況。

6.負責組織協同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業教育。

7.貫徹《班主任工作條例》，協助主管校級領導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考核與評定。

8.及時掌握和分析學生的思想動態，學習、生活、紀律狀況和行為表現，採取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。

9.組織全校性的學生活動，並協同各科室對學生進行行為和生活管理。

10.副科長協助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。

科長崗位職責15

1、對全市食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督、組織協調，依法組織對重大食品安全事故的査處。

（1）組織有關部門擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作規劃並監督實施。

（2）依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督職責。組織協調有關部門承擔的食品、保健品、化妝品的安全監督工作。

（3）會同有關部門制定食品、保健品、化妝品安全信息發布辦法並監督實施。

（4）收集、匯總並上報食品、保健品、化妝品安全信息，分析、預測安全形勢，評估和預防可能發生的食品安全風險。

（5）綜合協調食品、保健品、化妝品安全的檢測與評價工作。

（6）依法依程序在職責范圍內組織開展食品、保健品、化妝品等重大安全事故的查處並協調和配合有關部門做好應急處置工作。

（7）轄區內保健食品廣告的監測工作。

2、承擔市食品安全協調委員會辦公室的日常工作。

3、完成局領導交辦的其他工作任務。

3. 工商聯合會里的經濟聯絡部門科員是做什麼的

工商聯的人員一般沒什麼實權和發展空間，屬於一種政府部門介於民間組織的的部門，屬於清水衙門吧，呵呵。不過，編制是有的。

4. 衡陽市商務局的內設機構

（一）辦公室
協助領導處理局機關的日常政務；負責擬訂和督促落實全局年度工作計劃；負責對全市內外經貿工作重大問題進行調查研究；負責組織本局重大活動、重要會議及會議決定事項的督促落實；負責擬訂局工作制度並督促落實；負責文書處理、信息綜合、機要保密、檔案、信訪、接待、安全保衛、印信管理；負責局機關的固定資產管理和機關後勤服務工作；負責局機關計劃生育工作。
（二）綜合統計科
研究經濟全球化、區域經濟合作、現代市場體系和現代商貿流通方式的發展趨勢，並提出對策建議；研究國內外貿易流通和管理體制改革，並就重大問題提出意見和建議；研究分析國內外貿易和國際經濟合作形勢，提出健全現代市場體系的綜合政策建議；負責局大型綜合材料的起草工作；編發《衡陽商務》；配合有關部門做好經貿系統的對外宣傳和新聞報道；負責年鑒、史志編撰工作；負責內外貿經濟學會的指導管理工作；負責招商引資、全市內外貿易和國際經濟合作綜合統計及其信息發布。
負責研究、宣傳和實施國內外貿易、國際經濟合作、外商投資的法律、法規和條約；負責全市重大經貿協議、合同、章程和重大爭議案的研究與協調；組織起草全市有關國內外貿易、國際經濟合作、外商投資方面的行政規章和辦法；參與擬定我市商務工作的各項政策和發展規劃；負責本局的行政復議與起訴、應訴工作；負責本系統法律法規培訓及普法教育的有關工作。
負責執行國家對外經濟貿易的方針、政策，承擔我市有關對外貿易政策審議方面的工作；按照世界貿易組織的規定和要求，提出意見和建議，指導、協調國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼和保障措施的應訴及相關工作，並配合國家商務部、省商務廳組織應對；負責全市范圍內的有關世貿組織知識的咨詢、宣傳和培訓工作；負責進口監測和管理，指導、協調產業部門建立全市產業損害預警機制；跟蹤分析我市已經實施的反傾銷、反補貼、保障措施對我市產業的救濟效果；分析、掌握市內產業國際競爭力動態，指導和協調產業安全方面的工作。
（三）規劃財務科
負責編制全市內外貿易中長期規劃，監測分析其宏觀運行狀況；管理全市內外貿易、利用外資、國際經濟合作的業務資金、專項資金、專項經費；指導協調全市企業出口退稅、出口信用保險、外匯管理等工作；指導全市內外貿易企業財務會計工作；檢查指導局屬單位財務會計工作；負責局屬企業和單位的內部審計、資產評估及國有資產的監督管理工作；負責局機關及部門經費預算管理；負責局機關財務收支工作；管理局機關的國有資產。
（四）招商聯絡科
指導和管理全市吸引外商投資工作；負責外來投資者的接待、洽談、考察等組織工作；擬訂全市外商投資的中長期發展規劃、產業導向要點和規劃布局意見；負責全市及各縣（市）區對外招商活動的指導協調，組織和參與國家、省、市級招商活動；推出招商項目，建立招商引資項目庫；會同有關部門做好對外招商項目的前期准備工作；負責境外招商活動的管理和協調工作；負責招商引資項目的會審、跟蹤、調度、落實；負責管理網上招商、網上洽談等工作；負責「三外」業務電子數據的匯總和各種電子商務項目資料庫的管理；負責收集整理貿易夥伴、招商客戶和其它經貿合作資料，建立商務檔案；負責全市商務門戶網站、商務電子公眾網站的建設和管理。
（五）外商投資管理科（加掛衡陽市外商投訴協調中心牌子）
負責核准外商投資項目、合同、章程及法律特別規定的重大變更（增資、減資、轉股、合並），監督外商投資企業執行有關法律、法規，並協調解決外商投資企業有關問題；指導、管理全市外商投資企業的進出口工作；負責辦理外商投資企業中產品出口企業和先進技術企業的確認和考核；負責受理和協調處理外商投資企業的投訴；負責外商投資統計工作；負責外商投資企業的聯合年檢工作；負責聯系和指導外商投資企業協會工作。
（六）對外貿易管理科
擬訂全市對外貿易發展中發展戰略和長期規劃，提出促進對外貿易發展的建議；負責協調全市進出口企業的商品進出口工作，指導和協調企業開拓國際市場；研究和推廣各種國際貿易新方式；組織、參與和協調全市在境內外舉辦的各類進出口貿易交易會、展銷會、洽談會的工作；指導協調外經貿企業的進出口配額和許可證工作的核審；負責市內企業對外貿易經營者備案登記和進出口企業的年審；提出全市外經貿發展資金和上級撥付的外貿專用資金使用管理意見。
（七）對外經濟技術合作科
貫徹落實國家對外經濟合作方面的法律、法規和政策，擬訂全市對外經濟合作的政策和措施；編制全市對外經濟合作的中長期規劃並組織實施；依法指導市內企業境外投資、對外經濟合作企業取得經營資格、對外援助項目境外工程承包、外派勞務人員的培訓；負責外經合作統計工作；負責全市出國經貿考察團（組）的初審報批工作；擬訂全市科技興貿戰略和技術貿易發展規劃及年度指導性計劃，執行國家技術貿易政策、規章及鼓勵技術出口政策和國家禁止、限制進出口技術目錄，管理協調全市的技術設備引進、涉外高新技術進出口等工作；負責全市高新技術進出口企業技改貼息項目的申報工作。
（八）加工貿易管理科
擬訂全市加工貿易發展規劃，提出加工貿易招商引資的具體辦法、措施；負責全市各類企業進出口加工能力的審核工作；負責加工貿易項目合同的審批；指導、協調全市各類企業對外加工裝配工作；負責全市加工貿易區的指導、協調和審核報批等工作。
（九）商貿發展科
擬訂全市商貿流通、餐飲服務業的發展戰略、行業規劃和有關政策並組織實施；負責制訂和實施商品流通、餐飲服務行業規章；參與流通企業技術等級、技師任職資格考證、發證工作；指導工商業企業營銷工作，按有關規定對成品油流通進行監督管理；負責全市貿易服務業的等級評審、資格認定以及從業人員勞動技能、技術等級的培訓、考核和鑒定工作；負責擬定全市現代物流發展的產業政策，牽頭組織全市物流園區及重大物流項目的規劃審查、功能定位和協調服務；負責全市現代物流發展情況的綜合、調研、分析和全市現代物流工作的宣傳及對外聯絡，推進連鎖經營、特許經營、內貿代理制等流通方式，指導流通行業管理工作；承擔市政府對全市煙草、石油、鹽業綜合協調的具體工作。
（十）市場運行調節科
監測、分析市場運行和商品供求狀況，負責市場預測、預警和信息發布，研究提出市場運行及調控的政策建議；組織協調市場運行的有關重大問題；負責重要生活必需品（肉、糖等）市場調節、風險儲備和重要生產資料、重要流通企業的監測管理；負責商品流通的行業指導和管理；提出使用副食品風險調節基金和商貿發展資金的意見，並實施監督管理；負責會同有關部門對流通領域商品質量、計量和標准進行監督檢查。
（十一）市場體系建設科
擬訂我市健全、規范市場體系和流通秩序的政策規定；協調打破市場壟斷、行業壟斷和地區封鎖的有關工作；承擔市整頓和規范市場經濟秩序領導小組辦公室的日常工作；擬訂全市商品市場、商業網點的發展規劃和有關政策並組織實施；擬訂引導國內外資金投向市場體系建設的政策、市場體系標准，推進商品流通市場的標准化建設；負責對重要商品市場、大型商業設施、建設項目的登記、聽證和預審，並協調解決有關問題；指導縣市區商品市場、社區商業網點規劃和商業基礎設施建設工作，推進農村市場體系建設，培育和發展農村市場；負責管理、指導各級市場服務中心的工作。
（十二）企業管理科（加掛衡陽市商貿企業改革指導辦公室牌子）
負責系統所屬國有、集體企業的改革、改制和扭虧為盈工作，並對企業的改革工作進行監督、指導、協調；負責制定和實施大中型商貿企業和企業集團的發展規劃；負責全系統國有資產、國有資本營運的指導和監管；負責指導、監督所屬單位和歸口行業的安全生產、安全保衛、消防安全工作；負責組織對所屬單位安全人員的業務培訓；協助工商、質監等部門依法查處無證生產、銷售和制售假冒偽劣商品等違法行為；負責一商、二商、物資行業的指導管理工作。
（十三）行業指導管理科
承擔全市各商業貿易行業協會的組織、指導和管理工作。負責全市商貿流通餐飲、住宿、茶樓、美容美發、攝影等服務業的行業管理，參與酒家、飯店的等級評定工作；負責拍賣、典當、租賃、舊貨流通、再生資源、報廢汽車回收、舊機動車交易等特殊行業的監督管理工作；負責報廢汽車回收證的頒發和廢舊金屬回收資格的認證；提出促進行業發展的政策建議，組織制定特種行業規章、行業標准並實施監督管理。
（十四）人事教育科
負責局黨組的日常工作和思想宣傳、統戰工作；負責局機關公務員制度的實施和管理工作；負責直屬企事業單位的黨務、群團工作；負責局機關及直屬單位的機構編制、幹部人事、勞動工資、教育培訓、職稱評審等工作。
（十五）老乾科
負責局機關離退休幹部管理服務工作，指導所屬單位離退休人員的管理服務工作；督促檢查老幹部政策的落實；負責離退休幹部的思想政治工作；組織開展健康有益的老年活動。
（十六）紀檢（監察）室
負責監督局機關「一崗雙責」的落實；負責對局系統黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳、教育及監督工作；負責查處在境內違紀違規案件；參加國有企業改制，防止國有資產流失。
（十七）局工會
參與國有企業改制；切實維護職工合法權益；開展各類勞動競賽和有益於幹部職工健康的文體活動；搞好「雙聯」和「送溫暖」工作；評選出席省、市勞動模範和先進工作者。

5. 劉天華的工作分工

協助部長分管統戰部日常工作；
主管區民族宗教事務局工作；
分管辦公室（經濟聯絡科）和民族宗教科。

6. 王穎的個人履歷

1973.04—1975.04 太康縣楊廟學校民師
1975.04—1979.09 太康縣農機修造廠工作1979.09—1983.07 鄭州大學經濟系學習1983.07—1987.06 太康縣經委辦事員1987.06—1992.07 太康縣財委秘書1992.07—1994.05 中共周口地委統戰部理論宣傳科副科長1994.05—2002.01 中共周口地委統戰部經濟聯絡科科長2002.01— 2005.2 周口市工商業聯合會副調研員2005.2--2010.8 周口市國資委黨組成員、紀檢組長2010.8--至今 周口市國有資產監督管理局副局長。

7. Ministry和department的區別

區別：

1、含義不同

departmant一般指的是與商業有關的部門，ministry一般指的是政府部門。

2、包含范圍不同

departmant包含的范圍比ministry大，departmant還可以表示學科或部門。

3、使用場合不同

departmant使用較為廣泛，多用於口語及企業部門命名中，ministry較多用於政治術語。

詞彙解析：

1、departmant

英文發音：[dɪˈpɑːtmənt]

中文釋義：n.部；司；局；處；系；(醫院的) 科；部門;

例句：He moved to the sales department.他轉到了銷售部。

2、ministry

英文發音：[ˈmɪnɪstri]

中文釋義：n.(政府的) 部；(尤指基督教新教的) 全體牧師；神職；牧師職位；神職任期;

例句：His ministry is among the poor.他是窮人的牧師。

(7)經濟聯絡科是什麼意思擴展閱讀

常見組織部門的英文表達法：

1、Ministry of Commerce 商業部

2、Ministry of Communications 交通部

3、Ministry of Ecation 教育部

4、Ministry of Economic Relations with Foreign Countries 對外經濟聯絡部

5、Ministry of Finance 財政部

6、Advertising department廣告部

7、employment department 勞動部門, 人事部門

8、appropriatedepartment 主管處

9、archives department 檔案部

10、department store百貨公司

8. 菏澤牡丹區政研室分幾個部門啊

6個部門。
1、分別是綜合科、經濟研究科、政治研究科、社會文化研究科、協調聯絡科、督促指導科。
2、政策研究室是負責起草國家發展改革委重要文件和報告、組織研究經濟社會發展、改革開放和國際經濟重大問題、組織開展新聞宣傳、輿論引導和預期管理工作的職能司局。另外，政研室是政策研究室的簡稱。

9. 株洲市台辦是公務員單位嗎

台辦是公務員單位，其實也叫行政單位，歸株洲市政府管理。

10. 請問：市外事僑務辦公室主任是什麼級別的官呢謝謝。

直轄市的市外事僑務辦公室主任是正廳級，副省級市和計劃單列市的市外事僑務辦公室主任是副廳級，地級市的市外事僑務辦公室主任是正處級，縣級市的市外事僑務辦公室主任是正科級。

市外事僑務辦公室負責全市因公臨時出國、赴港澳管理工作，審核或審批上級授權范圍內的因公派遣出國（境）團組和邀請外國人來中山訪問的有關事宜，負責全市因公證照的辦理工作。

(10)經濟聯絡科是什麼意思擴展閱讀：

市外事僑務主要事務：

（一）貫徹執行黨和國家的外事、僑務和港澳工作方針政策和法律法規，擬訂外事、僑務和港澳工作的規章制度，制定外事、僑務和港澳工作發展規劃並組織實施。

（二）研究分析外事、僑務、港澳工作重大問題，調查了解和掌握全市外事、僑務、港澳工作動態，提供政策建議。

（四）依法組織協調歸僑僑眷和華僑華人在國內合法權益的維護工作，負責華僑華人、港澳同胞捐贈審核及監督管理工作。

（五）負責接待來訪問的外國官方代表團、外國駐華、駐穗領事官員和其他重要嘉賓；負責協調領導的外事活動及其他重要外事活動的禮賓管理，監督執行外事紀律。

（六）統籌協調市與相關國家及國際區域間交流合作事務；指導鎮區、市直部門的外事業務；負責與外國外交、領事機構和其他官方、半官方機構的聯系與交往；負責市國際友好城市管理工作；指導民間對外友好交往工作。

（七）協調處理重大涉外突發事件，外國公民及法人在本市發生的各類重大案件，以及協助市內在境外公民、機構的領事保護等相關事務。

（八）統籌協調有關部門和團體開展涉僑工作，配合有關部門研究處置涉僑突發事件，指導鎮區僑務工作；負責對華僑華人、港澳同胞及其社團的聯誼和服務工作；承辦有關活動審批事宜。

（九）指導、推動涉僑宣傳，涉僑文化交流與華文教育，涉僑經濟、科技合作與交流等工作，做好為僑資企業服務和協調涉僑經濟投訴工作。

（十）統籌協調全市涉港澳工作，負責辦理和協調本市與港澳官方、半官方及重要民間往來事宜，推進本市與港澳地區在經濟和社會等各領域的交流與合作。

（十一）承辦市委、市政府和上級外事、僑務、港澳部門交辦的其他事項。

市人民對外友好協會與市外事僑務局合署辦公。其主要任務是：

（一）同各國對華友好組織和機構、各地方社會團體和各界友好人士發展友好合作關系。

（二）積極參與全國人民對外友好協會和廣東省人民對外友好協會開展的有關活動，完成廣東省人民對外友好協會委託的各項事務；支持、配合兄弟市友協開展的有關對外友好交流活動。

（三）配合有關部門開展對外經貿、科技、文化、教育、體育、衛生等方面的合作和交流。

（四）開展地方性對外民間文化交流。

（五）開展其它有關中山市人民同各國人民發展友好關系的工作。

市外事僑務辦公室的職能：

綜合協調機關日常工作。負責文秘、檔案、年鑒、僑志、保密、財務、後勤保障和內部接待工作；承擔人事、機構編制、政工、勞動工資、老乾、幹部培訓、黨務、紀檢監察、工會、青年、婦女、計生。

職能：承擔全市因公臨時出國、赴港澳業務工作。配合市有關部門貫徹執行出國(境)管理的有關規定；承擔因公臨時出國、赴港澳團組的審核、審批、呈報及證件簽證、簽注工作；承擔因公證照的收繳管理工作。

僑政科

職能：承擔落實僑務政策、法規工作。監督全市落實僑務政策、法規情況；擬訂我市僑法宣傳計劃；承擔華僑華人、港澳同胞、歸僑、僑眷信訪工作；

承擔落實僑房政策工作；承擔歸僑、僑眷及「三僑生」工作；承擔涉僑事務的行政復議工作；承擔扶貧助學工作；承擔華僑華人、港澳同胞捐贈項目的日常審核工作，監督、指導各有關單位做好僑捐項目管理工作。

禮賓科

職能：承擔禮賓接待、禮賓管理及涉外管理工作。承擔來訪外國官方代表團、外國駐華使（領）館官員、外國記者和其他重要外賓、外國友好團體和友好人士的接待工作；

協調和指導全市外事禮賓禮儀管理；協調和指導我市各單位與外國駐華使（領）館及其他官方、半官方機構的交往工作；承擔我市舉辦的國際會議審核報批工作；承擔協調處理涉外事（案）件工作。

經濟聯絡科

職能：承擔海外僑團、華僑華人、港澳社團及鄉親的聯絡接待、推動涉僑經濟科技工作。承擔僑情調研和資料庫建設工作；承擔為僑資企業服務和指導中山市僑資企業商會工作；

承擔海外華裔青年夏（冬）令營工作；承擔世界中山同鄉懇親大會聯絡處、中山市華僑華人文化學會工作；承擔中山市海外交流協會秘書處、僑務對台工作；承擔受理榮譽市民申報和日常有關工作。

宣傳科

職能：承擔海外僑團、華僑華人的聯絡接待、對外宣傳及推動涉僑經濟科技工作。承擔僑情調研和資料庫建設工作；承擔為僑資企業服務和指導中山市僑資企業商會工作；承擔海外華裔青年夏（冬）令營、扶貧助學工作；

承擔世界中山同鄉懇親大會聯絡處、中山市華僑華人文化學會工作；承擔華文教育；指導、管理全市僑刊鄉訊出版發行工作、編輯出版《中山僑刊》；聯系、協調涉僑文化交流和華文教育機構開展相關工作；承擔本局網站的開發及維護管理工作。

港澳科

職能：承擔涉港澳工作。貫徹執行黨和國家的港澳工作方針、政策，擬訂我市港澳工作計劃並組織實施；承擔我市與港澳官方、半官方往來報批，促進我市與港澳地區各領域交流與合作工作；承擔我市與港澳地區官方、半官方的聯絡和接待工作；配合做好CEPA有關工作。

市人民對外友好協會與與市外事僑務局合署辦公。內設2個部：

國際交流部

職能：承擔促進國際交流工作。承擔我市與外國友好城市及有交流合作關系地區的交往工作；辦理與外國市、區締結友好關系的報批手續；組織實施友好城市及國際交流工作計劃；配合有關部門實施赴國外培訓計劃；承擔中山市留學回國人員聯誼會秘書處工作。

外聯部

職能：承擔友協會務建設工作；擬訂友協工作發展規劃並組織實施；組織或配合我市有關單位同各國對華友好組織、社會團體和友好人士開展經貿、科技、文化、教育、體育、衛生等方面的合作與交流；開展地方性對外民間文化交流；

開展其它有關中山市人民同各國人民發展友好關系的工作；承辦全國人民對外友好協會和省人民對外友好協會交辦的各項工作任務及其他有關任務；

配合其它市人民對外友好協會開展的有關對外友好交流活動。承擔代辦企業出（國）境手續工作；承擔全市APEC（亞太經合組織）商務旅行卡的受理、審核和保管工作。承擔辦理外國人入境授權通知書工作。

安全保衛工作；承辦市委、市政府和上級部門交辦事項的督促落實。