肥鄉和冀州經濟哪個好

⑴ 冀南新區和肥鄉區哪個好

冀南新區。
1、冀南新區地處市中心，交通便利，出行方便，而肥鄉區地處郊區，出行不便。
2、冀南新區屬於經濟開發區，各項商業門店都具備，而肥鄉區只是一個居民區，並沒有太多的商店。

⑵ 肥鄉是什麼之鄉

肥鄉農業資源豐富，素有「華北糧倉、冀南棉海」之稱，是「中國圓蔥之鄉」、「中國食用菌之鄉」、「中國優質棉基地縣」、「中國優質小麥基地縣」、河北省糧食核心生產區。肥鄉生態環境良好，2011年森林覆蓋率達到12%，被評為河北省平原綠化先進縣、河北省通道綠化先進縣。肥鄉縣經濟發展環境優越，是中國最佳投資環境縣、中國最具吸引力特色縣、中國最具特色經濟發展潛力縣，是投資的沃土和創業的寶地。

⑶ 益州和冀州在三國時期是如何被人搶走的

在長期耳濡目染之下，劉備學會了袁紹的行事風格與手段，同時也吸取了袁紹失敗的教訓，可以說是把袁紹當作了正反兩面教材。

劉備學習和模仿袁紹，最為成功的是在奪取益州過程中，對袁紹奪取冀州的學習和模仿。

這就觸及了劉璋的心理痛點，讓他自感對不起劉備。法正的這封書信，無疑是促使劉璋開城投降一大誘因。

3.劉璋同樣是性格怯懦，抗壓能力差

劉焉死時，沒有指定繼承人，他留下了兩個兒子，劉瑁和劉璋。按理說，劉瑁是哥哥，更有資格繼位，但以趙韙為首的益州世家大族決定擁立劉璋，原因是劉璋性格「溫仁」，更便於控制。諸葛亮在《隆中對》中建議劉備西取益州，原因之一在於「劉璋暗弱」，連遠在荊州的在野人士都知道劉璋的懦弱性格，可見劉璋的性格弱點在當時已是人盡皆知。

劉璋因性格懦弱而得以成為益州的統治者，也正是由於劉璋的性格弱點，他無法真正的駕御益州本地豪族和東州兵勢力，因此他不得不向劉備求救，但他的性格弱點又促使益州豪族和東州兵聯合起來出賣他。這一切，和韓馥被冀州豪族和潁川名士聯手脅迫的情形何其相似！

此時劉璋的情況，和韓馥一樣，遠未走至絕境，完全有能力放手一搏。《三國志·劉二牧傳》載，成都被圍時，「城中尚有精兵三萬人，谷帛支一年，吏民咸欲死戰。」而此時劉備的部隊加上所吞並劉璋的白水軍，也是三萬餘人的兵力規模。

但因為劉璋的性格弱點，在遭遇劉備和馬超的聯合軍事壓力，以及益州士人和東州兵紛紛背叛的情況下，他根本無力也無心抵抗，多年的內憂外患已經讓他心力交瘁。劉璋在成都被圍的最後關頭對自己作了一次工作總結：「父子在州二十餘年，無恩德以加百姓。百姓攻戰三年，肌膏草野者，以璋故也，何心能安！」劉璋的思路和韓馥有些許不同，但最後的結論是一樣的，那就是交權投降。

劉璋的溫仁，在和平年代不失為一個寬厚愛民的地方官，但他生於亂世，只能淪為陰謀家們操縱的傀儡。劉璋毫無還手之力地接受了被出賣的事實，他投降後被送往荊州南郡，名義上是送他回荊州老家休養，實際上是把他置於關羽的監視之下。荊州被孫權攻佔後，劉璋被孫權恢復益州牧的職位，駐兵秭歸，實際上仍然是受制於人的傀儡。不過，劉璋的結局倒是比韓馥好一些，劉璋死於公元220年，與劉備同年去世。

⑷ 河北有幾個市啊

地級市11個：石家莊市、唐山市、邯鄲市、保定市、滄州市、邢台市、廊坊市、承德市、張家口市、衡水市、秦皇島市。

河北省截止到2017年9月12日設11個地級市，47個市轄區、20個縣級市、95個縣、6個自治縣，共有1970個鄉鎮，50201個村。省政府駐地石家莊市長安區。

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石家莊，是河北省省會，地處河北省西南部。家莊跨華北平原和太行山地兩大地貌單元，是全國糧、菜、肉、蛋、果主產區之一，農業集約化和產業化水平較高，生產規模位居全國36個重點城市第一位，被國家確定為優質小麥生產基地，素有「北方糧倉」之稱。

其中滄州市是國務院確定的經濟開放區、沿海開放城市之一，也是石油化工基地和北方重要陸海交通樞紐，是環渤海經濟區和京津冀都市圈重要組成部分。滄州已成為西煤東運新通道的出海口和冀中南、魯西北等地區對外開放的橋頭堡。

⑸ 衡水哪個縣最富

為冀州區。

2017年，冀州區地區生產總值共110億元，同比增長7.1%。第一、二、三產業增加值分別達到10.2億元、55.5億元、44.3億元，分別增長3.6%、5.4%、9.8%，固定資產投資完成126.7億元，同比增長1.2%。2017年，冀州區全部財政收入完成109457萬元，一般公共預算收入完成62330萬元，分別增長8.6%、5%，其中稅收佔比穩步提高。

2017年，城鎮、農村居民人均可支配收入分別達到29423元、13414元，分別增長10.1%、10.4%。社會消費品零售總額實現57.8億元，同比增長11.3%。2018年，冀州區生產總值增長6.1%；規模以上工業增加值增長5.5%，高新技術產業增加值增長18.3%；社會消費品零售總額增長9.3%，城鎮、農村居民人均可支配收入分別增長9.1%、11.5%。

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衡水市經濟的相關情況：

1、2018年，衡水市居民人均可支配收入19869元，比上年增長10.4%。其中城鎮居民人均可支配收入28736元，增長9.7%；農村居民人均可支配收入12493元，增長11.6%。

2、2019年，衡水市全社會固定資產投資比上年增長6.3%。其中固定資產投資（不含農戶）增長7.8%。在固定資產投資中，第一產業投資比上年增長2.9%。

⑹ 邯鄲肥鄉有幾個鎮呀有幾個村呀

肥鄉縣位於河北省南部，地處晉、冀、魯、豫四省交界，區位優勢得天獨厚，交通便利，資源豐富。全縣轄7鄉2鎮，263個行政村，人口31.2萬人，總面積502平方公里，素有「華北糧倉、冀南棉海」之稱。近年來，縣委、政府通過實施「對外開放，重點項目強縣」發展戰略，農業生產穩固發展，工業效益快速提升，商貿流通日趨繁榮，民營經濟茁壯成長，市政建設日新月異，人民生活水平不斷提高，經濟建設和各項社會事業協調發展。在工業、農業等方面有眾多前景廣闊、回報豐厚的項目。

肥鄉縣轄2個鎮、7個鄉：肥鄉鎮、天台山鎮、大西韓鄉、辛安鎮鄉、毛演堡鄉、元固鄉、屯庄營鄉、東漳堡鄉、舊店鄉。

⑺ 邯鄲市肥鄉縣多少人啊有什麼特產啊 有什麼資料啊說說

肥鄉縣位於河北省南部，地處晉、冀、魯、豫四省交界，區位優勢得天獨厚，交通便利，資源豐富。全縣轄7鄉2鎮，263個行政村，人口31萬人，總面積502平方公里，素有「華北糧倉、冀南棉海」之稱。
肥鄉縣轄2個鎮、7個鄉：肥鄉鎮、天台山鎮、大西韓鄉、辛安鎮鄉、毛演堡鄉、元固鄉、屯庄營鄉、東漳堡鄉、舊店鄉。
肥鄉縣交通便利，距四省會均在200公里左右，距北京、天津不超過450公里，是邯鄲東部衛星城，309國道、邯濟鐵路、青紅高速橫貫縣境，距京珠高速、京廣鐵路、邯鄲機場10公里。
作為農業大縣盛產小麥、玉米、棉花，被命名為「國家優質棉基地縣」、「國家級糧食生產基地縣」。圓蔥、食用菌、瘦肉型豬是三大特色產業，已初具規模，是省政府命名的「河北圓蔥之鄉」。
完備的市政建設，作為邯東衛星城和全縣經濟文化中心，縣城基礎設施建設日新月異。四通八達的城市交通，娛樂休閑的平原廣場，設施齊全、功能完善的住宅小區，有星級的賓館飯店，熱情的服務，師資雄厚的示範高中，先進齊備的醫療設施，使城市功能日趨完備。
肥鄉縣位於河北省南部，冀魯豫三省交界處，距新興工業城市邯鄲 市僅14 公里是邯鄲東部衛星城，西靠京廣鐵路、京開高速公路。309 國道、邯青（青島）快速公路和邯濟（濟南）鐵路橫貫全境，交通十分便利。肥鄉縣總面積 496平方公里，耕地面積 60 萬畝，總人口31萬，轄2鎮7鄉、 263個行政村。
肥鄉歷史文化底蘊深厚。古稱肥邑，是戰國時趙國受輔相國肥義的封地，三國魏文帝建縣至今已有1700多年的歷史。境內擁有戰國「四君子」之一的平原君趙勝墓景區和竇默墓。

⑻ 冀州的經濟

2014年冀州市預計地區生產總值89億元，增長9%。城鎮居民人均可支配收入22100元，增長10%；農民人均純收入9560元，增長11.5%。固定資產投資99億元，增長30%；其中，城鎮固定資產投資73億元，增長38%。財政收入10億元，增長25%以上，連續兩年年度增收2億元。
2013年，冀州市完成地區生產總值81.6億元，同比增長10%。其中，第一、二、三產業增加值分別達到9.6億元47.3億元、24.7億元，增長 2.1%、11.8%、11%。全社會固定資產投資、城鎮固定資產投資分別完成80.2億元、55.8億元，增長25.1%、28.7%。全部財政收入完 成8億元，增長33.3%，公共財政預算收入4.88億元，增長44.3%。城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到20091元、8575元， 增長8.9%、12.8%。社會消費品零售總額實現37.7億元，增長13.9%。 2012年，冀州市有機電井3860眼，有效灌溉面積74.8萬畝，旱澇保收面積62.2萬畝，機電排灌面積69萬畝。大、中、小型拖拉機32944台，配套農機具46048台套。糧食作物播種面積為52萬畝左右，總產22.2萬噸。作物熟制基本屬於一年兩熟和兩年三熟，夏糧、秋糧並重。主要種植小麥和玉米，2012年，小麥播種面積28.5萬畝，畝產447.4公斤；玉米播種面積25.8萬畝，畝產555公斤。
2012年，冀州市牧業產值達到4.85億元，禽蛋產量達到1.53萬噸，肉類總產達到1.38萬噸，奶類產量達到0.22萬噸，牛存欄量達到1.4萬頭，出欄量達到1.37萬頭，豬存欄量達到9.6萬頭，出欄量達到10.2萬頭，羊存欄量達到3.81萬只，出欄量達到7.32萬只,禽存欄量達到176.81萬只，出欄量達到177.47萬只。擁有全省級以上標准化生產示範場4個，市縣級標准化示範場30個。 2013年，冀州市成功舉辦了首屆全運會、三皇炮錘武術表演大會等活動，《冀州市志》被評為全國首批4部精品志稿之一，市區有線電視數字化轉換工作順利完成，鄉鎮文化站全部竣工。冀州市被評為全省「縣域公共文化建設二十強」，北漳淮鄉綜合文化站入選河北省百佳鄉鎮綜合文化站。

⑼ 邯鄲肥鄉怎麼樣

很好， 民風純朴，政風基本上廉潔，物價便宜，美女多多

⑽ 河北省最低工資標准

第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企業職工最低工資暫行規定》河北省人民政府135號令，省轄地級市市區（含郊區）、衡水市、涿州市每月180元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月160元，貧困縣每月140元。 第二次、1997年3月18日至1998年7月9日 河北省調整企業職工 最低工資標准 公告 根據全省經濟發展水平和物價水平，經省政府批准，確定我省企業職工最低標准分別調整為：省轄地級市市區（含郊區）及涿州市每月210元；除貧困縣外其他各縣（含縣級市）每月180元；貧困縣每月160元。現予公布，自一九九七年三月十八日起執行。 第三次：1998年7月9日至1999年6月30日 省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月240元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月210元，貧困縣每月180元。 第四次：1999年7月1日至2002年2月28日 冀勞[1999]78號河北省勞動廳、財政廳關於調整企業職工工資的實施辦法 各市勞動局、財政局，省直企業主管部門： 為了增加城鎮中低收入居民的收入，促進居民擴大消費，根據《河北省人民政府辦公廳關於做好提高三條社會保障線水平等有關問題的通知》（冀政發[1999]12號），結合我省實際，提出調整企業職工工資的實施辦法，請認真貫徹執行。 一、調整企業職工最低工資標准。為了保障企業低收入職工基本生活，根據我省物價和消費水平，將我省企業職工最低工資標准提高20%。調整後的職工最低工資標准為：省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月290元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月250元，貧困縣每月210元，從7月1日起執行。 二、調整企業職工工資。從今年7月1日起，按照月人均不超過120元的水平，採用提高職工工資標准與晉級增薪相結合的辦法安排增加工資，其中70元左右用於提高職工工資標准，其餘用於深化企業內部工資制度改革。對壟斷性行業企業增資水平要適當控制，不得盲目攀比。 1、提高企業職工工資標准。在冀勞[1996]61號文件規定的標准基礎上，按照增加30%的幅度調整企業職工參考工資標准。相應提高企業經營者（含經理、廠長和黨委書記）職務工資標准，企業副職及以下管理人員和專業技術人員的職務工資等級線，由企業自行設置。企業職工套改新工資標准，原則上採取以級套級的辦法。 提高新參加工作人員工資待遇。職工最低工資標准調整後，相應提高大、中專、技校畢業生、學徒工、熟練工見習期和學徒期或熟練期間的生活待遇和定級水平以及復轉軍人工資待遇（另行發文）。 3、職工晉級增薪。生產經營正常，有承受能力的企業，在職工套改新工資標准後，可以採取晉升工資或其它方法，對生產一線、技術崗位、關鍵崗位以及高素質短缺人員適當多增加一些工資。 三、調整企業工資相關的幾個問題 1、企業因調整職工工資增加的工資總量，在月人均增資額120元以內的，今年按實際增資數在工效掛鉤和工資總額包干基數之外單獨列支，財政部門核准列入成本。第二年核入工資總額基數。 2、企業因調整職工工資需突破工資指導線的，可不受工資指導線的限制。因調整職工工資影響企業經營考核目標的，實際增資部分可以視同實現利潤（減虧），不影響經營者收入的確定。 3、企業套入新工資標准後，企業經營者的工資級別低於新劃定最低職務工資等級的，可以納入最低職務工資；企業未套改工資標準的，企業經營者不得納入最低職務工資，也不得增加其收入。 4、企業集中增（補）發的工資，由稅務部門按實際增資月份平均計算征繳 個人所得稅 。 5、企業增加職工工資的方案，經職代會討論通過後，按隸屬關系報同級勞動部門審核執行。企業經營者套改新工資標准或晉升工資，經幹部管理部門同意，報勞動行政部門審批。職工調整工資，使用省統一設制的職工資套改表（附後），計入個人繳費工資總額，裝入本人檔案。確實不能套改工資的企業，要經職工大會或職代會討論同意，並將職代會決議報同級勞動部門備案，可登記入檔暫緩執行。 黨中央、國務院作出增加城鎮中低收入居民工資收入的重大決策，涉及面之廣，增資幅度之大，與歷次工資調整有著根本的不同。這是直接拉動消費，實現今年全省經濟增長目標的重大舉措。對於調動企業職工的生產積極性，保持職工隊伍穩定，提高企業經濟效益，增加就業機會，緩解就業壓力，維護社會穩定具有特殊重要意義。各級各部門和企業經營者要服從黨中央國務院作出的重大部署，認真落實企業增加工資的政策措施，使職工群眾真正感受到黨和國家對他們的關心和愛護。 第五次：2002年3月1日至2004年6月30日 冀勞社[2002]5號河北省勞動和社會保障廳關於印發《河北省調整企業職工最低工資標准公告》的通知 各市勞動和社會保障局，省直有關部門： 現將《河北省調整企業職工最低工資公告》印發給你們，請認真貫徹執行。 一、本省行政區域內的各類企業和個體經濟組織，支付給提供了正常勞動的勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。 停工停產企業勞動者提供了正常勞動和確因生產經營困難、資金周轉受到影響的企業，在徵得本單位工會同意後，可暫時延期支付勞動者最低工資，其延期支付的時間最長不得超過一個支付周期（即一個月）。 二、按照《河北省企業職工最低工資暫行規定》（冀勞〔1995〕94號）規定，各種特殊工作環境、條件下的津貼、保險福利待遇和不應列入企業工資總額統計范圍的各種獎勵及加班工資不作為最低工資的組成部分，由企業另行支付。 三、這次公布的最低工資標準是按月確定的，按周、日、小時計發工資的企業，單位時間最低工資的轉換關系是： 1、最低工資標准／周＝最低工資／月÷4 2、最低工資標准／日＝最低工資標准／月÷20．92 3、最低工資標准／小時＝最低工資標准／日÷8 四、保證職工按時領取最低工資，是保障職工基本生活，關系社會穩定的大事。各企業要按規定及時告知勞動者最低工資標准。實行工資集體協商的企業，要按照政府發布的最低工資標准及時協商確定本單位勞動者最低工資標准。各級工會組織要加強對企業執行最低工資情況的民主監督，發現支付勞動者工資低於當地最低工資標准或不按時支付最低工資的，要積極向有關部門反映，予以處理。各級勞動保障部門要加強對這項工作的領導和宣傳，加大監督檢查力度，對有違反最低工資規定的企業要責令其改正，補發拖欠的職工工資和賠償金；對拒不改正，情節嚴重的，要根據有關法律規定予以處理。二○○二年一月二十八日 附：根據全省經濟發展水平和物價水平，經省政府批准，確定我省企業職工最低工資標准分別調整為：省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月350元；除貧困縣外其他各縣（含縣級市）每月300元；貧困縣每月250元。現予公布，自二OO二年三月一日起執行 2004年7月1日至2006年9月30日 冀勞社[2004]48號河北省勞動和社會保障廳關於調整河北省職工最低工資標準的通知 各設區市、縣（市、區）人民政府，省直各部門： 根據國家勞動和社會保障部《最低工資規定》（勞動保障部令〔2004〕第21號），經勞動和社會保障部審核，省人民政府批准，我省對職工最低工資標准做了調整，自2004年7月1日起執行。 一、調整後的最低工資標准省轄設區市市區（含郊區）和涿州市每月最低工資標准為520元，非全日制勞動者每小時最低工資標准為6元；除貧困縣以外的其他縣（含縣級市）每月最低工資標准為470元，非全日制勞動者每小時最低工資標准為5．5元；貧困縣每月最低工資標准為420元，非全日制勞動者每小時最低工資標准為5元。 月最低工資標准適用於全日制工作的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括由職工個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金費用；不包括勞動者延長工作時間支付的 加班加點工資 ，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於每日工作不足5小時，累計每周工作不足30小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，包括由用人單位應繳納的 基本養老保險 費和 基本醫療保險 費。 二、最低工資標准實施范圍是，在河北省行政區域內的企業、 民辦非企業單位 、有僱工的個體工商戶（統稱用人單位）與之形成勞動關系的勞動者。 國家機關、事業單位、社會團體和與之建立 勞動合同關系 的勞動者依照執行。 三、各用人單位支付給提供正常勞動的勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。用人單位應當在最低工資標准發布後10日內將新調整的最低工資標准向本單位全體職工公示，告知每一個勞動者。 各級人民政府及其有關部門要加強對最低工資標准執行情況的監督檢查，對違反《最低工資規定》的用人單位依照法律法規予以處理。二○○四年六月十八日 第七次：2006年10月1日至2008年1月31日 冀勞社[2006]46號河北省勞動和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知 各設區市人民政府、各縣（市、區）人民政府、省直各部門： 經省政府同意，現將我省調整後的最低工資標准予以發布， 2006年10月1日開始實施。現將有關問題通知如下： 一、調整後的最低工資標准及實行地區：本次調整後的月和小時最低工資標准檔次設置由原來的3個增加為4個，各檔次的具體標准及實行地區見附表。 月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的 養老保險金 、失業保險金、 醫療保險金 和住房公積金；不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於每日工作不足5小時，累計每周工作不足30小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，還包括了應由用人單位繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。 二、實施范圍：河北省行政區域范圍內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。 國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。 三、各用人單位應支付給提供了正常勞動（即勞動者按照依法 簽訂的勞動合同 約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動）的勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。 由於勞動者本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動者，不適用最低工資規定，應按有關規定執行。 對於非勞動者本人原因造成停工一個月以上的，用人單位應當支付勞動者生活費，支付標准可根據《河北省工資支付規定》（省政府2002年第23號令）的規定，參照當地最低工資標準的80%執行。 四、用人單位應在本最低工資標准發布後10日內將本標准向本單位全體勞動者公示，並結合本標准及時修訂或調整本單位的工資分配製度和工資標准，特別是實行計件工資或提成工資制度的用人單位，要按照新的最低工資標准合理調整和確定單件工資或提成比例，確保勞動者在提供了正常勞動情況下的應發工資不低當地最低工資標准。 五、用人單位由於執行本最低工資標准而增加的工資總額，按有關規定列支。其中，企業可在成本中列支；實行工效掛鉤和工資總額包乾的企業，在基數外單列。 最低工資制度是我國的一項重要勞動保障制度。各級人民政府及其有關部門要採取有力措施，加大宣傳和貫徹落實最低工資制度的力度，切實維護勞動者最基本的勞動報酬權，對違反《最低工資規定》的用人單位依法予以查處。二__六年九月二十五日 河北省最低工資標准及執行地區 檔次1,全日制月標准580元,非全日制小時標准6.6元,實行地區：石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽管理區、曹妃甸管理委員會）、秦皇島市市區及郊區；涿州市、遷安市、遵化市。 檔次2,全日制月標准540元,非全日制小時標准6.2元,實行地區：邯鄲市（不含馬頭生態工業城）、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區、察北區）市區及郊區；正定縣、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安國市、霸州市、三河市、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、灤南縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市。 檔次3,全日制月標准480元,非全日制小時標准5.6元,實行地區：井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、辛集市、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、香河縣、大廠縣、青龍縣、磁縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、邯鄲縣、邯鄲馬頭生態工業城、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、沙河縣、清河縣、任縣、內邱縣、邢台縣、南宮縣、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、滄縣、青縣、滄州臨港經濟技術開發區、南大港管理區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、宣化縣、懷來縣、涿鹿縣。 檔次4,全日制月標准440元,非全日制小時標准5.2元,實行地區：贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、涉縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧縣、灤平縣、隆化縣、圍場縣、寬城縣、承德縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。 第八次：2008年2月1日至7月1日 冀勞社[2008]8號河北省勞動和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知 各設區市、縣（市、區）人民政府，省直各部門： 經省政府批准，現將調整後的最低工資標准予以公布，從2008年2月1日起施行。現就有關問題通知如下，請認真貫徹執行。 一、最低工資制度是我國的一項重要勞動保障制度。調整提高最低工資標準是認真貫徹落實黨的十七大和省委七屆三次全會精神，著力推進改善民生和增加職工工資收入的重要措施。各級政府、各有關部門要充分認識認真貫徹執行最低工資制度，對於切實維護勞動者最基本的合法報酬權益，建設和諧河北的重要意義。各級政府及有關部門要採取有力措施，加大宣傳和貫徹落實最低工資制度的工作力度，特別是對違反最低工資制度的違法行為依法予以查處。 二、檔次設置及實行地區。本次調整，最低工資標准仍設為4個檔次，月標准依次為680元、620元、560元、510元，小時標准依次為7元、6.5元、5.8元、5.3元，各地區實行的具體標准見附表。 月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時，累計每周工作不超過24小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，還包括應由用人單位繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。 三、實施范圍。新調整的最低工資標准實施范圍為：河北省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。 國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。 勞動者（含試用期、學徒期、見習期以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者）提供了正常勞動的，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於用工場所所在地的最低工資標准。 用人單位注冊地與用工場所不在同一(最低工資標准)地區的，應當執行注冊地的最低工資標准，但用工場所所在地的最低工資標准高於注冊地最低工資標准時，應當執行用工場所所在地的最低工資標准。 四、費用列支渠道。用人單位由於執行本最低工資標准而增加的工資總額，按有關規定列支。其中，實行工效掛鉤和工資總額包乾的企業，在基數外單列，實行工資集體協商的，可相應增加協商總額。二__八年一月二十一日 附件：河北省最低工資標准及實行地區2008年2月1日起執行 檔次月標准小時標准實行地區 1 680元 7元 石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽管理區、曹妃甸管理委員會）、秦皇島市市區及郊區；涿州市、遷安市、遵化市。 2 620元 5元 邯鄲市（含馬頭生態工業城）、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區、察北區）市區及郊區；邯鄲縣、正定縣、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安國市、霸州市、三河市、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、灤南縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市。 3 560元 5.8元 井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、辛集市、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、香河縣、大廠縣、青龍縣、磁縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、沙河縣、清河縣、任縣、內邱縣、邢台縣、寧晉縣、南宮縣、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、滄縣、青縣、滄州臨港經濟技術開發區、南大港管理區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、宣化縣、懷來縣、涿鹿縣。 4 510元 5.3元 贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、涉縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、 廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧縣、灤平縣、隆化縣、圍場縣、寬城縣、承德縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。 第九次最低工資調整 2008年7月1日至。 經河北省政府批准，河北省從2008年7月1日起再次調整全省最低工資標准。省會石家莊最低標准將達到750元。 河北省勞動與社會保障廳的負責同志告訴記者，這次調整仍設4個檔次，新的最低工資標准月標准各檔次依次為750元、680元、600元、540元，對應的小時標准各檔次依次為7.3元、6.8元、6元、5.5元。 石家莊市執行月750元、小時7.3元的最低工資標准。 據介紹，這已是河北省今年第二次調整全省最低工資標准。實施范圍：河北省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。勞動者提供了正常勞動，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於用工場所所在地的最低工資標准。用人單位注冊地與用工場所不在同一地區的，應當執行注冊地的最低工資標准，但用工場所所在地的最低工資標准高於注冊地最低工資標准時，應當執行用工場所所在地的最低工資標准。 根據規定，用人單位發給職工個人的工資收入，以下項目不得計入最低工資：勞動者延長工作時間支付的加班加點工資；中、夜班津貼；高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下補償勞動者特殊消耗及生活費用支出的津貼補貼，用人單位負擔的社會保險費，法律、法規和國家規定的福利費用、職工教育費、文體宣傳費、勞保用品費、住房補貼、伙食補貼、經濟補償金等等。費、文體宣傳費、勞保用品費、住房補貼、伙食補貼、經濟補償金等等。 另外，7月8日前已按原最低工資標准發放7月當月勞動者工資的，可不再補發新標准與原標準的差額部分。 附河北省最低工資標准及實行地區： 執行月標准750元、小時標准7.3元的地區包括：石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇島市市區及郊區；涿州市、三河市、霸州市、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣。 執行月標准680元、小時標准6.8元的地區包括：邯鄲市、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市(不含塞北區、察北區)市區及郊區、宣化縣、邯鄲縣、磁縣、邢台縣、沙河市、正定縣、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安國市、大廠回族自治縣、香河縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市、青縣、滄縣。 執行月標准600元、小時標准6元的地區包括：井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、青龍滿族自治縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、涉縣、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任縣、內丘縣、寧晉縣、南宮市、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、渤海新區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、寬城滿族自治縣、灤平縣、承德縣、懷來縣、涿鹿縣。 執行月標准540元、小時標准5.5元的地區包括：贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。