公司的經濟損失包括什麼

A. 給公司造成重大經濟損失標准

法律分析：重大經濟損失的范圍是：經濟損失大於10萬元（含10萬元）但小於100萬元。

經濟損失等級劃分：

特大經濟損失：經濟損失大於100萬元（含100萬元）；

重大經濟損失：經濟損失大於10萬元（含10萬元）但小於100萬元；

較大經濟損失：經濟損失大於1萬元（含1萬元）但小於10萬元的事故；

一般經濟損失：經濟損失小於1萬元的事故。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金： （一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的； （四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

B. 企業的損失包括哪些方面

企業在生產經營活動中發生的固定資產和存貨的盤虧、毀損、報廢損失，轉讓財產損失，呆賬損失，壞賬損失，自然災害等不可抗力因素造成的損失及其他損失。

企業發生的損失，減除責任人賠償和保險賠款後的余額，依照國務院財政、稅務主管部門的規定扣除。

企業已經作為損失處理的資產，在以後納稅年度又全部收回或者部分收回時，應當計入當期收入。

C. 計算經濟損失主要計算什麼經濟損失

計算經濟損失主要計算直接經濟損失。

直接經濟損失包括但不限於以下三種：
1、人身傷亡所支出的費用。包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和誤工費等。
2、善後處理費用。包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
3、財產損失費用。包括固定資產損失和流動資產損失。

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應答時間：2021-11-04，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

D. 離職賠償中 對公司生產、經營和工作造成的直接經濟損失。這個直接經濟損失包括哪些有什麼范圍嗎

直接經濟損失包括人、固定資產和流動資產，您問題中項目沒完成無法定義為直接損失。項目沒有完成，沒有提前30天辭職屬於違反公司制度，事情發生在勞動關系存續時間內，應按照公司有關制度進行賠償。

E. 經濟損失包括哪些方面

法律分析：直接經濟損失和間接經濟損失通稱為經濟損失；直接經濟損失是指直接造成設施的破壞、產量或質量下降所引起的損失,一般是可以用市場價格來計算的；間接經濟損失是因為某種原因影響到本應該能夠得到的收入及由開采沉陷使環境資源的某些功能退化等影響其他生產和消費系統造成的損失 。直接經濟損失：人身傷亡所支出的費用。包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和停工工資等。 善後處理費用。包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。 財產損失費用。包括固定資產損失和流動資產損失。間接經濟損失：由直接經濟損失引起和牽連的其他損失，包括失去的在正常情況下可以獲得的利益和為恢復正常的管理活動或者挽回所造成的損失所支付的各種開支、費用等。就是將會產生的孳息、利益。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五十九條 法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅。 第六十條 法人以其全部財產獨立承擔民事責任。 第六十一條 依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。 第六十二條 法定代表人因執行職務造成他人損害的，由法人承擔民事責任。法人承擔民事責任後，依照法律或者法人章程的規定，可以向有過錯的法定代表人追償。

F. 經濟損失包括哪些方面

一、直接經濟損失包括哪些方面
1、直接經濟損失包括方面如下：
（1）處理事故的事務性費用、
（2）現場搶救費用、
（3）清理現場費用
（4）事故罰款、
（5）賠償費用、
（6）醫療費用、
（7）喪葬及撫恤費用、
（8）補助及救濟費用、
（9）誤工費、
（10）流動資產損失、
（11）固定資產損失等。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五十九條
法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅。
二、贍養權包括哪些方面
贍養扶助的主要內容包括在現有經濟和社會條件下，子女在經濟上應為父母提供必要的生活用品和費用，在生活上、精神上、感情上對父母應尊敬、關心和照顧。有經濟負擔能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要贍養時，都應依法盡力履行這一義務直至父母死亡。子女對父母的贍養義務，不僅發生在婚生子女與父母間，而且也發生在非婚生子女與生父母間，養子女與養父母間和繼子女與履行了扶養教育義務的繼父母之間。

G. 經濟損失是怎麼算的

法律分析：直接經濟損失是指直接造成設施的破壞、產量或質量下降所引起的損失，一般是可以用市場價格來計算的.間接損失是指由於開采沉陷使環境資源的某些功能退化影響其他生產和消費系統造成的損失。

定義2

（一）直接經濟損失是指路產損失，不包括車損，人員傷亡之損失；

（二）其它事故類型是指車輛意外事故及司機違章駕駛。

定義3

直接經濟損失是指受災體在遭受水旱災害的損毀後，其自身價值降低或者喪失所直接造成的經濟損失，不含任何中間環節和間接的經濟損失.一般來說，直接經濟損失是一個不變的量，是水旱災害損失評估的中心內容。

定義4

直接經濟損失是指直接發生的設備修理所需的人工或材料費，或因事故報廢的設備的價值，未構成事故的均為設備故障，發生人員傷亡的均為重大事故，有專業規定的設備按有關規定確定事故等級。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優先留用下列人員：

（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；

（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；

（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

H. 直接經濟損失包括哪些

直接損失，「間接損失」的對稱。又稱「積極損失」。是指民事主體因不法行為遭受的財產利益直接減少的損失。財產損失的一種。

其中既包括侵犯財產權行為造成的財產滅失或毀損；也包括違約行為造成的財產利益的喪失或耗費；還包括侵犯人身權行為造成的直接財產支出或喪失。根據多數國家的法律，對於受害人因不法行為遭受的直接損失應當依實際賠償原則賠償。

1、人身傷亡所支出的費用

包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和誤工費等。

2、善後處理費用

包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。

3、財產損失費用

包括固定資產損失和流動資產損失。

間接損失：

可得利益的喪失，即應當得到的利益因受侵權行為的侵害而沒有得到，包括：可得的財產之法定或天然孳息的喪失、可得利潤的喪失、可得工資獎金的喪失、可能的掙錢能力的喪失或降低等。

間接損失與直接損失有著原則的區別。首先，間接損失不是現有財產的減少，不表現為受害人現實擁有的財產價值量的實際減少，而是受害人應該得到的財產利益因侵權行為的實施而沒有得到;其次，間接損失具有依附性，而直接損失不具有依附性;最後。

直接損失是直觀的、現實的財產價值的損失，間接損失雖然也是客觀的損失，但不是直觀現實的，而是要根據實際情況進行計算才能得出實際的間接損失的量。

I. 計算經濟損失主要計算什麼經濟損失

計算經濟損失主要計算直接經濟損失。