Ⅰ 如何促進經濟發展
（一）提高自主創新能力，建設創新型國家。認真落實國家中長期科學和技術發展規劃綱要，加大對自主創新投入，著力突破制約經濟社會發展的關鍵技術。加快建設國家創新體系，支持基礎研究、前沿技術研究、社會公益性技術研究。引導和支持創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生產力轉化。深化科技管理體制改革。實施知識產權戰略。充分利用國際科技資源。進一步營造鼓勵創新的環境，培養造就世界一流科學家和科技領軍人才，使創新智慧競相迸發、創新人才大量涌現。
（二）加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級。要堅持走中國特色新型工業化道路，堅持擴大國內需求特別是消費需求的方針，促進經濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變，由主要依靠第二產業帶動向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。
（三）統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，加強農村基礎設施建設，健全農村市場和農業服務體系。加大支農惠農政策力度，嚴格保護耕地，增加農業投入，促進農業科技進步，增強農業綜合生產能力，確保國家糧食安全。以促進農民增收為核心，發展鄉鎮企業，壯大縣域經濟，多渠道轉移農民就業。提高扶貧開發水平。堅持農村基本經營制度。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用。
（四）加強能源資源節約和生態環境保護，增強可持續發展能力。堅持節約資源和保護環境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發展。必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭。加強應對氣候變化能力建設，為保護全球氣候作出新貢獻。
（五）推動區域協調發展，優化國土開發格局。縮小區域發展差距，必須注重實現基本公共服務均等化，引導生產要素跨區域合理流動。要繼續實施區域發展總體戰略，深入推進西部大開發，全面振興東北地區等老工業基地，大力促進中部地區崛起，積極支持東部地區率先發展。遵循市場經濟規律，突破行政區劃界限，形成若干帶動力強、聯系緊密的經濟圈和經濟帶。加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區發展扶持力度。幫助資源枯竭地區實現經濟轉型。更好發揮經濟特區、上海浦東新區、天津濱海新區在改革開放和自主創新中的重要作用。走中國特色城鎮化道路，促進大中小城市和小城鎮協調發展。形成輻射作用大的城市群，培育新的經濟增長極。
（六）完善基本經濟制度，健全現代市場體系。堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，堅持平等保護物權，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。深化國有企業公司制股份制改革，健全現代企業制度，優化國有經濟布局和結構，增強國有經濟活力、控制力、影響力。推進集體企業改革，發展多種形式的集體經濟、合作經濟。推進公平準入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體、私營經濟和中小企業發展。以現代產權制度為基礎，發展混合所有制經濟。
Ⅱ 發展集體經濟的具體措施有哪些
法律分析：發展集體經濟的具體措施包括：鼓勵引導農村基層黨組織採取資源開發、資產盤活、創辦企業等方式拓寬集體經濟發展路子，盤活閑置或低效使用的各類集體財產，保障村集體資產保值增值，不斷增強村級組織「造血」功能和自我發展的能力；深入實施「頭雁領航」工程，加大培養選拔力度，實行行業黨組織對接幫扶村級集體經濟發展制度，實施村後備人才縣管計劃，強化政策激勵，將村幹部的經濟待遇與村級集體經濟發展的績效掛鉤，推動村級集體經濟發展目標導向清晰；推行入村幫扶「四個一」(即1名縣領導聯系村、1個工作分隊駐村、1名第一書記掛村、1名鄉鎮領導包村)，重點協助村「兩委」因地制宜發展壯大村級集體經濟，並建立村級集體經濟發展考核獎勵制度；以縣為單位對村級集體經濟進行摸底排查，重點梳理盤活資產資源、發展產業、領辦合作社、投資入股促增收等路子，不斷壯大村級集體經濟規模；發揮縣、鄉、村三級黨組織書記齊抓村級集體經濟發展作用，縣委書記帶頭聯系貧困程度最深的鄉鎮和村，鄉鎮黨委書記聯系村級集體經濟發展難度最大的村，壓實村黨組織書記直接責任人責任，實行縣委書記、鄉鎮黨委書記、包村幹部和村黨組織書記三級責任制，把發展壯大村級集體經濟情況納入鄉鎮黨委書記抓黨建述職評議考核重要內容，對發展村級集體經濟做到逢會必講、下村必看、考核必查、有責必問。
法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》 第八條 村民委員會應當支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和經濟發展。
村民委員會依照法律規定，管理本村屬於村農民集體所有的土地和其他財產，引導村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。
村民委員會應當尊重並支持集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合夥的合法財產權和其他合法權益。
Ⅲ 作為一名員工，企業要發展，我該怎麼做
企業要發展，在新形勢下需要轉型，對於員工來說，在新形勢下更需要轉型。員工是公司轉型是關鍵，因為員工是公司轉型的執行者，員工的轉型尤為重要，對於自身的思想和行動必須要盡快適應公司轉型發展需要。只有這樣才能跟得上公司的步伐，為公司轉型貢獻自己的一份力量。 作為一個有理想有抱負的青年，也是公司的新生代，在職場工作中，要做出成績，體現自我價值，為了理想而奮斗。我們必須跟隨公司步伐，進行自我轉型，適應整個社會和市場的節奏。自我轉型，跟上公司步伐，當今全球經濟一體化，轉型發展成了這個時代的主旋律。在經濟發展的大潮中，我們應當立足崗位，放眼未來，切實增強責任感、緊迫感，全面提高自身自覺性、主動性，發揚凡事先人一步、勝人一籌、快人一拍的工作作風，自我加壓，持之以恆，愛崗敬業，勇於創新，學會轉危為機，為企業添磚加瓦。努力做到以下幾點：
1、從思想上徹底擺脫一勞永逸、懶惰的想法，形成健康向上的價值觀來督促自己。
①為自己定下目標，踏踏實實的去幹事情，把個人的奮斗目標和遠大理想與企業發展戰略的宏偉目標結合起來，不要讓不好的思想引導自己，要及時自省，及時糾正。
②堅持愛企、愛崗。公司是我們生存和發展的依賴，崗位是進步的基石。我們應該用自身的崗位不斷接受知識和提高自身技術素質，立足崗位成才。作為建築行業的我們，有些崗位確實很辛苦，但學到的東西更多。要理解「有付出，才會有回報；有準備，才能有機會」。
③改變落後的職業道德觀念和行為，社會在發展，企業在變革，而我們也需要摒棄以前的陋習和落後的觀念。其實在實際工作中，我們自己知曉有些東西是落後的不好的，但是懶得去糾正去改變。而這些問題正是阻礙自身發展和工作的中心。也許改變是痛苦的，但是不變就跟不上步伐，跟不上何談實現理想和抱負。
2、立足崗位、求真務實、穩步提升、為企業轉型發展做出應有貢獻。
①穩步提升過硬的技能操作水平。企業轉型的核心是人才，而人才需要有各方面過硬的技能水平作支撐，無論什麼競爭，最終都是人才的競爭。要在激烈的競爭中求得生存，不被社會和公司淘汰，必須積極參與公司舉辦的各種技能培訓、業務知識交流、知識競賽、技能成果發布等活動，最大限度地挖掘、開發自身潛能，不斷提高自身實際工作技能與水平。
②穩步提高創新能力。創新是當今世界最鮮明的時代精神，創新是企業轉型發展的不竭動力，也是提高生產力的重要途徑。作為一名建築施工企業員工，在企業轉型發展戰略中，既要清醒地認識到企業面臨的嚴峻形勢，更要充分看到企業發展的環境和機遇。無論工作多麼繁忙，都要擠出時間，自我加壓，持之以恆，進一步加強政治理論和業務知識學習，圍繞企業發展，敢於創新。以實際行動認同轉型、支持轉型和參與轉型，進一步解放思想，克服小勝即滿，小成即止的思想，突破個人主義和自我思維璧壘。結合自身條件，查缺補漏，充實自我，超越自我、戰勝自我、完善自我，才能成為適應新形勢、新任務要求的強者，才能更好地為企業轉型發展貢獻自己的青春和智慧。從先進典型中找經驗，從開拓創新中找路徑，使轉型發展思路更寬，跨越發展點子更多，攻堅克難的水平更高。
③穩步轉變服務意識。面對轉型升級帶來的新情況、新問題，從細微處入手，在平時的工作中，注意一點一滴，一言一行，多動筆、多動手、多動腦，用心做好每一件事，努力在本職工作上盡善盡美。進一步改變工作作風，轉變傳統古老的觀念，解放思想、嚴於律己、實事求是、增強服務意識，扭轉人浮於事的現象。按照各自的崗位職能標准嚴格要求自己，自覺履行職責，熱情服務，積極完成各項生產經營目標，同時，發揮好先鋒模範帶頭作用，積極爭優，用自身的實際行為影響周圍員工。
④穩步塑造學習型員工。當今，我們正處在知識創新的時代，知識經濟時代已經到來，各領域大量新思想，新知識，新事物不斷涌現。面對千變萬化的技術課題，若不學習，則必淘汰。因此，利用工余時間讀書，全面提升個人素質，勤奮學習、加強學習、努力學習，不斷充實更新自身基礎知識水平，提高個人思想政治素質，增長本領，才能適應時代經濟轉型發展。
⑤穩步增強主人翁意識。企業職工要充分發揮自身的主觀能動性，培養主人翁精神，形成強烈的歸屬感和集體感，因為她是我們奔向目標的指明燈。只有我們全身心地投入到工作中去，才能保持良好的心態，引燃工作的熱情和激情，為企業、社會貢獻力量。其次，要維護企業主人翁精神的健康持續發展。在建築市場日趨激烈的競爭中，施工企業要不斷發展自己、壯大自己，這就要求我們企業員工在加強業務水平的同時，不斷加強主人翁責任感。一個企業經濟效益的高與低，社會口碑的好與壞，不僅取決於企業的科學管理，還取決於員工是否具備強烈的責任感、使命感，這也是企業文化的內涵，不僅利於維護企業的繁榮與穩定，更是未來企業潛在的核心競爭力。
應答時間：2020-11-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅳ 建議：壯大村集體經濟讓廣大群眾受益
建議：增加鄉村集體經濟發展路徑
壯大鄉村集體經濟
單位：民革許昌市委會
時間：2020年10月16日聯系電話：13849878807
輝煌「十三五」收官在即，壯闊「十四五」又將啟航。「十四五」時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之後，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，做好「十四五」規劃編制工作意義重大。小康不小康，關鍵看老鄉。集體經濟好的，每個村民每年可以分到幾萬元或者幾千元，有的村每人分幾百塊錢，有的村一元也分不到。村集體經濟的強弱，決定著低收入農民的生活水平。
七八十年代村集體經濟發展的很好，後來很多集體資產以極低的價格賣了。現在很多村集體只有地。荒山、荒溝、荒丘、荒灘這些不適合種糧的地也被有的人以極低的租金長期侵佔。
筆者在農村長大，對農村比較了解。
有個村一個十幾畝的干水坑，村民把建築垃圾等倒裡面，成了垃圾坑。經村幹部租給一個村民，2000元錢40年。垃圾很快填滿了干水坑，村民在上面建起工廠。利用干水坑填平後建廠，節約了土地，是好事，但是，這個租金也這明顯太低了。
還有個村，把一個四十多畝的荒崗每畝400元租給一個人。這個人光賣土就賣了幾十萬。
有個村辦廠，投資幾百萬，後來租給一個人，租金不夠付利息。
限制農村集體經濟發展的問題就是：
很多村的荒山、荒地、水塘、果園、工廠，還有礦產等，被有的人以極低的租金長期侵佔，侵害了廣大村民的利益。村幹部因收入低，沒有發展空間，不願意干。年輕有文化健康的大都出去打工了，現在的村幹部很多歲數比較大，文化水平比較低，已經不能適應當今的發展。還有的村組，地處偏遠，交通不便，也不適合發展。
我建議增加鄉村集體經濟發展路徑，壯大村集體經濟：
1、從優秀村（社區）幹部中公開選聘鄉鎮（街道）事業編制人員、公務員，增加村幹部的積極性。
]2、鼓勵在外的能人回村任職，帶動大家共同致富。培養年輕優秀農民工和回村大學生為後備幹部。
3、明確村集體資產產權，嚴查侵佔集體資產的行為，防止長期佔用據為己有。
4、徵用農村土地建設的時候，為村集體留部分商業房，房租歸村集體。
5、鼓勵村集體利用荒山、荒溝、荒丘、荒灘和廢棄地發展集體經濟。
6、通過出租、入股、合作等方法盤活集體資產，壯大集體經濟。
7、鼓勵土地流轉，加大扶持種糧大戶。
8、發展特色農業，扶持電子商務，打通農產品銷渠道。
9、撤並偏遠小鎮小村，強化中心鎮、中心村功能，完善公共服務設施。
10、給集體經濟比較好的村建設用地指標，方便擴大再生產。
11、利用集體經營性建設用地入市政策，合理調整閑置住宅及空地，騰出整塊地除房地產開發外，發展經濟。
11、鼓勵閑置住宅出租或者搞家庭賓館、農家樂等，增加農民收入。
Ⅳ 推動我市經濟跨越式發展
當前和今後一個時期，我市將步入一個以加速建設小康社會為目標的新階段。根據濮陽市情和新階段經濟社會發展的客觀要求，我們必須把未來5年的進步建立在一個高起點上，以一流的業績贏得新世紀發展的主動權。今後5年，我市經濟社會發展的基本思路是：積極實施開放帶動、科教興濮和可持續發展三大戰略，走「名城帶動」之路，強力構築產業基礎、動力機制、人才技術、發展載體、生態環境五大優勢，力求在加快工業化、城鎮化、農業產業化和發展旅遊業、建設生態市等5個方面取得新突破，推動濮陽經濟跨越式發展。
（一）大力調整經濟結構，培育壯大支柱產業，不斷提高濮陽經濟的整體素質和競爭實力
培育壯大經濟發展的支柱產業，是決定濮陽長遠發展的根本大計。我們要從實際出發，以市場為導向，以科技為依託，在結構調整中發展、壯大支柱產業，在發展壯大中不斷優化產業結構，實現全市國民經濟的持續快速健康發展。
鞏固加強農業基礎地位，大力發展現代農業。要把穩定加強農業放在國民經濟的首位，以農業增效、農民增收為目標，加快產業化、市場化進程，推動全市農村經濟創出新水平。堅持和完善以家庭聯產承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，穩定黨在農村的各項基本政策，搞好農村稅費改革，努力減輕農民負擔，充分調動廣大農民從事生產經營的積極性。繼續增加農業投入，加強以水利、道路、能源、通信、市場為重點的基礎設施建設，全面提高農業綜合生產和抵禦自然災害的能力。調整優化農業結構，擴大優質專用糧食和經濟作物種植面積，積極發展畜牧養殖業，大力發展特色農業、生態農業和創匯農業。以糧食、畜牧、蔬菜、瓜果、花卉等主導產業為依託，重點培植發展一批深加工、精加工和系列加工的龍頭骨幹企業，建設一批具有區域特色的標准化商品生產基地，形成規模化、專業化的發展格局。加快發展各種類型的專業合作組織，培育經紀人隊伍，鼓勵採取「公司加農戶」「訂單農業」等多種形式，完善龍頭企業與基地、農戶之間的利益機制，逐步形成產加銷一體化的經營體系。大力實施科教興農，建立健全以科技服務和信息服務為重點的社會化服務體系，加強技術培訓，切實提高農民的科技文化素質。以農業園區為先導，努力探索一條以現代科技支撐、勞動生產率和單位面積產出率達到國內先進水平的現代農業發展道路。發揮機制、體制優勢，加快推進鄉鎮企業二次創業。堅持開發式扶貧，搞好扶貧開發，促進農村共同富裕。
堅持「工業興市」的指導思想，以石化產業為主導，強力推進工業化進程。要以提高工業整體素質，工業經濟增長質量和市場競爭力為目標，嫁接改造傳統產業，加快培育新興產業，大力發展高新技術產業，提升壯大支柱產業；以產品結構調整為重點，配套進行產業、產品和企業組織結構調整，加快市場化進程，優化資源配置，不斷壯大全市工業實力。積極實施大企業大集團戰略，一如既往地支持服務好中原油田、中原乙烯、中原大化、熱電集團四大企業，促進規模膨脹；重點抓好運用高新技術對市啤酒廠、氯鹼廠、林州鋼鐵廠、澶都急凍、貝利集團、有機化工廠等一批地方骨幹企業的提升改造；努力多方面創造條件，支持三力集團、泓天威葯業、耐火材料廠、雪鳥羽絨服裝公司等一批民營骨幹企業發展壯大。積極扶持中小企業，促進中小企業向「專、精、特、新」方向發展。緊緊抓住產業結構調整步伐加快，國外和沿海地區一些傳統產業向內地轉移的機遇，加大引進和創辦力度，大力發展具有比較優勢的勞動密集型產業，為我市工業發展注入新的活力。要緊跟信息技術發展潮流，積極推動信息技術在國民經濟和社會各行業各領域的廣泛應用，以信息化帶動工業化。
以旅遊業為重點，大力發展現代服務業，不斷提高全市產業結構層次。按照大產業的思路和要求，著力發展旅遊業，充分發揮旅遊產業拉動經濟增長的重要作用。培育「假日經濟」，發展度假休閑、會議展覽、人文風情等特色旅遊項目，形成具有濃郁地方文化特色、風光秀麗、創意奇特的旅遊景點網路。加強旅遊宣傳促銷，提高服務接待質量，為「中國優秀旅遊城市」增輝添彩。以旅遊業為先導，帶動相關產業的快速發展，積極籌建大型旅遊飯店、綜合商貿中心、商品批發市場等，構建有規模、有特色的現代商貿業，加快形成三省交界流通中心和區域性商貿中心城市。大力發展信息、金融、會展、保險、咨詢、會計和法律等現代服務業；面向城鄉居民消費，積極發展房地產和農村、城市社區服務業，引導教育培訓、文化娛樂、衛生保健等產業發展，提高我市第三產業發展的整體水平。
（二）積極推進改革開放，勇於進行體制創新，不斷增強濮陽經濟發展的動力和活力
堅持「三個有利於」標准，推進改革開放，是增強經濟活力，實現跨越式發展的根本要求。我們必須著眼於世界經濟和國內經濟發展的大趨勢，加大改革攻堅力度，加快體制創新步伐，建立和完善社會主義市場經濟體制；提高對外開放的程度和質量，加快與國際經濟接軌，努力把濮陽建設成為河南省東北部對外開放的龍頭和豫魯冀三省交界地區對外開放的重要門戶。
要按照發展市場經濟的要求，抓好機構改革，轉變政府職能，提高行政管理水平。貫徹「效率優先，兼顧公平」的原則，深化分配製度改革，形成收入分配的激勵約束機制，探索推行年薪制和股權期權制。進一步完善市場體系，重點發展和規范資本、勞動力、技術等生產要素市場和中介服務機構。深化社會保障體制改革，建立和完善社會保障體系。繼續推進住房、財稅、教育、科技等各項配套改革。採取有效措施，努力改善縣鄉財政困難狀況。大力改善金融環境和金融服務，建立中小企業信用擔保體系，促進地方經濟發展。
推進國有企業改革，建立和完善現代企業制度。加快國有經濟的戰略性調整，全面放開搞活國有中小型企業。把國有企業改革與產業升級結合起來，調整產業結構，加快技術改造，促進產品創新，提高產品競爭力和企業效益。按照現在企業制度要求，推進企業機制創新，完善內部法人治理結構，建立健全科學的決策機制、經營者的選擇機制和監督機制；健全國有資產管理、運營和監督體系，確保國有資產保值增值；進一步優化發展環境，清理不利於企業發展的政策規定，取消不合理收費，減輕企業負擔。
發展非公有制經濟，培育新的經濟增長點。進一步解放思想，創造各種所有制經濟成分公平競爭、共同發展的機制和環境，推動有一定基礎的個體私營企業上規模、上水平、創名牌。搞好工貿示範區基礎設施建設，積極承接國外和沿海發達地區的產業輻射和產業轉移，接納本市和外地各類企業投資興辦項目，形成我市非公有制經濟快速發展的隆起帶和帶動區。牢固樹立環境也是生產力的新觀念，著力營造最佳投資環境，把招商引資由依靠政策優勢逐步轉移到依靠環境優勢上來。加強項目庫建設，提高招商成功率。發揮龍鄉優勢，以龍文化、漢字文化和姓氏文化為紐帶，廣泛聯系海外人士，加快「東引西進」，開辟招商引資新渠道。發揮現有「三資」企業的優勢，鼓勵以外引外、以商招商，努力引進大財團、大公司和高科技企業。積極爭取企業股票上市，努力利用外國政府貸款和國際金融機構貸款。堅持主動出擊，開拓國際國內市場，擴大勞務輸出和產品出口，大力發展加工貿易。不斷引進和吸收先進管理經驗和技術，積極運用最新科技成果，以最小的代價實現技術發展的跨越。
（三）狠抓科教興濮，加快人才的培養、聚集和技術進步，不斷增強濮陽經濟發展的持續創新能力
科技進步和創新是增強綜合實力的決定性因素。實現社會生產力的跨越式發展，最終要靠各級各類人才。要把科技教育擺在優先發展的戰略地位，增強科技向現實生產力轉化的能力，提高人民群眾的科學文化素質，把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。
實施技術創新工程，加強應用技術的研究、開發和共性先進技術的推廣，建立和完善企業技術創新機制，促進企業與科研單位、高等院校的聯姻，搞好產、學、研的有機結合，使企業成為技術開發和應用的主體。加強農業科技創新和推廣，使先進適用技術進入更多農戶。高度重視和發展高新技術，大力培植高新技術產業生長點，推進高新技術產業化。深化科技體制改革，推動科研機構以多種形式進入企業。引導和扶持民營科技企業有更大發展。加快濮陽高新技術產業開發區建設，充分發揮對外招商引資的「窗口」和基地作用，成為發展高新技術產業的先行區。
全面落實教育優先發展的戰略地位，大力培養創新人才，努力建設教育強市。深化教育體制改革，合理配置教育資源，加強師資隊伍建設，不斷提高教育質量和辦學效益。強化素質教育，加強基礎教育，大力發展高中階段教育，積極發展職業教育和繼續教育。加快濮陽職業技術學院建設，穩步發展地方高等教育。進一步加大教育投入，鼓勵社會力量辦學，逐步形成多元化投入體制。積極培養各級各類專門人才和緊缺人才，有計劃地選送一批年輕優秀人才到國內外培訓進修，建設一支高素質的人才隊伍。充分發揮廣大知識分子在我市實現跨越式發展中的重要作用，堅持以項目吸引人才、以機制激勵人才、以感情留住人才，為他們展露才華、實現價值提供機會，形成有利於優秀人才脫穎而出、人盡其才的社會環境，是濮陽成為聚才的磁場和創業的樂園。
（四）強力推進城鎮化，形成梯度型現代城鎮體系，不斷增強濮陽經濟社會發展的基礎和後勁
城市是經濟社會發展的載體，是社會文明的標志，是區域經濟競爭的龍頭。加快城鎮化進程，打破城鄉二元結構，是我市實現跨越式發展的必然選擇。要堅持高起點規劃、高標准建設、高效能管理，加快城鎮化和城市現代化的建設速度，努力把濮陽建成中心地位突出，基礎設施完善，功能布局合理，城鄉協調一體，承載力、集聚力和輻射力較強，既有都市氣派，又有田園風情的組團式現代化城市。
按照適度超前的原則，搞好城市規劃，優化空間布局。加強開發區、工貿示範區、市區與老城結合部、市區與馬庄橋結合部的規劃控制，鞏固和發展以市區建成區為中心，西有高新區、東有示範區、南有老城、北有馬庄橋的一體四翼組合型中心城市格局。按照強化輻射帶動功能的要求，加快5個縣城的人口集聚，擴大規模，完善功能，有序發展。經過五年發展，努力形成以中心城市為龍頭，5個縣城10個重點鎮相依託，若干現代化新農村為基礎，星光燦爛的新型生態城市群。
加快基礎設施建設，進一步完善城市功能。積極運用市場經濟的辦法經營城市，採用國際通用的融資方式，吸引各類資金參與城市基礎設施建設。緊緊抓住我市被確定為「全省公路建設示範市」的機遇，加快高速公路和區域內重點道路建設，實現村村通柏油路，形成順暢便捷的交通體系。5年內建成濮鶴高速公路，開工建設濮陽至聊城、東明、潢川高速公路和孫口黃河公路大橋，抓好106國道和濮台公路的提級改造，構築「一個中心、五線放射」交通骨架。加強信息基礎設施建設，盡快形成寬頻信息傳輸網路。改造完善城鄉電網、供排水管網、供熱供氣管網。建設和完善城市公園、城市雕塑文化廣場和燈光夜景等城市亮點工程，提高城市文化品位，塑造城市形象。努力開發城市，引進培育新的城市支撐載體，促進要素集聚，增加經濟內涵，增強城市承載能力。要圍繞我市工業發展、農業產業化經營和流通中心建設，開發產業領域，擴大市場空間，拓展服務內容，增加經濟活動，加快人流、物流、資金流、信息流的聚合，促進城市規模擴大和興盛繁榮。通過優化產業布局、增強城市吸納能力，促進人口向城鎮集中、產業向園區集中。
切實提高城市的管理層次和水平。加強城市管理執法，使城市管理逐步走上法制化軌道。改革城市管理體制，建立「兩級政府、三級管理」的管理網路。積極推行社區管理、物業管理，探索建立符合組團式城市特點、與市場經濟相適應的管理模式。
（五）努力改善城鄉居民生活，全面推進各項社會事業，不斷提高濮陽經濟社會與人口、資源、環境協調發展的程度和水平
堅持把提高城鄉居民收入放在突出位置。積極開辟農民增收新途徑，加快農村剩餘勞動力向非農產業和城鎮轉移。轉變就業觀念和就業方式，擴大城鄉居民就業新領域，最大限度地解決就業問題。適應加速建設小康社會的要求，加強住宅建設和居民小區建設。加快發展服務消費，提高城鄉居民生活質量。全面貫徹落實婦女、兒童發展綱要。切實發展老齡殘疾人事業。大力發展文化、衛生、體育、廣播電視、文學藝術、社會科學等各項社會事業，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要。
在全球生態環境和人口問題日趨嚴重的形勢下，建設生態市是我們贏得競爭優勢、實現跨越式發展的支撐措施。要在全市廣泛開展植樹造林活動，多模式綠化，大范圍開發，積極開挖各種水面，建設生態示範區，構築起結構合理、功能齊全、持續高效的森林生態防護體系。大力發展生態產業，創出綠色品牌，把濮陽建成中原地區最大的無公害蔬菜和綠色稻米生產區。積極發展生態工業，利用現代技術、生態工程對傳統產業進行環保改造；引導企業實施清潔生產，堅決杜絕高能耗、高污染、低檔次和不符合國家產業政策的項目上馬。推廣清潔能源，因地制宜開發新能源和太陽能、沼氣等可再生能源。切實發展環保產業和高新技術，建設一批生態工業示範區。加快節水技術利用，建設節水型城市。
按照生態理念和標准，加快城區河道治理，加強對城區居住小區的建設改造，建設一批布局合理、設施配套、生態和諧、居住舒適的生態型小區，增強市民對生態市建設的認同感。搞好「國際花園城市」創建，積極申報中國人居獎和世界人居獎，不斷增加我市名城內涵。繼續做好計劃生育工作，穩定低生育水平，提高人口素質，。力爭經過10到15年的努力，把我市建設成為經濟持續發展、社會文明進步、人與自然和諧共處的生態市。
（2001年6月）
Ⅵ 企業要發展我該怎麼辦演講稿
企業要發展我要怎麼辦演講稿（1）
在今天這個經濟迅速騰飛的時代，我們進入了一個與狼共舞的時代。我們面臨著前所未有的機遇，同時也有了前所未有的壓力，這就要求我們在坐的各位必須與時俱進，不段把自身發展融入企業，我們的企業才會有活力。在坐的各位必須思考一下：我能為企業發展坐出什麼?只有當你為公司創造效益的時候，你的價值才得以體現，才能夠得到更多的收獲。
那麼，有人會問：那我到底該對企業發展做出什麼貢獻呢?
我本人認為有以下幾點：
首先，就是愛，對公司的愛。只有有了對公司的愛，培養了對公司的一種感情，有了職業情感，我們才能更好的為企業出謀劃策，沒有基本的熱愛，談何貢獻?
其次就是堅守工作崗位，認真負責。這話說起來容易，可是，各位，有沒有想偷懶的時候?有沒有想提前下班的慾望?有沒有想逃避責任的時候?所以把普通的事情做到不普通，把平凡的事情做好了就是不平凡。
最後，就是大家要不段學習知識，提供專業技能。這是個終身學習的年代，活到老，學到老， 一點也沒錯。只有這樣，才能適應瞬息變幻的經濟，能更好的為企業發展貢獻力量。
企業要發展我要怎麼辦演講稿（2）
企業就像是在經濟浪潮中破浪前行的船，船上承載的是上到國家下到每個員工的厚重期望，尤其對於我們每個企業員工來說，我們與企業的關系就像魚和水的關系那樣密不可分，所以我們是最關心企業發展，最希望企業強大的人。企業的發展離不開員工的努力，企業的發展壯大是員工之間協同合作、集思廣益的過程。同時，員工自身價值的實現也離不開企業的發展，企業為員工發揮自己的才能提供了必不可少的平台，只有在企業中，各部門的員工通力合作生產出理想的產品，員工才能真正實現自己的價值，貢獻越大價值就越大，所以，企業和員工之間又像皮和毛之間的關系相互依賴，誰也離不開誰。企業是員工鑄就的企業，員工是企業培養的員工。那麼怎樣才能維持發展好我們的企業呢?我覺得作為員工我們首先得心存企業，心系企業，有一種把企業搞好，推向前進的強烈願望，然後才能踏踏實實、兢兢業業的處理好屬於自己又屬於企業的那份實際的工作，只有這樣從大處著眼小處著手，才能使企業穩定健康的發展壯大，那樣我們自己也覺得光彩和自豪。
企業要發展我要怎麼辦演講稿（3）
翻開發展的歷史畫卷，我們看到了一段厚重的積累和沉澱，從改革開放號角吹響到撤地建市的誕生。從第一家上市公司寶鍾的敲響到合九鐵路、滬蓉高速的建成，的發展，一步一個腳印，清晰地展現在我們面前。
化工作為全省首家民營上市公司。其前身是成立於年的安徽和縣農葯廠，當時是零資產，靠借貸萬元創辦的作坊式的小企業。從8年的改制到4年的成功上市;從博士後工作站的建立到工業園的投產，從單一的農葯生產到跨行業跨區域的集團公司。是大發展的一個碩果，見證了大發展的整個歷程。
透過一雙雙堅實的腳印，數著一項項豐碩的成果，我們看到一批批人忙碌的身影。
發展的歷史不會忘記他們，但的騰飛更需要我們，承前啟後，我們任重道遠，薪火相傳我們孜孜以求。
《皖江城市帶承接產業轉移示範區規劃》成功獲批，讓我們熱血沸騰。
新發展，我該怎麼干?我們要科學發展上水平，始終堅持「確立奮斗目標，激勵發展;堅持自主創新，加速發展;改變經營模式，創新發展;建立健全機制，保障發展;構建企業文化，和諧發展」。始終堅持黨對企業的政治領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，堅持不懈地加強和改進黨建工作，把黨的政治優勢有效轉化成企業的綜合實力，推動化工又好又快發展。
新發展，我該怎麼干?我們要自主創新爭一流。自主創新是一個民族發展的不竭動力。對於企業來說，自主創新永遠是企業的核心競爭力。堅持運用科技創新來開發新產品。全面搜集國內外市場和技術信息，密切關注行業發展動態，充分發揮「技術智囊團」的作用，舉行各種調研、座談、對接等活動，同時加強與國內各科研單位的聯系與合作，遵循「創新、超前」的原則，自主研發為公司進一步發展奠定扎實基礎。
新發展，我該怎麼干?堅定信心上項目，千方百計保增長
公司經充分論證後，近期擬上一系列新項目，有年產30萬噸離子膜燒鹼、年產10萬噸三氯化磷、老廠搬遷擴建優勢產品、專用碼頭工程、熱電聯產、高濃度有機廢水濃縮焚燒處理、化工園高濃度農葯廢水循環利用及生化處理等多項高技術、低能耗、低排放的新產品和新工藝項目。這些新建項目的實施，將充分利用國家政策的導向作用和區域整體布局規劃，立足於企業現有經營領域，整合上游原料供應鏈和下游產品輸出鏈，延伸產業鏈，豐富企業的產品結構，有效地降低企業的營運成本，增加企業的利潤空間，提高企業核心競爭力。同時有助於促進循環經濟、綠色經濟的發展，更有效地配置社會資源。
新發展，我該怎麼干?作為一家公眾企業，發展經濟是我們的追求，環境保護更是我們的責任。我們要把環境建設做為實現發展的重要內容。環境建設不僅可以為發展創造出許多直接或間接的經濟效益，而且可為發展保駕護航，向發展提供適宜的環境與資源。我們要摒棄傳統的發展模式，最大化地做到少投入，多產出;另一方面，又要在消費時盡可能地做到多利用、少排放。徹底改變對自然的功利主義觀點，樹立起一種全新的現代文明觀念。用生態的觀點重新調整人與自然的關系，真正建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環境的可持續性出發，本著以人為本的思想理念，不以犧牲環境為代價換取發展的資本，積極探索更環保更節能的新發展模式。始終遵循國家的十二字方針：「清潔生產、總量控制、達標排放」。為生命的健康成長增添活力，為千家萬戶呵護生命綠色。
新發展，我該怎麼干?堅持以人為本，維護員工利益。人力資源是社會的寶貴財富，也是發展的支撐力量。「人本」思想是化工核心理念。在，我們視員工為企業財富中的財富金礦，資源中的資源極品，是企業的載舟之水，建廈之磚瓦，是企業賴以生存和發展的基礎。我們要堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，切實維護職工的合法權益。為群眾多辦實事，讓廣大員工在企業的發展中多得實惠。
新發展，我該怎麼干?努力建設並完善積極健康、充滿活力的企業文化。化工的企業文化，是把「以人為本」作為一根紅線來貫穿的。公司的宗旨是：鑄生命活力，造萬物生機。天地萬物、人、企業，一切有生命的機體，其生生不息、活力不斷的源泉，在於不斷地新陳代謝。我們的企業是以優化人類生存環境、造福子孫後代為己任的。在經營理念上，我們提倡誠信;在競爭觀上，我們重視與外部合作，達到雙贏共生的互利效果;在發展觀上，我們堅持「綠色、人本、多元化、國際化」。新發展，要爭先。我們的員工從不同地方走來，大家擁有同一個共同家園，大家在追尋同一個夢想。昨天，大家頑強拼搏、開拓進取，打下了一片新天地;今天，大家銳意創新、繼續奮進，邁開嶄新的步伐;明天，大家一路高歌，勇往直前，與全市人民一道，努力謀求更新發展，努力創造更新的輝煌!