經濟和金融行業哪個工資更高

㈠ 金融行業真的工資高么

金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高了，我拿銀行舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。

而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。

還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。

㈡ 金融業薪酬是製造業2.35倍！金融業的工資為何這么高

金融業的薪酬范圍比較高，跟傳統的製造行業相比要高出兩倍不止，金融行業之所以賺錢就是因為金融行業它本身就是賺錢的，製造業本身就是不賺錢的。這個行業都不賺錢的，從事這個行業的人怎麼可能賺到錢呢？

行業與行業之間就是存在差距的，要麼金融行業跟傳統的製造業一樣的話，金融行業就沒人幹了。因為干金融行業的跟干製造業的難度能一樣嗎？想在金融行業能夠安身立命能掙到年薪幾十萬，那起碼也得是個重點本科出身吧，普通本科那可能也要有實際的經驗，有相應的資格證跟著，這行業雖然收入高，但是他准入門檻高啊，不是誰都能乾的。

㈢ 金融與IT行業，那個行業工資水平更高

我比較認可金融行業更為容易做到年薪百萬。

我先來說說我的觀點。首先我們先來看看IT行業，要達到年薪百萬，都是那些人 ？

正規部隊

1：各大廠的高級工程師，通常已經在某個領域有一定的建樹，能獨當一面 ，在大廠工作年薪5年以上的 。

2：有自己的產品，已經由技術宅男，成功轉型成管理，為自己產品吶喊，融入了市場經濟裡面的技術+營銷復合型創業者 。

非正規部隊：

從事灰色邊緣產業。這些年入百萬也是非常輕松的。因為他們的東西，沒有太大的可替代性，產品決定市場。

當然還有很多其他的渠道，這里不一一的解釋，有興趣可以私低下溝通。

從以下兩個方面聊聊,現在IT行業要年薪百萬難度大不大。

1：80後的程序員，現在正在逐步的成為公司的頂樑柱，這幫人正直壯年 ，留給後來者 90，00後的機會其實沒有那麼多了，

老的不走，新的擠破門。我也是80 後程序員 ，我們剛畢業的時候 ，IT工作哪個好找，待遇哪個真叫數錢  ，現在競爭不是一般激烈 。

2：技術的成熟程度越來越高，以前的程序員叫開拓者，很多東西都是沒有的，都是自己一點點的研究 ，現在不一樣了，

很多東西國外大公司都已經開源了，你現在做一個東西，很多時候就是看看選擇哪個框架，使用點別人的啥技術，

進行拼湊，然後就開始做增刪改，做業務，這個和流水線差不多，可替代性強，你不想做自然有人去做。

3：灰色地帶，路子也是越來越窄了 ，一個方面是大廠的技術升級非常快，技術對抗，能讓你一夜白頭發

隨著國家法律逐步完善，風險也是非常高了，很多人選擇直接離場。法律完善，意味著可使用的社工資源就不多了，很多事情就做不下去了，

對於金融行業來說，要做到年薪百萬，我覺得就稍微要容易些，畢竟和錢打交道，有時候一個客戶，就夠了。

那麼金融也又是指哪方面呢？

金融行業范圍非常的廣，我列舉一些行業。

銀行，貸款，保險，擔保，信貸業務，基金，股票，期貨，數字貨幣等等，實在太多。

這些行業，隨便哪個看看，不用我說，你就能知道這個到底有多賺錢，

國家每年都在重點打擊經濟金融犯罪，年年打，每年一大串經濟方面的案件，但是計算機方面的可能就那麼幾個樣板案例。

同樣的，金融行業領域也分正常情況和非正常情況，非正常情況我們不做詳細描述，主要講講正常情況。

金融行業是個絕對的高薪行業，但是也不是隨便一個人進去就可以高新，真正取決於你是否獲得高薪的，是一個人的全面素質。

其實並不是所有的人都適合搞金融

首先起點比較高，首先是學歷，學歷是進入金融的基本門檻，券商/基金等招金融實習生的基礎條件是研究生學歷，

還得是985/211等知名院校。金融圈，名校學生更具吸引力，比較看重出身，操蛋吧。對於出身好的，官二，富二 ，有先天優勢 。

金融行業比較吃學歷和資源，如果你二者都沒有，

當然也有一些比較低端點的崗位，比如銷售，前台這些，還是有本科生很多位置的。

回到問答的主題，如果你既沒有資源也沒有學歷，能力自認為又可以，怎麼做到年薪百萬？

首先不要去想BCD裡面那些基金經理，投資經理等等了，這個和你沒有關系 。

低調踏實、謙虛好學、肯吃苦，當你有了足夠的資源，才有機會進入金融圈核心崗。

金融，是普通學子踏上快車道，迅速奔向中產的一條好路。

有一種觀點認為，富二代，會更有優勢，完全碾壓普通人，這個我不贊同。

可能拉存款，做保險銷售這個完全依賴資源的，

其他的，都是需要極高的想像力和絕對高的智商以及抗壓能力的，富二代就未必會有優勢

所以不能連自信都沒有了，只要你資源足夠充足，分一杯羹完全可以做到

那麼如何豐富自己的資源呢？？

現在是互聯網時代，這個也許對於普通人來講，還能算得上相對公平的競技場了，

如果你是做線下的業務的，你就知道，多麼的不公平了，所以說感謝互聯網這個平台吧。

這裡面我舉個例子，可以參考下，一個真實的，年過百萬的非金融行業從事金融行業的例子，身邊的朋友實操的，可供參考。

案例背景前述

朋友是非金融大專生，畢業幾年，線下實體店，開店做生意，信用卡刷了差不多100萬出來，

和別人合夥做生意，做了1年多，倒閉，就剩幾個凳子 ，背負上百萬的債務 ，被壓得在我跟前咬牙切齒，

只要有機會還完了債務，終身不創業，安安穩穩，找份工作過日子。

其實說實在的，我內心裡是挺佩服我這個朋友的創業勁的，有膽量投入上百萬去做實體。

後來他找到我，提到了他想做金融，當時我楞了一下，小子不是金融行業出身，做啥金融，就問他所謂的金融是什麼玩意。

他說他有一個親戚在銀行工作，櫃台員，推薦他去做信貸業務，幫企業做貸款業務，然後抽取一定的手續費。

全國范圍可做，當時聽這么一說，我就說這個很好做，是一個機會。

我給他做了下詳細的分析和規劃：

首先市場去巨大的，剛性需求。

中小微企業社會資源少，比較小的企業、作坊、個體工商戶等小微企業，論規模和效益都不大。

如果出現經營異常，放出的貸款面臨無法收回的風險更高，很多銀不願給小微企業貸款。

銀行也是一家企業，只要是企業都有商業盈利目的，有了盈利了才能維持生存，

繼而得到發展，否則銀行也有倒閉的一天。

對於銀行來講，更願意將款貸給大公司，風險低

國家層面，政府召開會議，對民企貸款融資難的問題採取了多項措施。

加大對民營企業、小微企業支持力度，切實做到國有企業、民營企業等各類所有制企業一視同仁。

要拓寬融資渠道，將中期借貸便利合格擔保品范圍，從單戶授信500萬元及以下小微企業貸款擴至1000萬元。

從大型企業授信規模中拿出一部分，用於增加小微企業貸款。創新融資工具，深化多層次資本市場改革，

支持更多小微企業開展股權、債券融資。

貸款應該發放給誰？

雖然說國家層面是要求給中小型企業進行貸款支持，但是，對於落實到具體層面，又是另外一個情況了，

中小企業在銀行貸款難，貸款額度不足問題！

正常情況下，非正常情況下：不知道你有沒有聽過這樣一句話？銀行貸不了款你找行長老婆呀。

需求，政策扶持，操作空間三者都不缺，所以，我認為這是一個好項目。

接下來，我就給他規劃了這個營銷渠道，

我給他規劃兩條渠道：

1：電銷渠道，具體操作方法，我簡單說明下 。

獲取到需要信貸需求的企業主電話，然後逐個進行電話溝通。這裡面需要准備好術語，把客戶擔心的，

可能遇到的問題整理成一個完整的文檔。一個個電話去溝通，遇到閉門羹，或是客戶蓋電話，各種打擊

家常便飯，第一個月，打了差不多3000個電話 。成果也是有的，成了3個客戶 ，完成了信貸額度200多萬 ，

獲得的利潤差不多，接近10萬這樣 。

（題外話：如何獲取到有信貸需求的企業主電話？這個自然有渠道，這個是灰色領域裡面，2塊一個號碼

只要你有渠道，一手貨源就能買到手，賊精準，各行各業都有）

2：互聯網廣撒網 ，尋找各種有資源，有實力的合作夥伴，一起推動這個項目 ，後來這條線也出來效果了。

通過互聯網渠道，他認識了不少的企業老闆，這些老闆有些不需要信貸業務，但是別人的圈子，都是老闆

有需要貸款業務的，就推薦給他。

互聯網操作，這個我給他提供了我自己開發的專業工具。

大量各大平台去鋪設自己的資源引流矩陣。集合批量私信，批量舉報等各大常用的功能。

這個這個項目，我的朋友認識了很多企業家，創業者，這個例子就是一個簡單的金融行業變現的例子。

很多人理解的金融行業就是做辦公司，談笑風生就把錢投出去，那才叫金融。

其實我覺得金融行業裡面分類非常多。工種也特別多。會做的人，每天都有人在發財，，

如果你的金融產品，結合互聯網特性，一個新的創意就出來了，和富二代相比，你又覺得他的優勢比你大多少呢？

所以不同的思維，決定了你的出路。

上圖是一個動了歪念頭的金融從業人員，外行看熱鬧，內行看門路，

類似這樣的金融案件，動輒上億的資金。

很多人說，別把這些垃圾和金融混一起談，他們不配，

其實你要能把一個幾億項目做起來的，沒有金融專業的人運作，完全玩不起來的

各種資源綜合運用，而且還要非常高明的，才能辦到，

所以金融行業是很賺錢的，看你走哪條路，你的資源有多少，在互聯網時代，

你的資源多少，就決定你以後有多大的發展。

當你有資源，年薪100萬非常輕松的 。資源是關鍵 ，而且金融這個行業 ，玩順了 ，

你會發現，到處玩玩，吃吃喝喝，就把錢給賺了。

㈣ 為什麼感覺做金融的工資比其它行業高很多

朋友們好！

金融行業工資確實是比較高的，這是因為金融行業有四高的特點，而這四高的特點決定了金融行業工資相對來說是比較高的。

對於金融行業來說，具有四高的特點。就是進入門檻高，高智商，高資金密集，高風險。

進入門檻高，大家都知道金融行業都是需要重點大學碩士甚至博士學歷才能夠進去的，而且好多金融機構還會進行嚴格的層層考試，可以說進入么你按是很高的。

金融行業因為進入的人才比較多，因此，也可以說是一個高智商的行業。在金融行業裡面，只有高智商才能夠賺到更多的錢。

金融行業就是跟錢打交道的，因此金融行業是高資金密集的行業，高資金密集的行業只要是流水高，隨便賺一點，可能就是很大的數額了。

金融行業是直接跟錢打交道的，因此，也面臨著很大的風險，一個疏忽，可能就是巨額的虧損。

金融行業賺錢是相對容易的。金融行業是跟錢打交道的行業，是資金高度密集的行業，因此，這樣的行業流水特別大，只要是稍微賺到一些，那麼就是相當大的財富了。

比如，券商輔導企業上市是按照比例提成的，輔導一個融資10億的公司，與輔導一個融資500億的公司，本質上並沒有什麼不同，人數上可能差距也不是太大。但是輔導上市一個500億的公司，能夠獲得的提成收入就是輔導10億公司的50倍。

可能輔導一家融資500億的公司上市，券商可能就能獲得幾個億的收入，即使是融資10億的公司，輔導上市以後也能獲得幾千萬的收入。

因此，可以看出來，金融行業賺錢是相對容易的。

金融行業是直接跟錢打交道的，可以說賺錢的機會更多。現在來說，隨著經濟的發展，人們是越來越有錢了，人們的大部分錢可以說都是存在金融機構裡面了。因此，可以說現在的金融機構是能夠賺到越來越多的錢了。

現在雖然好多人銀行賬戶裡面錢少了，有錢都轉到余額寶，微信零錢通等裡面了。但是實際上，余額寶，微信零錢通錢也是在金融體系裡面，只不過是投資的貨幣基金而已。

因此，現在隨著人們的錢越來越多，大家的投資渠道也是越來越多，金融機構賺錢的方法也是越來越多了。

對於金融行業來說，具有四高的特點。就是進入門檻高，高智商，高資金密集，高風險。而且隨著經濟的發展，人們的財富越來越多，因此，金融行業賺錢的方法也越來越多，金融賺錢的能力也越來越強。因此，金融行業的工資稍微高一點，就可以理解了。

金融行業從業者平均工資水平確實要比當前的其他行業都要高。2019年平均行業月薪排名第一的就是金融行業。所以在我們日常生活當中，我們會發現很多人從事的工作，都要往金融方面靠。這就更加進一步加深了大眾對金融的誤解。

金融分為老金融和新金融。我們大家所熟知的老金融行業，有三駕馬車，銀行，證券和保險。然而真正稱得上金融的就是銀行和證券，證券衍生產品。而保險行業慢慢的被大眾劃分為忽悠式消費。

而新金融的產生，讓大家對金融行業更加難以理解。比如說P2P、網貸。等等一些新的金融模式的出現，讓投資者更是非常迷茫。由此可見，金融行業非常廣泛。如果從泛金融角度來講，只要跟錢能掛上鉤的，都可以稱之為金融。

但就目前而言，真正的金融工作者應該是銀行和證券。只有銀行和證券是經過專業機構批准可以存取款。和進入二級市場，正常交易的場所。

那麼我們來看一下金融工作的，2019年工資平均水平如何？

通過上圖我們明顯的看到，在金融業當中最高平均工資水平為15123.2。最低平均工資水平為5829。從最低和最高差距之大，我們可以明顯的看出，泛金融行業的金融從業者較多。

而在這個范圍之內，平均高工資應該屬於銀行的行長和理 財經 理。證券公司的銷售和顧問。如果非要在保險行業看出，這樣高工資的水平應該是屬於保險行業，5%不到的高級管理人員。

為什麼金融行業平均工資水平較高？

其實就一點，金融的本質就是為實體產業服務。什麼樣的金融能夠為實體產業，真正服務他的工資水平相對就會較高。虛幻的金融，工資水平相對較低。

感覺是我們的猜想，分析問題還是應該從理性出發，數據說話。

還好，我國上市的金融機構還是挺多的，上市以後，信息披露就成為一項法定義務。所以，我們可以通過分析金融機構上市公司，來了解金融行業的公司薪酬水平。

數據顯示，2018年A股上市公司員工平均薪酬整體保持穩健增長，28個申萬行業的員工平均薪酬為16.44萬元，較2017年的14.81萬元同比上升9.91%。

這其非銀金融和銀行兩個金融行業，位列申萬28個行業收入的前兩位。這說明，我們的直觀感受是正確的。

了解了這個情況以後，我們還可以進一步分析，未來金融行業是否也會在薪酬榜上位居前列。我們可以參考一下發達國家——美國的薪酬情況。

根據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)職業就業統計項目的數據，2017年平均年薪最高的30個職業中，不出所料，醫生和其他醫療專業人士得到了豐厚的報酬，排名前11位的高薪工作都是各種醫療和牙科職業。

個人金融顧問位列第29，通過利用稅務和投資策略、證券、保險、養老金計劃和房地產方面的知識，為客戶提供財務計劃方面的建議，這個工作的平均年薪為124,140美元，從業人員有200,920人。

計劃、指導或協調會計、投資、銀行、保險、證券和其他金融活動的金融經理，位列高收入人群的第22位，提供了569,380個就業崗位，薪酬是143,530美元。

金融行業從業多年，我來說說我經驗。

金融行業是一個涉及幾乎所有領域的一個行業。任何事業、人都與之息息相關。金融，金之融通，在於流通，融與通就形成了流動，只要錢過一下手，都是有利可圖之的。

（所列銀行，只是金融行業一個部分，最具代表性。）

銀行最根本的業務就是存儲與放貸。一存一貸就過了銀行的手形成了流動，錢過揩油，利潤也就出來了。

涉及個人工作，企業收入高，員工自然福利、薪資都會高。

昨天下午剛參加了一個講座，某四川90年姑娘，在北京做某人壽保險代理人，年收入近千萬，而實際保險從業人員，多數平均月收入僅3000-5000（鄭州），因而需要做出一個糾正——不是所有的金融從業者都是高收入群體。

「金融民工」這個詞近年來非常流行。大學生在受到學校、媒體、傳聞等影響下，選擇看上去高大上、出入高檔寫字樓、接觸富人階層的工作，大量湧入金融行業，但在金融行業中普遍存在二八現象——20%的人，創造企業80%的利潤；20%的人收入頗高，80%的人收入頗低；因為，大多數金融從業者基本不如體力勞動者收入高。

金融從業者工資高，這種表象是因為收入高者具備更大的發言權與影響力，讓人誤認為金融從業人員的高收入。事實上，各個行業進行對比後會發現，金融行業收入基本無上限（除非金融公司自家規定），而更多行業可能收入會達到一個頂點。關注一下各招聘網站，金融行業招聘，一般標注薪資如「某某工作，底薪3000，高提成，收入不封頂」，其他行業可能就是「努力干收入5K，拚命干，月薪過萬」。

話歸主題，當然不可否認，還是金融從業人員對收入具備更高的想像力。

一個朋友，某證券公司經紀人，15年股市大牛時，「我從來沒看過具體月薪，反正需要錢就從卡里取」。可以自行腦補收入，而18年某月，他只拿了一個底薪！

一個朋友，期貨投資顧問，工作半年，適用期都沒熬過，但一真沒放棄，沒有薪水的情況下繼續工作，半年後，持續6個月月收入過5萬。

金融行業是一個比較依賴基本資源的行業，主要是緣故市場質量比較高，入行就相對簡單，發展也會非常快，而盤一下自身資源，多數人並不適合入金融行業。

自己就是從事金融行業的，和從事非金融行業的同學對比起來，確實工資上略高一點，但也僅僅是 略高一點。。。

金融行業的「高工資」主要來源於兩點：其一是高學歷背景高強度工作的硬實力的「高」，其二則是看起來高大上的虛「高」。

首先是高學歷背景高強度工作的硬實力的「高」。 說起金融，最高大上的自然就是投行，投行工作的體面和高新令多少人為之嚮往，但其對清北復交學歷背景的要求，無休止加班出差的常態又令多少人望而卻步。其實本身工作也是一場買賣，你付出勞動力，公司出錢購買勞動力，決定你這個勞動力值多少錢的因素主要在於付出的時間和單位時間的效率，能加班的人付出的勞動時間過，學歷高的人單位時間的效率高（不是歧視學歷高低，這里僅代表平均情況，自然也有很多人沒有好的學歷背景依然能力很強）。不止是金融行業，互聯網也是高薪行業的代表，仔細觀察也不免會發現，互聯網行業對學歷和加班的要求也是非常高的。

其次是看起來高大上的虛「高」。 我就是這些虛「高」人群中的一員，穿著靚麗的西裝，工作在最高最豪華的辦公樓，卻住的是不到十平米的房間，吃的是十幾塊錢的外賣，平時也不捨得多出去消費。這種高薪是外在環境的襯托，與本身卻又實質性的差別。當然金融圈也不缺少身價上億的投資者，他們可能是投研大佬，也可能是天使投資人，但這種人在整個金融行業也是鳳毛麟角，不可作為整個行業高薪的代表。

其實玻璃杯覺得每個行業都有它的周期，有句話怎麼說來著：「站在風口，豬都飛得起來」。 但行業的周期對於很長的生命周期而言顯得也許並不是那麼重要，如果能在有限的生命周期中找到自己喜歡的方向，並為之努力，也許是一種好的選擇，正如歌詞中寫道：「他能夠知道自己有用 誰管他紅不紅 他知道自己有用 誰管他窮不窮」。

我是玻璃杯，大家覺得好的點個關注吧。

金融業工資高，的確如此。君不見，A股公司總利潤一半被銀行拿走嗎？能賺錢，才能支持高工資。

你看煙草行業，能賺錢吧？想想他們的工資水平是高還是低。再評估一下電網、石油、通訊、高速公路、各種投資平台、三甲醫院、大中小名牌學校。

私有企業也有工資高的，你看萬達、阿里巴巴、華為、騰訊、小米、格力勞動生產率擺在那裡。它們或者因為技術壁壘或者通過贏家通吃或者通過其他方法，總之生意做得大競爭對手孱弱甚至沒有。

市場會把高工資給那些高效率的企業。做為公平的價值觀，競爭必須是充分的、壟斷必須要打破的、不正當競爭必須予以處罰、競爭中性原則必須得到落實。如此，高工資才能促進 社會 進步，帶動人力資源進步。再補充一下，資源必須是流動的，人力資源也必須可以自由流動。

金融行業是古老行業，包括銀行、證券、保險，不是必須要有高工資才行，沒有什麼理論支持他們必須發高薪。市場化定價工資，是 社會 現實，符合經濟學要求。從事金融工作需要高水平教育，教育投入偏大；可能是高工資的一個原因，金融行業無藍領嘛。

謝謝樓主的邀請，為什麼感覺做金融的工作比其他行業高很多？這個問題我來回答一下，我是一名證券公司的經紀人，也算是金融行業，但是工資很低，根本就沒有底薪的，這行完全是靠傭金收入的，完全靠開發客戶，開戶沒有開戶獎，所以一般人根本都做不了這行，並不是你說的那樣工資高，可以說都少的可憐了。

現在做這行，根本就不下去了，先在好多人都在手機上開戶了，很少有人會找我們經紀人開戶了，我也不知道，走這條路是否正確，也許以後干不下了，會重新換個行業，我們經紀人員，也不屬於正確公司的正式員工，相當於臨時工吧，業績不好，隨時裁掉你，所以並不是你說的那樣，工資高。

你說的公司高的可能是其他的，比如銀行職員，他們的福利待遇是很好的，年終獎金都是幾萬起步的，當然工資高的地方要求也是很高的，學歷要求也很高，最低要本科，一般人根本進不去，以前聽說證券從業資格可以進銀行，但是到現在也沒有看到哪家銀行招聘，馬上過幾年都已經35歲了，現在還在到處亂恍，想找個工資高的工作，真的很難。

最後總結一下，金融行業有的地方工資高，有的地方，連一點保障都沒有，樓主想從事金融行業的話，你學歷高，有能力，才能在這行里，有一份不錯的收入，如果不是的話，還是從事其他行業的好。

從我個人的時間經驗來說，有以下兩點：

相比於其他工作崗位來說，金融本身專業知識就非常的復雜且難以通過短時間內習得，需要大量的學習和實踐操作，所以這對從事相關行業的人要求就比較高，相對應的工資可能就相對比較高

我們都說風險和收益是對等的，這條對金融從業者來說也是同樣的道理。每年進去的銀行等金融機構的從業人員不計其數，很多人可能在乾的時候沒覺得，但是沒想到干著干著就把自己整進去了

！金融屬於高級復雜勞動，風險極大，高收入和高風險是成正比的。金融機構有很大的投機性，融資市場的需求過大，也會加大融資成本，部分轉入融資尋租，這就是灰色收入。我國的房地產市場不僅需要整頓，金融機構也需要整頓，股票市場需要整頓，通過法律手段規范投機行為，才能保證我國金融市場的穩定。

離水龍頭近些，比較容易喝到水。

2016年中國最賺錢的40家公司，金融業企業佔了23家。金融業的經濟利潤佔中國經濟整體利潤的比例超過80%。如此高的利潤不合理，但這不完全是金融機構的錯。中國金融行業目前高利潤的原因：

㈤ 經濟學專業以後出來工資高么

經濟學專業以後出來工資還是非常可觀的，相對於同水平的大部分專業來講工資還是較高的。下面具體來看看吧。
博士從事相關工作一般要進入體制內或者體制內研究機構，一般一開始可能年收入十五萬，領域內有一定建樹之後，出來講課再加上寫文章，年收入有一兩百萬，但這時候一般已經四十歲了。體制內去不了或者受不了這個窮，又想從事本專業，那就去高校，年收入三十萬，有一定建樹後也是百萬級。以上這些，前提是你有博士學位，否則是無法從事相關工作的，而且現在高校很難進，很多都是非升即走合同，進去之後要保持高強度科研，年輕老師周末一般都來學校加班搞科研的。
碩士就業一般去金融行業或者當公務員。金融行業入職年薪在十萬，運氣好三五年後就到80萬，但金融行業特別卷，而且行業收縮，要想去好企業，首先要是名校出身，最次得是211吧，然後最晚得從大三大四開始刷實習，會很累，想去金融市場的話秋招前一般還得暑期實習三個月，沒有暑期實習不能參加秋招，即使很幸運地拿到了offer，辦理了入職，也別高興太早，如果趕上暴跌或者政策沖擊，無良公司會在試用期結束前裁人，有不少先例的，如果被裁，既丟了工作也丟了應屆身份，只能參加社招。而且現在一個很大的問題是，普遍喜歡復合背景人才，本碩都是經濟/金融的反而不好找工作。
本科的就業去向一般是財務工作（會計）或者公務員了。會計倒是一個可以干一輩子的工作，但是工資不高，普遍月薪八千到一萬五，加薪很慢，適合喜歡安穩的人，工作強度也遠小於金融，只固定在報表季加班，其他時間不怎麼加班。
總結下來，經濟學本科就業和會計/財務差不多，經濟學碩士就業和金融碩士差不多，只有經濟學博士畢業後才能從事本專業相關的工作。各階段都可以考公務員，考事業編，（考銀行），與會計本相比，經濟本科可報崗位差不多，基本上沒啥優勢，與金融碩士相比，經濟碩士倒是可報崗位多得多，有比較大優勢。總體而言該專業非常有「錢景」。

㈥ 2568萬員工樣本分析金融業薪酬是製造業2.35倍！為何差距如此之大

2568萬員工樣本分析金融業薪酬是製造業2.35倍！為何差距如此之大首先是因為金融業需要有專業的知識體系來支撐這份工作，其次就是製造業不一定需要有專業的知識，再者就是金融業職工對於公司的經濟貢獻更大，另外就是國家的製造業還不夠強大精細化只是做到了全面化。需要從以下四方面來闡述分析2568萬員工樣本分析金融業薪酬是製造業2.35倍！為何差距如此之大。

一、因為金融業需要有專業的知識體系來支撐這份工作

首先就是國家的製造業還不夠強大精細化只是做到了全面化 ，對於金融行業而言更多的時候如果有專業的知識體系來支撐這份工作就是非常不錯的，因為金融行業的工作挑戰性都很大。

國家應該做到的注意事項：

應該加強多渠道的發展進度。

㈦ 各行業工資單出爐，哪些行業位列前茅

隨著社會的不斷發展，我們的生活水平越來越高。在過去，人們的工作比較單一，選擇性不是很大，生活也相對比較枯燥；但是現在，大家的可支配收入呈穩定上升的趨勢，可以有更多的時間做自己喜歡做的事情，工作的選擇也越來越多，正所謂“三百六十行，行行出狀元”，只要我們在自己的崗位上虛心學習，努力鑽研，總有一天會得到回報。

最後，我個人比較喜歡的科學研究行業收入也比較客觀。眾所周知，科研工作者都擁有很高的學歷，能輕松地解決工作上的難題，很有成就感。此外，他們也鑽研精神，遇到挫折也不輕易放棄，是很多年輕人比較喜歡的行業。當科研項目得到相關專家認可的時候，自然就會得到很高的收入。在我看來，工作與自己的付出是成正比的，只要我們堅持自己的夢想，自己的價值就一定能體現！

㈧ 最新工資價位表：哪些職業工資價位高哪些崗位工資價位更高

相信大家每一個月最開心的一天就是發工資的那天吧，一到那天就精神滿滿，其實工作不就是為了拿工資嗎？我相信沒有一個人是免費工作的。人社部最近發布了2021年企業薪酬的調查信息，向我們披露了工資價位的數據。從數據中我們可以看得出來哪些企業的工資最高，哪些崗位最吃香，接下來就讓我們看一下哪些職業的工資價位最高吧。

㈨ 經濟學專業和金融學專業哪個好

金融學專業的經濟學專業。就業好就業工資也比較高。大本大部分從事的專業與金融有直接的關系。經濟學管理如果就業有詩。又去。集成做普通的資源。