1. 面對日漸低迷的經濟現狀，怎麼找到新的增長點
中國經濟在當前階段最重要的增長點是一大批消費性的公共投資，其中主要包括各級政府應對自然災害的抗災能力、城市內部的地下管網建設、水和空氣質量的治理。這些投資項目與傳統的產能擴張、工業化不同，這是一種消費性投資。當前經濟改革的一大挑戰是如何通過一系列制度創新，把民間資金引到這些公共消費類投資中去，從而找到新的增長動力。
2. 在全球經濟危機的大環境下，我國大學生就業形勢如何，你准備如何應付
又到了應屆大學畢業生的求職高峰季節，不期而至的全球金融風暴無疑加大了他們的就業難度。記者日前在教育部門、高校、招聘會采訪時發現，隨著我國一批中小企業停產倒閉，部分企業為縮減成本減招、不招新人，大學生就業面臨嚴重的「擠出效應」。幫助大學生度過「就業寒冬」已然成為全社會的共識。 「擠出效應」使大學生就業「雪上加霜」 近年來，我國高校畢業生就業形勢嚴峻，今年又爆發席捲全球的金融危機，大學畢業生求職「雪上加霜」，這與眼下火熱的「考研」和「考碗」風潮形成鮮明的對比。 寧夏教育廳大學生就業指導中心負責人史興家處長說，全球經濟危機對於我國大學生就業影響將會很大，就業市場可能會出現萎縮現象。寧夏大學黨委副書記撒承賢說，中小企業是我國大學生就業的重要渠道，而隨著經濟危機在全球蔓延及對我國產生影響，東南沿海大批出口型中小企業停產、關閉，中西部部分中小企業生存形勢不容樂觀，大學生將因此失去不少就業機會。同時隨著利潤下滑，部分企業將可能停招、少招新人甚至裁員以縮減成本，這無疑將進一步減少就業崗位。 采訪中，教育界有關人士分析認為，在就業崗位減少的同時，大學生就業將面臨「擠出效應」。首先，由於經濟危機重創歐美經濟，一些留學生將因國外就業機會減少而回國，他們將擠占部分就業崗位。其次，新經濟形勢下，一些企業將裁員，這些裁員中有學歷有就業經驗者的再次就業也將擠占部分新增崗位。再次，名校好專業學生為實現就業將降低其就業期望值，他們將往下擠占就業崗位。 「在就業崗位減少或相對往年就業崗位增幅減少的情況下，留學生、企業裁員、名校好專業學生將使得原本一些可實現就業的非名校非熱門專業大學畢業生被擠出就業范圍。」北方民族大學黨委副書記李曉寧說。 一直負責學生工作的寧夏大學美術學院輔導員靳永雄告訴記者，面對金融危機，一些與經濟相關專業的畢業生就業將首先受到沖擊。目前，從08級金融、保險等相關專業報考人數有所減少的現象中已經得到印證。 高校提前謀劃應對 學生危機意識增強 記者在采訪中發現，教育部門和高校多已意識到經濟危機對大學生就業的影響，並已提前謀劃。寧夏大學學生就業中心孫建軍副處長說，學生就業處的老師已多次討論此次全球經濟危機給大學生就業帶來的影響，雖然不知道最終影響有多大，但大家一致認為，新經濟形勢將使得大學生就業更難。 因此，幫助學生認清當前就業形勢的嚴峻性成為各高校就業指導部門的共識。李曉寧說，經歷了前幾年的就業難，大學畢業生的就業觀已有極大改變，大學畢業生已調低其就業期望值。但09屆畢業生的就業形勢將更加嚴峻，學校計劃加強畢業生的先就業再擇業教育，幫助學生更好地認識當前的就業形勢，進一步調低就業期望值。 史興家說，新經濟形勢下，教育部門和高校要及早打算，不能等，不能靠。寧夏已組織各高校就業部門負責人到各地就業市場考察，同時將畢業生信息傳播出去，讓有意向到寧夏招聘的單位及早掌握。 「我們還將加強學生面向基層就業教育，通過邀請基層就業成功人士回校講座，使更多學生樹立到基層就業的信心。」撒承賢說。 隨著各地招聘會的展開，高校畢業生對於經濟危機對就業帶來的影響的認識也不斷增強。北方民族大學國際貿易專業大四學生常林說，由於江浙一帶外貿中小企業較多，往屆不少學生都到江浙就業，而現在聽說江浙一帶很多中小企業停產倒閉了，今年要再到這一帶找工作估計要難多了。 在10月底舉辦的寧夏首場校園招聘會上，來自全區11所大中專院校的3500多名大中專技校畢業生「爭搶」2558個崗位，而根據統計，當天進行意向性洽談的只有1580人。「參加了幾次招聘會才發現今年就業難已經超乎預想，現在已經調低求職期望值，希望能夠先找份工作積累經驗，再尋求更好的發展機會。」09屆畢業生朱媛媛告訴記者。 多措聯動幫助大學生度過「就業寒冬」 如何才能緩解新經濟形勢對大學生的就業沖擊，幫助他們度過這個「就業寒冬」？據了解，目前，我國已經採取相應措施，盡力減少金融危機對大學生就業的影響，其中措施之一就是啟動 「全國2009屆高校畢業生就業服務周」，現場招聘會和網路招聘會擬招聘人數逾50萬人。 人力資源和社會保障部副部長張小建表示，幫助高校畢業生解決就業難題，是關系全社會穩定的重要任務。目前，相關部門正在部署一些政策措施，例如，國家將繼續為大學生到基層就業和中西部地區就業開辟更多途徑。
3. 2022年重新找工作，該選擇進入哪個行業
我的答案仍然是互聯網。
但互聯網其實不是一個行業，行業all-in 互聯網就變成了而是所有的「互聯網+」與「+互聯網」方向，而在這種信息化浪潮正在進行中，出現了很多新興的職業機會，產生更多的人才需求，也必然會帶來新的紅利，而你要抓住這個機會。
畢竟選擇一份工作，要考慮大方向，大方向不對，即使自己再聰明、再努力，都很難做好。如果你在疫情的背景下去做跨境旅遊，你覺得有可能做好么？同樣，如果你是做建築、景觀、城市規劃、室內設計等相關的方向，就要考慮整個中國的城市化進程，是不是已經差不多了？國家是不是在調控房地產？還可能像以前一樣各個城市都大興土木么？你的發展一定要和大趨勢結合在一起。
有沒有發現在在每個歷史階段，都有一些主流行業，這些行業在快速增長，如果你剛好在這些行業里，也可以獲得快速發展的機會。例如1800年到1850年，如果你的工作剛好和蒸汽機、紡織機有關，你一定會發展的比其他手工業者更好。1850年到1900年，如果你的工作和鐵路、鋼鐵有關，一定也會比其他人發展的更好。而到了2000年之後呢，如果按照康波周期的規律，在2000年到2050年之間，如果你的工作和信息技術、互聯網等有關，都會在時代發展的主旋律里。
雷軍有一句話：站在風口上豬都能飛。說的其實是一個意思，我們得站在時代的主旋律里。
中國人的預期壽命是77歲左右，也就是說，一個人一生最多隻能經歷一到兩次康波周期。如果你現在正在一個周期當中，就必須抓住這個窗口期，不然在你的一生中，這個時間窗口很快就過去了。
很不幸，總是有一些人看到了這樣的機會，卻白白錯過去了。
有一些人會說，互聯網不是又寒冬了嗎？
我想告訴大家，互聯網幾乎每個兩年就寒冬一次，已經寒冬了這么多年了。但互聯網行業會回歸理性，但是仍然高於、快於其他大多數行業。
最終不會存在一個單獨的互聯網行業，是今天看到的各行各業結合的互聯網。現在的很多互聯網公司，都會有相應的行業，互聯網會作為基礎設施。
所以在未來幾年，現在所謂的互聯網行業會經歷起伏甚至衰落，但是有意思的是，因為和各行各業的結合，最終的泛互聯網，反映的其實是整個經濟的周期變化。
如果你現在所做的工作和 IT、互聯網一點關聯都沒有，無法藉助科技的杠桿，又想個人獲得更快速的發展，我都建議你重新考慮自己的職業發展，甚至轉行。這里並不是說就是讓你不做現在的工作、去純學計算機，而是現在的各個行業，都得藉助這個杠桿，你離的越近，你個人越容易獲得紅利。
注意這個建議是針對個人的，很多行業的確可以孤立發展，但是你個人如果想更快更高的發展，不藉助這波紅利，就只能看著你曾經的同學有相對更高的薪水和職位。
4. 經濟危機找不到工作該怎麼辦
http://v.ku6.com/show/OrR0sWwuAzUrFbyY.html
信貸危機的震撼觸動了世界的經濟斷裂帶，現在每天電視里、報紙上、網路上甚至茶餘飯後，出現頻率最高的詞語莫過於「經濟危機」。
馬士基裁員，富士康裁員…………
曾幾何時，那些中國打工屆最頂層的五百強精英們，變成了經濟危機裁員板上的第一道菜。一夜之間，冬天來了…………
管理咨詢專家洪向陽指出，諸多跡象表明，本次全球性的金融危機的爆發正從虛擬經濟逐步涉及到經濟實體，並將同時伴隨著企業大量倒閉，失業率提高，甚至社會普遍的經濟蕭條。金融危機波及實體經濟，對就業市場的影響才剛剛開始，預計年末至明年初就業市場的形勢將更為嚴峻。面對如此巨大的金融海嘯，職場人士要想安危度過，必須採取穩妥的職業策略，審慎做好應對。處理得當我們還可以化危機為轉機。在此我們將結合向陽生涯多年來對職場生存問題的深入研究，從上萬個真實案例中總結出一套有效經驗，幫助職場人士有效化解金融海嘯下的生存危機。
一、把握當前機會，全力以赴
在經濟不緊氣的時局下，作為職場中人，如何把握住現有的工作機會可謂是迫在眉睫之舉。向陽生涯職業規劃專家認為，如何保住工作，使自己的職業生涯走得更加順利，已經成為所有職場人士皆要面對的事情。洪向陽認為，一個成熟的職業人，走進職場的第一天，就應該有危機感，這種危機感不僅是來自與職場內同事和職場外同等資質人群的競爭，還包括站在自身長遠發展的角度不斷引導自己找到更加適合自己的職業發展之路。
金融海嘯背景下，職場競爭壓力也進一步加劇，「加倍珍惜工作機會、全力以赴對待工作」已經成為了職場人士捍衛工作機會的一種必然趨勢。我們要針對現有崗位的職責需求盡量做得好一點，不僅能夠出色地完成本職工作，更可以兼任其他崗位的工作，成為節約型人才，這樣被別人取代的可能性就會小一點。除了做好本職工作之外，做個職場有心人也很重要，不要只是低頭拉車，也要抬頭看路。比如關注一些行業的發展動態，因為有些行業確實是受國家產業政策的影響，有時候要有政策性的減產或裁員，所以要及時關注各種新聞及資訊。總之，在平時的工作中，全力以赴地做好每一件事，為公司創造最大的價值，凸顯出你的競爭優勢，努力獲得你的職場最高分，那麼當裁員危機來臨的時候就可以幫你化解危機。
二、找准職業定位，快速反應
金融海嘯的巨浪面前，能夠成功化解失業風險的往往只是一小部分人，有相當一部分職場人士仍將面對殘酷的失業現實。失業是令人沮喪的，但是如果你提前為自己做好職業規劃，知道自己的職業方向，了解自己的優勢與特長，清楚自己能夠勝任什麼工作，這樣就可以快速融入到更加適合自己的新的發展平台，如果做到了未雨綢謀，就很可能不會被金融危機下的失業浪潮所淹沒，甚至是可以通過危機事件，讓自己重新找到職業定位和目標。
向陽生涯多年的職業咨詢經驗告訴我們，對於有明確職業規劃的人來說，失業意味著遭受到外界的強力干擾而形成職業生涯發展中斷。那麼此時應該整合過往的資歷，按照自己既定的規劃，找到適合自己發展的與職業發展方向相一致的工作，朝著自己規劃的方向走，保持職業生涯的延續性。而對於那些每天混日子對自己沒有定位也沒有過高要求的人來說，失業後急需解決的是求職問題。這類人首先要調整心態，正確看待企業的裁員問題，不怨天尤人，及時充實自己，加強學習，增強自信；其次是要疏理過往的職業經歷，提煉自己的競爭優勢，為找工作打好堅實的基礎，積極主動地尋求新的工作機會；第三是要做明確的職業定位，有針對性地去找工作，求職目標明確，才能快速找到適合的工作。總之要把「危機」變成「轉機」，為爭取新的工作積極地出謀劃策，以盡快渡過這段非常時期，早日找到適合自己的新的更好的工作。
三、提升核心能力，防範風險
受金融風暴影響，大多數產業都提前入冬，伴隨著整體經濟的下滑，企業的產品銷量受到一定打壓，許多企業面臨減產，有些企業為了降低成本甚至大幅裁員，導致社會失業人口驟增。在企業減產的情況下，員工的工作量將隨之減少，原來一天八小時的工作量可能縮減為六個小時甚至更少，許多企業出現人員輪班制，即在保留原有工作人數的前提下將人員分成兩至三批，每周輪班上崗作業，等待產量回升後再恢復正常工作量。在這種形勢下，員工們就有必要合理利用閑暇時間，加強自己的競爭力，進行有針對性的培訓和訓練，等待冬天過去後的新生活。
面對這場撲面而來的職場危機，我們在處於整個職業生涯發展的高度為自己進行規劃的同時，還需要時刻保持職業危機感，除了學習與自己工作有關的專業技能，還要積累一些可轉換技能，如溝通能力、協調能力、管理能力等，這些是許多崗位/職業所必備的技能。在認清自己優勢與劣勢的基礎上，清楚地知道自己需要加強哪些方面的學習與培訓，在不斷認知自己的過程中正確地做出定位，明確自己的發展目標，快速地找到自己的發展平台，提升核心競爭能力，做好危機預案，加強防範意識，讓職業生涯發展得既快又好。
面對金融危機，最好的預防措施就是確保做到未雨綢繆。作為專業的職業咨詢機構，向陽生涯數年來為數以萬計的職場人提供了專業咨詢，幫助他們超出職業困境，找到人生光明大道。首席職業規劃師洪向陽強調，金融海嘯來襲，提前規劃自己的職業生涯，作好危機預案是非常有必要的。對於一個有著清晰職業規劃的人來說，危機往往可以轉換為一次轉機，他能把握好自己的發展軌跡，在更好的平台獲得更大的發展；而對於沒有規劃的人來說，任何一種外界帶來的風險都很可能將是一次滅頂之災，因為沒有規劃和目標，他在哪裡都將是一事無成。做好職業規劃，讓所有危機防範於未燃，胸有成竹地面對危機，這才是當前金融海嘯背景下的最重要的職場生存之道。
有人說，經濟危機恰恰是最佳的投資期，一切的物事成本都到達到了歷史最低峰。
對於求職者來說，對自己知識能力的投資是收益最大的，遠遠勝於投資股票房產黃金…………
經濟危機期間，學習成本最合理的時間，加強個人知識學習，冬天過後，尋找更高的藍天飛翔…………