村長如何發展村經濟

Ⅰ 如何充分發揮村幹部在農村經濟建設中的作用

三農問題是黨和國家各項工作的重中之重。解決三農問題的關鍵是新農村建設,而村幹部是農村經濟建設的參與者、組織領導者和帶頭人。村幹部在新農村建設中起著舉足輕重的作用,如何站在歷史高度,怎樣充分發揮村幹部的作用,讓他們切實擔負起新農村建設的重任,是個極其重要的課題。
1.要充分認識村幹部在新農村建設中的地位和作用。村幹部是農村社會經濟建設的直接組織者、推動者和實踐者,要緊緊把握新農村建設的目標要求,扭住發展不放鬆,集中村民的智慧和力量,努力推進現代農業建設,全面深化農村改革,大力發展農村公共事業,千方百計增加農民收入。要充分發揮村幹部在新農村建設中的組織保障作用。新農村建設,既強調經濟發展,又關注社會事業;既重視民生,又注重民權。要充分發揮村幹部作為黨和政府聯系農民的紐帶作用,調動農民的積極性、主動性和創造性,推進新農村建設。
2.必須提高村幹部隊伍素質。農民是新農村建設的主體,村幹部是新農村建設的決策者、組織者和帶頭人。這就決定了村幹部素質的高低是新農村建設的關鍵,實踐證明,凡是農村經濟發展快的地方,都有一支高素質的村幹部隊伍,特別是村長(村主任)或村支書。凡是村幹部素質低下、能力差的地方,村委會只不過是個擺設。這就要求村幹部必須具備過硬的作風和較高的思想素質。目前,由於農村優秀中青年的外流,直接造成了農村人才的斷層。有的村在選舉村委會成員時幾乎已無優秀的人才可選。因此,要必須加強對農村基層幹部隊伍的強化培訓。
(1)要加強思想政治教育和職業道德教育,提高思想道德水平。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝村幹部頭腦,提高他們的政治理論水平,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、義利觀,堅持集體主義價值取向,要有大公無私的奉獻精神,樹立「村民選我當幹部,我為村民服好務」的思想意識。(2)要加強對村幹部的業務培訓,提高他們領導新農村建設的本領。加強政策知識培訓,提高知識水平和業務能力,讓村幹部成為腦子活、思路清、懂政策的指路人;進行學歷教育和技術培訓,提高落實科學發展觀的自覺性,使他們在改革、開放、發展中提高本領、增長才幹,讓村幹部成為學科技、會技術、闖市場的領路人;組織參觀學習,到農村經濟發達的地方去「取經」,使村幹部成為眼界寬、有見識、敢創新的闖路人。
3.村幹部既要從實際出發又要善於創新。從實際出發是馬克思主義的一個根本原則。村幹部要帶領村民脫貧致富,就必須立足本村實際,尊重規律,不能憑主觀想像去辦事。同時要解放思想,善於創新。
(1)要創新思路,放眼世界,瞄準市場,搞特色經營。組織帶領村民在市場經濟的汪洋大海中去求生存謀發展。(2)要善於搞好物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設,做到經濟社會全面發展;善於落實科學發展觀,做到人口、資源、環境和社會經濟協調發展。(3)要善於教育和引導農民樹立社會主義榮辱觀。加強對農民的社會公德和家庭美德教育,弘揚社會新風,建設和諧村組。(4)要認真改進領導方式,充分發揚民主。要尊重農民的創造精神,維護農民的合法權益,發揮好「村民中心」的作用,讓農民群眾真正成為農村的主人。(5)要善於培育新人。要帶領農民學習新技術、掌握新技能,在本村培養一批起模範帶頭作用的各具特色的致富能手。
4.優化兩委會班子結構,盡快改善農村幹部隊伍的年齡結構。村幹部是否年富力強,直接決定著農村基層組織的生機和活力。但目前從村幹部隊伍的情況看,年齡老化、班子結構不合理的問題已經非常突出。有的村由於老支書長期「把持朝政」,不重視發展年輕黨員,致使不少有培養前途的青年被排斥在村幹部隊伍之外。因此,必須盡快把那些有發展前景的優秀中青年列為重點培養對象,不斷增加新鮮血液,切實增強村幹部隊伍在新農村建設過程中的活力和先鋒模範作用,始終保持其勃勃生機。
5.理順選拔任用渠道,不拘一格選人才。目前,許多村的村幹部是由上級政府任命的,或選舉過程只是走走形式而已,甚至有些人通過拉關系走後門當上了村幹部。這樣,導致不少村幹部辦事不講政策、管理不循章法、工作隨意性大。有的村幹部事事先為自己或者家族、親友打算,有的甚至隨意欺壓百姓,拉幫結派,貪贓枉法,為所欲為。為此,必須更新用人觀念,改進理順選拔任用渠道,按照新農村建設的要求和德才兼備的標准,採取多種形式選准配好合格的村幹部;本著公平、公正、公開的原則,拓寬選配村幹部的渠道,或由上級黨政機關及所屬部門選派,或讓村民直接選舉,或公開向社會招聘,或者從大中專畢業生中選拔。無論怎麼配備,都可試行一年的使用期,一年後由村民投票決定去留。這樣才能夠讓有能力的中青年出來挑大樑,充分發揮村幹部的帶頭作用。
6.完善監督機制。缺乏監督的權力遲早會被濫用。黨的十六屆四中全會《決定》明確提出,「加強對權力運行的制約和監督,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。」依法監督是社會主義法治國家的本質要求,進一步加強村幹部監督制度建設,形成完整的具有中國特色社會主義的村官監督制度體系,是保證村幹部依法行使職權和依法保護村民合法權益的基本條件。村官上任時必須要有施政方案,這既是對村民的承諾和信用,也是上級主管部門和村民評價與監督村官的重要依據。建議村幹部每年要向上級主管部門和向村民述職,這也是實施多重監督的一種方式。
(1)完善法律監督制度。使村幹部必須依法辦事,要自覺學法、知法、懂法、守法、用法。對嚴重違法的要追究法律責任。(2)完善組織監督制度。強化上級黨委、政府的監督責任和意識,把上級組織檢查下級組織的工作制度化、程序化,將監督寓於日常的領導、管理活動之中。上級部門要定期和不定期的考察村幹部,既要大力支持他們的工作,又要對其不足採取多種方式及時指導糾正。重點在德、能、勤、績、廉五個方面進行測評。(3)完善人民群眾監督制度。人民群眾的監督是最直接、很有效的監督。依靠人民群眾積極參與,拓寬人民群眾對權力的監督渠道,進一步完善政務公開、民主評議制度、民主選舉制度、,實現對權力監督的法制化、科學化、規范化、程序化。
7.兩委要齊心協力。村黨支部與村委會之間的關系直接影響到兩委作用的發揮。村支書和村長必須要有團結協作的意識和能力。現在,由於受各種因素影響,一些村兩委關系不協調,矛盾重重。特別是村支書和村主任出現了「兩張皮」現象,為了取得村務管理權,各唱各的調,各吹各的號,遇事不商量、不溝通,致使兩委工作難以開展,甚至互相爭權奪利,互相拆台,造成村級政權的癱瘓,所以確定兩委地位,明確兩委職責,理順兩委關系,是搞好農村工作的關鍵。
村黨支部是黨在農村的基層組織,是村級幹部、組織和各項工作的領導核心。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織。黨章第32條規定,「街道、鄉鎮黨委和村黨支部,領導本地區的工作,支持和保障行政組織、經濟組織和群眾性自治組織充分行使職責。」按照上述規定,村委會必須在村黨支部的領導下開展工作,這是處理黨支部與村委會關系中必須堅持的原則。村黨支部的職能概括地說有四條:對貫徹執行黨的路線、方針、政策和落實上級的工作部署進行定向把關;對本村的經濟和社會發展進行規劃部署;對村裡的重大問題提出決策意見;對村委會幹部進行管理、監督。這些領導職能的發揮和領導權力的行使,都要以村委會職能的發揮、嚴格的民主決策為基礎。村委會的職能主要是:辦理本村的公共事務和公益事業;調解民間糾紛;協助公安機關維護社會治安;支持和組織村民發展經濟;向人民政府反映群眾的意見、要求和建議;協助鄉鎮政府開展工作;維護村民的合法權益;宣傳憲法、法律、法規的國家政策等。所以,村兩委要各施其責,精誠團結,分工協作,才能搞好工作。
8.政務要公開透明。村幹部要樹立威信,贏得群眾的信賴和尊重,必須要公開政務。特別是涉及的經濟事務,要百分之百的透明。有的地方群眾對村幹部不信任、意見大,其主要原因就在於此。
9.要完善獎懲制度。村幹部的工作是很辛苦的,不能忽視他們的待遇問題,這直接關繫到能不能調動他們的積極性。所以,一定要提高他們的待遇。一要完善對他們的的獎罰機制。對嚴重失職,甚至違法犯罪的要嚴懲;對有突出成績的,一定要重獎。二是對村支書和村長可實行准公務員制。即以臨時公務員的身份上任,在任期內有突出成績的,可以連任。連續幾任都做出突出貢獻的,可以轉為國家正式公務員。或者提拔任用。否則,按一般幹部對待,或者辭退。
10.干群要相互理解。村幹部要明確自己是村民脫貧致富的帶頭人,要有服務意識,能任勞任怨。村民也要知道,村幹部是帶領村民奔小康的,他們不是完人,工作中難免有錯誤。有錯誤可以批評,但不要刁難,更不要鬧事,也不能因為村幹部工作中有一點錯誤就全盤否定,要滿腔熱情地支持他們的工作。只要干群相互理解,心往一處想,勁往一處使,廣大農村的明天一定是美好的

Ⅱ 作為一名村長如何開展工作

新村長官要做到三多一少快速進入工作狀態
一多就是多聽村民心聲.幹部有主張我們多和村民交流的,這些往往是干群關系好的,也有不希望道聽途說的.但我們無論處於哪種情況,都要相信一條真理."群眾的眼睛是雪亮的"所以要通過多種方式,傾聽群眾心聲,了解民情村況.只有了解調研了,才能使工作有的放矢.
二多就是多學農村語言.農村有自己特有的表達方式.農民有自己的語言習慣.不僅我們要重新熟悉家鄉的語言,(不是本地的要漫漫學習),而且要學習新時期農村的生產生活新語言.過去是吃了嗎的打照呼,而今成了用啥葯啊,套多少果袋啊.
一少就是少自以為事.我們相信自己的能力,有干一番事業的決心,是可喜可賀的.但工作中,要時常提醒自己,務實,謙虛,謹慎.不能因為有些想法就自以為事,誇誇其談,漂浮狂妄.農民是最實在的,這樣只能讓他們覺得你是書生意氣,不是實幹家.村官,也是政治者的一分子,也是社會工作者的一員,不是學者,提意見,發牢騷.要學會決策,學會實施,學會理論和實踐的結合.但不是說不幹事,而是要把好事辦好,實事辦實,就要提醒自己少自以為事.

Ⅲ 當年劉強東在河北村子投資十幾億，成功當上村長後，村子發展如何

互聯網作為造福人類的一項技術，從上個世紀的誕生到如今的成熟，它讓很多人利用這次機會取得了成功，並且還大大改變了人類的生活方式，而且很多人利用互聯網實現了自己事業的發展，像我們國家的馬雲、馬化騰等一些優秀的企業家，他們的成功可以說都離不開互聯網，還有我們的強東哥，雖然是搞物流的，不過他也是網路時代的一個成功人物了。

我們都知道，劉強東不同於其他的企業家，劉強東可以說是完全白手起家的，他大學之前就一直生活在農村，考上大學的時候也是村裡人一起出錢給他送到大學去的，所以他身上背負著很大的擔子，大學畢業之後，他就開始在北京創業，周圍很多人都和他一樣，不過最後劉強東只有一個，京東也只有一個，大家還記得劉強東成功之後，曾經在河北的一個村子裡面投資了十幾億的事情嗎？他還因此當上了該村的村長，如今村子怎麼樣了？

三、石頭村煥然一新

劉強東為村子做了這么多貢獻，自然也是當上了該村村長的職位，而且發展了村子的經濟之後，他還從外面找了很多優秀的教師，給他們非常高的工資，為村子引入優質的教學資源，畢竟只有提高了教育水平，以後村子才會出現更多的人才，這樣走出大山的人也就越來越多，如今的石頭村和之前那個窮鄉僻壤已經完全不同了，有網友估算過，劉強東為了發展這個村子，投資了將近十幾億，這一金額也看的出來他是下了很大的精力了，對此大家怎麼看呢？

Ⅳ 鄉村振興村幹部應該怎麼做

1、政治引路。

鄉村振興戰略實現，需要村幹部堅定政治立場，把握正確政治方向，擔好農村社會的政治引路角色。要大力開展農村思想政治工作，創新工作機制，做好宣傳機構、人力、經費的保障，借力數字、網路等現代技術，引導廣大群眾增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，及時了解和熟悉掌握黨和國家在農村的各項方針、政策信息，在農村社會形成強大的政治凝聚力。

2、帶頭致富。

「小康不小康，關鍵看老鄉」。發展動力不足、農民增收緩慢是農村發展的瓶頸，需要村幹部發揮能力優勢，瞄準市場發展動向，擔好農村農民致富的帶頭角色。引導農民改變農業發展觀念，以市場需求為導向，從供給入手，推動農產品結構轉型升級，走綠色有機產品、市場需求大、經濟效益好的農業發展之路；把握鄉村產業振興政策機遇，採取各種措施，吸引大學生、退伍軍人、鄉賢等各類人才下鄉返鄉創業，為農村經濟發展提供新動力源泉。

3、治理責任。

治理有效是鄉村振興的基礎。現實農村存在的基礎設施、人居環境、公共服務等短板，要求村幹部以此為突破口，以實現農村社會治理現代化為目標，擔好農村社會治理責任角色。應倡導現代權責對應觀念，孕育濃厚的農村社會治理責任意識和服務意識；應倡導自治、法治、德治「三治融合」模式，以自治為基礎、法治為根本、德治為引領，做到三治間張弛有度、密切配合，打造現代鄉村共同體；

4、道德示範。

好的道德風尚是農村社會和諧的根基。築牢農村社會和諧的道德根基，關鍵在於村幹部擔好道德示範角色。這要求村幹部有作風正派、清正廉潔的個人修為，處理村治事務能做到公正、客觀、合理，並在日常生活中能以身作則，在品行等方面率先垂範。同時，以社會主義核心價值觀為主題，通過現身說法、榜樣教育等各種方式，促進社會主義核心價值觀精髓融於農村社會生活，使廣大群眾做到內化於心外化於行，打造集良好鄉風、家風、民風為一體的鄉村道德共同體。

5、弘揚法治。

法治社會建設是農村社會治理現代化實現的必備路徑。村幹部應以推進治村法治化為突破口，擔好農村社會法治的弘揚角色。要儲備好法律知識，以中國特色社會主義法治精神鍛造自身法治修為，養成對中國特色社會主義法治高度信仰的內在自覺；將中國特色社會主義法治思維充分運用於村級治理，推進治村法治化，將法治意識、法治規則、法治行為貫穿於村治事務運作的全過程；應以法律知識普及等方式推進農村法治社會建設，塑造人人知法、懂法、用法的良好法治氛圍。

(4)村長如何發展村經濟擴展閱讀：

黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，這是新時代做好「三農」工作的總抓手。鄉村振興是一項復雜的系統工程，涉及鄉村的各個方面。在推進鄉村振興中，卜花村抓住主要矛盾和關鍵環節，集中力量破解制約農村發展的主要瓶頸，堅持三個「著眼於」（即：著眼於「讓農業成為有奔頭的產業」、著眼於「讓農民成為有吸引力的職業」、著眼於「讓農村成為安居樂業的美麗家園」），不斷深化改革，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，為鄉村全面振興奠定堅實基礎。

Ⅳ 身為貧困村村長，你是否會抓住一切機會帶動村民致富

雖然現在國民的整體收入已經持上升的態勢，但是還是在一些偏遠地方，非常的貧困。其實我覺得貧困最關鍵的原因是思想保守，觀念陳舊，不懂得利用自己身邊的資源，來改變自身的情況，所以一個好的村長，他真的可以帶領村民致富。

所以現在國家會派很多的大學生村官，分派到各級貧困村來擔任村書記，就是為了讓大學生這種先進的思想，能夠帶領貧困村進行一些觀念上的改變。作為一個村長，如果沒有帶領村民致富的能力，那麼也沒有必要繼續幹下去，因為這是每一個貧困村村長的使命。

Ⅵ 假如我是平橋村村長我該怎樣改善平橋村

先修路，因為公路通，百業興。帶頭搞養殖，幫助村民找銷路。幹事形成規模，招商引資。帶領村民外出參觀學習，開闊視野。
要發展農村經濟。推進新農村建設，必須把發展這個執政興國的第一要務放在首位。提高農村生產力水平，繁榮農村經濟，是新農村建設的首要內容，也是新農村建設的重要基礎。
要推進現代農業建設，用現代發展理念指導農業，用現代物質條件裝備農業，用現代科學技術改造農業，用現代經營形式發展農業，轉變農業增長方式，提高農業綜合生產能力。

Ⅶ 假如你是一位村官,請問你如何帶領村民實現鄉村振興建設

摘要 推動成渝地區雙城經濟圈建設，有利於在西部形成高質量發展的重要增長極，打造內陸開放戰略高地，對於推動高質量發展具有重要意義。要尊重客觀規律，發揮比較優勢，推進成渝地區統籌發展，促進產業、人口及各類生產要素合理流動和高效集聚，強化重慶和成都的中心城市帶動作用，使成渝地區成為具有全國影響力的重要經濟中心、科技創新中心、改革開放新高地、高品質生活宜居地，助推高質量發展。

Ⅷ 如果讓你當村幹部，你會怎麼樣帶領鄉親們走向致富之路

我會先給鄉親們開課，讓一些不懂文化的人學習一些文化知識，這是最基礎的，然後再給他們講解一些最近幾年比較賺錢的行業，讓他們都給自己定一個目標。

Ⅸ 假如你是村長 你會怎樣帶大家致富

假如我當村長，我第一個想的並不是帶領大家致富。一當村長就說帶別人致富，這就是扯蛋。空喊口號，致富有那麼簡單的話，農村早就富起來，何必要等你來當村長。
當村長第一件是就是了解村民在生活中遇到共同困難的問題。村民遇到共同困難的問題，說明這個問題影響到他們的生活和生產。這個問題一般都是吃穿住行這幾樣中圍繞著。
假如我當了村長，如果不貪政府撥給村裡的各項補助，不挪用各種經費，不騙取各種補貼，不收農民的錢，不私下倒賣村裡的地的話，我就變成了一個年薪三萬左右的「窮人」，在進城打工每月能掙五六千的情況下，我去當個村長不知道會不會有人笑話我？而且當一個村長還要應付上級指派的各種任務，處理村裡的各種矛盾糾紛和宗族利益，並不是那麼容易就能乾的。因此，很多人都想我當了官會怎麼辦的時候，他們想的至少是手握重拳的「縣官」，再不濟也是個「鄉官」，而很少有人想自己是個「村官」，現在的村官變成了好人不願干，庸人幹不了的差事。沒打過架，沒有點痞氣似乎幹不成村官。
有人會說，人家題主問的是如何帶領大家致富，唉！其實口號上的東西，怎麼說呢，農村不就是土地和農產品嘛。集中土地形成規模生產，深加工農產品提高附加值，發展鄉村觀光旅遊，這些口號早就喊爛了。關鍵做這些事你一個村有多少資金投入？有人說不會找公司合作，引進資金嗎？唉……不是每個村都可以找到公司合作引進資金的。
其實不說別的，我還能讓村民集資組建投資金融公司呢，關鍵的關鍵是這個村有錢嗎？如果這個村有錢還用你帶人家致富嗎？
離縣城較近的農村發展旅遊業，垂釣啊，農家樂等，較遠的養殖業是不錯的選擇，一些偏遠山村，村裡的土特產就是寶，一些野菜城裡人就沒吃過。個人認為，再好的產業也要順應市場，不然虧農。種養殖要想做大必須有個品牌，這樣才有話語權。

Ⅹ 如何搞好村長工作

村長工作的主要職責是:
一，在黨支部的領導下，帶領村委會一班人，組織，村民依照《村委會組織法》規定，實行村民自治，認真學習和貫徹執行黨的路線，方針，政策，遵守國家的法律、法令。
二，主持村委會的全面工作，組織全體委員執行村民會議和村民代表議事會的決議，並將執行的情況，向村民會議和村民代表議事會報告。
三、召集和組織委員會的委員，討論，制定本村的經濟和社會發展計劃，安排好村民的生產，解決生產中的難題，幫困扶貧，帶領本村的村民走共同富裕的道路。
四、領導村委會和村民小組的工作，經常檢查他們完成各項任務的情況。
五、帶領村民完成國家下達的定購，稅收等各項任務。組織村民因地制宜興辦本村的公共事務和公益事業。
六、召集村民會議和村民代表議事會，接受村民的監督，積極協助鎮人民政府開展工作。