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一建經濟人工費包括哪些

發布時間:2022-09-23 19:35:39

❶ 人工費包括哪5項


人工費包括生產工人基本工資、工資性補貼、生產工人輔助工資、職工福利費以及勞動保護費。人工費是指按工資總額構成規定,支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。
1、基本工資:是指發放給生產工人的基本工資。
2、工資性補貼:是指按規定標准發放的補貼,例如:煤、燃氣補貼、交通補貼、住房補貼、流動施工津貼等。
3、生產工人輔助工資:指生產工人年有效施工天數以外非作業天數的工資,包括職工學習、培訓期間的工資,調動工作、探親、休假期間的工資,因氣候影響的停工工資,女工哺乳時間的工資,病假在六個月以內的工資及產、婚、喪假假期的工資。
4、職工福利費:是指按規定標准計提的職工福利費。
5、勞動保護費:是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。

❷ 人工費包括哪些內容

法律分析:人工費是亦稱「建築安裝工人基本工資」或「定額人工費」。指直接從事建築安裝工程施工的工人(包括現場內水平及垂直運輸等輔助工人)和附屬輔助生產工人的基本工資、附加工資和工資性津貼(如煤貼、糧貼、副食津貼等)。但不包括行政管理和技術人員,材料采購、保管和駕駛各種機械、車輛的人員,材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人,專職工會人員、醫務人員以及其他由施工管理費或營業外支出開支的人員的工資。上述這些人員的工資應分別列入相應的有關費用項目中去。所謂定額人工費即指在編制預算定額時按國家規定將建築安裝工人基本工資折算成一定工資級別的日工資標准。

法律依據:《中華人民共和國安全生產法》 第四條 生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度,加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度,改善安全生產條件,加強安全生產標准化、信息化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,健全風險防範化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。平台經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點,建立健全並落實全員安全生產責任制,加強從業人員安全生產教育和培訓,履行本法和其他法律、法規規定的有關安全生產義務。

❸ 建築安裝工程費按照費用構成要素劃分,人工費包括( )。

正確答案為:A,C,E選項
答案解析:
建築安裝工程費按照費用構成要素劃分:由人工費、材料費、施工機具使用費、企業管理費、利潤、規費和稅金組成。人工費包括計時工資或計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資。B,選項中,勞動保護費屬於企業管理費;D,選項中,醫療保險是規費。

❹ 人工費包括哪些工人的工資

人工費:是指按工資總額構成規定,支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。
內容包括:

1.計時工資或計件工資:是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。
2.獎金:是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。
3.津貼補貼:是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫(寒)作業臨時津貼、高空津貼等。
4.加班加點工資:是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。
5.特殊情況下支付的工資:是指根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

❺ 一建經濟,工程量清單計價方式:工料單價法=人工費+材料費+機械使用費,含義,與傳統計價工料單價法區別

清單式報價 很容易就可以看出每項人、材、機費用的組成,招標方可以用更少的時做出報價的分析

原來的計價方式,所有小項都需要拆開才分析得清楚,即使是費很多時間也很難找出報價不合理的地方

❻ 建築安裝工程費中的人工費包括哪些內容

1、計時工資或計件工資:指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。

2、獎金:指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。

3、津貼補貼:指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫(寒)作業臨時津貼、高空津貼等。

4、加班加點工資:是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。

5、特殊情況下支付的工資:是指根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。



(6)一建經濟人工費包括哪些擴展閱讀

人工費直接從事建築安裝工程施工的工人(包括現場內水平及垂直運輸等輔助工人)和附屬輔助生產工人的基本工資、附加工資和工資性津貼(如煤貼、糧貼、副食津貼等)。

但不包括行政管理和技術人員,材料采購、保管和駕駛各種機械、車輛的人員,材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人,專職工會人員、醫務人員以及其他由施工管理費或營業外支出開支的人員的工資。上述這些人員的工資應分別列入相應的有關費用項目中去。

所謂定額人工費即指在編制預算定額時按國家規定將建築安裝工人基本工資折算成一定工資級別的日工資標准。

❼ 人工費的組成內容包括哪些

1、生產工人工資本定額人工費單價中,包括基本工資、輔助工資、工資性質津貼、交通補助和勞動保護費,以及養老保險和醫療保險。


2、項目人員管理工資包含在現場經費中。


3、企業管理人員工資包含在企業管理費中。

4、人工費,指列入概算定額的直接從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬輔助生產單位的工人開支的各項費用。人工費=∑(工日消耗量×日工資單價)

❽ 工程中人工費包括那些

1、計時工資或計件工資:是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。

2、獎金:是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。

3、津貼補貼:是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫(寒)作業臨時津貼、高空津貼等。

4、加班加點工資:是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。

5、特殊情況下支付的工資:是指根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

6、人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費(即社會保險費),住房公積金,工程排污費等,社保費和住房公積金就是俗稱的五險一金。

(8)一建經濟人工費包括哪些擴展閱讀

這些人員的工資應分別列入相應的有關費用項目中去。定額人工費指在編制預算定額時按國家規定將建築安裝工人基本工資折算成一定工資級別的日工資標准。

例如,現行全國統一安裝定額中人工費統一規定為北京地區四級安裝工的日工資標准為2.76元(包括糧、煤、油及副食補貼等)。人工費是建築安裝工程造價的重要組成部分,在工程成本中佔有相當大的比重,直接影響到工程成本的水平。

因此,正確地計算建築安裝工人的基本工資有利於正確確定工程預算造價,促使施工企業加強經濟核算,節約使用勞動力和流動資金,加強工程成本控制,提高經營管理活動的水平。

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