1. 如何理解人力資源具有非經濟性的特徵
人力資源的價值是無法用經濟來衡量的，另外人力資源的表現價值也是很難界定的，人力資源的投入與產出的見效不是很明顯，評估也缺乏有效機制。
2. 幫忙。。。
一、資源
何謂資源？《辭海》對資源的解釋是："資財的來源，一般指天然的財源。"聯合國環境規劃署對資源的定義是："所謂資源，特別是自然資源是指在一定時期、地點條件下能夠產生經濟價值，以提高人類當前和將來福利的自然因素和條件。"上述兩種定義只限於對自然資源的解釋。馬克思在《資本論》中說："勞動和土地，是財富兩個原始的形成要素。"恩格斯的定義是："其實，勞動和自然界在一起它才是一切財富的源泉，自然界為勞動提供材料，勞動把材料轉變為財富。"（《馬克思恩格斯選集》第四卷，第373頁，1995年6月第2版。）馬克思、恩格斯的定義，既指出了自然資源的客觀存在，又把人（包括勞動力和技術）的因素視為財富的另一不可或缺的來源。可見，資源的來源及組成，不僅是自然資源，而且還包括人類勞動的社會、經濟、技術等因素，還包括人力、人才、智力（信息、知識）等資源。據此，所謂資源指的是一切可被人類開發和利用的物質、能量和信息的總稱，它廣泛地存在於自然界和人類社會中，是一種自然存在物或能夠給人類帶來財富的財富。或者說，資源就是指自然界和人類社會中一種可以用以創造物質財富和精神財富的具有一定量的積累的客觀存在形態，如土地資源、礦產資源、森林資源、海洋資源、石油資源、人力資源、信息資源等。
資源是一切可被人類開發和利用的客觀存在。資源一般可分為經濟資源與非經濟資源兩大類。經濟學研究的資源是不同於地理資源（非經濟資源）的經濟資源，它具有使用價值，可以為人類開發和利用。
《經濟學解說》（經濟科學出版社，2000）將"資源"定義為"生產過程中所使用的投入"，這一定義很好地反映了"資源"一詞的經濟學內涵，資源從本質上講就是生產要素的代名詞。"按照常見的劃分方法，資源被劃分為自然資源、人力資源和加工資源。"（《經濟學解說》，經濟科學出版社，2000）
二、人類對資源的認識
對自然資源的看法，歷來都是以對人與自然關系的認識為基礎的。從技術進步和生產力發展的角度來看，經濟發展可以分為三個階段：勞力經濟階段、自然經濟階段和知識經濟階段。
（一）勞力經濟階段
勞力經濟是指經濟發展主要取決於勞力資源的佔有和配置。由於科學技術不發達，人類開發自然資源的能力很低。對多數資源來說，短缺問題並不突出生產的分配主要是按勞力資源的佔有來進行，勞動生產率主要取決於勞動者的體力。相對於農業經濟時期。
（二）自然經濟階段
傳統經濟學往往把農業經濟叫做自然經濟。從資源學的角度，所謂自然經濟就是指工業經濟，即經濟發展主要取決於自然資源的佔有和配置。由於科學技術不斷發展，人類開發自然資源的能力不斷增強，使得大多數可認識資源都成為短缺資源。盡管19世紀以來工業革命的完成使生產效率大大提高，但鐵礦石和煤、石油等發展機器生產的主要資源很快成為短缺資源，開始制約經濟發展，因此，這一階段的經濟發展主要取決於自然資源的佔有，生產的分配主要按自然資源的佔有來進行。
（三）知識經濟階段
知識經濟是以知識產業為基礎產業的經濟，其經濟發展主要取決於智力資源的佔有和配置。隨著科學技術的高速發展，科學成果轉化為產品的速度大大加快，形成知識形態生產力的物化，人類認識資源的能力、開發富有資源替代短缺資源的能力大大增強。因此，自然資源的作用退居次要地位，科學技術成為經濟發展的決定因素。
在經濟社會發展的這三個階段中，人與自然的關系經歷了天命論、決定論、或然論、征服論等多種認識階段與相應的處理方式，才進入到協調論的現代，即人、自然和技術這個大系統應該處於動態平衡狀態。在工業時代，人類對資源採取耗竭式的佔有和使用方式，不斷使人與自然這個大系統產生強大震動。人與自然不能協調發展，使得經濟不能持續發展，不斷出現能源危機，導致人類生活不能穩步提高，時常出現巨幅漲落。進入到現代，人們逐漸悟出，人類只不過是人與自然這個大系統中的一個要素，必須和其它要素協調發展，力爭在發展過程中始終處於動態平衡狀態，實現可持續發展的關鍵在於協調人與自然的關系。
三、新的資源觀
在知識經濟條件下對某種資源利用的時候，必須充分利用科學技術知識來考慮利用資源的層次問題，在對不同種類的資源進行不同層次的利用的時候，又必須考慮地區配置和綜合利用問題。這就是"新資源觀"，是在知識經濟條件下解決資源問題的認識基礎。
（一）資源系統觀
資源系統觀是資源觀中最核心的觀點。只有當人類充分認識到自己是人與自然大系統的一部分的時候，才可能真正實施與自然協調發展。而且，也只有當人類把各種資源都看成人與自然這個大系統中的一個子系統，並正確處理這個資源子系統與其它子系統之間的關系時，人類才能高效利用這種資源。
（二）資源辯證觀
以新的資源觀看待資源問題時，我們應當正確處理幾個重要的資源矛盾關系：
1．資源的有限性與無限性問題
自然資源就其物質性而言是有限的，然而人類認識、利用資源的潛在能力是無限的。片面的悲觀和盲目樂觀都是不正確的。
2．資源大國與資源小國問題
分析一國的資源情況既要看到宏觀上綜合經濟潛力巨大的因素，又要清醒的認識到在微觀上人均可利用資源限度的現實問題。
3．資源的有用性與有害性問題。
4．資源的量與質問題。
（三）資源層次觀
資源是相對於人類認識和利用的水平來區分層次的，材料－－能源－－信息是現實世界三項可供利用的寶貴資源，而整個人類的文明又可根據人類對這三項資源的開發和利用劃分層次。
人類社會的發展是由生產力和生產關系的矛盾運動發展決定的。起初，人類最先學會了利用材料來加工製作簡單的生產工具，提高勞動生產力，但僅用材料來製作的工具是一種"死的工具"，要靠人力來驅動和操作，這大體是農業——手工業時代生產力的情形；後來人類進一步學會了利用能量資源，把材料和能量結合在一起製造新型生產工具，使原來"死的工具"變成了"活的工具"，但這種工具還是要靠人來駕馭和操縱，勞動生產力的提高仍受到人的身體因素的限制，這大體是工業時代的社會生產力的情形。到了現代，人類逐漸學會開發和利用信息資源，並把材料和能量同信息有機地結合起來，創造了不僅具有動力驅逐而且具有智能控制的先進工具系統，為社會生產力的發展開辟了無限廣闊的前景。在傳統經濟中，人們對資源的爭奪主要表現在佔有土地、礦藏和石油等。而今天，信息資源日益成為人們爭奪的重點。這大體是信息時代生產力的情形。
總之，人類從學會利用材料資源再到能量資源到信息資源，推動了人類社會從農業時代向工業時代再向信息時代的不斷邁進，材料棗能源棗信息"三位一體"成為現代社會不可或缺的寶貴資源，只有全面地開發和綜合利用三大資源，才能不斷地推動社會進步和發展。
（四）資源開放觀
知識經濟是世界一體化的經濟，資源的開放觀是從地區到全球，從微觀到宏觀，從局部到整體，在不同層次上都要確立的一種基本觀點。我國地區差別很大，資源組合錯位，地區間的資源具有很強的互補性和動態交流的必然性。以資源的開放觀為指導，就是要打破地區經濟封鎖以實現產業結構動態優化，合理配置資源。
（五）資源動態平衡觀
資源動態平衡觀是可持續發展的理論基礎。在人與自然大系統中，人的發展變化要依靠開發利用自然資源，而自然資源系統由於自身動因和人的作用也在發展變化，在發展過程中人與自然要達到動態平衡，同時也需要地區間的資源互補和動態交流，防止資源組合錯位的差距。
今天我們對自然資源保證的估計，必須考慮高技術因素的影響。以智力資源為主要依託的知識經濟是世界經濟發展的必然趨勢，是不以人們的主觀意識為轉移的。以信息技術、生物技術、新能源技術及新材料技術為核心的高技術將極大地改變世界面貌和人類生活。盲目的資源悲觀論是沒有根據的，但是如不從現在起就下大力氣實抓基礎研究、可能有所突破的應用研究和高技術產業化，將來就可能制約人的發展。因此，在知識經濟發展的條件下，所謂資源保證，關鍵在於這些高技術的科學應用，可以達到商用階段，以便在經濟生活中用富有資源替代短缺資源。目前的最新研究及實際發展成果表明，絕大多數高技術的應用期的預測都是提前的，這也證實了科學技術的加速發展趨勢。因此，我們對前景持謹慎的樂觀態度是有道理的。
四、資源系統及其分類
在人類經濟活動中，各種各樣的資源之間相互聯系，相互制約，形成一個結構復雜的資源系統。每一種資源內部又有自己的子系統。資源系統可從性質、用途等不同角度進行不同的分類。
（一）按資源性質分類
1．自然資源
自然資源一般是指一切物質資源和自然過程，通常是指在一定技術經濟環境條件下對人類有益的資源。
自然資源可從不同的角度進行分類。
從資源的再生性角度可劃分為再生資源和非再生資源：
再生資源，即在人類參與下可以重新產生的資源，如農田，如果耕作得當，可以使地力常新，不斷為人類提供新的農產品。再生資源有兩類：一類是可以循環利用的資源，如太陽能、空氣、雨水、風和水能、潮夕能等；一類是生物資源。
非再生資源（或耗竭性資源），這類資源的儲量、體積可以測算出來，其質量也可以通過化學成分的百分比來反映，如礦產資源。
再生資源和非再生資源的區分是相對的，如石油、煤炭是非再生資源，但它們卻是古生物（古代動、植物）遺賅在地層中物理、化學的長期作用變化的結果，這又說明二者之間可以轉化，是物質不滅及能量守恆與轉化定律的表現。
從資源利用的可控性程度，可劃分為專有資源和共享資源。
專有資源，如國家控制、管轄內的資源。
共享資源，如公海、太空、信息資源等。
2．社會經濟資源和技術資源
自然資源、社會經濟資源、技術資源通常被稱為人類社會的三大類資源。社會經濟資源又稱社會人文資源，是直接或間接對生產發生作用的社會經濟因素。其中人口、勞動力是社會經濟發展的主要條件。
技術資源廣義上也屬於社會人文資源，其在經濟發展中愈益起著重大作用。技術是自然科學知識在生產過程中的應用，是直接的生產力，是改造客觀世界的方法、手段。技術對社會經濟發展最直接的表現就是生產工具的改進，不同時代生產力的標尺是不同的生產工具，主要是由科學技術來決定的。在當代，科學技術對生產力發展的巨大推動作用，集中表現在鄧小平的論斷"科學技術是第一生產力"。
（二）按資源用途分類
1．農業資源
2．工業資源
3．信息資源（含服務性資源）
（三）按資源可利用狀況分類
A、現實資源，即已經被認識和開發的資源。
B、潛在資源，即尚未被認識，或雖已認識卻因技術等條件不具備還不能被開發利用的資源。
C、廢物資源，即傳統被認為是廢物，而由於科學技術的使用，又使其轉化為可被開發利用的資源。
五、資源系統的特點
（一）自然資源系統的特點
根據人類對自然資源的認知度，其主要特點是：
自然資源分布的不平衡性和規律性；
自然資源的有限性和無限性（現實資源是有限的，但開發利用及轉化是無限的）；
自然資源的多功能性；
自然資源的系統性；等。
（二）社會資源系統的特點
社會資源同自然資源相比較，具有以下突出特點：
1．社會性。人類本身的生存、勞動、發展都是在一定的社會形態、社會交往、社會活動中實現的。勞動力資源、技術資源、經濟資源、信息資源等社會資源無一例外。社會資源的社會性主要表現在：
（1）不同的社會生產方式產生不同的種類、不同的數量、不同的質量的社會資源。
（2）社會資源是可超越國界、超越種族關系的，誰都可以掌握和利用它創造社會財富。
2．繼承性。社會資源的繼承性特點使得社會資源不斷積累、擴充、發展。知識經濟時代就是人類社會知識積累到一定階段和一定程度的產物，就是積累到"知識爆炸"，使社會經濟發展以知識為基礎，這種積累使人類經濟時代發生了一種質變，即從傳統的經濟時代（包括農業經濟、工業經濟，農業經濟到工業經濟有局部質變）飛躍到知識經濟時代，這是信息革命、知識共享必然的結果。社會資源的繼承性主要通過以下途徑實現；
（1）人力資源通過人類的遺傳密碼繼承、延續、發展。
（2）通過載帶信息的載體長期保存、繼承下來。人類社會通過書籍、音像、磁帶和教育手段等，繼承人類的精神財富。
（3）勞動創造了人本身，人又把生產勞動中學會的知識、技能物化在勞動的結果－－物質財富上而繼承下來。
社會資源的繼承性，使人類社會的每一代人在開始社會生活的時候，都不是從零開始，而是從前人創造的基礎上邁步的。
在社會經濟活動中，人類一方面把前人創造的財富繼承下來，另一方面又創造了新的財富。也正因為這樣，科技知識不斷發展，一代勝過一代，並向生產要素中滲透，使勞動者素質不斷提高，生產設備不斷更新，科研設備得到改進，並提高經營管理水平。社會財富的積累、反過來又加速了科技的發展。
3．主導性
社會資源的主導性主要表現在以下兩個方面：
（1）社會資源決定資源的利用、發展的方向。
（2）把社會資源變為社會財富的過程中，它表現、貫徹了社會資源的主體－－人的願望、意志和目的。這就是馬克思講的"最蹩腳的建築師從一開始就比靈巧的蜜蜂高明的地方"（《馬克思恩格斯全集》第23卷，人民出版社1972年版第202頁。）
4．流動性。
社會資源流動性的主要表現是：
（1）勞動力可以從甲地遷到乙地。
（2）技術可以傳播到各地。
（3）資料可以交換，學術可以交流，商品可以貿易。
利用社會資源的流動性，不發達國家可以通過相應的政策和手段，把他國的技術、人才、資金引進到自己的國家。我國改革開放、開發特區的理論依據也含有這方面的內容。
5．不均衡性。
社會資源的這種不均衡性是由以下原因形成的：：
（1）自然資源分布的不平衡性。
（2）經濟政治發展的不平衡性。
（3）管理體制、經營方式的差異性。
（4）社會制度對人才、智力、科技發展的影響作用的不同。
自然資源和社會資源都是人類社會經濟活動的必不可少的投入。
3. 非經濟領域是指什麼領域
非營利組織的公益部門，和一切以盈利為目的的經濟領域不同的是非營利組織的公益界，由於強調的角度與重點不同，對於非營利組織，國際上有不同的稱謂，如「第三部門」、「獨立部門」、「慈善組織」、「志願者組織」、「免稅組織」、「非政府組織」、「公民社會組織」等。這些不同的概念涵蓋的基本上就是介於政府組織和營利組織之間的一切社會組織，但各自有所側重。對於什麼是非營利組織，學術界主要有以下幾種定義：
1．法律角度的定義。
如美國聯邦國內稅法對於合乎規定的非營利組織作了以下界定：非營利組織本質上是一種組
織，其凈盈餘的分配，包括給任何監督與經營該組織的人，如組織的成員、董事或理事等的報酬都受到限制。
2．收入來源角度的定義。
如聯合國的國民經濟核算體系將經濟活動的領域劃分為五大部門：金融組織、非金融組織、政府、非營利組織和家庭。其中的非營利組織與其他四類組織的區別在於，其大部分收入不是來自以市場價格出售的商品與服務，而是來自其成員繳納的會費和支持者的捐贈。
3．功能角度的定義。
非營利組織是滿足公共目的，實現社會公眾利益的私人組織。但何為「公眾利益」，不同國家，不同國家的不同時期和不同人都會有不一致的理解，也就會造成這一概念的歧義性。
4．結構—運作角度的定義。
這一定義由美國學者薩拉蒙等人提出，它著眼於組織的基本結構和運作方式，認為凡是符合組織性、民間性、非營利性、自治性和志願性這五個條件的組織都是非營利組織。
5．組織屬性角度的定義。
非營利組織是指不以營利為目的、主要開展各種志願公益性或互益性活動的非政府的社會組
織。它具有三個基本屬性：①非營利性。這是非營利組織的第一個基本屬性，是它區別於企業的根本屬性。該屬性的主要體現是：不以營利為目的；不能進行剩餘收入的分配；不得將組織的資產以任何形式轉變為私人財產。②非政府性。這是非營利組織的第二個基本屬性，是它區別於政府的根本屬性。該屬性的主要體現是：非營利組織是獨立自主的自治組織；是自下而上的民間組織；屬於競爭性的公共部門。③志願公益性或互益性。這是非營利組織的第三個基本屬性，也是非營利組織最具特徵的一個屬性。該屬性的主要體現是：志願者和社會捐贈是非營利組織的重要社會資源；非營利組織活動的社會公開性和透明性；非營利組織提供「公益性」或「互益性」的公共物品。
4. 資源是什麼
這個含義太廣泛了，
①一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質要素的總稱。分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富。②計算機系統中的硬體和軟體的總稱。如存儲器、中央處理機、輸入和輸出設備、資料庫、各種系統程序等。由操作系統進行系統的、有效的管理和調度，以提高計算機系統的工作效率。
目錄
簡介
人類對資源的認識勞力經濟階段
自然經濟階段
知識經濟階段
新的資源觀資源系統觀
資源辯證觀
資源層次觀
資源開放觀
資源動態平衡觀
資源系統及其分類按資源性質分類
按資源用途分類
按資源可利用狀況分類
資源系統的特點自然資源系統的特點
社會資源系統的特點
我國資源狀況
我國的資源問題
地名——廣西資源縣
資源的使用與可持續發展
詞語解釋基本信息
基本解釋
詳細解釋
簡介
人類對資源的認識 勞力經濟階段
自然經濟階段
知識經濟階段
新的資源觀 資源系統觀
資源辯證觀
資源層次觀
資源開放觀
資源動態平衡觀
資源系統及其分類 按資源性質分類
按資源用途分類
按資源可利用狀況分類
資源系統的特點 自然資源系統的特點
社會資源系統的特點
我國資源狀況
我國的資源問題
地名——廣西資源縣
資源的使用與可持續發展詞語解釋
基本信息 基本解釋 詳細解釋展開
編輯本段簡介
馬克思在《資本論》中說：「勞動和土地，是財富兩個原始的形成要素。」恩格斯的定義是：「其實，勞動和自然界在一起它才是一切財富的源泉，自然界為勞動提供材料，勞動把材料轉變為財富。」（《馬克思恩格斯選集》第四卷，第373頁，1995年6月第2版。）馬克思、恩格斯的定義，既指出了自然資源的客觀存在，又把人（包括勞動力和技術）的因素視為財富的另一不可或缺的來源。可見，資源的來源及組成，不僅是自然資源，而且還包括人類勞動的社會、經濟、技術等因素，還包括人力、人才、智力（信息、知識）等資源。據此，所謂資源指的是一切可被人類開發和利用的物質、能量和信息的總稱，它廣泛地存在於自然界和人類社會中，是一種自然存在物或能夠給人類帶來財富的財富。或者說，資源就是指自然界和人類社會中一種可以用以創造物質財富和精神財富的具有一定量的積累的客觀存在形態，如土地資源、礦產資源、森林資源、海洋資源、石油資源、人力資源、信息資源等。 資源是一切可被人類開發和利用的客觀存在。資源一般可分為經濟資源與非經濟資源兩大類。經濟學研究的資源是不同於地理資源（非經濟資源）的經濟資源，它具有使用價值，可以為人類開發和利用。 《經濟學解說》（經濟科學出版社，2000）將「資源」定義為「生產過程中所使用的投入」，這一定義很好地反映了「資源」一詞的經濟學內涵，資源從本質上講就是生產要素的代名詞。「按照常見的劃分方法，資源被劃分為自然資源、人力資源和加工資源。」（《經濟學解說》，經濟科學出版社，2000）
5. 非經營性國有資產的特徵包括哪些
一、非經營性國有資產的特徵包括：
1.主要配置於非生產經營領域，佔有使用資產主體是非生產經營組織，資產使用目的是實現行政的、社會的服務職能，不得以營利為目的；
2.政府機構佔有使用，所以也稱行政事業類國有資產；
3.主要由政府撥款形成，其他來源包括政府劃撥的土地使用權，社會捐贈的財產、文物等歷史遺產，行政性收費和向消費者收費形成的資產等；
4.主要形態應是實物形態，如屬於固定資產的房屋、建築物、設備、文物、陳列品、圖書等，其他形態包括屬於流動資產的現金、存款、有價證券、應收預付款等，還包括專利等無形資產；
5.法定性，即國有資產是法律規定屬於國家所有的財產。
二、非經營性國有資產是是各級行政事業單位所佔有、使用、管理的，依法確認為國家所有，能以貨幣計量的各種經濟資源的總和。包括國家撥給行政事業單位的資產，行政事業單位按照國家政策規定運用國有資產組織收入形成的資產，以及接受捐贈和其他經法律確認為國家所有的資產等。主要存在於國家機關、人民團體、科教文衛、體育、軍隊、警察等公共部門。
6. 經濟資源與非經濟資源的區別主要在於
經濟資源主要是用於經濟發展的各種要素，包括資本要素，技術要素管理要素，土地要素等等，而非經濟資源是指不用於經濟發展的要素。
7. 資源和能源有什麼區別
資源和能源的區別如下：
資源是指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質要素的總稱。能源指向自然界提供能量轉化的物質（礦物質能源，核物理能源，大氣環流能源，地理性能源）。
「資源」是指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質要素的總稱。分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。資源一般可分為經濟資源與非經濟資源兩大類。經濟學研究的資源是不同於地理資源（非經濟資源）的經濟資源，它具有使用價值，可以為人類開發和利用。《經濟學解說》（經濟科學出版社，2000）將「資源」定義為「生產過程中所使用的投入」，這一定義很好地反映了「資源」一詞的經濟學內涵，資源從本質上講就是生產要素的代名詞。「按照常見的劃分方法，資源被劃分為自然資源、人力資源和加工資源。」（《經濟學解說》，經濟科學出版社，2000）
能源就是向自然界提供能量轉化的物質（礦物質能源，核物理能源，大氣環流能源，地理性能源）。能源是人類活動的物質基礎。在某種意義上講，人類社會的發展離不開優質能源的出現和先進能源技術的使用。在當今世界，能源的發展，能源和環境，是全世界、全人類共同關心的問題。在《中華人民共和國節約能源法》中所稱能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。
8. 企業經營資源中的無形資源包括哪些
企業經營資源中的無形資源包括哪些
企業經營資源中的無形資源包括哪些，一個企業中有有形資源和無形資源，但往往無形資源起著重要重要，企業經營資源中的無形資源包括哪些，看看我整理的資料能否幫助你。
企業的無形資源包括專利、技巧、知識、關系、文化、聲譽以及能力
與企業的有形資源一樣，它們都是稀缺的，都代表了企業為創造一定的經濟價值而必須付出的投入。在當代市場競爭中，無形資源的作用越來越受到企業實踐者的重視。在無形資源中，能力作為企業持續競爭優勢的潛在來源，指的是一個公司比其他公司做得特別突出的一系列活動，它可能出現在特定的職能中，也可能與特定技術或產品設計相聯系，或者存在於管理價值鏈各要素的聯系之中。
無形資源可以在企業不同層次存在著，如人力資源、團隊、職能、流程、項目或組織整體等。根據所需能力的不同，來自於無形資源的競爭力分為三個層面：首先是經營能力的競爭力，它主要與生產過程的效率相關。競爭優勢可以通過規模、經驗以及以資本替代勞動來取得。另外一種競爭方式是企業家能力的競爭力，它來自於對組織和業務的一種全新組合。經營能力的競爭和企業家能力的競爭，可以通過戰略管理理論中以活動為基礎的觀點加以理解，如波特對成本領先和產品差異的論述：成本領先戰略體現了經營能力的競爭優勢，而產品差異戰略則與企業家能力的競爭緊密相連。第三種類型的無形資源競爭力，即簽訂合約以有效地調動某種不完全可交易的無形資源的能力競爭，稱為簽訂合約能力的競爭力。
企業無形資源的構成
企業作為一種社會經濟組織。在擁有廠房、場地、設備、資金等有形資源的同時。也擁有種類繁多、不易計量與把握的無形資源。如商標權、專利權、專有技術、客戶關系、企業形象、企業文化等多方面的內容，這些無形資源在企業的生產經營過程中發揮著不可或缺的作用。
1、商標權。商標是用來辨認特定商品或勞務的標記，它是指專門在某類指定的商品或產品上使用特定的名稱或圖案的權利，一般包括獨占使用權和禁止權兩個方面。
2、專利權。專利權指國家專利主管機關依法授予發明創造專利申請人對其發明創造在一定期限內所享有的專有權利。專利權一般包括發明專利權、實用新型專利權、外觀設計專利權三個方面。專利權都有法律規定的有效期限，在我國發明專利為20年，實用新型和外觀設計專利為1O年，超過法定有效期，任何人均可以自由使用該專利。專利權一般具有專用性、期限性、收益性的特徵。
企業資源主要包含以下內容：
一、有形資源
主要是指財務資源和實物資源，它們是企業經營管理活動的基礎，一般都可以通過會計方式來計算其價值。
二、財務資源
是企業物質要素和非物質要素的貨幣體現，具體表現為已經發生的能用會計方式記錄在賬的、能以貨幣計量的各種經濟資源，包括資金、債權和其他權利。
三、實物資源
主要是指在使用過程中具有物質形態的固定資產，包括工廠車間、機器設備、工具器具、生產資料、土地、房屋等各種企業財產。由於大多數固定資產的單位價值較大，使用年限較長、物質形態較強、流動能力較差。
四、無形資源
主要包括時空資源、信息資源、技術資源、品牌資源、文化資源和管理資源等。相對於有形資源來說，無形資源似乎沒有明顯的物質載體而看似無形，但它們卻成為支撐企業發展的基礎，能夠為企業帶來無可比擬的優勢。
五、時空資源
是指企業在市場上可以利用的，作為公共資源的經濟時間和經濟空間。時間資源(經濟時間)是指人類勞動直接或間接開發和利用的自然時間或日歷時間。
企業經營資源概括起來主要有五大類，即：資本資源、人力資源、市場資源、社會資源和信息資源。企業的五類經營資源，都
其一，企業現自有資源。
現自有資源是指這種資源已歸企業所擁有，並且企業可以自由地處置和應用的資源。這種資源，是企業發展的基礎，也是企業決策的主要依據。但它在企業發展中能否起到基礎的作用，完全取決於對它的經營。對它經營得當，通過配置和運用，把它用活了，就不僅僅是以它為基礎實現發展，而是把它變成一個支點，通過它撬動廣泛的並不為自己所有的'其它社會經濟組織的資源，為自己企業的存在和發展服務，以實現企業的跨位超越式發展，使企業呈指數級的速度發展。如果不是對它進行經營，而僅僅是把它視作企業發展決策制定的約束，它也就構成了企業全部經營資源的內容。現自有資源的性質、結構和數量是確定的，是企業特定時點上所擁有的各種資源的總和。它對企業決策的約束，在短時期內則是一個不可超越的硬約束。但從長時段上分析，它對決策的約束就不再是一種硬約束。如果不作這種時段上的區分，無論是把它作為決策的一個硬約束，還是有彈性的約束，都是片面的。要把握它對企業決策約束的性質，通過核算，准確把握其性質、結構和數量，是前提。因為確定的，並不等於就是確知的。
其二，企業可借用資源。
可借用資源是指這種資源並不歸企業所有，但可以通過一定的方式獲得對它的直接或間接的支配、使用權，讓這種並不歸自己所有的資源為自己企業的存在和發展服務。這種資源，是一個非常不確定的量。對企業現自有資源經營得當，它就是企業現自有資源的配套資源，是被企業現自有資源作為支點所撬動的外部資源的總和，因而可能是一個數倍於企業現自有資源的資源。經營企業，也就是要經營企業所擁有的非常有限的現自有資源，通過把企業現自有資源轉化成支點資源來借用不為自己所擁有的外部資源，以實現跨位發展。如果僅僅只能在企業現自有資源的基礎上自我積累滾動發展，就不能是經營企業，而只能算是一個養雞戶：用一個鋼嘣買一個雞蛋，用這個雞蛋孵小雞，把小雞養大下蛋再孵小雞……經營企業則是要用一個鋼嘣建雞窩，讓別人的雞來下蛋，由一個鋼嘣變成更多鋼嘣後，建更多的雞窩……這種資源在企業決策中，只有真正經營企業的企業家才給予重視，更多的人根本看不到它的存在。有些百年老店，百年後仍只是一個老店，字型大小是老，規模、效益都沒有獲得應有的發展。這其中的原因就是忽視了這種可借用資源的存在。
說可借用資源是一個非常不確定的量，並不等於說對它不能進行估算。它的性質、結構和數量，是與企業現自有資源的性質、結構和數量相關聯的。在短時間內，它是由企業現自有資源的性質、結構和數量所決定的。盡管企業決策所選擇的經營項目，會因為其規模的大小、風險的高低、贏利能力的強弱，而直接影響到可借用資源的性質、數量和結構。企業所經營項目的性質、內容和規模不僅會直接影響到投資人的信心和意願，使他們在是否直接投資入股、是否間接投資提供信貸支持上做出完全不同的選擇。而且會讓社會不同方面、不同層次的人給予不同程度的關注，進而選擇支持或是抵制。但這種經營項目的選擇卻是以企業現自有資源的性質、結構和數量為前提的。企業只能選擇自己能夠有所作為的項目。企業現自有資源的性質、結構和數量直接制約著自己企業能有所作為的經營項目的范圍和內容。
借用資源的途徑，是確定的，主要是三條：
1.租借。即通過保證他人資源的使用回報而獲得對他人資源的支配、使用權。這一途徑要受到企業項目盈利水平、負債率和信譽的限制。任何一個人都不會把資源租借給項目盈利能力低、負債率高，並且信譽不好的企業。也就是說，企業項目盈利水平、負債率和信譽直接決定了通過租借所能獲得的經營資源的性質、結構和數量。
2.股份組合。即通過吸納他人入股的形式，把他人的資源納入到自己企業的經營資源之中。但這要受到企業項目盈利能力和企業現自有資源規模的限制。任何一個投資入伙人都會計算投入的收益率和風險，誰也不會無條件地把自己的資源轉交他人支配、使用。
3.合作。即通過與其它社會經濟組織建立合作夥伴關系，讓合作夥伴出讓其所擁有的資源的支配、使用權，從而使企業獲得直接或者間接的外部資源支配、使用權。但這種合作夥伴關系的建立也是有條件的，即企業必須擁有給合作夥伴所擁有的資源帶來更多收益的資源，使合作夥伴能直接從這種合作中獲得它獨立運用其經營資源更多的利益。能為合作夥伴帶來利益，使合作夥伴的資源發揮出更多效益的資源，主要是管理、資金、技術、物料和市場。管理、資金、技術、物料和市場也就直接構成企業通過合作吸納其它社會經濟組織的資源的合作工具，並且也直接決定著企業所能獲得的合作夥伴所擁有的資源的性質、結構和數量。
其三，可發展資源。
可發展資源是指盡管這種資源企業目前還不擁有，但企業具有創造和積累這種資源的能力，可以在可預期的時間內把這種資源發展創造出來。它實際上是企業現自有資源在未來某一時刻的性質、結構和數量的改變數。這種資源，是一個相對確定的量，是任何一個養雞個體戶也知道運用的資源。企業決策不僅僅是對現自有資源進行配置，而且至少要對企業未來的可發展和積累的資源進行配置。企業決策是對企業未來活動的計劃和安排，這種計劃和安排，既有短時期的，也有長時期的。對企業長時期的活動進行計劃和安排，也就必然要用到在相對較短的未來發展和積累起來的資源。在確定的未來，企業現自有資源的性質、結構和數量，能實現多大程度的改變和增值，是相對確定的。如果企業決策連這一資源也不知運用，而無論短期決策，還是長期決策都局限於企業現自有資源，企業也就不可能有發展。企業所能發展的經營資源的性質、結構和數量的改變和增值，盡管與企業現自有資源的配置方式選擇有關，不同的選擇可能帶來完全不同程度的改變和增值，但其改變和增值的程度卻是決定於企業現自有資源的性質、結構和數量。因而其改變和增值量是可以通過比較分析准確地估算出來的。
9. 一般資源和人力資源有什麼異同點
人力資源與一般資源的相同之處：資源包括物質資源、人力資源、資金、管理等經濟活動要素，因此人力資源與一般資源一樣都是經濟活動中的不可缺少的要素。不同之處：人力資源是批量一定范圍內的人所具備的勞動能力的總和，包括生物性、社會性、智能性、個體差異性、時效性、動力性、自我選擇性、非經濟性等八大特點。而一般資源在社會性、智能性、動力性等諸多方面與人力資源有質的區別。人力資源有自我選擇性，而一般資源不具備等。