團建吃什麼又經濟又實惠嘉善

『壹』 嘉善哪裡的外賣對學生來說便宜又實惠

1、嘉善人民大道，光彪學院對面那邊很多，價廉物美
2、林園路和花園路那邊有家叫廣電的快餐店不錯
3、車站路上，有家叫利華快餐，我以前讀書的時候經常吃的
不好意思電話都沒有，你可以過去看看的

『貳』 十幾個人團建適合吃什麼

1、梅菜扣肉

這是道比較傳統的家常菜，主要是用五花肉製成的，吃著肥而不膩的，一般自家做這菜的味道往往都不如飯館裡面的，色澤紅潤，看起來就超有食慾的。飯店裡面的梅菜扣肉分量還是挺足的，所以去到店裡點這道菜也是不會虧的。

2、麻婆豆腐

這也是一道家常菜，屬於川菜系的，口味是偏麻辣的那種，吃著賊香賊開胃了。豆腐滑嫩嫩的，口感特別優秀，既好吃又下飯，味道一級棒，一般去下館子的話，豆腐算是一道便宜又實惠的硬菜了，點一盤總沒錯。

3、干鍋花菜

眾所周知，花菜是一種營養價值極高的蔬菜，吃它能補充人體的維生素和礦物質，而干鍋花菜，它是由花菜和干辣椒搭配製成的，其烹飪的手法是非常講究的，還會用到特殊的廚具，做出來的味道賊香了，吃著令人滿足，比平常直接炒的花菜更下飯。

4、酸辣土豆絲

它可以說是所有飯店裡最經濟實惠的一道菜了，像陽仔我就特別喜歡吃酸辣土豆絲，酸辣爽口，味道以及口感都特別棒，關鍵是量還特別足，滿當當的一盤，店裡平常都不會偷工減料。

5、黃燜雞米飯

黃燜雞米飯作為最好的下飯菜，總是不屈居於人後，大街小巷總會出現它的身影。現在比較好吃的就屬速味居和楊銘宇了。其實黃燜雞好不好吃，除了雞肉嫩不嫩，入不入味，還有一個重要的衡量標准，就是湯汁，濃郁的湯汁完全可以拌飯吃。

『叄』 哪些團建活動適合年輕人參與

看到很多企業HR都在煩惱，傳統的團建年輕人不喜歡，太累像軍訓，像公司給員工洗腦。甚至於很多人員在企業團建後竟然提出離職？！或者很多臨時請假不想去參加團建....

出現以上這些問題的原因，除了有些公司喜歡佔用休息日搞團建之外，也有很大一部分原因是團建方式或活動不吸引人，無趣又讓人很疲憊。
今天小馬就整理了目前很受年輕人喜歡的團建活動，既能讓員工happy ，又能讓領導滿意，快收藏起來吧！

一、露營團建
海邊露營、沙灘露營、星空露營、山野露營、湖泊露營、森系露營....
時下最in的就是露營團建了，為什麼呢？首先，逼格滿滿，GlAMPING=GLAMOUS+CAMPING.野奢露營，從歐美到日韓，去年疫情這股風刮到國內，就備受年輕人的喜歡。

二、創意主題團建
棒球英豪、極限飛盤、激情非洲鼓、彩虹跑Rainbow Run，歡樂有趣的主題團建，很好的達到互動和凝聚、動員員工的效果！

三、旅行團建
秋天是豐收的季節，無論是北方還是南方，都是大自然這個藝術家恣意創作的季節。這樣的季節，去旅行團建它不香嗎？
去海邊，去湖畔，來盤海鮮，來幾斤螃蟹！去看看楓林，去爬爬山，定向穿越，徒步等等。

三色馬主打的也是以上3種團建方式，深圳的HR、企業朋友看過來哦~~
網路上就有相關資料。

『肆』 公司團建，有20多箱飲料和物料要運到團建場地，咋運啊

那麼多東西一定要保證物品運輸安全的同時，為公司節省開銷，可以使用快狗打車下單，不僅接單快，貨物安全也有保證，更經濟實惠，您可以試試哦

『伍』 領導要求團建費用AA，這個決定是否合理

現在，越來越多的公司都會積極組織團建活動，將團建作為構建企業文化、融洽員工關系的一種有效方式。團建的形式多樣、方案眾多，能夠舉辦一個成功的團建活動也是一個技術活，如果一個公司團建活動組織策劃有問題，則會引起員工怨聲載道，非常影響公司員工的工作氛圍。

團建其實是公司的一種福利，各大公司都很重視團建的重要性，連馬雲爸爸都不例外哦。好的團建活動不僅能增進員工之間的感情，還能讓員工增強對公司的歸屬感和榮譽感。我們經常聽到某某公司組織在國外進行團建的新聞，真是讓人羨慕的流口水。

『陸』 團建游戲獎品有什麼比較經濟實惠的呢

團建游戲獎品比較經濟實惠的有個性定製的紀念品:比如水晶紀念獎杯定製,可以定製公司logo的記事本,紀念品桌面擺件等。

平常上班我們用到最多的就是本子和筆了，開會要用，工作要用，回家也要用。而且我們的工作量都是很大的，總得需要記錄安排一下每天需要做什麼，以免漏掉什麼工作。

所以我們很貼心的推薦了這兩款公司團建獎品禮物，365天時間管理日程本和記事本簽字筆商務禮盒。送給你的員工，他們大可放心的在上面計劃他們的工作，絕對順利完美的完成每一項工作，不僅如此另一份禮盒當中筆和記事本都為大家備好。

團建指的就是團隊建設，相信許多剛步入社會或者剛入職的萌新都不太了解，或者有的人所理解的團建就是去唱個歌？吃個飯等，這些雖然也可以說團建的一部分，但是遠遠不能就說這就是團建了。

公司團建

團建可謂是企業的一種福利，浪費工作或其它時間組織去玩，相信有人會不太理解，但是作為公司的領導者對於此是非常看重的，就比如我們都了解的馬雲，他就非常注重並且做的也非常好。

團建內容不僅僅包括吃飯、唱歌等這些小格局，大到旅遊、戶外拓展，小到周末組團出門，或者一起做飯娛樂等都是團建，或者說是能起到團隊關系建設的你都可以叫它一聲團建。

團建不僅僅是組團娛樂、休息，雖然這個是重要目的的一部分，但是還有其它重要的目的，既然叫團建了，團隊之間的關系建設，員工和公司的情感就是另一個重要目的了。

所以說團建不僅對於我們員工與員工之間的關系，站在公司的角度來說都是有很大作用的。

關於團建是什麼意思就分享到這里了，相信看完這些大家對團建有了一定的了解，對於團建的重要性也有一定的認知，總的來說團建就是讓大家玩的開心，增進友誼，從而共同進步。

『柒』 大學社團團建能吃什麼

大學社團團建一般情況下，如果是AA的話，就看就能吃一點好一點東西，如果是社團出錢的話，最好還是選一些經濟實惠的民宿比較好

『捌』 團建活動總結

團建活動總結範文(推薦6篇)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是我為大家整理的團建活動總結範文(推薦6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

團建活動總結範文(推薦6篇)1

20xx年10月1日，國務院、中央軍委在天安門廣場舉行了盛大閱兵式和群眾遊行活動，展現軍備建設成就，樹立民族自信心與自豪感。

為慶祝新中國成立60周年，激發同學們的愛國熱情，加強對青年學生的思想、信念、責任及愛國主義的教育，引導廣大青年學生刻苦學習，奮發進取，進一步優化院風學風，化工學院團委在全院團組織中開展了「慶祖國華誕，展自我風采」主題團日活動。

20xx年9月30日晚，西北區教學樓報告廳熱鬧非凡，我院09級在此舉辦「慶祖國華誕，展自我風采」主題團日活動。09級輔導員袁敬老師、08級各位學長及部分學生會幹部出席並擔任本次晚會的評委。

本次活動從參賽節目的選取、參賽人員的舞台形象和歌曲演唱的整體效果等方面進行評分。在鏗鏘有力的音樂和我國六十年來的發展變化的圖片背景下，一場精彩紛呈的比賽拉開了本次活動的序幕。隨後，精彩節目依次上演，甜美悠揚的獨唱、幽默詼諧的小品、慷慨激昂的詩朗誦，無不傳達出同學們對祖國的熱愛與祝福。台下觀眾掌聲、喝彩聲不斷，將比賽一次次推向高潮。在甜美的歌聲中，本次演出圓滿落下帷幕。

通過此次活動，同學們的愛國主義精神將再一次得到升華。引導我院學生增強愛國情感，確立遠大志向，規范行為習慣，提高基本素質，增強社會責任感和適應力，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。同學們一致表示：每一個團員都要把愛國熱情融入學習之中，提高自身修養，爭當時代先鋒，用自己的雙手托起共青團的偉大旗幟，以自己的青春熱血和滿腔熱情，為偉大祖國的繁榮昌盛，譜寫一曲更加響亮的青春之歌！

團建活動總結範文(推薦6篇)2

團日活動終於接近尾聲了，這一學期的團日活動給我的感覺就是一個「忙」字，與上一個學期的相比，許多方面都規范化了。每個星期的例會是最讓人心煩的，晚上一下課，就要馬上趕去師范學院那邊，一堆又一堆繁瑣的要求穿梭在會議室中，活動的時間、字體的格式、相片的大少、材料的搜集等等，一次次向我的大腦進攻，擾亂我的思緒。

在三月初，我就開始游盪在書籍和網路中，尋找靈感、尋找思路，終於在我苦思冥想、窮途末路的時候，發現了「啄木鳥」之旅、靈感積木、托起夢想之翼這些活動。我們一直都在跟時間賽跑，剛剛宣布了活動主題，就到了交方案的日子。我們的討論時間簡直就是曇花一現般短暫，盡管這樣，經過班干們的努力，很快就完成了方案書。也許是班干們對活動並不太了解、也許時間太趕、也許班干們太忙吧。第一次交的方案書，竟然受到批評，活動目的不清，沒有緊扣主題和時事，內容不夠具體。真的，受了一點打擊。後來，想想，總不能這樣就算啦，我獨自一人花了一個晚上，重新修改方案，心想：如果這樣也不好，我也沒辦法啦。第一次感覺對一晚電腦，真的不好受啊！

在活動准備方面，我總結了上學期的經驗，各方面都提早了落實，減少了很多突發的問題。畢竟學校是不會因我而改變的，唯有我學會適應它。這一次團日活動應該是我最後一次負責舉辦，所以我都希望同學們能夠在活動中得到快樂，能夠為同學們製造一些美好的回憶。因此，我也願意付出努力，願意花一個周末來做班級視頻，願意花午睡的時間來做ppt。同學們的支持肯定了我的努力，讓我真正感受到：雖然我們的團日活動沒有拿獎，但是是成功的。希生日祝福望我們班越來越團結，活動越來越精彩。

在我看來，團日活動的真正目的，是通過活動來增強班級的凝聚力。活動是需要大家參與的，如果設計了一些同學們都不樂於參加的活動，那有什麼意義呢！永遠強迫是換不到幸福的。因此，這次活動我省略了很多自我認為同學們不喜歡開展的環節。如要求同學們去找錯別字，結果只有兩三個同學做了。雖然這樣，但我一點也不怪同學們。因為換做是我，我也會覺得很麻煩。大不了就我辛苦一點，多找一些罷了。又如派發倡議書，我想同學們都應該不太願意出去派的，所以就省略了。或許有些同學不太贊同我的做法，但我希望你們可以體諒一下我。

這一次團日活動的成功，當然少不了同學們的功勞，特別是17602、17603宿舍的死黨們，你們義無反顧地挺我，什麼事都願意幫我做。原本你們可以星期五就回家，原本你們可以不用下樓，在宿舍休息，為了團日活動，你們放棄了提早回家，放棄了休息的時間來做工作人員。原本你們可以看完表演，回宿舍就睡覺的，為了讓我也能出去玩，回來還挺著幫我寫總結。我真的真的很感動，謝謝你們。謝謝你們為我煮麵、煮飯、為我洗衣服。我一定會好好珍惜你們這份友誼。除了17602和17603，還要謝謝倩影和笑芬的海報、謝謝阿猛幫我申請課室、謝謝曉茵和師兄的提醒和指導、謝謝秋霞的演講、謝謝吖虹、小新、笑芬的新聞稿、謝謝雅容的視頻和導游稿、謝謝靖雯的方案書封面和申報材料的封面、謝謝阿良和倩影的倡議書、謝謝組織部的敏玲和師妹們的指點、謝謝幫干們的活動方案和一直的幫忙、感謝同學們在百忙中，為團日活動出一份力、實在要感謝太多太多的人啦~~桃子，你應該很害怕見到我吧，每次見到我，都要你幫忙幹活，最後你還是忍不住幫我。謝謝你哦！

很多事情，沒有經歷過，就不會懂得。這次團日活動雖然很忙，但對比上一學期的，我嘗試了很多、也學會了很多。我很高興，自己能夠有這樣的一次機會。

團建活動總結範文(推薦6篇)3

為更好地激發職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以「激揚青春，放飛心靈」為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經過教練一番簡單的介紹之後，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義後，擁有極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產生了。在之後的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山裡的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：「鐳戰」、「荊棘取水」、「智慧穿越」等。其中鐳戰，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、模擬、易智、趣味、培養個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了「廢墟戰」和「城堡戰」，整個鐳戰游戲中，不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發揮了團隊合作精神。

下午進行了個人拓展項目「懸崖速降」和團隊項目「人山人海」。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由岩壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰自我的項目，大家內心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對於高效達成團隊共同目標的重要性；體會到團隊合作對於克服客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以「寓教於動、寓教於情、寓教於樂、寓教於心、重在踐行」的特點，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協作意識，增強了凝聚力和戰鬥力，展現了漢十青年的青春活力與風采。

團建活動總結範文(推薦6篇)4

第一階段：勝兵先勝而後求戰

1、明確建制（30分鍾）

一至兩天的內訓結束後，或者內訓間息，指定雙方團隊長、排、班長（按貴司現崗級別指定分派即可），團隊拓展活動方案。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。（每隊人員可打亂現有部門編制，抽簽決定歸建。）

2、中高級領導（6―10人）技戰術、步兵方略特訓（90分鍾）

實際上，考慮到貴司時間安排，該項應在分組歸建前完成。

特訓內容包含：

A步兵攻防陣形、攻防火力布控規律、現代步兵攻防通用戰術。

B現代軍事管理主要條例和規則、特性。

C戰術口語、手語、個人技戰術。

D小團隊（班組）協同技戰術。

E典型戰術體系的比較與分析，由受訓領導做出因地制宜的甄選。

F現代步兵武器裝備使用技術講解。

特別說明：為什麼只培訓雙方高級領導，而不做雙方全員的特訓呢？目的就是要激發雙方領導人的貫徹力。由他們事後（戰前）就象平時工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達，然後由下屬逐層傳達至基層「戰士」。語言表述簡潔的一方速度快，語言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭，如同爭奪一個市場的兩家企業，信息傳遞快的一方、信息溝通精準的一方往往勝出。這就是「貫徹力」強的表現之一。通過該項目，還可以檢驗兩組領導的學習和感悟能力，一群喪失了再學習能力的領導人是很難帶領團隊迎接新環境中的挑戰的。「大戰」在即，相信貴司的高級領導定能認真對待，在壓力下激發潛能，貫徹好決定「存亡」的信息。（註：有甄選的貫徹，只給雙方臨戰前兩天的一個晚上的時間，信息自選，辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規行為，一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現。）

3、與（2）同時進行的中、基層代表（10人）戰場沙盤及攻防雙方態勢講解（90分鍾）

前線地形地貌、雙方戰區位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時雙方「身份」可能並未明確（在分隊以前）概率為5：5。代表們作為「一線人員」，一旦分組歸建，必須要發揮平時工作中的最佳狀態，在雙方領導貫徹「特訓信息」的同時（或之後），向領導層及時匯報「市場信息」。溝通能力強的一方會具備優勢。

4、內訓結束後，雙方臨戰前一晚的緊急戰前決策會議。分組同時召開，雙方領導主持。（120分鍾）

A抽簽決定的攻、防雙方明確戰略目標、戰略意圖。（攻方必須在規定時間佔領守方司令部）

B雙方團隊高級主官，依據特訓心得制訂「作戰」方案、戰略戰術，由雙方最高主官做最終決策。

C雙方最高主官頒布、貫徹「戰時」獎懲條例和「軍規」。

D雙方逐級貫徹「作戰」方案、獎懲條例和規則。按戰略戰術意圖，明確每個人的崗位、分工、責權。

5、雙方基層「戰士」發言，提出合理化建議，集體完善戰役方案，君臣一體，上下同心。（30―45分鍾）群眾的意見不可小視，基層里往往蘊涵著「大智慧」。同樣，執行不利的根源往往是基層沒有感悟到領導的「大智慧」。溝通不足、貫徹不利，永遠都是強勢執行力的羈絆。最終決策還是要最高領導來拿，獨裁與集中不等於壓制個性，民主與自由不等於否定權威。

6、雙方最高主官對己方「勵志」宣言，建立團隊信念，鼓舞己方鬥志，戰前部署結束（2分鍾）

第二階段：上兵若水，奇正相生

7、在規定地點准時集合（過時不侯），雙方按編制同時整隊，各級主官帶隊，集體整裝後上車，向「戰區」開拔（7：30――8：00）各級領導的作用至關重要

8、抵達戰區後，雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊，按序配發裝備和給養。我司總教官簡短講話（2分鍾）；紅隊最高主官戰前「勵志」講演（1分鍾）；黃隊最高主官戰前「勵志」講演（1分鍾）。升國旗、司旗，唱國歌，規劃方案《團隊拓展活動方案》。（9：30――10：00）講話要烘托「大戰在即」的緊張氣氛，同時給雙方團隊做「終極」的鼓舞。

9、雙方急行軍進入各自戰區，攻防雙方按事先「計劃」布控火力點及攻擊陣形，各級主管、我司參謀進行巡視、督導，做最後的戰前檢查與戰前動員。攻擊一方會在一個小時內發動進攻（10：15―11：00）各級主官管理、管控力強，注重戰術布控細節，完全按戰略意圖執行到位、精準度高的一方會占據優勢。

另外：守方每人要在半小時之內置單兵掩體、設計偽裝點（與攻方體力平衡，且是實戰所必須。）

10、第三方奇襲（10：50――11：00）

攻擊守方的不是對方團隊，而是來自第三方――我們拓展機構的一個武裝加強班（10―15人），他們會選擇從守方的薄弱方向發起突襲，他們將由訓練有素的專業步兵和軍官組成，以十幾人之眾沖擊守方的一隻火力完備的連隊。為什麼要這么做呢？一般來說，在設防嚴密的戰區，攻防雙方的兵力對比應為2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，紅、黃雙方等分人馬，且守方是「以逸待勞」，攻方首次作戰大有「飛蛾撲火」之勢。為了公允和平衡戰局，我司會私下與「攻方」串通，率先從另一個方向發動攻勢。但是，我司之專業人士決不會「射殺」首次作戰的守方員工，恰恰相反，我司整整一個班以專業效率迅猛出擊，是專供貴司守方「射殺」的。目的有三：對守軍精神上施加壓力、磨礪其志；讓守軍在「射殺」中練習技戰術，並獲得成就感；讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方！以達成「攻守平衡」，就看守軍能不能臨陣決策變數，並將決策迅速轉為執行了。

11、攻守雙方接戰（11：00―――12：00左右）

在步兵實戰中，蠻勇和「個人英雄主義」總會讓一個人「消失」得更快，讓己方團隊損失「生員」。實戰和電影是不一樣的。在我司專業參謀的指導下，貴司雙方都會「小心翼翼」地作戰，不僅僅是為自己，也為了己方不無謂地減員，每個人，無論他什麼級別、什麼背景――戰場上，子彈面前人人平等，每個都只有一次生命！每個人都會這樣想：我不能「死」，我「死」了，這塊陣地就丟了，我要依靠我的團隊才能活得更長久，我的團隊要靠「活下來」的「我」才能最終取得勝利。這一仗，會打得艱苦而漫長。

附1：《誠信紅布陣亡制》

「誠信宣導」會在我司的戰前培訓中貫徹、強調。「誠信」涉及一個人的人品，相信貴軍人員能經受考驗。具體規則是：被「子彈」擊中四肢以外、頭盔以下的任何部位，即表示你已經「陣亡」了！你的裝備里有「一塊紅布」，請拿出來蓋在頭上，那麼您會被所有的人（包括射擊你的「敵人」）尊重，說明您一個可貴的誠信自律的職業人士。因為「子彈」很小，只有被擊中的人才會清楚地知道，如果你忍著痛說謊，那麼你褻瀆了戰場和你的團隊。一經查證，「督戰隊」定會將您「就地除名」。

12、雙方在參謀指導下變換作戰方案，各依地勢之利出「奇兵」以打破僵局（12：00左右――12：30左右）戰場如商場，商場如戰場。唯一不變的就是「圖變」、「變」與「應變」。對方「變」招了，實戰可不是拼「蠻勇」，再強壯的人也經不起一顆子彈，打仗拼的是「頭腦」，拼的是「應變」、「決策」與「執行」。誰更快，誰更准，誰更有執行力，他就會掌握戰場的主動。「兵無常勢，水無常形。上兵若水，奇正相生。」貴司的骨幹們一定會在「應變」中爆發出超常的決策力和瞬間執行力，領袖的號召力會讓每個人相信「勝利正在召喚著我們」。觀望、等待、懷疑、跟風、慢辦拍的人會在瞬間被消滅，不負責任、拍腦門的決策也會被凌厲的「轉守為攻」或者「變線突擊」砸得粉碎。攻守雙方究竟誰能勝出？「戰役」的結果真的很難預料，但戰敗一方的主官卻肯定會對失敗「負責」。

第三階段：卧薪嘗膽，避實擊虛

13、雙方午休，午餐作戰總結會。（12：40――14：00）

我司主教官、參謀長做戰後總結和點評。雙方主官做「述職經驗、教訓報告」。各級人員隨後可即興發言，相互鼓舞。餐後小憩，勵兵束馬，以圖再戰。

14、我軍人員將兩隊人馬分別緩步帶入新戰區，攻防角色互換。攻防雙方按「計劃」布控火力點及攻擊陣形，各級主管、作戰參謀進行巡視、督導、戰前動員。攻擊一方會在半小時內發動進攻（14：15――14：40）

15、攻守雙方接戰，守方可以隨時轉移陣地，此戰不以固守全部陣地為目標。雙方都將在運動中尋機「殲滅」敵人（14：40――15：20左右）

此戰，心理素質較差的人會得到錘煉。雙方任何一隊如果不能集中精神，缺乏定力，被佯攻和煙幕所干擾，其臨場的判斷力、決策貫徹力、現場執行力都會下降。所謂「大將風度」就是要處亂不驚――

――襲掠如火，不動如山。攻方的「標地」就是守方的「供給站」，只要拿下「站點」，此役便以守軍的失敗而告終。反之，守軍的戰略目標是以「供給站」做餌，企圖全殲對方的「士兵」。而攻方此戰會啟動「督戰隊&r

團建活動總結範文(推薦6篇)5

一、活動目的： 聚餐

二、活動時間 ：20xx年XX月XX日19：00~21：00

三、活動地點 ：學習

班級人數：31人

應到人數：31人

四、活動總結：

為了達到經濟實惠的目的，下午班委與老闆展開了一場激烈的砍價，最終雙方達成協定。

活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達餐廳，准備迎接同學，剩下的班委則集體帶隊，將同學們帶領到目的地。

經過班委的努力和同學們的配合，很快大家到達餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。

整個聚餐的'過程中，大家有說有笑，互相交流著。平時不熟悉的同學經過此次聚餐也漸漸的熟悉起來了，聚餐活動在積極高昂的氣氛中進行著，男同學端著酒杯，在各個餐桌上敬酒，同樣的回敬，禮尚往來，展現了我們班女同學那種剛烈的氣質，永不服輸的精神，相信在以後的學習、生活中也會是如此？待大家吃飽喝足後，在班委的帶領下大家安全的返回了學校。團員人數：30人實到人數：26人

活動總結：在聚餐結束後，每個人都是笑容滿面的離開了聚餐地點。這次的班級活動，一方面，給了同學們一個溫馨愉快的夜晚；然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進了同學們之間的溝通與交流，促進了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優秀班集體。

當然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由於場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數量上出現了些許的混亂，讓同學們有些不知所措；其次，在聚餐結束之後，有些同學希望還有一些後續活動，但是，事前並沒有任何安排，有一種「美中不足」的氣氛。上述暴露的兩個問題，為我們班委以後在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應該注意的地方。

團建活動總結範文(推薦6篇)6

行管092班第十期團日活動總結書――相遇，相識，我們在一起

原本沒有任何關系的人，從陌生到認識，再到熟識，我們25個人，來自不同的地方，成長於不同的家庭，相遇於行管092，相識於行管092，雖然在一起生活只有四年，但那份友誼，是一輩子。

借著此次團日活動，我們以「相遇，相識，我們在一起」為主題開展了三個活動：

1、暖暖大鍋飯――集體打邊爐

2、美女廚師帥哥食神一家親――女生水果拼盤比賽

3、友情愛情連連看――模擬非誠勿擾

向大家展示了我們團支部團結友愛、熱情活力的特色，一個月，過得真快，經過這一個月忙碌的日子，第十期團日活動終於圓滿完成啦。

為了總結此次團日活動成果，分析活動中存在的不足，以便進一步完善，我團支部在xx年10月25日中午，召開了團日活動總結大會，大家積極發表自己的意見，及時對活動效果、活動意義進行了總結。

總體來說，我們這次以「相遇，相識，我們在一起」為主題的團日活動，各個階段都算比較成功。成功的原因我們總結為為以下幾點：

1、前期准備充分，有具體的策劃

當我們接到通知，首先就召開班委會議，並詢問了班主任的意見。有了初步的計劃之後，便召開全班會議，詢問大家意見，並進行工作分配。因為有了詳實的考慮，周全的計劃和充分的准備，這次活動才有了成功開展的前提。在活動前我們把所需道具准備好，最終寫出具體合理的策劃書。

2、分工具體，安排合理

我們把工作分配到個人，例如宣傳委員李雅歡負責微博宣傳；組織委員黃嘉敏負責博客資料收集及宣傳；生活委員周驀柔負責各個活動的物資准備，而團支書負責總體的工作以及參賽視頻的製作，從開始到結尾，我們都分好工作，並認真落實了。

3、班委配合默契，同學積極響應

多方面的積極協助和努力，是活動得以成功的保證。首先，其他班委能夠積極配合團支書來開展工作，其次，同學能夠積極參與其中，自覺調整私人時間進行活動，大家對各個活動還是熱情十分的。

任何活動都不可能百分百完美的，在成功的背後，我們也認真反省，思考了我們的不足之處：

1、時間安排上存在不足導致一些活動不能全部同學都參與其中

由於班裡很多同學有兼職，所以時間上安排不過來，一些同學因調不了班沒能參加活動。

2、組織安排上存在不足，場面有時出現混亂

活動雖然經過具體分工，詳細安排，但在實際操作過程中由於人數較多，部分同學對活動的流程沒充分的了解，造成場面有些混亂，個別成員沒能按預期完成自己的分工。

3、個別成員集體意識較弱，不夠積極

雖然活動自寫好策劃書，就一直在班裡宣傳，但還是有個別同學，以各種理由，沒參與活動。

在總結了此次團日活動的優缺點之後，我們決心以後要做到以下幾點：

1、繼續弘揚行管092的特色和團結的精神，充分發揮我班成員的積極性、培養其創新性。

2、團支書和班委善於聽取同學們的建議，制定好活動的大概流程，最後確定計劃，並且告知班上每一個成員。

3、在開展活動之前盡量詢問每個同學的時間，並協調好時間，使得最後每個人都能參與其中，爭取做到避免臨時請假的事件發生。

4、要做好准備工作，遇到突發狀況能運用妥善的方法進行及時處理。

通過此次活動，行管092的友情一步步地升溫。，大家齊聚一堂，打邊爐，吃得開心，聊得開心，心裡也暖暖的；屬於行管092的「非誠勿擾」，不管是友情還是愛情，行管092都是相親相愛的一家；一家子其樂融融，分組進行水果拼盤大比拼，比賽第二，友誼第一；從大一到大三，行管092給我們的回憶太多了，我們也早已把行管092當成自己的另一個家，我們相信，只要我們團結起來，同心協力去做好每一件事，行管092這個家，會建設的更美好。

行政管理092團支部

附：「相遇相識我們在一起」主題團日活動策劃書

『玖』 公司團建，推薦不上頭的白酒

團建就要喝的開心又舒服，雄正醬香酒就很不錯。是在茅台鎮7.5平方公里核心產區釀造的，從原料、生產、貯存到出廠至少需要五年時間，入口醬香濃郁、回味悠長，喝起來也不上頭，不口乾。雄正醬香酒不僅是非遺酒，還上過CCTV信用中國。同時也是貴州老字型大小，貴州省商務廳唯一指定推介參展品牌，經濟日報「中國經濟高峰論壇」指定用酒。團建時喝又有面子又有里子，值得推薦。

『拾』 團建等於變相加班嗎你最喜歡哪種團建方式呢

隨著社會經濟發展的快速發展，打工人、內卷、996等熱門詞彙被大家隨討論，畢竟對於工作的相關話題也是社會各個方面所關注的。

所以，團建是不是變相“加班”的話題也是公說公有理，婆說婆有理罷了，小夥伴要是有什麼好的評論也是可以一起討論討論的！