人力資源中級經濟師有什麼用

『壹』 經濟師職稱有什麼用,含金量

所謂的經濟師工作就是從事經濟方面的工作（這個經濟其實很宏觀，抽象），像工程師一樣，各種工程師就是從事工程專業的人士，工作內容比如公司需要投資項目時，前期需要進行市場調研，對結果進行相關預測，並給出參考建議，這是其一，其二，公司在進行項目時，經濟師需對項目過程和結果實時跟蹤和分析，為以後的決策提供幫助，其他像拍賣行業、年度計劃制定等都有其身影參與（我們經常見到的就是經濟學家在媒體上發表一些行業言論）。
總結起來呢就是協助企業領導作出更准確的方向決策，指導企業項目更好的發展。乍一聽好像經濟師也挺不錯的，網上有很多關於經濟師的待遇條件，大概得有這么幾條，我們逐一分析看看。
一、職稱評定：確實在很多事業單位中，中級經濟師、高級經濟師是可以享受對等待遇，例如高校、銀行、證券單位，但這里說的是中級和高級，大家都知道初級報考門檻低，但從中級開始就有難度了，工作要求，學歷要求等，都是剛畢業的大學生所達不到的，即使有了初級，和中高級還是存在距離的。
二、崗位晉升：這個條件也是在事業單位中通過評定職稱來決定是否晉升，前提條件是需要中級高級來作為參考的，初級能作為參考條件畢竟還是少數吧？
三、落戶積分：網上這樣寫道，不少北上廣的大城市有這個相關政策可以享受積分落戶，對於在大城市打拚的年輕人來說確實不錯，不過政策的具體要求也比較苛刻，另外是一線城市，二三四線城市可能對這項條件就不那麼需要了。
四、領取補貼，這項條件在很多城市還是得到了普遍認可的，但如果你進入的是事業單位，那麼經濟師的待遇條件應該能很好的得到執行，私企就另說了，這就像考公務員，競爭還是比較激烈的。
以上所寫的內容可能比較消極，但如果你考慮自己以後的方向和所在的城市也還是有一些參考價值的，不可能對所有人都有價值（更不會左右網友的價值觀認知和選擇權）。在校大學生如果時間允許的話，可以考個初級，說不定未來或許能對自己的職業發展有所幫助呢。文中如有不妥之處，歡迎您留言指正。

『貳』 中級人力資源經濟師含金量具體體現在哪些方面

中級人力資源經濟師含金量越來越高，從行業以及待遇和國家對相關人員的正式程度方面都可以體現。並且經濟專業方面的人才缺口比較大，本專業方面的專業人才就業幾率也是非常大的，所以可以看出中級人力資源經濟師含金量是比較高的。

可以發現各行各業都會涉及到，所以經濟師的含金量是比較高的，而且專業跨的范圍比較廣，對工作的行業限制也是比較低的，很多人是喜歡這種職業，並且願意報考這種證書。國家對相關的人員重視程度也會提高，並且會完善相關的職稱層級，從這些方面都可以體現。經濟專業方面的人才缺口是比較大的，因為現在人工智慧一直在發展，有很多基礎崗位自然會被代替，但是經濟專業人才的缺口是無法代替的，對這方面人才需求量變多。

『叄』 中級經濟師有什麼用平時都幹嘛

首先說一下什麼是經濟師？

簡單來講，經濟師是一個職稱。要取得「經濟師」職稱，需要參加「經濟專業技術資格考試」。考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。

經濟師按專業可分為工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅遊經濟、建築與房地產經濟、知識產權等10個專業。中級經濟師考試近兩年受到了越來越多的人的關注，越來越多的人加入到中級經濟師考試的大隊伍中。在《國家職業資格目錄清單》中，專業技術人員職業資格59項，技能人員職業資格81項，經濟師被列入其中。

說了那麼多，到底有什麼用呢？

01代表職稱

由於經濟專業資格證書是國家人事部統一發放的，所以企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書並會評定初級、中級、高級經濟師職稱。

02加薪利器

①中級經濟師，根據國家的規定，有些用人單位會按月發放一定的薪資。這些待遇由崗位津貼、書報費、交通費等構成。

②在很多單位，中級經濟師可享受科級幹部的待遇、高級經濟師可享受副處級幹部的待遇。

③當經濟師達到法定退休年齡時，用人單位

需按照退休時工資標准增加10%發放退休金。

03落戶加分

不少在北京、上海、廣州這樣的大城市打拚的年輕人，希望能在這座城市紮根。但是他們都需要按照一定的積分落戶。如果他們取得了中級經濟師證書，就可以享受積分落戶加分的政策。

04個稅扣除

根據最新政策，自2019年1月1日起，個人所得稅增加附加扣除項。

經濟師在個稅專項扣除的繼續教育里，可以按3600元/年（年度匯算清繳）進行申報扣稅，這樣省下一大筆錢，是不是很有誘惑力？

我們再來看看中級經濟師就業方向有哪些？

經濟師就業方面比較廣，經濟師的就業方向一般為各類企業的進出口、報關、貨運代理業務及商務管理等工作，適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業證券部及理財、會計等工作。

行業前景

經濟師的就業方向一般為各類企業的進出口、報關、貨運代理業務及商務管理等工作，適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業證券部及理財、會計等工作。

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『肆』 我是在企業做人事工作的，如果考人力資源管理中級經濟師有什麼用

人力資源管理的主要內容是對推動社會進步、企事業單位發展的所有的具有體力或者是腦力等勞動者的綜合管理，幫助其實現自身效率的提升。在企事業單位中，人力資源管理主要通過對員工的有效管理和對人才的培養支持該行業完成相應的任務，實現各階段的發展目標。一般來講，企事業單位中的人力資源管理是通過對人才的招聘、培訓、選拔、考核、應用、報酬等過程實現的，也就是所謂的經濟師人力資源管理。其在本行業發展中的作用及優勢十分突出，主要表現在以下幾方面。
1.1合理配置企事業單位人力資源，保證可持續發展。我國經濟的快速發展和科技的不斷進步，使得企事業單位之間的競爭日益激烈，這種競爭不僅是財力、物力的競爭，還是行業內部人才的競爭。想要在激烈競爭的環境下取得絕對優勢，企事業單位必須重視人才的引進與培養，進一步健全人力資管理體制。這就離不開經濟師人力資源管理的存在，其能夠幫助企事業單位合理配置人力資源，保證行業未來的可持續發展。
1.2提升員工工作熱情，提高企事業單位經營效益。一個企事業單位若只有相關的制度以及設備卻沒有員工，那麼必將走向失敗。而有了足夠的員工，但缺少奮斗的干勁和強大的凝聚力，行業同樣難以長久。經濟師人力資源管理作為企事業單位中關鍵的部分，能夠有效加強人員的培養，合理配置員工，並憑借健全的考核、激勵機制，激發員工的上進心和凝聚力，促進本行業的長遠發展。hb.yd119.cn
1.3減少企事業單位的經濟成本，強化企事業單位的發展優勢。經濟師人力資源管理優勢在於能夠對資金進行科學把控，減少企事業單位的經濟成本，進一步提升本行業的經濟效益。另外，充分發揮經濟師人力資源管理優勢還可以保證企事業單位的可持續發展，使其在激烈的市場競爭中占據優勢。

『伍』 考取了中級經濟師有哪些用處呢

1、加薪法寶

很多事業單位、國有企業，部分私人企業經濟師證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過經濟師職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。

2、高管待遇

在很多國有企業和事業政府單位，可以根據職稱級別晉升相應的工資級別，包括到達一定條件後的晉級，中級經濟師可享受科級幹部待遇，高級經濟師可享受副處級幹部待遇。

3、升職利器

是否具備經濟師證書是銀行、保險、證券等金融領域聘用的重要參考指標。有的企事業單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經濟師可以提高自身的晉升空間。

4、評職稱

使用經濟師比較多的用途是評職稱。由於經濟專業資格證書是由人事部統一發放，所以企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書並會評定初級、中級、高級經濟師職稱。

『陸』 中級經濟師有用嗎知乎

有用
經濟師屬於國家專業技術人員職稱，其考試由人力資源和社會保障部統一組織。考核鑒定級別分為初級、中級和高級。目前，初級和中級採取以考代評，即通過考試就可以獲取證書，高級實行考試與評審相結合的評價辦法。
第一類人群：如果您是學生
初級經濟師考試高中以上學歷就可以報考，在考證的過程一方面可以加深對知識學習，另一方面為畢業找工作時增加一個加分項。
第二類人群：高學歷或已參加工作數年
經濟師考試可以跨級考試，只要符合中級報名條件，不用通過初級考試就可以報考中級考試。拿到中級證有諸多益處，大家可以通過下文了解中級經濟師證書含金量如何。
1、考評高級經濟師
經濟專業中級資格證書是考評高級經濟師的前提條件。
2、評職稱
使用經濟師比較多的用途是評職稱。由於經濟專業資格證書是由人事部統一發放，所以企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書並會評定初級、中級、高級經濟師職稱。
3、辦理工作居住證(加分落戶)
部分地區通過考中級經濟師考試，被聘任為中級經濟師職稱，可以用於辦理工作居住證，比如，工作地在上海。從而實現加分落戶一線城市的夢想。
4、加薪升職
通過經濟師職稱的初級、中級、高級，就可以在單位被聘任為經濟師職稱，在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。一般取得經濟師職稱證書後的小夥伴工資都會上漲500~2000元。經濟師按照國家規定享有一定的待遇，由用人單位按月發給，由崗位津貼、書報費、交通費等構成。
有的企事業單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經濟師可以提高自身的晉升空間。
5、無門檻考中級會計師
取得經濟、統計、審計專業技術中級資格，並具備基本條件的人員，可報名參加中級會計資格考試。
6、免考銀行資格考試
銀行業初級職業資格考試免試條件之一：通過全國統一考試取得經濟專業技術資格考試初級資格(金融專業)證書的。
銀行業中級職業資格考試免試條件之一：通過全國統一考試取得經濟專業技術資格考試中級資格(金融專業)證書。
7、享受個人所得稅扣除項
根據最新政策，自2019年1月1日起個人所得稅增加附加扣除項，而考過了經濟師證書的朋友同樣也可以享受此福利!經濟師申報時可以選擇繼續教育下「職業資格繼續教育」進行申報扣稅，按3600元/年(年度匯算清繳)扣除。
除了上面幾點外，擁有中級經濟師職稱，還有可能在達到退休年齡退休時，按照退休時工資標准增加10%退休金(但按照100%工資退休者或者加發後超過100%的部分不再增加)。

『柒』 考中級經濟師有什麼用

取得中級經濟師證書作用包含：因為經濟專業中級 資格證書由人事部統一發放，所以企事業單位、高 校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書並會評 定中級職稱、通過經濟師職稱的初級/中級/高級在 職場上可以增值，級別越高加薪就越多、個別可以 用於辦理工作居住證，比如上海，北京。 考中級經濟師 有什麼用 取得中級經濟師證書作用: (1)因為經濟專業中級資格證書由人事部統一發放， 所以企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企 都認可此證書並會評定中級職稱。 (2)通過經濟師職稱的初級/中級/高級在職場上可以 增值，級別越高加薪就越多。

『捌』 中級經濟師考試證書有何作用

隨著大小型企事業單位對人才的需求的不斷增多，經濟師的作用更加突出，有了經濟師對企事業單位管理狀況的把控，便能讓企事業單位在發展過程中少走彎路，更早、更好地發現並解決現實問題，幫助企事業單位實現良性發展。
3.1轉變觀念，提高人員素質。知識時代的今天，科學技術代表著財富，企事業單位中的經濟師人力資源管理的綜合素質更是直接關系著本行業的未來發展，所以提高人員的素質十分重要。鑒於一些企事業單位沒有對經濟師引起足夠的重視，或者直接由企事業單位經理或者負責人擔任經濟師的工作這一現實弊端所帶來的負面影響，企事業單位必須重新認識經濟師人力資源管理的重要性，轉變固有思想觀念，最大化地發揮經濟師人力資源的主體作用，促使其為企事業單位做出更多的貢獻。這是責任，也是對經濟師人力資源管理所提出的高要求。經濟師人力資源管理要意識到企事業單位之間的競爭力，積極參與規劃，在提升自身素質的同時，調動員工的積極性，從而實現員工與企事業單位發展共同進步的目標。為了調動員工的工作積極性，提升競爭意識，經濟師人力資源管理可採取交流座談會的形式給予老員工與新員工進行互動的機會。另外，經濟師人力資源管理還可以對員工進行培訓，讓他們對企事業單位文化、發展戰略、發展現狀等有一個基本的了解，並進一步涵蓋職場的禮儀、產品的知識等方面，促使員工更加清楚地認識本行業的現狀、優勢與未來規劃，強化他們的主人翁意識，促使他們更加努力地工作。hb.yd119.cn
3.2內部改革，優化管理水平。企事業單位內部進行優化改革是解決目前本行業內部的機制存在問題的關鍵所在，如果仍然沒有引起重視，那麼必將造成更加嚴重的人才浪費和效益降低。這就離不開經濟師人力資源管理的存在及具體落實。第一，優化企事業單位文化。企事業單位文化是企事業單位的財富，是本行業在長時間的奮斗中積攢的經驗精華，也是本行業內部員工共同認可並遵守的核心理念。作為企事業單位文化的傳播者，管理者要不斷吸收先進的管理技術，無論是理論方面還是實踐方面都要對企事業單位文化的價值觀進行展現，樹立並強化人人為我、我為人人的管理理念，同時對員工的追求保持一致，從而更好地激發員工的積極性和創造性。第二，優化管理水平。經濟師人力資源管理工作中的重點內容是怎樣提高人才水平，這對企事業單位競爭力的高低有著直接影響。所以，經濟師人力資源管理具有較高的管理水平，企事業單位才能更好地培養、吸引與留住更多的優秀人才。經濟師人力資源管理必須具備先進的管理思想，並以此指導企事業單位日常管理工作的方針與原則，以更好地提高管理成效。同時，經濟師人力資源管理還應不斷地進行學習、常態化的交流及項目研究，使自己擁有更好的管理技術及先進管理理論，提升管理水平。另外，還要積極為本行業引入經驗豐富、管理能力強的經濟師，進一步優化人才結構，從整體上提升管理實力。
3.3加強規化，完善管理機制。事實證明，制定完善的企事業單位人力資源管理體系至關重要。只有這樣，才能更好地對本行業當下的經濟狀況、發展目標有一個更加清晰的認識，創新管理方式，實現人力資源管理水平的提升，促進企事業單位的可持續發展。第一，健全人力資源管理體系。建立系統的人力資源管理體系可以最大限度地實現人才培養與發展規劃。比如，制定戰略發展計劃，明確企事業單位未來的發展目標與發展前景;制定合理的傭金制度，科學依據員工的貢獻給予其相應的回報。有了強大的體系作支撐，行業才會獲得更加穩固的發展。第二，健全管理培訓機制。管理培訓機制的建立健全是提高員工綜合素質的有效途徑。對於企事業單位而言，必須採用先進的管理方式和現代化的培訓技術，而這也對經濟師人力資源管理有了更加嚴格的要求。具體來看，主要應做好以下幾方面。根據企事業單位需求確立人才標准、制訂培訓計劃;建立完整的制度對培訓人員和管理人員形成一定的約束，以達到更加理想的培訓目的;合理安排培訓時間、培訓內容、培訓方法;設立獎懲制度以及考核制度，選拔優秀經濟師的人才;分析企事業單位目前的現狀及其經濟發展趨勢，制定階段性戰略規劃等。綜合這些方面的完善，促進經濟師人力資源管理結構、管理水平的提升。

『玖』 考取中級經濟師的好處

考取中級經濟師的好處：

1、國家職稱考試

經濟師是國家職稱考試，考試通過以後會獲得由人事部頒發的經濟師合格證書，2017年經濟師同會計師、稅務師等一起被列入《國家職業資格目錄清單》，從這里我們可以知道經濟師的權威性。

2、未來前景

這兩年國內外經濟不景氣，在如此環境下越來越多的單位、公司、金融等企業都開始關注並吸取一定的經濟師人才，而經濟師無疑是最有發言權的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題。

3、包容性強

經濟師考試專業種類多，各行各業只要和經濟相關的職位都可以報考。

4、落戶加分

現在很多城市都出台了針對職稱人員的落戶加分政策，而經濟師是被各大城市所承認的職稱之一，完全可以利用經濟師職稱來進行落戶等相關操作。

5、加薪、免稅利器

支撐人員可以領取國家給的福利；公司員工以證書進行評職稱，加薪升職在望。經濟師人力資源管理師專業錦上添花、強勢入圍。

中級經濟師考試科目：

中級經濟師考試科目為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。

其中，《專業知識與實務》科目又包括工商管理、財政稅收、商業經濟、金融、保險、農業經濟、房地產經濟、建築經濟、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經濟、旅遊經濟15個專業，考生任選一科報考即可。

其中，《專業知識與實務》科目又包括工商管理、財政稅收、商業經濟、金融、保險、農業經濟、房地產經濟、建築經濟、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經濟、旅遊經濟15個專業，考生任選一科報考即可。

報名參加經濟專業初級資格考試的人員，還必須具備高中畢業以上學歷，部分地區要求從事專業工作一年，具體以報名公告為准。報名時，對尚未獲得學歷證書的應屆畢業生，報名時須持能夠證明其在考試年度可畢業的有效證件(如學生證等)和學校出具的應屆畢業證明。

『拾』 中級經濟師證考了有什麼用

中級經濟師證考了的好處：

1、含金量很高：「中級經濟師」是我國職稱之一，屬於經濟師類別。要取得「中級經濟師」職稱，需要參加「經濟專業技術資格考試」。

2、中級經濟師是對從事經濟領域工作從業者的一種工作能力上的評定。像工程師有電氣工程師、結構工程師、機械工程師等等。

3、經濟師按專業可分為工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅遊經濟、建築與房地產經濟、知識產權等10個專業。不同的專業，其定位和職業發展方向也各不相同，而且，想考高級經濟師必須要手持中級經濟師證書。

中級經濟師考試內容：

初級、中級經濟專業技術資格考試專業科目和高級經濟專業技術資格考試均設工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅遊經濟、建築與房地產經濟、知識產權10個專業類別。考生在報名時可根據工作需要選擇其一。