雅安經濟開發區勞務糾紛歸哪裡

1. 勞務糾紛找哪個部門解決

勞務糾紛可以找以下部門處理：
1、找委員會進行調解；
2、調解不成的找當地的勞動仲裁委員會對案子做分析並做出仲裁；
3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。勞務糾紛是指以活動形式提供給社會的服務，通常表現為一種勞動形態，勞務關系，例如僱傭關系。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。

2. 工資勞務糾紛是去勞動局處理嗎

法律分析：工資勞務糾紛是去勞動局處理，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

3. 勞務糾紛找什麼部門

法律分析：可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要藉助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

4. 勞務合同糾紛怎麼處理

您好，在發生勞務合同糾紛時，可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。

勞務合同是指勞務提供人與勞務接受人依照法律規定簽訂協議，勞務提供人向接受人提供勞務活動，接受人向提供人支付勞動報酬的合同。

勞務合同糾紛怎麼處理？

第三，勞務合同糾紛與勞動合同糾紛在爭議解決的方式上還有所不同，勞務合同糾紛可以經雙方當事人協商解決，也可以直接起訴。但是，勞動合同糾紛，需要當事人先到勞動仲裁委員會仲裁，除仲裁終局的案件以外，不服仲裁裁決的當事人可以在法定期限內到人民法院起訴。因此，勞動仲裁是勞動合同糾紛的前置程序，而勞務合同糾紛就沒有該程序。

5. 勞務關系歸哪個部門管

法律分析：勞務關系不是勞動關系，所以勞務關系糾紛不屬於勞動部門管轄，勞務人員可以向法院起訴解決勞務糾紛。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。

6. 勞務糾紛或者經濟糾紛 公安局經偵隊是否有權利管轄

勞務糾紛或者經濟糾紛，公安局經偵隊沒有權利管轄。
勞務糾紛需要通過勞動監察部門或法院處理。

一、公安局經偵隊的受案范圍：
根據《刑法》、《刑事訴訟法》和有關司法解釋等規定精神以及《公安部刑事案件管轄分工規定》，公安機關經偵部門主要管轄下列經濟犯罪案件：
1、走私假幣案
2、虛報注冊資本案
3、虛假出資、抽逃出資案
4、欺詐發行股票、債券案
5、提供虛假財會報告案
6、妨害清算案
7、隱匿、銷毀會計資料案
8、公司、企業人員受賄案
9、對公司、企業人員行賄案
10、非法經營同類營業案
11、為親友非法牟利案
12、簽訂、履行合同失職被騙案
13、國有公司、企業、事業單位人員失職案
14、國有公司、企業、事業單位人員濫用職權案
15、徇私舞弊低價折股、出售國有資產案
16、偽造貨幣案
17、出售、購買、運輸假幣案
18、金融工作人員購買假幣、以假幣換取貨幣案
19、持有、使用假幣案
20、變造貨幣案
21、擅自設立金融機構案
22、偽造、變造、轉讓金融機構經營許可證、批准文件案
23、高利轉貸案
24、非法吸收公眾存款案
25、偽造、變造金融票證案
26、偽造、變造國家有價證券案
27、偽造、變造股票、公司、企業債券案
28、擅自發行股票、公司、企業債券案
29、內幕交易、泄露內幕信息案
30、編造並傳播證券交易虛假信息案
31、誘騙投資者買賣證券、期貨合約案
32、操縱證券、期貨交易價格案
33、違法向關系人發放貸款案
34、違法發放貸款案
35、用帳外客戶資金非法拆借、發放貸款案
36、非法出具金融票證案
37、對違法票據承兌、付款、保證案
38、逃匯案
39、騙購外匯案
40、洗錢案
41、集資詐騙案
42、貸款詐騙案
43、票據詐騙案
44、金融憑證詐騙案
45、信用證詐騙案
46、信用卡詐騙案
47、有價證券詐騙案
48、保險詐騙案
49、偷稅案
50、抗稅案
51、逃避追繳欠稅案
52、騙取出口退稅案
53、虛開增值稅專用發票、用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票案
54、偽造、出售偽造的增值稅專用發票案
55、非法出售增值稅專用發票案
56、非法購買增值稅專用發票、購買偽造的增值稅專用發票案
57、非法製造、出售非法製造的用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票案
58、非法製造、出售非法製造的發票案
59、非法出售用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票案
60、非法出售發票案
61、假冒注冊商標案
62、銷售假冒注冊商標的商品案
63、非法製造、銷售非法製造的注冊商標標識案
64、假冒專利案
65、侵犯商業秘密案
66、損害商業信譽、商品聲譽案
67、虛假廣告案
68、串通投標案
69、合同詐騙案
70、非法經營案
71、非法轉讓、倒賣土地使用權案
72、中介組織人員提供虛假證明文件案
73、中介組織人員出具證明文件重大失實案
74、逃避商檢案
75、職務侵佔案
76、挪用資金案
77、挪用特定款物案
二、受理方式：
1、對群眾當面舉報、投訴的，指派專人接待，並製作筆錄，對電話舉報、投訴的，指定專人聽取陳述，做好記錄，並填寫《受理情況登記表》，查辦情況在一個月內告知舉報、投訴的當事人。
2、對不屬於本機關管轄的，在3日內將有關材料轉送由管轄權的機關，並及時通知舉報、投訴的當事人。
三、辦案程序：
公安機關經偵部門辦理經濟犯罪案件的程序包括受案、初查、偵查取證、並案、分案、破案、銷案和結案等方面。
四、舉報人權力和義務：
1、舉報人必須客觀真實，盡可能提供犯罪嫌疑人的詳細情況，犯罪事實的具體細節及相關證據材料。
2、舉報必須實事求是，嚴禁利用舉報誣陷他人。
3、對提供重要線索，使犯罪分子受到應有懲罰，並為國家、集體避免或挽回重大經濟損失的舉報人酌情予以獎勵，有重大貢獻的給予重獎。

7. 請問勞務糾紛應該找哪裡的勞動部門辦理投訴戶口所在地工作所在地還是公司注冊地

勞動仲裁是有管轄范圍，需要在工作所在地進行仲裁。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。