如何加強經濟普查

A. 作為普查對象,我應如何做好調查配合工作

根據《全國經濟普查條例》第四章第十五條和第十六條，對政府部門的要求如下： 1、國務院設立經濟普查領導小組及其辦公室。國務院經濟普查領導小組負責經濟普查的組織和實施。領導小組辦公室設在國家統計局，具體負責經濟普查的日常組織和協調。 2、國務院各有關部門應當各負其責、密切配合，認真做好相關工作。 3、地方各級人民政府設立經濟普查領導小組及其辦公室，按照國務院經濟普查領導小組及其辦公室的統一規定和要求，具體組織實施當地的經濟普查工作。 4、街道辦事處和居（村）民委員會應當廣泛動員和組織社會力量積極參與並認真做好經濟普查工作。 根據《全國經濟普查條例》第四章第十七條、第十八條、第二十三條、第二十四條以及第二十五條，對普查機構的要求如下： 1、國務院和地方各級人民政府有關部門設立經濟普查機構，負責完成國務院和本級地方人民政府經濟普查領導小組辦公室指定的經濟普查任務。 2、大型企業應當設立經濟普查機構，負責本企業經濟普查表的填報工作。其他各類法人單位應當指定相關人員負責本單位經濟普查表的填報工作。 3、各級經濟普查機構在經濟普查准備階段應當進行單位清查，准確界定經濟普查表的種類。 4、各級編制、民政、稅務、市場監管以及其他具有單位設立審批、登記職能的部門，負責向同級經濟普查機構提供其審批或者登記的單位資料，並共同做好單位清查工作。 5、各級編制、民政、稅務、市場監管以及其他具有單位設立審批、登記職能的部門，負責向同級經濟普查機構提供其審批或者登記的單位資料，並共同做好單位清查工作。 6、縣級經濟普查機構以本地區現有基本單位名錄庫為基礎，結合有關部門提供的單位資料，按照經濟普查小區逐一核實清查，形成經濟普查單位名錄。 7、各級經濟普查機構應當按照清查形成的單位名錄，做好經濟普查數據的採集、審核和上報等工作。法人單位填報法人單位調查表，並負責組織其下屬的產業活動單位填報產業活動單位調查表。 8、各級經濟普查機構依法獨立行使調查、報告、監督的職權，任何單位和個人不得干涉。 9、各地方、各部門、各單位的領導人對經濟普查機構依法提供的經濟普查資料不得自行修改，不得強令或者授意經濟普查機構篡改經濟普查資料或者編造虛假數據。 根據《全國經濟普查條例》第四章第十九條至第二十二條，對普查人員的要求如下： 1、地方各級經濟普查機構應當根據工作需要，聘用或者從有關單位商調普查指導員和普查員。各有關單位應當積極推薦符合條件的人員擔任普查指導員和普查員。 2、普查指導員和普查員應當身體健康、責任心強並具有相應的專業知識。 3、聘用人員應當由當地經濟普查機構支付勞動報酬。商調人員的工資由原單位支付，其福利待遇保持不變。 4、地方各級經濟普查機構應當統一對普查指導員和普查員進行業務培訓，並經考核合格後頒發普查指導員證或者普查員證。普查指導員和普查員在執行經濟普查任務時，應當主動出示證件。 5、普查員負責組織指導經濟普查對象填報經濟普查表，普查指導員負責指導、檢查普查員的工作。 6、普查指導員和普查員有權查閱法人單位、產業活動單位和個體經營戶與經濟普查有關的財務會計、統計和業務核算等相關原始資料及有關經營證件，有權要求經濟普查對象改正其經濟普查表中不確實的內容。 7、普查指導員和普查員有權查閱法人單位、產業活動單位和個體經營戶與經濟普查有關的財務會計、統計和業務核算等相關原始資料及有關經營證件，有權要求經濟普查對象改正其經濟普查表中不確實的內容。 8、各級經濟普查人員依法獨立行使調查、報告、監督的職權，任何單位和個人不得干涉。 9、各地方、各部門、各單位的領導人對經濟普查人員依法提供的經濟普查資料不得自行修改，不得強令或者授意經濟普查人員篡改經濟普查資料或者編造虛假數據。

B. 對經濟普查的意見和建議怎麼寫

經濟普查是對國家經濟體檢，查清國家家底，對國家決策具有重要意義。在清查階段，利用PAD進行清查，單位清查方面，對有證照未開展實際經營、關停注銷、搬遷、聯系不上的進行核查，對開展經營的進行入戶登記；個體清查方面，不管有證無證，開展經營的進行登記。相對於三經普，隨著PAD的應用，清查方便和准確，但是還是有一些技術和人物因素的影響，使得普查有點偏差。當前，特別是大數據技術的發展和經濟形勢的瞬息萬變，普查更需要緊跟當前經濟焦點，轉變普查的手段。
一、不要為了普查而「普查」，特別是那種按以前普查的數據作為參考，按任務數來的，如果普查的數據少了，非要增加一些不是普查對象的、關停的而要去普查過來，影響普查的數據質量，特別是個體數量方面、對於這種手工業來料發包加工，比如鐵皮石斛加工、吊床加工等，個人認為不要清查。對於空殼、皮包公司的，在正式普查的不要為了GDP或者產值而去普查，經濟普查一定要按照方案制度來去普查，另外既然是經濟普查，就去查經濟活動的單位和個體來，對於廟宇教堂、政府單位、村級自治組織等建議可以不要普查，增加普查的工作量，這些對象相關部門的信息更加齊全。
二、切實加強大數據的應用，加強數據比對，部門協作，對工商、稅務等經濟部門的數據進行比對，提高查漏補缺的效率。
三、加強普查應用結果發布的時間效率，經濟普查時間跨度長，一般經歷機構、人員、經費等落實，宣傳、清查階段、正式普查、數據處理等等，時間一般要一兩年，對於普查的結果意義可想而知。
四、緊跟當前形勢，非常有必要的開展專題深入調查活動，比如當前的中美貿易戰，可以開展相關產業的普查，調查貿易戰帶來的影響，反制的措施等。對於大荊鎮，可以普查下鑄造業拆除對經濟活動的影響，比如產業轉移、工作就業、對當地經濟的影響如何等等。

C. 經濟普查有什麼用

是未來全面調查了解我國第二產業和第三產業的發展規模及布局，了解我國產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素的構成，進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況，摸清我國各類單位的基本情況，

全面更新覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫、基礎信息資料庫和統計電子地理信息系統。通過普查，進一步夯實統計基礎，健全統計工作的部門協調機制和信息共享機制，為加強和改善宏觀調控，加快經濟結構戰略性調整，科學制定中長期發展規劃，提供科學准確的統計信息支持。

第三次全國經濟普查是一項重大的國情國力調查，各地區、各部門要按照「全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與」的原則，突出重點，優化方式，統一組織，創新手段，認真做好普查的宣傳動員和組織實施工作。

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普查對象

第三次全國經濟普查的對象是在我國境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。

具體范圍包括：采礦業，製造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，建築業，批發和零售業，交通運輸、倉儲和郵政業，

住宿和餐飲業，信息傳輸、軟體和信息技術服務業，金融業，房地產業，租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，教育，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，以及公共管理、社會保障和社會組織等。

D. 國家統計局第五次全國經濟普查籌備工作全面啟動

2月25日，國家統計局第五次全國經濟普查籌備領導小組辦公室（以下簡稱「籌備辦」）召開第一次全體會議，全面啟動第五次全國經濟普查（以下簡稱「五經普」）籌備工作。籌備辦主任、國家統計局黨組成員、副局長藺濤出席會議並講話，籌備辦常務副主任、國家統計局總統計師曾玉平主持會議並部署2022年主要工作。

藺濤在講話中指出，五經普是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之後，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍之際開展的首次重大國情國力調查，是黨的二十大勝利召開後首次開展的一項大型普查。對於摸清我國經濟社會發展「家底」，全面了解新時期經濟運行狀況和經濟社會發展新變化、新特徵，深化統計現代化改革，更加有效發揮統計監督職能作用，具有重要而深遠的意義。

藺濤強調，五經普籌備啟動時間雖較歷次經普有所提前，但整合投入產出調查沒有先例可循，普查范圍拓寬、普查內容增多、技術要求提高、工作難度加大，對方案設計、組織實施和數據處理等工作提出更高要求，工作中將面臨比以往普查更多的困難、更大的壓力。

藺濤要求，籌備辦成立後，各工作組、各成員單位要高度重視，積極作為、善於作為，要精心籌劃、通力協作，確保五經普籌備工作圓滿完成，扎實推進五經普開好局、起好步。一是強化組織領導，落實工作責任；二是全力支持配合，落實集中辦公；三是加強調研溝通，吸收各方意見；四是落實工作機制，監測工作進度。

會議審議通過了《國家統計局第五次全國經濟普查籌備領導小組辦公室工作規則》《國家統計局第五次全國經濟普查籌備領導小組辦公室2022年主要工作安排》以及《第五次全國經濟普查工作計劃表（2022-2026年）》。

國家統計局第五次全國經濟普查籌備領導小組辦公室組成人員、各成員單位處級聯絡員參加會議。

E. 經濟普查是每個公司都會查到需要准備什麼

是。需要准備公司經營許可證，公司財產證明等資料。不在注冊地辦公可能會有處罰，具體還要看當地的政策。如果賬面金額和實際金額不一致，法人可以到工商局等辦理地點辦理修改。

普查的內容：

經濟普查的主要內容包括單位基本屬性、從業人員、財務狀況、生產經營情況、生產能力、能源消耗、科技活動情況等。普查表分為以下三類：

1、普查通用表：2008年經濟普查標志 包括單位基本情況普查表、企業普查表、非企業單位普查表。

2、專業普查表：包括規模以上工業、資質內建築業、限額以上批發零售業、住宿餐飲業、房地產開發業企業的普查表。

3、部門普查表：包括鐵路運輸業普查表、銀行業及相關金融業（不包括典當業）、證券業、保險業財務表。

(5)如何加強經濟普查擴展閱讀：

經濟普查的主要目的：

1、全面調查了解我國第二產業和第三產業的發展規模及布局，了解我國產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素的構成，進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況，摸清我國各類單位的基本情況。

2、通過普查，進一步夯實統計基礎，健全統計工作的部門協調機制和信息共享機制，為加強和改善宏觀調控，加快經濟結構戰略性調整，科學制定中長期發展規劃，提供科學准確的統計信息支持。

普查的對象：

第三次全國經濟普查的對象是在我國境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。具體范圍包括：采礦業，製造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，建築業，批發和零售業，交通運輸、倉儲和郵政業，住宿和餐飲業，信息傳輸。

軟體和信息技術服務業，金融業，房地產業，租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，教育，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，以及公共管理、社會保障和社會組織等。

參考資料來源：網路-經濟普查

參考資料來源:網路-國務院關於開展第四次全國經濟普查的通知

參考資料來源：新華網-中國國務院決定於2013年開展第三次全國經濟普查

F. 全國經濟普查的目的是什麼

經濟普查，主要是為了全面掌握我國第二產業和第三產業的發展規模、結構和效益等信息，建立健全覆蓋國民經濟各個行業的基本單位名錄庫（含編碼）及其資料庫系統。

認真搞好經濟普查，對研究制訂國民經濟和社會發展規劃，優化經濟結構，改進宏觀調控，開拓新的就業渠道，提高人民生活水平，全面建設小康社會，具有重要意義；對改革統計調查體系，完善國民經濟核算制度，健全統計監測和預警、預報系統，將發揮重要作用。

(6)如何加強經濟普查擴展閱讀：

1、第三次全國經濟普查的對象和范圍

第三次全國經濟普查的對象是在我國境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。具體范圍包括：

采礦業，製造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，建築業，批發和零售業，交通運輸、倉儲和郵政業，住宿和餐飲業，信息傳輸、軟體和信息技術服務業，金融業，房地產業，租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業，

水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，教育，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，以及公共管理、社會保障和社會組織等。

2、第三次全國經濟普查的內容和時間

普查的主要內容包括單位基本屬性、從業人員、財務狀況、生產經營情況、生產能力、原材料和能源及主要資源消耗、科技活動情況等。

普查標准時點為2013年12月31日，普查時期為2013年1月1日—12月31日，普查時期資料為2013年年度資料。為提高普查數據質量和效能，減輕基層和普查對象負擔，此次普查全面採用電子化手段進行數據採集。

從2014年1月1日起，普查工作將進入現場登記階段。屆時，普查人員將佩戴統一的普查員證，使用手持電子採集設備（PDA），對所有普查對象進行入戶登記、單位空間定位和基本信息核實，並拍攝《營業執照》、《稅務登記證》和《組織機構代碼證》等三證或其他有關證照。

聯網直報單位（規模以上工業法人單位、有資質的建築業法人單位、限額以上批發和零售業法人單位、限額以上住宿和餐飲業法人單位、房地產開發經營業法人單位和重點服務業法人單位）將按規定登錄國家統計聯網直報平台填報普查表；非聯網直報單位和個體經營戶將由普查人員通過PDA採集傳輸普查表數據。

G. 經濟普查有什麼意義

全面調查了解我國第二產業和第三產業的發展規模及布局，了解我國產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素的構成，進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況，

摸清我國各類單位的基本情況，全面更新覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫、基礎信息資料庫和統計電子地理信息系統。

通過普查，進一步夯實統計基礎，健全統計工作的部門協調機制和信息共享機制，為加強和改善宏觀調控，加快經濟結構戰略性調整，科學制定中長期發展規劃，提供科學准確的統計信息支持。

普查的對象是境內（不包括香港、澳門特別行政區和台灣省）從事第二、三產業活動的法人單位、產業活動單位和個體戶，普查在行業上涵蓋除農業外的各行各業，

普查內容包括：基本屬性、財務狀況、生產經營情況、生產能力、原材料和能源消耗、科技活動、從業人員等方面，調查表式有42種，調查指標1000多個。

普查工作按照「全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與」的原則，由地方各級政府負責轄區內普查的組織實施。

各級編制、民政、國稅、地稅、工商、技術監督以及其他相關部門、負責向同級普查工作機構提供其審批或登記的單位資料，按普查工作的統一要求，做好單位清查工作。

(7)如何加強經濟普查擴展閱讀：

經濟普查的主要內容包括單位基本屬性、從業人員、財務狀況、生產經營情況、生產能力、能源消耗、科技活動情況等。

普查表分為以下三類：

1、普查通用表。

包括單位基本情況普查表、企業普查表、非企業單位普查表；

2、專業普查表。

包括規模以上工業、資質內建築業、限額以上批發零售業、住宿餐飲業、房地產開發業企業的普查表；

3、部門普查表。

包括鐵路運輸業普查表、銀行業及相關金融業（不包括典當業）、證券業、保險業財務表。

H. 如何開展四經普的思考和建議

機關領導多、幹部多，是權力集中的地方，往往成為不正之風侵襲的重點部位，是各種違紀問題的「多發地帶」。機關黨支部是黨在機關的基層組織，對機關的黨風廉政建設負有直接責任，如何發揮機關黨組織在黨風廉政建設工作中的職能作用，抓好機關黨建風廉政建設工作，提幾點看法一、針對機關黨支部特殊性的特點，要進一步增強抓黨風廉政建設的自覺性《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關黨支部在上級黨組織的領導下，組織進行黨的思想工作和組織工作，保證各項任務的完成。由於這種特殊性質，少數同志便產生了這樣片面認識：一種是機關黨支部不參與權力行駛過程，對黨員領導幹部行政決策的情況不了解、不知情，作為機關支部對黨風廉政建設沒有什麼實質的內容可抓；第二種是產生黨風廉政問題往往是各級領導，尤其是一、二把手，機關黨支部位低權小言輕，起不了什麼大作用，難以作為；第三種是都在一個單位共事，抬頭不見低頭見，抓狠了既怕得罪人、傷情面，斷了自己後路，影響自己進步，又怕影響單位聲譽。這些模糊認識存在，影響了機關黨支部抓黨風廉政建設的自覺性和積極性。

（一）要明確職責，增強責任感。黨支部要嚴格貫徹執行《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等有關政策規定，認識到抓黨風廉政建設是黨支部的重要職責之一，確立「黨支部不抓黨風廉政建設就是失職」的觀念，增強抓好機關黨風廉政建設的責任感。要結合本單位實際，制定黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務，並把任務層層分解到支部班子成員，堅持嚴格考核，對不認真履行黨風廉政建設責任制的組織和個人，要嚴格追究其責任，確保黨風廉政建設責任制真正落到實處。

（二）要消除顧慮，增強信心。要從加強黨支部成員黨性修養入手，引導大家克服患得患失思想，增強糾風正紀的使命感；幫助大家認識到機關黨支部抓廉政建設具有便於掌握情況，便於發動黨員群眾參與，便於經常、及時、有效地對黨員實施教育管理和監督的有利條件，從而增強抓黨風廉政建設的信心。要堅決克服和糾正抓不抓黨風廉政建設並不重要，只要抓好部門業務工作就行了，抓黨風廉政建設會妨礙經濟建設的錯誤思想和錯誤作法，樹立黨風也是投資環境，也是生產力的思想，堅持兩手都要抓，兩手都要硬的方針，高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

（三）要認清形勢，增強緊迫感。要引導大家認識在發展社會主義市場經濟的新形勢下，機關黨員幹部拒腐防變所面臨的嚴峻考驗，通過查找本部門在黨風廉政建設上存在的薄弱環節，剖析兄弟單位機關幹部違法違紀的案例，增強憂患意識和抓黨風廉政建設的緊迫感，從而加強機關黨風廉政建設。要確立圍繞經濟建設中心和部門業務工作抓好黨風廉政建設，通過抓好黨風廉政建設促進經濟建設和部門業務工作的指導思想，根據經濟建設和部門業務工作的重點、難點和熱點問題，找准黨風廉政建設工作與經濟工作和部門業務工作的結合點、切入點和著力點，用一流的黨風促進一流的經濟建設和一流的部門工作。

二、針對機關黨支部黨員之間行政職權差異性的特點，要進一步把握黨風廉政建設的著重點機關黨員在職權上存在著明顯差異，同時由於分管的口子不同，在權力上也有較大差別。由於這種差異的存在，在黨風廉政建設上便出現了兩種現象，一是有些機關黨支部對職務高的領導幹部不敢管或不會管，導致領導幹部的行為失控；二是有的掌有一定實權的機關幹部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，損公肥私，以權謀私。為此，機關黨支部抓廉政建設必須根據這種差異，突出重點，緊緊抓住易於滋生腐敗的重點環節和部位，有針對性地開展工作。

（一）在人員上，要把領導幹部黨員作為重點。領導幹部職務高、權力大，出了問題影響面廣。要督促各級領導幹部嚴格落實過雙重組織生活制度，以一名普通黨員的身份參加黨內組織生活，經常向黨小組匯報思想，按時繳納黨費，虛心接受群眾監督。要建立「領導幹部財產和收入情況申報登記」和「領導幹部財產和收情況公示」等制度，由黨支部負責對領導幹部財產和收入進行一季度一次登記，並以支部組織生活會或黨務公開欄等形式，在黨內進行公開，從而了解掌握領導幹部黨員執行廉政規定的情況，督促他們自覺在端正黨風、嚴肅黨紀上做好樣子。要健全完善領導幹部監督管理制度，做到監督關口前移、監督范圍拓展、監督渠道暢通，從而規范領導幹部的從政行為。

（二）在部位上，要把管人、財、物的業務部門作為重點。進一步規范行政審批、政府采購等公共權力的行使，防止少數機關幹部利用體制機制的漏洞以權謀私，經常教育這些部門的幹部正確運用手中權力，秉公辦事。要重點搞好與他們業務工作相關的政策、制度和規章的教育，常敲警鍾，常「拉袖子」，使他們知法襯法，自覺遵守行為規范。要督促他們增強工作透明度，以公開求公正。對管人、財、物部門的人員，在保持工作連續性的前提下，支部要建立實行崗位輪換制度。

（三）在內容上，要把端正行業風氣作為重點。要按照機關運行「高效透明」的要求，大力推進「陽光工程」建設。要認真貫徹落實抓黨風責任制的各項規定要求，經常督促機關各業務部門認真抓好本部門、本系統的廉政建設。對以權謀私以及其它違紀問題，要認真檢查，及時處理。要深入持久的開展機關效能建設，建立機關能效建設長效機制，切實改進機關作風。

三、針對機關黨支部監督對象工作離散性大的特點，要進一步加大黨風廉政建設的監督力度機關工作專業性強，各管一行，別人難插手、難監督；瑣碎事務多、工學矛盾大，思想難見面；因下基層、探親、開會、出差等原因，平時不少人員交錯不在位，管理難度大等等。這種工作和人員上離散性容易導致經常性管理難落實，人員思想和行為難控制，違紀苗頭難發現等問題。為此，必須著眼機關工作的，加大管理監督力度。

（一）完善監督配套措施。要嚴格執行《黨內監督條例》提出的十項監督制度，充分發揮這十項制度在監督中的作用。同時，要結合本單位實際，制定切合實際的制度，例如：制定領導幹部「八小時」外的監督制度、領導幹部財產和收入黨內外公示制度、部門財物定期內審制度、部門財物清查和公示制度、抓黨風廉政建設人員崗位輪換制度、部門黨風廉政監察員聘請制度等。

（二）嚴格落實黨的組織生活制度。按照黨支部工作制度的規定，完善「三會一課制度」，這是做好機關黨建工作開展黨內監督的基礎，必須認真抓好落實。通過制度有效監督和制約機關幹部和黨員正確行使手中權力，防止腐敗現象和違法亂紀問題的發生。

（三）著眼抓全員、管全時、控全程，建立管理監督的網路。把監督的觸角延伸到家庭、社區，加強「生活卷」、「社交卷」的監督。在縱向上，要建立黨支部、黨小組、黨員三級監督網路；在橫向上，要建立黨員之間、業務科之間相互監督的網路，形成管理監督的合力。要經常深入基層，聽取黨員群眾對機關幹部廉政勤政的反映，發揮基層對機關的監督作用。

（四）增強管理監督的原則性、戰斗性。認真開展批評和自我批評，提倡思想交鋒，對不良傾向和違紀苗頭要敢講、敢抓、敢管，把案件查處作為加強對機關黨員監督管理的重要手段，積極協助紀委查處機關黨員幹部中的違紀問題。

四、針對機關黨支部工作缺乏自主性的特點，要進一步積極爭取抓黨風廉政建設的多方支持機關黨支部由於地位、職能的特殊性，抓黨風廉政建設受客觀因素制約較大。如開展活動沒有專門的時間保證，決定獎懲許可權較低，對業務科依附性較大等等。這些情況，決定了機關黨支部抓黨風廉政建設必須積極爭取外力支持。機關黨風廉政建設是一項復雜的系統工作，許多工作涉及到方方面面，必須充分發揮主觀能動性，妥善處理各種關系，在各方面的積極支持下開展工作。

（一）要處理好與黨工委、部門黨組的關系。經常向黨工委和部門黨組匯報工作，反映情況，請示問題，聽取批示，爭取黨工委和部門黨組的重視和支持。對一些涉及面廣或牽涉有關領導的問題，應及時報請黨工委出面協調解決。在黨工委安排工作時，機關黨支部要及早提出工作建議，確保把黨風廉政建設納入機關建設的整體規劃，有計劃地開展工作。

（二）是要處理好與行政領導的關系。機關工作實行的是行政首長負責制，黨支部要經常向他們反映廉政建設的有關情況，聽取他們的意見，並緊緊圍繞機關業務抓廉政，以贏得行政領導的幫助和支持。

（三）要處理好與機關黨員幹部的關系。機關黨員幹部是被監督者，但又是監督者。因此，必須充分調動機關黨員幹部參與教育管理和監督的積極性，形成「人人抓廉政」的良好氛圍。總之，機關黨支部只要樹立「以扎扎實實的成績贏得支持」的思想，把工作開展得有聲有色，把機關的行業風氣搞端正，使機關黨員幹部感受到黨支部的重要作用，就一定能贏得黨委、行政領導和機關廣大黨員幹部的重視和支持，機關黨支部抓黨風廉政建設就一定會有地位、有作為。