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民營經濟的出路在哪裡

發布時間:2022-07-19 21:46:58

1. 我國民營企業數量10年翻兩番,民企未來的前景如何

民營企業未來可期,前景十分不錯,新一輪科技革命和產業變革也為民營企業帶來更多的新機遇和機會,我國也在大力扶持民營企業,可以說民企在未來的前景是一個很不錯的新風口。

近年來我國民營企業數量不斷地上升,僅僅在10年的時間就翻了兩番,可以看的出我國的民營企業數量增長速度非常的迅速增,長勢頭也十分的猛烈,這也讓國民感到欣喜,給國民充足的信心,民營企業每翻一番,充分彰顯了民營企業在我國這片肥沃的土地上紮根扎得越深,樹枝也越來越茂盛,這也說明我國民營經濟的活力十分的充足,動力強勁,更加充分的說明我們國家有越來越多的人加入到了創新創業的隊伍中來,這些創新創業的隊伍產生的源源不斷的創新力,持續地轉化為國家的競爭力和發展力。

而且當前我國無論是從政策還是資金方面,都在不斷加大對民營企業的扶持力度,正所謂春風盡吹戰鼓雷,民營企業未來可期,所以企業家們應該趁勢而上順勢而為,讓民營經濟的花開得更加的燦爛,讓民營經濟的果實更加的豐碩,爭取下一個十年我國的民營企業必將大有作為。

2. 溫州民營經濟在溫州發展中發揮了哪些重要作用

民營經濟起步早,發展快,高比例的貢獻,是溫州經濟的一個重要特徵。近年來,在黨中央,國務院作出振興東北老工業基地和西部地區大開發的一系列戰略決策,改制的國有企業,在浙江省委,省委,省政府也提出了88戰略「和建設」平安浙江的一項重大決策,採取了一系列新措施,以促進民營經濟的飛躍,提供了新的機遇和動力,這給了溫州民營經濟的發展。根據中央和省委,省政府的戰略計劃,市委,市政府堅持從溫州實際,採取積極措施,加強指導,服務和管理,促進民營經濟的持續,快速,健康發展的,現在的情況報告如下:

升,溫州的情況看,民營經濟的地位和作用,民營經濟的重要力量,促進生產力的發展,在溫州,在改革開放前,經濟基礎是非常弱溫州近20年來,溫州的經濟發展很快,國內生產總值年均增長15%,經濟總量,財政總收入中的順序優先浙江省,分別由改革之初,開了四,七,上升至3現在。溫州花了20年完成的「生存的命題」,以發展命題,主要由民營經濟的發展的飛躍。現在,這個城市的個別企業243000 37000私人企業,民營企業的數量,工業產值,上交稅收,外貿,出口佔99%以上的城市,96%,75%和95%。
2。發展民營經濟的根本出路解決就業問題。,浙江省溫州市,人口最稠密的地區,人少了,更多的矛盾十分突出,就業壓力。這些年來,通??過民營經濟的發展,在「2000000」的效果, ,200萬農業勞動力轉移到城鎮和二,三產業,有200多萬流動人口在溫暖的就業機會,200萬溫州人在全國各地及海外業務的企業 - 提溫州走出去,並給當地創造數以百萬計的就業機會。現在,溫州私有企業僱用超過80%的總份額城市的企業工人。溫州是沒有理由為什麼其他一些城市就業壓力,主要原因是民營經濟的發展。 BR /> 3。發展民營經濟是實現共同富裕的有效途徑。來自溫州,實施的想法?兩個大局「,一部分人先富起來,然後先富與豐富,逐步實現共同富裕,最重要的,最有效的方法是民營經濟的發展。 ,溫州市區居民人均可支配收入,農村居民人均純收入達到16035元和5548元,分別的順序優先浙江省,從一開始的改革開放,7,10,上升到目前第一升和5。溫州市城鎮居民人均可支配收入和反映生活的10項指標的標準是在全國名列前茅。這些年來,溫州市人先富起來,並積極參與西部地區參與東北老工業基地,在全國各地參與重組的國有企業在該領域的創始人市場的大規模發展,同時,更好地實現自身的發展,而且也促進了當地經濟的繁榮和發展。
4。發展民營經濟是實現形式,堅持以人為本的理念。發展民營經濟,發展「訂單」和依賴於「一個很好的組合,以最大限度地發揮人的主觀能動性,啟發的人的願望發展,並滿足人民的物質和精神需求,但也提高了溫州風險意識和創業意識。「每個人都想自己當老闆,每個人都在努力成為老闆,每個人都有創業的沖動,溫州發展的動力源,活力的源泉。溫州今天的局面,最重要的一條,是激發群眾的創業熱情,使每個人都有一個強烈的創業沖動。
5。溫州也為全國其他地區民營經濟的發展提供有益的啟示。過去,民營經濟的發展,在溫州路走得更艱難,不僅是過河,摸著石頭過河,有時也攜帶的負擔隔江相望,既有成功的經驗,也有慘痛的教訓。無論經驗或教訓,可以使其他一些地方在發展過程中少走彎路,降低成本。通過不斷探索和實踐,不斷地給別人以啟迪,這是在溫州的貢獻。
二,當前民營經濟發展的新趨勢,在溫州
1。私人的經濟增長模式正在加快的質量化,集約化模式。其主要表現為:第一,產業集群發展的優勢更加明顯。現有的「中國鞋都」26國字型大小生產基地,鞋革,服裝,電器等10個重點行業產值占工業經濟總量的四分之三;重點行業率超過50%的產品在全國的市場份額高達95%的金屬打火機。二是要繼續發展壯大企業規模。近三年來,規模以上企業的數量增加了一倍,規模企業產值已經達到了45%以上的比例。 3有180多個企業集團,並躋身中國500強企業,36個民營企業500強之一。企業技術創新越來越濃厚氛圍。城市的企業在國內外為超過1,000個學院和大學,科研院所,以建立科技合作關系,那裡有超過800個私人研究機構,29個省級研發中心和重點實驗室,三高高新技術產業基地,8個博士後科研工作站。四是要顯著提高產品質量和品牌價值。已在中國8個馳名商標,16個中國馳名商標,206個省級著名商標和品牌名稱,成為中國500最具價值品牌,2004年,在全國同類城市中最高的8個品牌。
2。民營企業制度創新的方向性意義的步伐。第一,強強聯合。溫州民營企業已經逐漸由過去的「罷工」一起分配。典型,國產鎖龍頭企業,溫州市,共同創辦了強大的集團已成為國內最大的企業級系統鎖定,65傢具公司成立聯合體的形式的經濟協議,成為一種新的企業組織形式;十幾家不同行業的龍頭企業共同出資,分別形成「瑞士」,「馳」財團控股公司,這是一個積極的行動為一體的民營企業的資源。二,內部和外部的合作。有一些民營企業和國外知名企業合作的各種方式,如技術,資金,市場,品牌。例如,在夏天的夢想禮服與義大利傑尼亞集團全面合資企業合作;賈精簡版工業公司是世界上最大的泵製造商荏原公司的日本合作成立了全國最大的石油化工泵製造商,大大提高的產業水平和競爭力企業。上市公司。今年,華豐集團,瑞麗集團兩家企業被允許在中國和美國上市,實現了溫州民營企業上市零的突破。此外,還有多家企業正在積極運作上市,民營企業的發展的狀態,開始出現從單一渠道融資主要依靠自身積累的銀行貸款。
3。 「走出去」已成為溫州民營經濟發展的一個重要特徵。 「走出去」走出去的溫州企業,溫州和區域間的流動。溫州人走出去,促進跨區域的資本流動。目前,溫州在全國各地超過170萬人,去年累計投資超過1700億元人民幣,近2萬個工業企業的創始人外,工業產值為160十億人民幣的創業精神;成立超過240個商品交易市場,年交易額可達280億人民幣。單獨在東北三省,包括業務發展,近20萬人,總投資為150十億人民幣。資本跨區域流動的收入中,有相當一部分溫州當地經濟的培育,以實現發展的「溫州經濟和溫州經濟互動。區域間流動主要領域的兼並和收購公司,建立生產基地,研究開發中心和營銷網路,屬於增加流量和流功能,這將幫助企業實現低成本擴張和做大做強,在更多的配置,並享有廣泛的資源,進一步擴大溫州經濟。
私營經濟的自我發展能力顯著增強。民營經濟是企業家精神,並在特定的制度環境中成長起來的民營企業,多數具有先天性的弱點,特別是小型和中小型企業的無序競爭,的經營行為是不是很標準的問題,其結果將具有良好的發展前景的行業和企業迅速褪色,一些地方還出現了假冒偽劣等負面問題。在過去的幾年,溫州市加強中介組織和行業協會(商會)經濟,建立了行業協會(商會)110,加強行業自律,整合,提升行業開展自我服務,協調各方之間的關系起到很好的作用,促進其健康發展民營經濟。是特別值得一提的是,在案件處理貿易障礙,行業協會(商會)已發揮了不可替代的作用。該國加入世界貿易組織以來,溫州市遭受了外國貿易障礙24例行業協會(商會)已出面回應從7至17贊成。

1。行業存在的問題,如何從實際出發,思考一些民營經濟的進一步發展。結構調整和產業升級,這是一個主要的主題,為民營經濟的發展。的發展,行業總量的高檔方向,但在不同的時間,不同的地方,應繼續從實際出發,正確處理的關系之間的資本和技術密集型產業和勞動密集型產業的發展。在行業中的產業定位技術上未必有追求的最高,而應該是最合適的企業規模並不一定要追求的最高, ,但應該是最經濟的,並不一定需要數量最多的產品范圍應該是最獨特的。如溫州,人口的區位優勢並不明顯,資源稟賦較差,相對缺乏高層次的技術人員從實際出發,並適當發展勞動密集型產業,從現有的基礎設施,輕工等行業在溫州具有明顯的優勢,所以我們應該注意在這方面加強努力,以維持其自身的特點。
2。保持體形的個性和活力的區域經濟。溫州經濟模式的獨特的經濟模式也有自己的個性。溫州有個很貼切的比喻,把它稱為「地瓜經濟。它的意義有三個方面:首先,溫州民營經濟是不是很起眼,企業規模並不大,檔次不是很高,但苦命的,民營經濟在溫州很好地利用外部資源和市場,像地瓜藤 - 藤葉舒展,佔用的空間外的陽光和雨露和養分吸收,具有很強的擴展能力;第三,最後的果實或根最終受益於溫州和溫州。溫州民營經濟紅薯的特點是非常相似的增長模式,它提供了更多的空間和舞台,如果你付出注意加強規范和引導溫州民營經濟會發展得更好。
3。更好地「走出去」如何引導民營企業。在經濟全球化的背景下,「走出去」,包括到國外去,到別處去,在全國范圍內發展,這是大勢所趨。事實證明,誰開發的企業走出去的因素,這些走出去的企業普遍較好。像溫州這樣一個因素在資源相對缺乏,很多當地的人口壓力,必須是在溫州,溫州,跳出溫州,溫州的發展,作為一項重要的戰略,以實施「走出去」 。特別要引導主導產業的核心企業,龍頭企業,骨幹企業,繼續的股票部分的功能??擴展和擴展外界的基礎。同時,通過有組織的社會活動,加強與在外溫州人的溝通和聯系,不斷提高企業的鄉情,親情,友情,鼓勵和引導他們投資在經濟溫州企業家的努力,溫州經濟。
4。如何為民營經濟發展創造更好的環境。在過去的幾年中,中國的發展陣營的經濟環境整體是越來越好,但也有一些需要進一步完善和規范的地方。再比如,在一些地方無序競爭,惡性競爭的現象相當嚴重,名稱的「零地價」,「零稅率」的幌子下,開展廣泛的投資活動,導致一些民營企業和各類資本的非理性,非正常流動;例如,黨的十六屆中央委員會第三次全體會議提出了非禁即入「的原則,但在實際操作層面上,有很多障礙,這些需要規范和執行法律,法規和政策。

3. 2017民營企業發展有哪些問題,前景樂觀嗎

來源網路

民營企業的現狀
經過20多年的改革和發展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為國民經濟的重要組成部分,已成為國民經濟中最為活躍的經濟增長點。客觀地說,民營企業的發展正從發展初期向發展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發展。從我國民營企業的形成來看,目前主要有如下幾種形式:
一是從個體戶起家,逐漸積累發展起來,或直接由家庭成員投資興辦的家族式企業;
二是朋友、同事參股合資開辦的合夥企業;
三是國營或集體企業通過買斷轉型的企業等。
其共同的特點是企業的所有權歸一個或少數投資者所有,其企業股份不斷分散化、社會化。因此,民營企業從總體上看,雖然有其市場化程度高、經營靈活、社會負擔輕等優勢,但中國民營企業在發展上,也不可避免地存在一些問題。
影響因素
生存環境
民營企業的生存環境不容樂觀,它在近年來總體上有所惡化。其根源是多方面的,有著制度原因、市場原因。
制度原因
一是從法律和政策規定上看,民營企業的地位仍然較之於國有企業要低,私營經濟的地位也比公有制經濟的地位要低;
二是民營企業的法律安全問題有所加重,比如政府在煤礦業的結構調整是以犧牲私營煤礦業主的基本權利為代價的;
三是宏觀經濟政策變動頻繁,主要是保增長,但是政策變動往往侵害到民營企業的產權,比如信貸控制和金融抑制政策造成民營企業融資難;
四是匯率的大幅上調影響到大量東部民營企業的生產成本與出口;
五是勞動合同法的推行、社保法規和環境法規的強化實施提高了企業的生產與經營成本;
六是行政壟斷力量近年來越來越強勢,限制了民營企業的生存與發展空間;
七是民營企業稅收負擔總體上比較重;
八是很多地方各行政部門自由裁量權較大,對企業經營各種名目的侵擾增多
市場原因
一是由於全球金融危機和歐債危機的影響,外需減少;
二是歐美國家與中國的貿易摩擦較多,反傾銷等措施對中國民營企業的出口造成一定的沖擊;
民營企業面臨的問題三是沿海地區民營企業產能過剩較為嚴重,競爭性行業工業產品價格總體上趨於下降,原材料、勞動力成本和其他成本上升,由此引發東部沿海地區製造業危機;
四是總體經濟下行,企業之間「三角債」問題嚴重,在許多地區部分企業資金鏈緊張或者斷裂,經營困難;
五是地方保護主義嚴重,一些外地企業在中西部的經營甚至遭遇「關門打狗」;
六是很多企業面臨產業轉移或者產業升級,但面臨資金和資金瓶頸,金融市場發展滯後加劇了其轉型難度。
影響民營企業發展的因素
當前隨著時代的發展,民營經濟亦迅速崛起並發展成為社會主義市場經濟的重要組成部分。民營企業在國民經濟發展中發揮著日益重要的作用。然而由於企業內外部的某些因素,制約了民營企業的進一步發展,當前民營企業現尚存在以下問題:
1、以家族企業制度作為企業運作的主體
目前我國民營企業還主要採取家族企業制度形式,能夠建立起真正意義上的現代企業制度和委託代理關系的民企業尚不多見。作者認為隨著企業的迅速發展家族企業制度形式主要存在有以下弊端:
(1)產權單一。單一產權表現為封閉的家族持有企業股權,不願接受外界的參股,企業的所有權和經營權高度統一。這種封閉的產權在發展初期具有較高的效率,它有助於節約管理成本,減少企業內耗,加速資本原始積累。但企業發展到一定規模,其弊端表現得越來越明顯。
(2)產權不清。一個有效率的產權制度應該使產權關系明晰化,如果產權不清,首先將導致沒有人真正關心企業的利潤目標及相應的資產增殖目標,而更多的只是關心如何把企業的資產分配完畢,最好是更快更多地獲得個人收入。
其次也將造成企業不成規模,發展到一定規模就要分家。
再次,不利於公司治理結構的完善。有效的企業治理結構的前提應是產權清晰,在產權界定上必須清晰地表明各自的權利和必須承擔的責任以及相應的應獲利益。
2、金融支持不足
有資料顯示:我國民營企業不同融資方式在企業融資中的比重,企業自我融資達90.5%,銀行貸款僅為4.0%,非金融機構為2.6%,其它渠道為2.9%。 可見我國民營企業的發展基本上是靠自有資金滾動起來的。
3、民營企業發展中的內外部協作障礙
民營企業的異軍突起和快速成長,必然會打破原有的平衡格局與方方面面不可避免地產生一系列的矛盾和沖突,目前民營企業面臨的矛盾和沖突主要有:
(1)民營企業與國家企業之間的矛盾和沖突。就我國目前現實情況來看,部分地方尚存在著對民營企業歧視性的現象與做法,包括在市場准人方面的歧視、在稅收和銀行貸款方面的歧視方面等等,這些歧視的發生與發展,必然會帶來兩類企業在資源利用機會上的不均等,則必然導致矛盾,甚至沖突。
(2)民營企業之間的矛盾和沖突。競爭是市場經濟的基本原則之一,這條原則同樣適用於民營企業之間。競爭一方面可以促進民營企業的共同發展,另一方面由於競爭所導致的民營企業之間的矛盾和沖突也是不可避免的。
(3)民營企業內部所有者與管理者間的矛盾與沖突。企業招雇管理者,目的是為了克服自身能力的局限,提高企業的競爭力,使企業在市場競爭中立於不敗之地。但是企業所有者不可能對管理者的能力十分了解,而且二者追求的目標存在著差異性,這些必然導致二者之間的矛盾和沖突。

4. 關於我國民營經濟的四點思考是什麼

關於我國民營經濟的四點思考是如下:

1、必須搞明白從哪裡來

對於民營企業而言,重要的一條就是要明白自己從哪裡來,根在哪裡,魂在何處,這樣才能結合實際真正做到「不忘初心」。

2、必須記住走過的路

對於民營企業發展,在攻堅克難中成長,在激烈競爭中前行,在開拓創新中跨越,在頑強奮斗中強大!

3、必須珍惜難得的經驗

民營企業成功的經驗,從根本上講,可集中概括為「十本」:企業以發展為本;發展以奮斗為本;動力以創新為本;創新以人才為本;市場以需求為本;競爭以實力為本;經營以誠信為本;產品以質量為本;內部以和諧為本;外部以自信為本。

4、必須看清未來的前程

作為民營經濟領軍人物的企業家,更應強化憂患意識,居安思危,把困難、問題、矛盾、風險想得多一些,看得重一些。唯有如此,才能在錯綜復雜的形勢下,做到「風雨不動安如山,波瀾不驚靜似水」。

5. 關於我國民營經濟的四點思考有哪些

關於我國民營經濟的四點思考有:

1、必須搞明白從哪裡來

對於民營企業而言,重要的一條就是要明白自己從哪裡來,根在哪裡,魂在何處,這樣才能結合實際真正做到「不忘初心」。

2、必須記住走過的路

對於民營企業發展,在攻堅克難中成長,在激烈競爭中前行,在開拓創新中跨越,在頑強奮斗中強大!

3、必須珍惜難得的經驗

民營企業成功的經驗,從根本上講,可集中概括為「十本」:企業以發展為本;發展以奮斗為本;動力以創新為本;創新以人才為本;市場以需求為本;競爭以實力為本;經營以誠信為本;產品以質量為本;內部以和諧為本;外部以自信為本。

4、必須看清未來的前程

作為民營經濟領軍人物的企業家,更應強化憂患意識,居安思危,把困難、問題、矛盾、風險想得多一些,看得重一些。唯有如此,才能在錯綜復雜的形勢下,做到「風雨不動安如山,波瀾不驚靜似水」。

6. 中國民企發展如何

4月28日,全國政協經濟委員會副主任、北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫在北京表示,改革開放40年來,中國民營經濟從無到有、從小到大,民營經濟的發展令人感到欽佩。

林毅夫是在當日舉行的以「回望中國民企發展40年」為主題的「德勝門大講堂」上作上述表示的。該活動由全國工商聯主辦,200餘名各商會、企業家代表和文化界人士相聚一堂,共同探討民營企業的改革創新和企業文化發展。

對於民營企業未來的發展態勢,參會的專家和企業家們紛紛表達看法。

南存輝表示,需要攻堅突破關鍵領域核心技術,只有加強關鍵技術創新,才能掌握核心話語權。正如正泰的實踐,通過十年磨一劍,打破了西方壟斷的高端裝備生產,提供了太陽能行業的高端裝備。

「要抓住文化產業『走出去』的黃金期。」吳建榮表示,中南控股集團將加強與海外媒體、機構合作,共建播出渠道,加速海外業務擴張,傳播中華民族優秀傳統文化,為中國動漫產業發展作出新貢獻。

林毅夫說:「我想競爭環境會越來越好,市場會越來越好,民營企業發展的天地也會越來越大。只要繼續發揮民營企業家的精神,並且保持穩定發展,以中國道路、中國智慧的方式繼續走下去,民營企業將迎來更大、更好、更輝煌的成就。」

內容來源:人民網

7. 中國民營企業面臨哪些挑戰

民營企業面臨著較大的競爭壓力和生存挑戰,由於民營企業生存環境趨於惡化,很多民營企業,面臨極大的困難,只有想辦法活下去,才是最緊迫的,才能求得發展。



由於全球競爭格局的加劇,民營企業,中低端產品的產能過剩,小型民營企業設備落後,創新能力不足,工藝水平低,甚至很多還是小作坊式的工廠。在激烈的生存競爭中,利潤越來越薄,只有想辦法,調整產業結構,生產出高端產品,生產出市場稀缺的產品,在高端市場上拼搏,才有出路,企業才能獲得正常的利潤未來的發展才會有前途,否則永遠在低端,將有大批民營企業面臨著倒閉和淘汰。

8. 民營經濟如何再創新優勢麻煩告訴我

受國際金融危機的影響,浙江民營經濟遭遇了30年來從未遇到的困境。發展中長期積累起來的矛盾在這次危機中也暴露無遺。問題引發反思,危機促進改革,浙江民營經濟要轉「危」為「機」,繼續保持領先優勢,最根本的出路還是繼續深化體制機制改革,以體制機制改革來釋放民營經濟和民間資本發展的能量。
<b>新的歷史條件下浙江民營經濟的發展困境和體制制約</b>
經過改革開放30年的不斷發展和完善,民營經濟成為浙江國民經濟的重要支柱。2008年末,浙江省法人企業56萬家,其中民營企業52萬家,佔全省企業總數的90%以上。民營經濟總量達到15470.57億元,佔全省國內生產總值的72%。浙江城鄉居民收入特別是農民人均收入一直居於全國前列,這與浙江省民營經濟的發達密不可分。
浙江民營經濟的快速發展得益於區域性的歷史文化背景,以及改革開放以來形成的體制機制先發優勢。但隨著形勢的變化,使先發遭受了「後發」劣勢。從體制機制等深層次原因分析,民營經濟發展所獲取的行政資源支持與市場資源的支撐仍相當有限。目前,無論是法律法規層面還是政府管理體制,乃至於市場經濟體制,相對於民營經濟發展的新要求仍很不適應。
1.管理體制改革滯後。低層次產業結構面臨國際競爭壓力,塊狀產業組織方式面臨惡性競爭壓力,粗放型發展模式面臨要素資源瓶頸壓力,民營企業傳統管理和組織體制及治理機制面臨升級壓力。同時,地方政府的政績考核和領導幹部的考核任用上,重GDP排名、重財政收入、重形象工程的現象仍然較為突出,而對資源節約、產業升級、人才培養等關系企業長遠發展等方面還關注不夠。
2.市場准入和要素配置機制不公平。市場准入「進入難、壁壘多、遭歧視」問題依然存在。有的行業即使允許進入,也設置了很高的門檻,給民營經濟設置一道看得見,進不去,一去就碰壁的「玻璃門」。據2009年中國改革評估報告調查:目前全社會80多個行業中,允許國有資本進入的有72項,允許外資進入的有62項,而允許民營資本進入的只有41項。可見,民資的待遇不僅不如國資,連外資的相應待遇也沒有得到。市場准入的不公平限制了民間資本的發展空間。民營經濟發展所需的財稅、金融、土地、科技和社會等政策不夠完善,某些方面存在不公平。用地難、融資難問題一直以來都是民營經濟持續健康發展的主要障礙。
3.法律政策導向機制不到位。當前,民營經濟發展的法律政策環境仍然存在諸多問題。法律規范既有大量重疊產生沖突,又存在內容上的缺失而留有立法空白,此外,還有結構不合理問題。如現階段,關於民營企業的立法,主要有《鄉鎮企業法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》、《公司法》和《中小企業促進法》及浙江省出台的地方性法規。但這些立法多以所有制來劃分,缺乏統一性、系統性、科學性,每部法律都有相應執法主體和主管部門,致使出現監管力量分散,出現宏觀層面管理不力,微觀層面干預過多等問題。
4.企業自治和行業自律機制不健全。家族化管理是浙江民營經濟的特徵之一。家族化管理在民營經濟中的主導地位有其合理性。但是,隨著民營經濟的發展和壯大,家族化管理的弊端逐步顯露。一方面企業內部管理制度無法規范化、法制化;另一方面容易造成企業的內部分化,使企業進一步成長受到很大制約。行業協會(商會)等社會中介服務體系發育不充分。行業協會還沒有從政府機關中脫鉤,其作為社會中介組織的「中立性」還未確立。行業協(商)會的錯位和缺位,使眾多中小民營企業缺乏與政府互動的載體,使中小企業的聲音形不成「共鳴」,引不起「關注」,這也是影響和制約民營經濟發展的一個重要的體制性因素。
<b>加快推進民營經濟體制機制創新的對策建議</b>
根據30年來浙江民營經濟發展的基本情況、成功經驗以及今後民營經濟在浙江經濟社會發展中的地位和作用,對未來浙江民營經濟發展趨勢作以下基本判斷:(1)在充分競爭領域,民營經濟的制度優勢和績效優勢將保持相當長時間,並可以延伸到非完全競爭行業領域。(2)在壟斷領域,依靠獨特的國家政策和資源支撐,國有經濟仍將處在競爭高位,民營經濟面臨「擠出效應」,某些領域甚至呈現「國進民退」的趨勢。(3)隨著市場經濟的深入發展,不同資本間的重組和融合將更加普遍,發展混合所有制經濟將會是今後民營經濟轉型突圍的一條現實途徑。
今後改革的思路:堅持市場化的改革導向,遵循「平等准入、公平待遇」的原則,以完善市場經濟體制和改革行政管理體制為突破口,創新民營經濟發展的法律政策體系、政府公共服務體系、公平競爭機制、要素保障機制、社會化中介服務體系,優化發展環境,拓展發展空間,再創民營經濟發展新優勢。
(一)著力構建民營經濟發展的法律政策運行導向機制。堅定不移地貫徹落實「國務院非公經濟36條」和「省政府非公經濟32條」精神,並建立貫徹落實情況的督查機制。從法律層面加大中小企業支持力度。建議國家把《鄉鎮企業法》和《中小企業促進法》整合,重新制定新的《中小企業促進法》。加快推進行業協會、商會法制化建設。抓緊出台《行業商會法》,將行業協會、商會納入法制化、規范化發展的軌道。進一步完善私人財產保護制度,完善各種市場環境。鼓勵民營企業進行產權制度改革,建立授權激勵機制,完善職業經理人市場。加強法律政策制定的針對性、嚴肅性和實效性。制定出台重大法律法規(特別是涉企的法律法規)前要充分廣泛聽取企業、行業協會(商會)和職工意見,並保持相關法律法規和政策的透明度和連續性。為民營企業制度創新提供良好的外部條件和正確的政策導向。
(二)著力創新行政管理體制。創新地方政府績效考核制度,建立有利於加快民營經濟發展的科學評價體系。要建立GDP增長、就業、居民收入提高及中小企業健康發展並重的幹部政績和政府績效考核體系。改革審批制度,積極整合部門監管職能,減少審批環節、規范審批程序。全面推行涉企審批事項辦理情況評價制度,建立有行業協會(商會)、民營企業和職工代表參與的政府服務評價和行政問責制。繼續取消、暫停或降低涉企收費標准,並逐步實現審批事項「零收費」制度。加快推進擴權強縣改革,賦予縣級政府更多經濟社會管理許可權。深化鄉鎮體制改革,大力推進擴權強鎮,擴大中心鎮部分經濟社會管理許可權,充分激發基層政府和民間的創造性與活力,切實減輕企業負擔。加快推進政府信息公開與市場信息服務。加強重點困難企業生產經營情況動態監測,引導企業建立健全經營危機預警及應對處置機制。
(三)著力推進市場准入公平化。繼續深化壟斷行業改革,嚴格審查並清理壟斷部門自行設置的市場准入壁壘,進一步降低民間資本准入門檻,鼓勵民資參與壟斷行業生產經營。放寬民營中小企業的注冊資本,經營范圍核准、投資者出資方式、經營場所限制和企業集團登記等准入條件,以更低成本激發更多創業主體。完善國有資本有進有退合理流動機制。繼續對競爭性領域國有企業進行股份制改革,積極吸引民資進入,大力發展混合所有制經濟。深化國有企業領導人管理體制改革。取消國有企業行政級別和參照的行政待遇,從政治上消除國企和民企不平等政策。
(四)加快推進要素配置市場化。積極推進資金要素供給市場化。支持國有商業銀行設立中小企業貸款機構,加大對中小企業的信貸支持度。創立專門為中小企業融資服務的中小企業銀行,強化民營企業融資服務針對性;積極推進民間融資合法化,穩步發展各種所有制中小金融企業,建立健全村鎮銀行、農村資金互助社、社區銀行等非銀行金融機構;出台放貸人條例,設立更多小額貸款公司、擔保公司和再擔保公司,為民營企業融資提供更多渠道和支持。推動民營企業上市融資,探索資產證券化試點。創新金融產品服務,積極開展企業知識產權、林權和海域使用權抵押貸款等金融創新試點。推動土地供給市場化配置。改革工業用地公開出讓制度,在積極推進土地出讓「招拍掛」的同時,大力開展標准產房建設,拓展小企業用地空間;完善節約集約用地的激勵機制,實行畝產用地考核,鼓勵企業在原有用地建設規劃中建造多層廠房,提高容積率,並減免相關規費;幫助中小企業解決用地歷史遺留問題,辦好產權證,盤活存量資產;調整土地等級劃分范圍和標准,適當降低土地使用稅標准。完善企業人才社會化服務體系。統一國有、民營企業人才社會保障待遇,取消企業人才檔案代理收費事項,設立科學公正的企業人才評價晉升機制。推動煤、電、油等要素價格市場化。改革煤電油價格形成機制,放鬆政府對壟斷經營產品價格的管制,盡可能發揮市場競爭機制的積極作用。
(五)著力強化行業協會(商會)服務職能。加快政府職能轉變,落實行業協會(商會)職能。按照「政府扶持中介,中介服務企業」的思路,大力推進行業協會與行政機關人員、機構和財務「三脫鉤」,確保協會(商會)的「中立性和公信力」; 結合政府職能轉變,把政府的一部分技術性、服務性職能委託、強制移交或通過簽訂協議交給行業協會(商會)來運作。加快行業協會(商會)培育,加強協會內部制度建設,提升服務質量。加大行業協會、商會的培育扶持力度,加強行業協會的內部選舉、決策、監督機制建設,充實行業協會專業人才,規范收費及財務管理,推進行業協會運行績效評估、行業協會地方立法,切實提升行業協會(商會)的代表、協調、服務與自律職能。理順行業協會(商會)的管理體制。重視、支持工商聯組建各類行業性商會,在確保各行業協會(商會)獨立行使職能的前提下,充分發揮在各行業性商會運行中的指導和協調作用。

9. 「民企就是賭一把」,民企的未來究竟路在何方

民企想在未來取得不錯發展,民企就必須做到這樣幾點。

1、不能拘於常規,需要不斷變革創新。

世界五百強企業代表了世界上最先進的一批企業,這些企業有一個共同點,那就是它們都特別重視人才的建設,把吸收優秀人才作為企業發展的重中之重。現在的時代是一個知識經濟時代,人才會發揮出非常重要的作用。

因此民企不管是大還是小,都要注重企業內部的人才建設,要想方設法的去吸納人才。即使公司還是剛剛起步,也要把吸引人才放在重要位置,只有有了優秀的員工之後,民企才能發展的更快,才更有可能在激烈的市場競爭中存活下來。

10. 為什麼說民營企業前途不可限量

這完全不一定。要看經營者的水平,還要看經濟大形勢等多種因素。事實上,每年新開業的民企不少,但每年也都有倒閉的民企。

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