1. 農村經濟合作組織理事長以及委員，可不可以認命
不可以，依據全國人民代表大會常務委員會法制工作委員會關於村民委員會和村集體經濟合作社的權利和關系劃分的請示答復規定：集體所有的土地依照法律規定屬於村民集體所有的，應當由村集體農業生產合作社等農業集體經營，組織經營管理。沒有村農業集體經濟組織的，由村民委員會經營管理。村經濟聯合社實行社長負責制，社長、副社長由社管會成員推薦產生。社監會主任由社監會成員推薦產生。會議還須討論並通過新一屆村經濟聯合社章程、財務管理制度。選舉結束後，及時將新一屆社管會成員和社監會成員向全體社員公布，並上報鄉鎮街道政府。
2. 村經濟合作社代表如何產生
農村成立合作社法人代表由合作社社員選出理事會，再由理事會選舉產生理事長，理事長就是法人代表。合作社在農副產品的各個儲存、加工、運輸、銷售（包括批零銷售和進出口）以及農用生產資料的定貨、運輸、購買和質量檢查等諸多環節，根據市場經濟利益最大化原則。
拓展資料：
合作社或農村經濟合作社就是股份制的雛形,與五十年代的合作社有著本質的區別,過去的農村經濟合作社是在計劃統籌安排下,以行政手段強制性的傳統農業經濟集體,隨著改革開放政策的實施,各地為了調動農民的積極性,發展生產力,幾乎都實行分田分地到戶,這一舉措,使農業經濟在七八十年代得到飛躍發展,進入21世紀,這種單乾式小農經濟,又再開始制約農業經濟的發展,主要是農業資源分散,無法形成規模化發展,單干有他積極的功能,現在已進入市場競爭的階段,如何發展是現代化農村的新命題.農村經濟合作社是目前發展新農村必經手段,可以集中有限的農業資源,發揮資源優勢,參與市場競爭,積累財富,走向可持續發展之路;具體地方可根據自身實際情況,靈活組建,一定要按照自由,公平,公正,公開的四公原則,按照股份制企業的模式進行操作。
成立農村經濟合作社辦理步驟：
1、第一步到工商局領取合作社用的《名稱核准表》及附屬表格；
2、第二步攜帶合作社章程（需要會員簽名或蓋章）出資人員名單及核准表到工商局審核；
3、第三步審核通過後在當地銀行設立臨時帳戶；
4、第四步到工商局辦理營業執照，稅務登記證，組織機構代碼證。
如果農村經濟合作社的業務和流程，還有經營范圍適當的調整，就是有所突破和擴大，那麼可以成為商業銀行在農村中的縮影。
3. 改選村股份經濟合作社理事長會議記錄怎樣寫
原發布者:欣雅圖表
合作社是勞動群眾自願聯合起來進行合作生產、合作經營所建立的一種合作組織形式。下面是小編為你帶來的合作社會議記錄範文，歡迎參閱。合作社會議記錄範文1時間：xxxx年xx月xx日地點：xx縣xx村xx養殖園專業合作社會議室與會股東：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx會議內容：簽於當前肉羊養殖市場行情一路看好，xx養殖專業合作社經股東大會決議，根據《公司法》和合作社章程規定，召開本次臨時董事會會議，會議由xxx主持，一致通過並決議如下：一、同意合作社擴大養殖規模，在基礎棚舍建設和引進育肥羊種上加大投資力度。二、同意合作社法人代表xxx同志將合作社作為財產擔保，向應縣聯社義井信用社貸款。全體董事會成員(簽字)：xxxx年xx月xx日合作社會議記錄範文2x縣xx蔬菜專業合作社設立大會紀要時間：xxxx年x月xx日地點：xxxxxxx參加人員：xxx、xxx、xx、xx、xxx經全體設立人充分討論，一致通過以下事項：一、本次會議參加人員為全體設立人。二、通過了《x縣xx蔬菜專業合作社章程》。三、成立理事會。選舉xxx任本社理事長，xxx任副理事長;xx、xxx為理事。四、選舉xx為執行監事。五、確認成員出資總額為50萬元，其中：xxx出資30萬元，xxx出資5萬元，xx出資5萬元，xx出資5萬元，xxx出資5萬元。
4. 農村經濟合作社副社長如何產生
咨詢記錄 · 回答於2021-12-10
5. 誰知道怎樣才能當好合作社理事長【1】
《農民專業合作社法》第四章第二十六條規定，「農民專業合作社設理事長一名，可以設理事會。理事長為本社的法定代表人。理事長由成員大會從本社成員中選舉產生，依照本法和章程的規定行使職權，對成員大會負責」。也就是說，不管合作社規模大小、入社成員多少；也不論合作社是否成立理事會，但必須要設一名理事長，而且法律又規定，理事長對外是法人代表，對內要對全體入社成員負責。由此可見，合作社理事長的人選及職責的重要性。但理事長並非是什麼官，他既無行政級別，也沒有事業單位的職稱。所謂理事長，「就是合作社中對外協調辦事、對內管理合作社事務的人」。說白了，他就是合作社這個新型經濟組織的負責人、帶頭人。但他畢竟也屬於合作社的第一責任人。一個合作社運行的質量好壞，工作效果的大小、經濟效益的盈虧、農民組織化程度的高低，可以說在某種程度上取決於理事長的工作勝任與否。
（一）、理事長的工作職責：
作為主管一個合作社的理事長，應該主管和負責以下重大事項：
1、 定期或不定期主持召開理事會、社員（代表）大會，列席參加監事會。並制定安排會議內容及會議事項。
2、 科學制定合作社年度工作計劃、長遠發展規劃，並制定具體實施辦法。
3、 積極協調好對外關系、開展對外交流與合作；搞好招商引資活動與對外業務洽談、合同簽訂和產品銷售活動。
4、 抓好合作社內部事務的管理，尤其注重抓好合作社外聘人才的管理、任用工作；注重抓好合作社財務管理活動，合理制定相關的各種規章制度及各種方案。
5、 抓好合作社產業或產品規模的宏觀調控。時刻關注各種危機的影響，嚴格控制風險。逐步實現產業創新、產品升級、嚴把產品質量的關鍵環節。
6、 抓好合作社入社成員間的和諧管理，及規范化管理工作，維護合作社經營秩序，使合作社平穩運作，健康發展。
7、 貫徹執行《農民專業合作社法》、《農產品質量安全法》、《食品安全法》等重要法律法規。及時參加上級政府及主管部門召開的各種會議，並做好傳達和貫徹執行。
8、 做好對合作社內外事物管理的檢查監督工作。
6. 經濟合作社社長可以任命嗎
原則要求是社員民主選舉出來。經濟合作社社長可以不是村幹部，但現實中很難。