沒經濟補償怎麼辦

❶ 65歲被事業單位辭退,工作20餘年無保險，無任何經濟補償應該怎麼辦

1收集存在勞動關系的證據。

2和單位約談，主張補繳勞動關系存續期間的保險，和單方面解除勞動關系的補償金。

3談不妥，可帶上證據進行勞動仲裁，熱線12333

❷ 公司口頭辭退員工，沒有談妥經濟補償金，該怎麼辦

公司口頭辭退員工。並沒有跟員工談妥賠償金的話這是不對的一件事情，公司是沒有任何的權利去直接性的開除員工，如果說員工沒有犯本質上面的錯誤，那麼公司如果想要開除員工的話，就應該要去把相關的賠償給員工談論一下，這樣的話也是可以有效的，避免跟員工後續發生一定的問題。如果說公司沒有選擇進行賠償的話，大概也是可以直接甚至選擇把公司起訴的法院。

三、總結。

作為公司的老闆，我們在把員工開除了之後，也是應該要去進行賠償，這樣的話，也是能夠讓自己公司的名聲更加的好聽一些，而且也是能夠有效的避免後續的一些勞動糾紛。事情不要做的太絕，否則的話，也會讓其他的員工感覺到不開心，感覺到自己也受到了相關的威脅。

❸ 交通事故沒錢賠償怎麼辦,經濟困難

法律分析：交通事故沒錢賠償，可以按月支付，慢慢還款。如果當事人沒有強制執行的財產，可以在有錢時進行賠償。但是當事人有賠償能力而不進行賠償的，或者是將自己的財產進行轉移，都屬於是拒不履行法院判決裁定罪。這個犯罪行為將會受到三年以下有期徒刑或者是拘役的刑事處罰。

法律依據：《民事訴訟法》第二百五十四條人民法院採取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規定的執行措施後，被執行人仍不能償還債務的，應當繼續履行義務。債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。

❹ 公司裁員沒有經濟補償該怎麼辦

工廠裁員沒支付經濟補償，勞動者可以在1年時效期間內提交書面仲裁申請。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者與用人單位基本信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

❺ 出了交通事故，法院已經判決了，但是被告人是一個在校大學生，沒有經濟賠償能力，該怎麼辦呢

交通事故，屬於民事糾紛，不涉及刑事責任的話不需要承擔刑事責任，也就是說不會被判刑，只需要承擔民事責任。當沒有能力承擔民事責任時，對方最多隻能要求法院強制執行相關財產，不會被判處刑罰。如果沒有經濟能力可能需要父母來承擔賠償。
法律分析
如果發生交通事故，可以找肇事者本人，肇事者要不是車主，還可以追加車主為被告、肇事車輛的保險公司、如果肇事車是單位的車也可以把單位列為被告，而這些主體會在交警部門出具的事故認定責任書中有明確說明；因此，發生事故要索賠的話，可以找事故認定書中的主體協商解決，要是協商不了，那麼可以起訴處理。除了事故認定書里列出的主體外，其他主體都不是交通事故中要承擔責任的主體，但不能排除其他主體會承擔其他民事責任。被告沒有能力賠償的，由司法基金對當事人生活確實困難的進行一定的補償。
如果生效法律文書，義務人不予執行，則可以申請法院強制執行。對於被執行人無可供執行財產，可法院會中止執行，待對方有執行能力，可以恢復執行。對於拒不執行法院裁決行為，會有被司法拘留甚至涉嫌拒不執行生效民事裁判文書罪。
法律依據
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關交通管理部門接到交通事故報警後，應當立即派交通警察趕赴現場，先組織搶救受傷人員，並採取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據;因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委託專門機構進行鑒定。鑒定結論應當由鑒定人簽名。