民營經濟是怎麼來的

㈠ 私營企業 ，民營企業，合夥企業，個體企業的聯系與區別

一般說來，私營企業
，合夥企業，個體企業都可以稱為民營企業。就這一點而言，資本的所有制形式是相同的。個體企業與其它企業的本質區別可能是沒有僱傭用工。
有人認為，私營企業
和民營企業是有區別的。可能是仁者見仁智者見智吧？
民營企業定義
??所有的非公有制企業均被統稱為民營企業。在《公司法》中，是按照企業的資本組織形式來劃分企業類型的，主要有：國有獨資、國有控股、有限責任公司、股份有限公司、合夥企業和個人獨資企業等。按照上面對民營企業內涵的界定，除國有獨資、國有控股外，其他類型的企業中只要沒有國有資本，均屬民營企業
。
民營不等於私營，民營化也不能等於私有化。現在國外有部分學者把民營化等同於私有化，認為是同一概念，是不對的。我們完全可以按照其內涵和外延的不同而把二者區分清楚。
私營經濟是專指有僱傭勞動關系的經濟成分，即具有資本主義性質的私營企業。從法律上說，私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。而私有經濟，則是非公有制經濟，現實中它包括個體經濟、私營經濟、外資經濟三部分。
民營或民營經濟，則不是一個所有制概念。它是從經營層次上說的，指的是以民為經營主體的經濟。與民營或民營經濟相對應的概念只能是國營或官營。因此，只要不是國有國營或官辦的經濟，全都是民營或民營經濟。在民營經濟中，既包括全部私有制經濟，也包括除了國有國營以外的其它公有制經濟，例如鄉鎮企業，合作社經濟，以及社區所有制經濟，社團所有制經濟，基金會所有制經濟，等等。
所以，兩者完全不一樣，民營是從經營機制上說的，私營是從產權說的，後者受到相關法律保護，前者以前只是存在於學術理論上的說法，盡管實際運行中人們常說這個，但在工商部門是沒有民營的統計口徑的。只是在科技部門有民營科技企業的統計而已。國家近期才出台了相關政策保護和規範文件。從歷史上說，民營這個概念以後會消失，不具有法律地位，除非以後約定俗成，給它更嚴格的法律地位。正因為如此，我們國家現在在這個問題上才顯得混亂和模糊。
工商行政管理機關在核發營業執照時，營業執照的工商注冊號前6位為工商登記機關所在地的行政區劃代碼；第7位為企業經濟類型識別號，私營企業一般為2.因此，看營業執照號碼第7位是什麼數字，也能正確劃分是否私營企業。

㈡ 中小民營企業的定義

除國有獨資、國有控股外，其他類型的企業中只要沒有國有資本，均屬民營企業。民營企業中按不同的行業對中小企業的規定不同。

中小企業，是指在中華人民共和國境內依法設立的，人員規模、經營規模相對較小的企業，包括中型企業、小型企業和微型企業。

所以，中小民營企業就是指除國有獨資、國有控股外，其他類型的企業中只要沒有國有資本，在中華人共和國境內依法設立的，人員規模、經營規模相對較小的企業。

(2)民營經濟是怎麼來的擴展閱讀

民營中小企業按不同行業有不同的劃分：

1.工業中小型企業須符合以下條件：職工人數2000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產總額為40000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數300 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產總額4000 萬元及以上；其餘為小型企業。

2.建築業中小型企業須符合以下條件：職工人數3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產總額40000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數600 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產總額4000 萬元及以上；其餘為小型企業。

3.零售業中小型企業須符合以下條件：職工人500 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數100 人及以上，銷售額1000 萬元及以上；其餘為小型企業。

4.批發業中小型企業須符合以下條件：職工人數200 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數100 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其餘為小型企業。

5.交通運輸中小型企業須符合以下條件：職工人數3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數500 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其餘為小型企業。

6.郵政業中小型企業須符合以下條件：職工人數1000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其餘為小型企業。

7.住宿和餐飲業中小型企業須符合以下條件：職工人數800 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其餘為小型企業。

㈢ 民營企業作用

民營企業作用：

1、民營企業對我國GDP的貢獻已佔據半壁江山

改革開放30多年來，國家對民營企業的支持力度不斷加大，黨的十四大以來，包括民營企業在內的非公有制經濟的發展步入快車道，民營企業創造的社會財富迅猛發展，民營經濟創造的GDP佔比已從改革開放初期的1％迅速發展為2015年的50％以上，

河南、浙江、遼寧、河北、福建等省份的民營經濟產值超過60％，甚至高達70％以上，民營企業對GDP的貢獻率在60％左右。

2、民營企業已經成為我國主要稅源

在經濟轉型背景下，民營企業表現出了較強的發展活力，從稅收角度看，來自民營企業的稅收佔全國稅收的50％以上，超過來自國有企業的稅收，成為我國主要的稅收主體來源。部分民營經濟發達的省份這一比重更高，

接近70％。如山東省2016年來自民營企業的稅收比重持續攀升，佔全省稅收的68．3％。河北省民營企業稅收佔比60．96％；2015年江蘇民營企業稅收佔全省稅收比重接近60％，安徽民營企業稅收佔全省稅收比重為68．2％，

廣東民營企業稅收佔全省稅收的47．3％。在2015年國家稅務總局統計的全國納稅500強企業中，民營企業稅收增長迅猛，同比增長32．6％，遠超其他所有制類型的企業，說明民營企業正在成為經濟轉型發展的重要引擎。

3、民營企業成為吸納就業的重要蓄水池

民營企業從業人員大幅增長，成為就業的主要承載主體。黨的十八大以來，隨著黨中央、國務院鼓勵非公有制經濟、民營經濟發展的系列政策措施出台，到民營企業就業的人員大幅度增加，民營企業提供了80％的城鎮就業崗位，

吸納了70％以上的農村轉移勞動力，容納了90％的新增就業。在當前我國經濟下行背景下，在民營企業的就業人數不但未出現不降，反而連年增加，為社會穩定做出了突出貢獻。

Wind數據顯示，截至2016年底，全國民營企業從業人員實有3．1億人，比2010年增加近1．5億人，接近翻番，第三產業民營企業從業人員最多，達2．3億人，達74．2％，其次為第二產業。2014年我國深入推進工商企業登記注冊等商事制度改革，

截至2015年底，個體工商戶從業人員由2013年的9335萬人增長到11682．2萬人，增長25．14％；私營企業從業人員由2013年12521萬人增長16394．86萬人，增長30．94％。50％以上的大學畢業生進入民營企業工作。

據國家工商總局調查，2014年商事制度改革後一年內改革一年來新設企業帶動增加1890．70萬個就業崗位。改革前一年新設企業帶動增加1699．76萬個就業崗位，改革後一年比改革前一年多提供190．94萬個，

增長11．23％。小微企業成為帶動就業的主力軍。調查結果表明，改革一年來新登記企業中，從業人員在20人以下的企業數量佔比達到88．26％，其中10人以下的企業佔比高達69．64％，改革後對從業人員較少、規模較小的小微企業有較大的促進作用。

4、民營企業承擔的社會責任越來越多

近年來，一方面，隨著我國民營企業經濟實力提升，社會責任意識逐漸增強，民營企業逐漸從關注企業自身發展向關注自身發展與社會發展並重；另一方面，民營企業在發展過程中，出於樹立正面公眾形象的需要，更加註重承擔社會責任，

參加扶貧、教育、醫療、捐贈等各類光彩事業、公益事業，由此營造良好的社會輿論氛圍。《2016中國100強企業社會責任指數年度報告（CICSR）》報告顯示，同等規模的民營企業在社會責任方面優於國有企業，民營企業的社會責任履行狀況逐年改善。

2016年11月發布的《2015年度中國慈善捐助報告》顯示，民營企業成為捐贈主力軍，其捐贈額占企業年度捐贈總的的52．24％，較國有企業高出19．47個百分點。

(3)民營經濟是怎麼來的擴展閱讀：

民營企業經營困難原因：

一是從法律和政策規定上看，民營企業的地位仍然較之於國有企業要低，私營經濟的地位也比公有制經濟的地位要低；

二是民營企業的法律安全問題有所加重，比如政府在煤礦業的結構調整是以犧牲私營煤礦業主的基本權利為代價的；

三是宏觀經濟政策變動頻繁，主要是保增長，但是政策變動往往侵害到民營企業的產權，比如信貸控制和金融抑制政策造成民營企業融資難；

四是匯率的大幅上調影響到大量東部民營企業的生產成本與出口；

五是勞動合同法的推行、社保法規和環境法規的強化實施提高了企業的生產與經營成本；

六是行政壟斷力量近年來越來越強勢，限制了民營企業的生存與發展空間；

七是民營企業稅收負擔總體上比較重；

八是很多地方各行政部門自由裁量權較大，對企業經營各種名目的侵擾增多

市場原因

一是由於全球金融危機和歐債危機的影響，外需減少；

二是歐美國家與中國的貿易摩擦較多，反傾銷等措施對中國民營企業的出口造成一定的沖擊；

三是沿海地區民營企業產能過剩較為嚴重，競爭性行業工業產品價格總體上趨於下降，原材料、勞動力成本和其他成本上升，由此引發東部沿海地區製造業危機；

四是總體經濟下行，企業之間「三角債」問題嚴重，在許多地區部分企業資金鏈緊張或者斷裂，經營困難；

五是地方保護主義嚴重，一些外地企業在中西部的經營甚至遭遇「關門打狗」；

六是很多企業面臨產業轉移或者產業升級，但面臨資金和資金瓶頸，金融市場發展滯後加劇了其轉型難度。

參考資料來源：人民風采網-民營企業在國民經濟中的地位和作用

網路-民營企業

㈣ 什麼是國有企業 什麼是民營企業有什麼區別

1.投資主體不同：

國有企業由國家投資，私營企業由私營企業投資，這原本被稱為所有權。國有企業歸全民所有，私營企業歸私營所有制。合資企業是國內資本與外資的合資企業。最後，一個純粹的外商投資企業被稱為外資企業。

2.責任對象不同：

國有企業對國有資本所有者，即全民所有人負有責任。正式地，他們對地方政府的國有資本管理部門負責。政府和國有資本管理部門代表國家負責監督國有資產的經營和增值。私營企業對股東大會負責，即誰是出資人，誰是受益人。如果按照現代企業制度運作，就會有相應的董事會、監事會和運營管理團隊。

3.責任心態不同：

兩者的主要區別在於企業領導層、監察層的所有制精神及其帶來的不同影響。一般說來，私營企業的領導層或監督者階層的精神更強。民營企業規模越大，股權分散程度越大，管理層越復雜，對民營企業的領導和監督也越復雜。階層的平均主人翁精神較小。所有者精神越低，腐敗程度越高；所有者精神越高，決策自由裁量程度越高，潛在風險越低；所有者精神越高，獲利慾望越強烈，促進企業發展的作用越強。對於創新，陛下越有創新能力；擁有者的精神越高，存錢的動力就越大。企業所有制精神越高，領導工作越認真，企業管理責任感越高，就會減少員工的懶惰，促使員工認真工作。

4.發展視野不同：

在相同的條件下，國有企業在開放國際市場方面面臨比私營企業更大的阻力，很少有國家歡迎外國政府控制的企業進入本國的所有地區，然而，各國普遍歡迎外國私營企業。國有企業和民營企業的財富觀也存在著明顯的差異，國有企業很難提高人們的財富意識，但民營企業卻可以顯著提高人們的財富歸屬感，從而提高人們的財富歸屬感。國有企業可以增加政府的管理內容，增加政府的行政負擔，增加政府的把握。民營企業可以增加富階層群體規模和個體實力，有利於社會的健康發展。

(4)民營經濟是怎麼來的擴展閱讀：國企的性質

1. 國企的性質，就是全民所有制企業的性質。所謂全民所有制企業，實質就是企業生產資料歸全體人民共同所有的企業。而所謂全民所有制企業的性質，就是生產資料歸全體人民共同所有的企業所具有的性質。因而,所謂國企的性質，實質就是生產資料屬於全體人民共同所有的企業所具有的性質。

2. 全民所有制是社會主義生產關系的一種主要具體體現形式。在我國實行計劃經濟時，全民所有制企業是以國家所有制具體實現形式體現的。國家所有制具體實現形式，是通過全社會范圍的經濟聯合使勞動者取得生產資料共有者的地位。因而，這時我國國企作為由國家投資組建的從事產品（商品）生產經營活動的經濟組織。

3. 實質是以勞動為謀生手段的勞動者與全民所有制生產資料實際結合的經濟聯合體。在全民所有制條件下，我國全體人民中的勞動者一面是具有平等地位的生產資料的共有者；另一面是由社會分工所決定的不同生產職能的專門化承擔者。全民所有制企業就是這種全民所有制經濟中媒介勞動者與全民所有制生產資料實際結合的經濟關系環節。廣大勞動者的雙重身份就是通過這個經濟組織結合起來而具體實現的。所以，我國國企本質上是全民所有制的具體實現形式。它是通過勞動者與全民所有制生產資料的結合，具體實現全民所有制生產關系的。

擴展鏈接：國有企業-網路

㈤ 「民營企業」的定義是什麼有什麼特點求答案

專業解答： 民營企業是區別於國有企業的非公有制企業。是指企業的出資、管理都不是來自於國有公司或者公有制實體的企業。 民營企業的特點： 1、靈活性、自主性強。 2、出資屬於民營資本。 另外：我國民營企業的特點 （1）具有企業家創業精神特點。民營企業的成功在於民營企業家的創業精神，這種創業精神不僅包括艱苦的努力奮斗，還包括善於抓住機遇、敢於冒險的精神。 （2）完全的市場導向。民營企業的經營目標就是實現資本增值、追求資本收益最大化，有將其利潤進行再投資以實現進一步資產增值的內在投資慾望。在這一目標的驅動下，民營企業最大的特點就是其經營活動完全以市場為導向，將資本向市場需要的產品上轉移，將資本投向邊際生產率高的產業。 （3）具有靈活性和競爭性。民營企業作為國家的非主流經濟，因此無法得到像國企那樣的優惠政策扶植，民營企業完全在市場經濟中生存、發展，具有很強的市場競爭性。為與此相適應，在投資、生產、銷售、分配等各個方面，民營企業表現出極大的靈活性。在企業用人方面，民營企業對有才能的管理人員和科技人才的重用也一直是其明顯有別於某些國有企業的內在優勢。 （4）家族式企業、非現代化企業制度。我國的民營企業大多是家族式企業或合夥企業，無法真正形成現代法人企業制度。據調查，70％的民營企業基本上仍採用家族集權式管理模式。企業的產權、治理結構不夠合理，制約了競爭力的提升。從經濟學角度分析，家族式的管理模式，在創業階段有其特定的優勢；但在企業做大、做強、規范化的過程中，企業需要復雜的經營管理和組織結構，家族式管理模式的固有特性，使其在大規模私營企業中表現出明顯的局限性。我國的民營企業在20世紀90年代以前的很長一段時期內，受到較大的限制，直至20世紀90年代中期才進入快速發展時期，並且大部分都採用家族式管理模式。由於家庭企業以血緣為紐帶，人合的成分大於資合。外來優秀人才難以打入企業管理核心，因此其人才劣勢暴露無遺。另外民營企業規模偏小產權結構不清晰，在完成了創業期的快速發展並形成一家規模之後，這種組織形式不利於其進一步發展。家族式企業或合夥企業的組織結構不穩定，所有者和經營者的變動直接對企業產生不利影響，制約著企業的發展。 （5）管理不完善。民營企業的管理大多採用了成功企業的模式，在企業制度和文化建設上也以標桿為主，沒有能力開發出適合自己的管理模式和企業文化。這種通過模仿學習而建立的管理制度和企業文化往往有名無實，成為企業日常動作中的擺設。企業要想贏得並持續保有競爭優勢地位，就必須擁有獨特的運營活動和管理模式。民營企業在管理上主要存在以下幾方面問題：內部組織關系不穩定；管理層次不清；計劃性不強；管理方法單調；重市場不重現場等。]

㈥ 什麼是民營企業

1. 民營企業就是老百姓經營的企業

2. 國營是國資控股的企業
   

㈦ 民營經濟屬於什麼經濟形式

關於民營經濟的定義,目前有四種觀點比較有代表性:其一,民營經濟是個體和私營經濟;其二,民營經濟是非公有制經濟;其三,民營經濟是非國有經濟;其四,民營經濟僅是一種與資產經營有關的經濟形式

◎很顯然,關於「民營經濟」這一概念的爭論,其焦點就是,一個是從所有制形式來談,一個是從經營方式來說,雖然兩者有聯系,但終究不是一回事

◎有一個問題不能迴避,那就是在當今中國社會的現實中,個體私營經濟是一個提法,民營經濟又是一個提法,官方的統稱說法為非公有制經濟。尤其是在數字的統計上,三種「經濟」的互用,反倒使人們搞不清了

◎今天關於民營經濟的提法,其關鍵是迴避了所有制問題,但在我看來,下一個30年,所有制的問題必將有重大的突破,它不應成為民營經濟發展的障礙,而民營經濟將更加明確,更有所指,那就是個體私營經濟

對民營經濟概念的理解,學術界至今仍存在分歧。

客觀地說,到目前,關於「民營經濟」這一稱謂仍沒有法律依據和政策規定,改革開放30年裡,中央政府的重要文件和各種法律沒有民營經濟的提法,只是籠統地稱為「非公有制經濟」。這就使得多方都能從不同的角度來說明這一稱謂的合理性。雖然國外的學者和媒體並沒有接受「民營經濟」這個稱謂,但總的來看,民營經濟具體說的是個體和私營經濟,或者說個體和私營經濟就是民營經濟。在這一點上普遍認識是一致的。