市考和事業編書哪個好

① 公務員和事業編哪個好考

1、公務員和事業編，事業編好考一些。
2、當然，考試難度還和崗位熱度有關，即競爭比。
3、最好的事業編和一般的公務員崗位，還是前者難考，畢竟高競爭比和考生優秀程度擺在那裡。

② 事業編和省考哪個好考

相對來說事業編更好考吧，不過也要看自己的省內情況，一般相關輔導機構的網站會有數據分析，可以去查閱一下。

③ 省考和事業編有什麼區別哪個好一些

一般來說省考會比較好一點，省考的話就是考公務員。事業編的話，只是事業單位，從待遇和未來的晉升通道上面來說的話傷口更好。

④ 事業單位和公務員考試，哪個好考一些

事業單位好考一些

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同；

但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。

公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以公考資訊網提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。

事業單位和公務員考試說明：

但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。

《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析、常識判斷」；

唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到「計算機基礎知識、英語、寫作」等，《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最後一道題為論述題。

當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業單位考試會不定時進行調整，比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。

⑤ 省考和事業編哪個好考點

比較而言，與公務員考試相比，事業編制更容易一些。

⑥ 事業編跟省考有什麼區別，哪個好考些

1.省考和事業編的區別：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
2.事業編和省考所考查的內容有所不同，事業編比省考要好考一些。

⑦ 考公務員好還是靠事業單位好

事業單位和公務員的區別，其實用一個最形象的比喻就是：公務員編制好比是金飯碗，因為是全財政撥款，所以旱澇保收。

心理素質：公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質：身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

納入國家行政編制：

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。

對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

以上內容參考：網路-公務員

⑧ 國考、省考和事業編這三個都有什麼差別，考哪個最好

國家招考和省招考，都是辦事人員，簡單點說，招考即備案機制不同。國考的招錄單位是中央機關及其直屬單位。國家考的、省考的和事業編的有什麼區別，建議考哪個好？事業單位一般是由一些事業單位招聘，如科研單位、教育單位、文化單位、醫療機構等。雖然你是在地方政府，但你是受中央政府監督的。那麼省級考試呢？

分析一下國考比省考好，就是國考比省考穩定，中央直接管理的當然穩定。穩定的缺點之一是相對封閉，一步步晉升。省考的缺點是事情太多，要處理的問題也很復雜，因為你要在當地做執行的事情。但是如果你做的事情多了，你就會成長得更快，你會遇到更多的人，所以你有更多的選擇。這個領域是相對開放的。所以聽完我的講解，你會發現國考和省考不一定誰更好，看你更適合什麼，國考更穩定，當然最好直接參加國考，平台大機會自然多。其次是省考；再者，如果自己有一技之長，想發揮自己的專業能力，那就報名參加一個事業單位，從事相關專業領域的事情。

⑨ 考公務員和事業單位那個比較好各需要怎樣准備

事業單位考試與公務員考試有何區別？

一、發起機構不同

國考：中組部和人力資源社會保障部。

省考：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、試題難度不同

公務員考試較難。事業單位考試相對較容易。

十、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

⑩ 事業編和省考哪個更好考

就個人的發展來說還是省考比較容易成材就考試的難度來說，肯定是事業編比較容易相對於相對於公務員來說事業編還是稍微差一點。