退役軍人事業單位哪個部門最好

1. 事業單位生態保護站和退役軍人服務站哪個待遇好點

生態環鏡部門大部分地區已經垂直管理了，你要想更好的發展，應該到生態保護站，退役軍人服務站相對工作比較輕松，上升的渠道比較少

2. 事業單位改革退伍軍人怎麼辦

法律分析：第1、承擔安排退役士兵工作任務的單位應當並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。

第2、合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。

第3、接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。

法律依據：《退役士兵安置條例》 第三十六條 承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗，並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。

3. 退伍軍人管理局是事業單位嗎

不是事業單位
是行政單位（公務員）

4. 怎樣看待退役士兵的工作由政府安排到機關事業單位

怎樣看待退役士兵的工作由政府安排到機關事業單位？

我覺得一些退役的士兵被安排到政府機關工作，是一件很正常的事情。因為這些士兵在服役的時候為國家做出了貢獻，等到他們退役以後。有一個比較穩定的工作也是情有可原的。

他的優勢是退伍士兵為我們為我們做了很大的貢獻，他們身上有很多很多優秀的品格，比如他們的勇敢，吃苦耐勞，勤奮都是我們學習的榜樣。退伍士兵安排合理的就業，使他們能夠更好的生活。

以上就是我的一點兒個人之間希望我的回答。能夠對大家有所幫助。

5. 縣退役軍人事務局屬於事業單位還是行政單位

法律法規沒有明確的規定，但一般都會分配到事業單位。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。

大體可以分為參照公務員，全額撥款，差額撥款，自收自支等四類，但是不管哪一類的事業單位，都是實行編制管理的，就是上級編制人事部門為有效控制機構設置、人員配備、人員定額和結構比例所進行的管理。

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新兵入伍後，國家已經取消了信用卡，回到的地方通常是在民政部門收到安置費，和地區民政單位將一些組織學習、就業、雙選會，如推薦每一個退伍軍人的就業，當然，也有一些地方的年度招聘困難的問題，比如在一開始你的軍隊會給你任何的承諾，比如工作等等。

根據有關規定，義務兵退出現役的人居住在城市和城鎮應分配工作由縣人民政府、自治縣、市、市轄區，或者由上一級人民政府和省、自治區、直轄市人民政府在他們的地區。機關、團體、企業事業單位，不論其所有制性質和組織形式，都有按照國家有關規定安置復員軍人的義務。

如果復員義務兵可以在當地安置，則由民政部門安排。如果不能，民政部門還將組織招聘會，幫助復員軍人找到工作。

6. 退伍軍人可以進事業單位嗎

退伍軍人分轉業和復員兩種情況，轉業幹部可以都可以當公務員，更何況進事業單位，這類人員做人事工作是可以的。遼寧省人事廳公務員就有很多是部隊轉業的。復員軍人進事業單位比較難，如果有相應學歷，可以參加上級人事部門組織的考試。

《退役士兵安置條例》第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。

退役軍人補助標准

從2020年8月1日起，傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金、「三屬」（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金。

「三紅」（在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員）、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試退役軍人、農村籍老義務兵、烈士老年子女等生活補助，按平均10%的標准繼續提高。其中，對在鄉老復員軍人的生活補助標准適當予以傾斜。

7. 退伍軍人可以考事業單位嗎

可以報考的。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條規定應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

考試可採取筆試、面試等多種方式。對於應聘工勤崗位的人員，可根據需要重點進行實際操作能力測試。考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。

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因筆試、面試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試綜合成績由高分到低分進行等額遞補。缺額崗位是否遞補由用人單位研究決定。

招聘工作流程：

1、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求；

2、確定招聘的職位名稱和所需的名額；

3、發布招聘信息及搜尋候選人信息；

4、制定及發布資料，准備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；

5、聯系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式；

6、最終確定人員，辦理試用期入職手續，合格錄用轉正及手續；

7、簽訂合同並存檔。

8. 退伍軍人進事業單位有什麼要求嗎

退伍軍人分轉業和復員兩種情況。轉業幹部可以都可以當公務員，更何況是進事業單位了，這類人員做人事工作是可以的，遼寧省人事廳公務員就有很多是部隊轉業的。復員軍人進事業單位比較難、很難啊,如果有相應學歷，可以參加上級人事部門組織的考試。

根據國人部發《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的規定，軍隊轉業幹部、復員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同，首次簽訂聘用合同不約定試用期，聘用合同的期限不得低於3年。

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根據《退役士兵安置條例》規定，自主就業的退役義務兵領取的地方經濟補助金和其退役時領取的國家退役金之和，應不低於安置地上年度城鎮居民人均少支配收入的120%;自主就業的退役士官地方經濟補助金;在義務兵補助標準的基礎上每多服一年增發5%。

退伍士兵考警察政策（政法幹警招錄培養考試）面向退伍士兵的政法幹警指的是司法局、法院、檢察院、監獄警察以及公安機關的幹警，培訓兩年後分配到相應的崗位任職，包括法官，檢察官（本科、研究生層次），司法所工作人員（專科）和警察（專科和專升本，公安幹警、監獄警察）。

政法幹警考試中的警察類（公安幹警和監獄民警）的體檢執行統一參照《人民警察體檢項目標准（暫行）》執行。政法幹警的錄用程序與一般公務員相同，但錄用後要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業後，本科要在基層服務一定年限。

參考資料來源：網路-退役士兵安置條例

參考資料來源：網路-中華人民共和國兵役法

9. 退伍軍人都安排事業單位屬於什麼身份

退役士兵在事業單位任職有兩種可能的身份:
1，事業單位的正式職工（需要有省級人事部門發給的增人卡）
2，事業單位的編外臨時工（無增人卡）
但需要說明的是第二種一般很少有。區分是否為正式職工的辦法就是看你在退伍時弄到增人卡與否。

10. 退役軍人事業編最好去哪個部門

第一，看財政供養性質，盡量選擇全額撥款事業編制。士官轉業事業單位不論在何種崗位，都是統一使用事業編制，編制性質沒有區別，主要是單位和崗位區別。那麼，怎麼選擇就要看單位的財政供養性質，一般來說，全額撥款好於差額撥款，差額撥款優於自收自支。特別是自收自支單位，按照事業單位分類改革的要求，今年底前將全部完成改企，士官選擇轉業事業單位一定要注意這點，不要貿貿然選自收自支性質機構，剛單位就沒了編制。

士官轉業地方，從穩定性考慮肯定優選事業單位。但也要因人而異。個人如果比較有上進心，能力也不錯，對自己有信心，也可以考慮進國企，比較容易找到機會，且國企對身份的限制和要求不是太嚴格，有利於轉換身份；反之個人比較喜歡穩定和安逸，則選事業單位，畢竟有編制傍身，無論機構怎麼改，只要是差額撥款以上性質的編制，大概率不會被改掉身份。這也是為什麼建議士官轉業選崗盡量選全額撥款性質的公益類事業機構的原因所在。