A. 甘肅省事業單位考試考的是什麼
您好，中公教育為您服務。
2015年蘭州事業單位6月28日筆試考試，筆試分為管理、教師、醫療、工勤崗位，
(一)筆試科目
筆試科目為《綜合基礎知識》，分專業技術崗位(教育類、衛生類、財會類、新聞類、其他類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類，採用閉卷方式，一律用漢語作答。
(二)筆試時間和地點
筆試時間定於2015年6月28日上午9:00至11:30，筆試地點見准考證。
(三)攜帶證件
應聘人員須攜帶本人准考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按准考證上的規定參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。
(四)成績查詢
筆試成績在筆試結束後15個工作日內通過蘭州市人力資源和社會保障局網站向社會公布。
五、資格復審和面試
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1：3的比例從高分到低分依次確定面試資格審查人選(面試資格審查人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一並公布)。參加面試資格審查時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的學歷、學位、資格證、職稱證等相關材料原件、復印件及筆試准考證、身份證，有工作單位的應聘人員須按人事管理許可權提供單位同意報考的證明(加蓋單位公章)，留學回國人員須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。要求工作經歷的應提供原工作單位出具的工作經歷證明材料。資格審查合格即取得面試資格。
應聘人員持筆試准考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。
六、綜合成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績佔60%,面試成績佔40%，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點後兩位。
綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。
蘭州事業單位筆試成績查詢及面試名單見http://www.zgsydw.com/gansu/?wt.mc_id=bd16279
2015年蘭州事業單位面試輔導課程http://kc.offcn.com/general/202/26279?wt.mc_id=bd16279
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B. 甘肅事業單位分類考試主要考什麼
1、綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。
2、《職業能力傾向測驗（A類）》考試大綱
《職業能力傾向測驗（A類）》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
3、 考試內容與題型介紹
⑴常識判斷
主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。
⑵言語理解與表達
主要測查應試人員准確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節，准確和得體地遣詞用字、表達觀點。
⑶數量關系
主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、運算和推斷等。
⑷判斷推理
主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
題型二：定義判斷
每道題先給出定義（這個定義被假設是正確的，不容置疑的），然後列出四種情況，要求應試人員嚴格依據定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
題型三：類比推理
每道題給出一組相關的詞，要求應試人員通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關繫上最為貼近或相似的詞。
題型四：邏輯判斷
每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求應試人員根據這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當的答案。
⑸資料分析
主要測查應試人員對各種復合性的數據資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。
4、《綜合應用能力（A類）》考試大綱《綜合應用能力（A類）》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
5、考試內容和測評要素：主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。
分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。
計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。
溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。
文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。
6 試卷結構
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
C. 麻煩問下甘肅省事業單位考試都考什麼
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D. 甘肅省事業單位和公務員考試分別考哪幾門具體什麼區別
您好, 中政行測 和 中政申論 備考平台為您解答!
不同的單位招聘考試內容也不同。一般事業單位考試科目為行測，申論，公共基礎知識。
公務員考試科目為行測和申論。
二者的區別，事業單位考試的內容相對來說要簡單一些，公務員考試崗位的競爭會比較大。
不管是事業單位還是公務員考試，大部分的崗位對專業是有要求的，考生只能報考職位要求為本專業及專業不限的職位。
如仍有疑問，歡迎向"中政行測在線備考平台"和"中政申論在線備考平台"提問，我們會及時解答。
E. 甘肅省報考公務員。事業單位考什麼
公務員考行測和申論，事業編考公共基礎知識
F. 甘肅省事業單位考試科目有哪些報名情況一個該復哪些內容
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。
具體的報名人數統計，要看官網有沒有發布哦，如果有開通這個入口，就是可以查到您所報的職位有多少人報考的呢~祝您考試順利
G. 請問 你參加的甘肅省事業單位的考試都考了哪些內容
您好，中公教育為您服務。
甘肅省事業單位的考試內容具體根據公告要求，有些是只考公基，有些要考相關崗位的專業知識，題型一般有單選、多選、判斷、解答、寫作等類型，具體題型可參照歷年的考試真題來參考，更多事業單位公告詳見甘肅人事考試網
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H. 甘肅事業單位考試大綱是什麼
1、綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。
2、基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。
綜合管理類（A類）主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類（B類）主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
自然科學專技類（C類）主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
中小學教師類（D類）主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫療衛生類（E類）主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
3、測評內容，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬於職位競爭性考試，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。
4、類別確定，公開招聘崗位對應的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定，並在招聘公告中標明。報考人員依據報考職位標定的考試類別參加公共科目筆試。
5、成績使用、招聘綜合管理部門和主管部門可根據報考資格限定情況、專業考試設置情況以及其他具體情況，自行研究確定公共科目筆試成績使用的方式方法。