Ⅰ 山西事業單位一般能開多少工資
沒車補3500上下，不會超過4000
Ⅱ 山西省的事業單位和公務員有什麼區別待遇方面呢
公務員在行政機關，主要從事社會管理職能，典型的是公安、民政等；事業單位主要為社會服務，典型的有學校、電視台等。工作都比較穩定，壓力不是太大，收入居於社會中等偏上水平。
Ⅲ 山西縣級事業單位和市級事業單位工資
事業單位基本工資(不含績效、補貼等)包括崗位工資+薪級工資。崗位工資分為專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，薪級工資分為專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
事業單位調整後的崗位工資標准為：專業技術人員：由每月1390元~4850元分別提高到每月1510元~6010元，管理人員由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由現行的每月1360元~2010元分別提高到每月1480元~2250元。
薪級工資標准：專業技術人員、管理人員由每月215元~6355元分別提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分別提高到每月225元~2232元。
Ⅳ 山西鄉鎮事業單位工資待遇怎麼樣
摘要 你好，山西鄉鎮事業單位工資待遇挺好的
Ⅳ 在山西 全額事業單位待遇具體是個什麼概念啊！
原來，全額事業單位與國家行政單位待遇幾乎沒有差別；自2005年行政單位單獨調資後，今年，教育部門也補調了資，其他的事業單位各縣是不一樣的，有錢的縣市就調了資，沒錢的縣市事業單位人員與行政單位公務員比較月差額在300元左右。
Ⅵ 山西事業單位待遇怎麼樣
1,吃的是省級財政,這個肯定比吃地方財政的一般事業單位要好的多~
2.工資待遇剛進的話，看是什麼性質單位，要是參公的話就和公務員一樣，要是一般的話，因為是省級財政，最低也3000。這個要分單位。
3.工資的組成啊,這個說了你不清楚,分崗位工資,績效工資,......等等,你知道這個沒什麼用,有很多項.
4.保險啊,都有,住房公積金肯定有啊.醫療啊,失業,養老都有.
5.這個要分單位了,呵呵,NB的事業單位如果外來收入比較多,那肯定福利多啊~~~這個要分情況的.一般福利都不會少,更何況是省直.
所以兄弟不要猶豫了~~這么好的工作,擠破腦袋都想進呢~~~
最後祝你事業有成
Ⅶ 山西省事業單位考進去是什麼編制，待遇是怎麼樣呢！
當然是事業編制。待遇看你是哪個市了，好的市4000多，差的市2000多。