理工科女生進入事業編哪個好

① 學工科的讀到碩士研究生，考入事業編制是個好的選擇嗎

做選擇，如果能找到興趣、擅長（專業）、機會（成功）這三者結合點，是最好的。但求職擇崗這類事情，因為要在既定需求下雙向選擇，所以未必每個人都能一步達到這個標准。
你考入政府事業單位，肯定也是經歷了激烈的競爭才脫穎而出的，的確值得高興。雖然它用三環理論的標准看，算不上最好的選擇，但符合興趣和成功考上這兩個條件，也不能說是錯的選擇。最起碼手中先有一份穩定的工作，然後可以騎著馬再找馬。
而從另一個角度，友人的說法也不錯，放棄專業的確挺可惜。這也是上面所提到的，你可以考慮「騎著馬再找馬」，即在現有平台上去尋找更好的契合自己專業特長崗位的機會。
至於事業單位改革，目前很多地方的確處於改革階段。不過，事業單位改革有兩個方向，一個方嚮往公務員管理單位過渡，另一個方向是企業化管理。前者會讓你的編制更加穩定，更加有含金量，而後者的確會有改掉編制的可能性。不過，實踐中，政府事業單位一般會往第一個方向發展。所以，你無需過於擔心。

② 女生考事業單位哪一類好

女生考事業單位，我覺著做一個老師非常好，教書育人，培養下一代，

③ 女生報考事業單位那些崗位更有優勢

額，工作比較穩定吧，說起來也比較好聽啊。以前找老婆，首先選擇是公務員或者事業單位上班的。

④ 哪三個理工科專業很適合女生報考，就業前景好

說到理工科專業，想必大家一定會想到復雜的數據、嗡嗡作響的電鑽以及生物實驗室里冷冷冰冰的各種刀具等等。如果成天與這些東西打交道，相信那些內心不夠堅強的人肯定接受不來，尤其是對於女生來說，這些專業是避而遠之了，於是乎理工科就成為了男生的專利。由於生理和心理上的不同，女生比較偏感性思維，男生則比較偏理性思維，這種差異導致男女生在高中分科時就出現了女生偏文科、男生偏理科的現象。

不可否認，有些理工科類的確是比較適合男生的，比如建築學、土木工程等，但理工科覆蓋范圍很廣，其實也有幾個很適合女生報考的專業，只要你的學習能力和適應力強，那麼畢業以後工作也會較為輕松，薪資待遇方面也可觀，考上“錢途”光明。

1、生物醫學工程

通信工程是一個和現代社會緊密相連的專業，而且這個專業也不歧視女性，從就業角度而言，該專業畢業的女生在從事測試、售前、工作都是比較受歡迎的，除此之外，還可以去移動、電信和聯通這些運營商，總體而言，就業前景還是不錯的。不過這個專業與數學有關，要求邏輯思維能力較強，女孩子在學習的時候，如果能堅持下來那麼前途一定是一片光明，，就業不成問題，工作較為輕松，待遇也可觀。

結語：其實大學所有的專業都是要根據自己的興趣愛好去選擇的，不存在絕對的完全。總之，無論學什麼專業，都要盡100%的努力去學習，能堅持到最後的一定是“強者中的強者”！

⑤ 女生 理工科專業哪些就業前景好

咨詢記錄 · 回答於2021-06-24

⑥ 女生考事業編什麼崗位好

文秘、財會或人事等相關職位

女生的性格比較細致耐心，心思細膩周到，具備較好的語言表達和公文寫作能力，對於起草文件，策劃活動，溝通協調交流以及處理審核龐大數據等能力方面具有天生的優勢，而這些工作的工作強度相比較其他職位而言比較輕松，工作環境也較好，對自身的職業發展能夠獲得更好的發展前景。

高學歷要求的職位

近年來，「女多男少」的現象正從外語專業類院校、師范類院校逐漸向綜合性大學蔓延;甚至在以理工科專業為主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是臨床醫學這種男生占優勢的專業，女生也從「絕對劣勢」過渡到「微弱優勢」。

高校女生比例尤其是高學歷層次女生正以「神速」的比例，「教室里成為一片『紫嫣紅』的『女兒國』」的說法雖有些誇張，但不得不承認，女生高學歷人群在逐年上升，因此，為了規避和大部分的男生競爭，增加錄取幾率，女生們可以選擇要求學歷較高的職位報考。

有外語要求的職位

女生在學習比較刻苦，特別是在對待外語上有突出的自覺性和更加持久的毅力，大部分的女生在大學期間通過了英語四級或英語六級的考試，甚至已經達到英語專業八級水平，並且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語，這些都是在公務員崗位競爭的首選。女生天生的親和力，優雅的氣質和漂亮的形象，在外語翻譯類的職位中具有得天獨厚的優勢，因此，女生可以選擇外語要求的職位報考。

⑦ 女生適合考事業編什麼崗位

文秘、會計、外語翻譯類工作就比較適合女生。但是，有的崗位要求只限制男性報考，女生就不能報考。
【拓展資料】
一、是，女生報考要看清崗位要求，有的基層事業單位，雖然招錄門檻低，條件寬松，但是不要盲目報考，因為很多基層崗位工作地點在野外，或是經常出去，對於女生來說，條件比較艱苦，體能消耗大，尤其是對未婚女性來說，很不穩定。還有的是公安警察類的崗位，沒有經過專業的培訓，危險系數還是比較高，所以報考時一定要結合自己的身體條件看清楚崗位要求，盡量避免報類似這種的崗位。
二、報考時不要盲目的選報熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學專業相結合，選報合適的崗位。有的崗位比如稅務局、海關等單位每年都是報考的最熱部門，但是競爭也是相當激烈，所以報考時不要盲目跟風，非國家機關、省直單位不去的想法也要拋棄。這類部門，每年設置的門檻學歷比較高。報考的人也多，動輒成百上千人掙一個崗位，如果你不是特別特別的有些，還是不湊這個熱鬧為好
三、一般女生在復習上都比較刻苦，往往不注意身體。曾有新聞報道，一位大四女生備考事業單位，晝夜學習最後導致眼睛視網膜脫落，最後即使考上了，也給自己的身體造成了不可恢復的傷害。所以在備考時要勞逸結合，復習要做好規劃，注意選對方法，不要一味的埋頭苦學，要注意休息和飲食營養。
四、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
五、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。
六、事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。
七、技術崗位，專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。
八、專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。
九、高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

⑧ 現在女生進國企還是事業單位比較好

都比較好，國企福利待遇不錯，工資高，事業單位比較穩定，也是其他人羨慕的單位，所以，女生不管是進國企還是事業單位都比較好，只要能進去就很不錯了。

⑨ 女生在事業單位好還是企業好

事業單位更穩定，企業更鍛煉人。我個人認為是否適合女生不能簡單地靠單位性質來判斷，而應該看所從事的崗位或工作。一來一些工作女生做確實會有忌諱，比如需要經常和男性進行社交的工作。二來要考慮所做的工作和你的性格是否合適。比如，事業單位確實比較踏實，表面上看更適合女生，但是如果你所做的工作需要經常出差，那你就要考慮你是否願意或是否能適應頻繁出差

⑩ 女孩子考上事業單位好不好

1.工作確實很穩定，只要你在職期間，沒有重大違法亂紀的行為，都不會辭職你，你的工作很穩定。而且工資能讓你能有一個算體面的收入、平時工作的壓力不如企業那麼大，精神上比較輕松。

對於父母來說，兒女工作穩定家庭幸福就是他們最大的心願了，孩子的工作不辛苦、也能有經濟來源，他們會很樂意的。

2.有保障。公積金按照全部收入的12%繳納，無需繳納醫保社保費，無超級特殊情況不會被辭退。退休後退休金比企業員公高。

特別是女生，大家都知道，作為女孩你得有生要經歷很多事情，要結婚生子養育家庭。如果你在私人企業或者是民營企業上班，他們或許在招聘是就表明要已婚已育或者是單身近幾年沒有結婚打算的等等，因為一但適齡女生進入這個企業，結婚、懷孕這些事情都會影響工作進度的發展，對於企業來說，這就是一筆不小的損失。

3.在事業單位工作，對於照顧家庭是非常有好處的。作為一個孩子，一定希望自己的父母能夠多陪陪ta，要比誰更有時間照顧家庭的職業。應該除了老師應該就是事業單位了。