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什麼是統考事業單位

發布時間:2022-01-31 00:04:19

❶ 山東的事業單位,統考是什麼意思

山東事業單位統考,字面意思已經很明顯啦,「統考」就是統一考試。

自2006年,山東省頒布了《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》,對山東省各地市事業單位人員的招聘工作作了詳細規定。自2007年起,山東開始公開招聘事業單位工作人員。2015年起,山東省屬及各地市事業單位開始統一招聘(除濟南、淄博、東營、泰安、菏澤);2016年,只有濟南、東營未參加統考;2017年,未參加統考的地市有濟南、聊城、濟寧和泰安各區縣;2018年,淄博、東營、濰坊、德州、濟南、泰安和聊城部分區縣未參加統考。2019年,參加3月16日統考的地區有省直單位、青島、臨沂、煙台、威海。

山東事業單位、事業編信息資訊

很多沒參加過統考的小夥伴可能對考試內容不大清楚,相關的參考資料如下:

1.2018年3月18日上午山東事業單位考試綜合類試卷分省直和地市(報考省直單位的一套卷,所有參與統考的地市一套卷)兩套卷,題型題量完全一樣,有十道左右題目不一樣(大部分是馬哲題),其餘題目一樣,但題目順序不同。

2.2018年3月18日下午山東事業單位考試教育類試卷分省直和地市(報考省直單位的一套卷,所有參與統考的地市一套卷)兩套卷,題型題量題目內容完全一樣,但題目順序不同。

3.2018年3月18日下午山東事業單位考試衛生類試卷省直和地市一套卷,題型題量題目內容順序完全一樣。

一些考試題目的分布大概如下圖:

那麼對於不參加統考的非統考地區來說,都考什麼呢?一般來看,綜合類考試內容為公共基礎知識+綜合寫作,教育類考試內容為公共基礎知識+教育專業知識,衛生類考試內容為公共基礎知識+衛生專業知識。

但是值得注意的是,在一些小型招考中,綜合類招聘有時候只考公基。

希望我的回答能夠幫助到的大家。

❷ 事業單位統考到底是什麼呢

所謂統考是區別於單招來看,我們就拿山東事業單位舉例說明這兩個詞都是什麼意思哈

統考:即省統一組織,地市參與的統一時間、統一出題的事業單位考試,有可能會有個別地市自己出題但是參加統一時間考試,但大部分情況還是一套試卷。
單招:即地市組織的單獨事業單位招聘。自主命題,自選時間考試。
統考和單招相比,題目一般會更規范,考察的知識點不會太偏,且由於多地市參與,競爭壓力會有一定幅度的降低。

❸ 事業單位統考是什麼

先說說考試吧,筆試這一塊,因為這一部分任何人想考的同學都不可能無視。事業單位的綜合類崗位,一般是考《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》、《申論》。一般來說是任意兩科組合。公基與申論一起考的多數為一張卷子,申論多為小作文,對比起公務員的申論來說閱讀與答題量都少。衛生類崗位 一般在綜合崗筆試的基礎上加所學專業的專業知識,如醫學影像學,內科護理學等;或醫學基礎知識/護理基礎知識。教育類崗位 一般在綜合崗筆試的基礎上會加教育學、心理學(教育心理學)或所學專業的專業知識。公務員考試的內容一般比較確定,即《申論》、《行政職業能力測試》。警察會加心理測試與體能測試。面試方面,都有五五開,七三開,六四開,或者四六開這種情況,每個省的情況不同,具體要看簡章。從試題難度來說,因為公務員報考的人數多,需要區分等級,因此,較為難一些。而事業單位考試人數沒那麼多,只需要甄別合適即可,這是部分情況,主要是區別優劣的方式無需通過過度的命題區分。其次,從職位需求來說,各公務員單位會把職位需求數量和要求上報國家人事部公務員管理中心,人事考試中心(省為單位),從而統一安排。而事業單位的崗位需求,一般是單位自定,報上級主管部門批准就可。再次,報名審核不同的地方在於,公務員單位會派人審核自己單位的人,而事業單位是審核和報名環節一起,嚴厲程度上,公務員更高。所以,特別是直屬親屬有刑事、政治問題的同學,在考公務員上有難度。第四,從報名上來說,公務員是網路報名,事業單位大規模人數會網報,而招收少數的現場報名。因此,事業單位和公務員單位還是有很大的區別的。

❹ 什麼是事業單位聯考

事業單位聯考是指多省份以相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業單位聯合考試。考核科目:
《綜合應用能力》:以主觀題為主,考查考生的五項基本能力,內容偏重於解決實際問題。
《職業傾向能力測驗》:以公務員考試中的《行測》為原型,加入了部分新題型。
  兩科目都分為5類,將崗位職責更為細化,考試內容更為具體,考察方向更為針對。

❺ 事業單位統考和非統考有有什麼區別

統考是全市統一考試,統一招錄。非統考,估計是用人單位自己搞的

❻ 事業單位聯考是什麼意思

事業單位聯考是指多省份以相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業單位聯合考試。

事業單位聯考科目

《職業傾向能力測驗》:以公務員考試中的《行測》為原型,加入了部分新題型。

《綜合應用能力》:以主觀題為主,考查考生的五項基本能力,內容偏重於解決實際問題。

事業單位聯考《綜合應用能力》與公務員《申論》的區別

兩科目都分為A、B、C、D和E五類,將崗位職責更為細化,考試內容更為具體,考察方向更為針對。

事業單位聯考時間

1、上半年聯考

公告發布時間:4月陸續發布

報名時間:4月份-5月份(各省份有所不同)

筆試時間:5月底-6月初

資格復審及面試時間:7月中下旬

參加省份:廣西、貴州、湖北、青海、安徽、內蒙古、寧夏、雲南、陝西

2、下半年聯考

筆試時間:10月底

事業單位聯考近年來的變化

2017年上半年

事業單位聯考考情

以2015年3月人社部頒布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》為標准,經上海、浙江以及2015年上下半年聯考的成功經驗。聯考的形式正式確立。

一、考試類別設置

基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求,事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。

二、公共科目設置及測評內容

1.公共科目名稱

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗》為客觀題,全部以選擇題形式考察;《綜合應用能力》為主觀題,除C類中有個別選擇題外,其餘全部以文字形式在方格中作答。

2.考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾,滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鍾,滿分為150分。

兩科總分除以三,最後轉換為百分制,再與面試成績一起根據各地方不同情況,按照比例進行核算總成績。兩個筆試科目用一上午時間全部考察完畢,中間不休息。這也是對工作中有些時候需要連續作戰做好准備,考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

❼ 什麼是事業單位聯考

事業單位聯考是指多省份以相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業單位聯合考試。

事業單位聯考科目

《職業傾向能力測驗》:以公務員考試中的《行測》為原型,加入了部分新題型。

《綜合應用能力》:以主觀題為主,考查考生的五項基本能力,內容偏重於解決實際問題。

兩科目都分為A、B、C、D和E五類,將崗位職責更為細化,考試內容更為具體,考察方向更為針對。

事業單位聯考時間

1、上半年聯考

公告發布時間:4月陸續發布

報名時間:4.3-5.11(各省份有所不同)

筆試時間:6月3日

資格復審及面試時間:7月中下旬

參加省份:廣西、貴州、湖北、青海、安徽、內蒙古、寧夏、雲南、陝西

2、下半年聯考

筆試時間:10月28日

事業單位聯考近年來的變化

2017年上半年

事業單位聯考考情

以2015年3月人社部頒布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》為標准,經上海、浙江以及2015年上下半年聯考的成功經驗。聯考的形式正式確立。

2016年聯考在原有省份的基礎上,再增加了四省參加,招考人數增長一倍,吸引了無數考生關注。

而到了今年上半年,相比2016年的16494的總招人數,再度增長一倍余,達到了41417的崗位數,綜合崗位(A/B/C類)人數就占據了其中半數。

截止5月5日,2017年事業單位聯考已有409633人參與報名,其中的最熱崗位——湖北:省圖書館(省古籍保護中心)報名人數已經過千,達到了1138:1的競爭比例。

這些都說明了事業單位改革的重要趨勢,每年的兩次聯考將成為常態,發展成為等同公務員招考的國家級招聘考試。

隨著事業單位招聘的考試內容更加規范,錄用方式更加透明,對於所有求職者來說,聯考改革都是一件不可多得的好事。

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