A. 現在一個剛成立的事業單位做財務方面工作，但是無從入手，財務制度如何建立，需要購買哪些物資非常感謝
會計新手，如何做賬
（一）、到新成立的公司從事財務工作第一個月必須會處理的10個專業問題
1、 到新成立的公司會計人員要考慮的第一件事是什麼？
答：首先要考慮建立健全各項財務規章制度；然後，考慮新公司採用的會計制度、核算方法和涉及的稅種；最後，開始建賬。
2、 新成立的公司要做的第一張記賬憑證是什麼？
答：企業一設立的第一張記賬憑證肯定是：借：銀存存款/固定資產/存貨/無形資產/等 貸：實收資本 。
3、 第一個月作賬必須解決的一個小稅種？
答：一、增值稅稅額計算；二、計提地稅稅金按照稅法要求，企業在計算繳納增值稅的同時，還應計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設稅和教育費附加，多數地區已開始計提地方教育費附加；三、其他稅種計算及繳納正常月份，企業只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅；根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等
4、 組織機構代碼證、國稅、地稅的稅務登記證應到哪兒辦理？辦理的程序是什麼？
答：（一）有限公司應當辦理證件：
1、工商營業執照（正、副）本
2、組織機構代碼證（正、副）本
3、國稅、地稅登記證（正、副）本
4、公章、財務專用章、法人私章各一枚
5、驗資報告（企業留低）
6、公司章程一份
（二）有限公司費用
1、核名費用30元
2、驗資費用1000元（此為50萬下，驗資按注冊資本收取）
3、工商注冊費0.08%（按注冊資本0.08%收取）
4、代碼證費108元
5、國、地稅100元
6、刻章600元（各地區有差異）
（三）有限公司辦理程序：
1. 當地工商行政管理局申請名稱預先核准；
2. 銀行開立驗資臨時帳戶存錢驗資；
3. 當地工商行政管理局辦理工商營業執照；
4. 刻章公司刻章；(公安局批準的企業)
5. 當地技術質量檢驗局辦理組織機構代碼證；
6. 當地地方稅務局辦理地稅登記；
7. 當地國家稅務局辦理國稅登記；
8. 銀行申請設立基本戶；
5、 如果公司只涉及地稅稅種，還要不要辦理國稅稅務登記？
答：按照《稅收征管法》的規定，新辦企業必須在領取工商執照起30天內辦理稅務登記。實際工作中，為了盡早取得發票開始經營，應在拿到組織機構代碼證書後立即開始辦理稅務登記手續。國稅登記到辦事大廳國稅登記窗口辦理。合夥企業，如果沒有銷售行為，只是提供服務(不含修理、修配行業)，不需要辦理國稅登記。
6、 建賬時一般需要哪幾本賬？
答：第一，與企業相適應。企業規模與業務量是成正比的，規模大的企業，業務量大，分工也復雜，會計賬簿需要的冊數也多。企業規模小，業務量也小，有的企業，一個會計可以處理所有經濟業務，設置賬簿時就沒有必要設許多賬，所有的明細賬可以合成一、兩本就可以了。
第二，依據企業管理需要。建立賬簿是為了滿足企業管理需要，為管理提供有用的會計信息，所以在建賬時以滿足管理需要為前提，避免重復設賬、記賬。
第三，依據賬務處理程序。企業業務量大小不同，所採用的賬務處理程序也不同。企業一旦選擇了賬務處理程序，也就選擇了賬簿的設置，如果企業採用的是記賬憑證賬務處理程序，企業的總賬就要根據記賬憑證序時登記，你就要准備一本序時登記的總賬。
7、 每月會計核算的流程是什麼？
答：會計核算流程就是由做憑證開始到編制會計報表這一過程，也叫會計循環。簡單點說就是根據原始憑證做記賬憑證，再根據記賬憑證記明細賬，接著匯總，然後根據匯總表記總賬，最後依據總賬進行報表。一個月的業務就結束了，接下來就是去報稅，納稅。
8、 注冊資金未到位需解決的幾個問題？
答：應該在出資不到的范圍內承擔民事責任.
9、 哪些稅種到地稅申報？哪些稅種到國稅申報？程序是什麼？時間上有什麼要求?
10、 哪些稅種到地稅申報？哪些稅種到國稅申報？程序是什麼？時間上有什麼要求?
答：1、在國稅繳納的稅種有增值稅、消費稅、車輛購置稅、企業所得稅、個人所得稅。每月1-10日向所在地主管國稅機關申報繳納稅款（其中：所得稅為1-15日；個人所得稅為1-7日）；增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規模納稅人，商業企業年銷售額達到180萬元、生產企業年營業額達到100萬元必須轉為一般納稅人，其餘為小規模納稅人。消費稅的納稅人為生產和銷售煙、酒、汽車、金銀首飾等消費品單位和個人為消費稅的納稅人；車輛購置稅在購買車輛時繳納；企業所得稅為金融企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、中央直屬企業和2002年1月1日以後新成立企業的所得稅在國稅繳納；個人所得稅為個人存款利息的個人所得稅在國稅繳納。
2、在地稅繳納的稅種有：營業稅、企業所得稅（除去在國稅繳納的部分）、資源稅、個人所得稅（除去存款利息繳納的個人所得稅外都在地稅繳納）土地增值稅、印花稅、城建稅、車船使用稅、房產稅、城鎮土地使用稅。每月1-10日向所在地主管地稅機關申報繳納稅款（其中：所得稅為1-15日；土地增值稅、個人所得稅為1-7日；車船使用稅、城鎮土地使用稅、房產稅為每年的3、9月）。3、具體業務還應該買一些相關的書籍看一看。
後一部份的一些回復（個人看法）
（二）、到已成立且經過一段經營過程的公司從事財務工作必須會處理的專業問題
1、 應聘了出納崗位在交接過程應注意的幾個問題。
答：出納交接,一般由會計負責人監交,前任出納必須將手中未記帳的單據登記入帳.然後填寫一式三份的交接清單,內容包括:1、列明支票張數及支票號碼。2、現金金額及票面額。3、發票張數及號碼。4、帳簿名稱及冊數。5、印章及其他類物品。交接雙方核對無誤後，交、接雙方及監交人三方簽字蓋章，各保留一份交接清單備查。
2、 應聘了會計崗位在交接過程應注意的幾個問題。
1。將尚未處理完畢的業務，處理完畢。一般將交接截至期放在月末，這就是說，將月底之前的憑證、帳簿、報表等編制登記完畢。
2.。整理保管的各種會計資料（如憑證、帳簿、報表等）和各種會計物品（如證件、發票、印章、電算化密碼等），並列示於交接清單上。
3。整理尚無法處理的業務，列示於交接清單上，註明已處理的程度、相關的憑證資料等。
4。交待其他相關事宜，比如相關工作聯系部門（包括企業內部和外部）聯系人的聯系方式、相關會計處理的流程方法等等。這些內容視你的具體情況而定，以將你工作的內容交待清楚為准。
列印交接清單，一式三份。按照交接清單交接工作，交接無誤後，由移交人、接交人、監交人各自簽章，各執一份交接清單。
會計人員辦理移交手續前，必須及時作好移交准備
（一）已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證，應當填制完畢。
（二）尚未登記的帳目，應當登記完畢，並在最後一筆余額後加蓋經辦人印章。
（三）整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。
（四）編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其它會計資料和物品；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟體及密碼、會計軟體數據磁碟及有關資料、實物等內容。
會計人員辦理移交手續時，必須專人負責監交。移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐步移交，接替人員要逐項核對點收。
現金、有價證券必須與帳簿記錄保持一致，不一致時，移交人員必須限期查清。
會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，並在移交清冊中註明，由移交人員負責。
銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，如不一致，應該編制銀行存款帳戶余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細帳戶余額要與總帳有關帳戶余額核對相符；必要時，要抽查個別帳戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。
移交人員經管的票據、印章和其它實物等，必須交接清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。
移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。接替人員應當繼續使用移交的會計帳簿，不得自行另立新帳，以保持會計記錄的連續性。
3、哪些原始憑證可以入賬，哪些原始憑證不能入賬？
答：《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發[2000]84號）第三條規定：納稅人申報的扣除要真實、合法。真實是指能提供證明有關支出確屬已經實際發生的適當憑據；合法是指符合國家稅收規定，其他法規規定與稅收法規規定不一致的，以稅收法規規定為准。
4、老闆提出部分收入不入賬，以達到少交稅的目的該怎麼辦？
答：對企業來講，如果想合理避稅的話，除了爭取稅法范圍之內的優惠政策，還要注意的，就是這些文件中的優惠條款。如果把優惠政策選對了，就很可能達到合理避稅的目的了。
5、 固定資產四種計提折舊的方法都可以用嗎？
答：雙倍余額遞減折舊法和年數總和折舊法都屬遞減折舊法。採用這兩種折舊方法的理由，主要是考慮到固定資產在使用過程中，一方面它的效率或收益能力逐年下降，另一方面它的修理費用要逐年增加。為了均衡固定資產在折舊年限內各年的使用費，固定資產在早期所提的折舊額應大於後期所提的折舊額。
固定資產折舊年限和折舊方法一經確定，一般不得隨意變更。需要變更的，由企業提出申請，並在變更年度前報主管財政機關批准。
6、 低值易耗品的三種攤銷方法都可以用嗎？
答首先是攤銷方法問題：
《企業會計制度》規定的攤銷方法有「一次攤銷法」和「分次攤銷法」。這里的「分次攤銷法」包括「五五攤銷法」、「分期平均攤銷法」和「降等攤銷法」。
其次是攤銷核算的操作問題：
「分次攤銷法」下，要求在「低值易耗品」帳戶下設置「在庫低值易耗品」、「在用低值易耗品」和「低值易耗品攤銷」三個二級帳戶，分別核算庫存未用低值易耗品成本、使用中的低值易耗品的歷史成本和已用低值易耗品的價值攤銷額。
再次是低值易耗品控制問題：
在「一次攤銷法」下，由於在低值易耗品初次投入使用時就一次性將其全部價值計入有關成本、費用，帳面不再反映已投入使用的低值易耗品，因此在低值易耗品使用壽命期內，已用而尚未報廢的低值易耗品就形成了帳外資產，這無疑增加了使用中的低值易耗品的管理難度。同時，「一次攤銷法」也不符合權責發生制原則的要求，尤其是對大額、耐用低值易耗品。而「分次攤銷法」則不會出現這種情況。
最後是「五五攤銷法」問題：
在三種分次攤銷法中，「五五攤銷法」的會計核算操作最簡便，它既不需要象「分期平均攤銷法」那樣要求確定攤銷期限，也不需要象「降等攤銷法」那樣要求確定低值易耗品等級及各等級單位價值標准，只需在低值易耗品投入使用和報廢時各攤銷其價值的50%就行了。此外，與「一次攤銷法」相比，「五五攤銷法」下，不會形成帳外資產。
但，在低值易耗品使用壽命期的後半程，「五五攤銷法」會導致「資產負債表」中虛列資產。因為，在低值易耗品使用壽命期的後半程，其實際價值已低於其帳面價值（即：其實際價值已低於其原取得成本的50%），會導致這段時間少計成本、費用，以致在「資產負債表」中虛列「存貨」金額以及在「損益表」中虛列利潤。這顯然不符合謹慎性原則要求。或許這也正是新的《企業會計制度》下多數人不願採用「五五攤銷法」的真正原因。
7、 無形資產的攤銷年限在實際工作中怎樣執行?對會計核算有什麼影響？
答：根據企業會計准則的規定：
無形資產應當自取得當月起在預計使用年限內分期平均攤銷，計入損益。如預計使用年限超過了相關合同規定的受益年限或法律規定的有效年限，該無形資產的攤銷年限按如下原則確定：
(一) 合同規定受益年限但法律沒有規定有效年限的，攤銷年限不應超過合同規定的受益年限；
(二) 合同沒有規定受益年限但法律規定有效年限的，攤銷年限不應超過法律規定的有效年限；
(三) 合同規定了受益年限，法律也規定了有效年限的，攤銷年限不應超過受益年限和有效年限兩者之中較短者。
如果合同沒有規定受益年限，法律也沒有規定有效年限的，攤銷年限不應超過10年。
攤銷無形資產價值時：
借：管理費用——無形資產攤銷
貸：無形資產
8、企業所得稅的納稅調整是在季度末調，還是在年末調？
答：年未調。
B. 如何做好行政事業單位財務管理工作人員
1、建立健全固定資產管理制度，提高設備使用效益
要建立健全物資收發保管制度，嚴格執行，合理發放。本著誰使用誰管理的原則，責任落實到各責任單位和個人。要加強對固定資產的購買、使用、調撥、報損、報廢等各個環節進行管理控制。領導要重視管理機構的設置和人員培訓，積極支持並指導其工作。要統籌安排固定資產的購置，避免重復購置，充分利用現有設備，提高現有設備的利用率。財務部門要定期核對帳目，做到帳實相符。對固定資產要實行雙重管理：即單位會計按現行制度進行總括記帳管理，使用固定資產的責任部門實行責任管理，並確定責任期、固定資產完好率、利用率的考核指標。同時要加強固定資產日常管理工作，重視固定資產預算，把握采購、驗收、保管中不相容崗位相互分離的制度，明確責任。
2、合理編制預算，加強預算控制和管理
。預算是單位財務管理的一項基礎工作，既要充分合理地利用現有資源，又要節約支出，避免經費使用上的浪費現象，優化經費使用的支出結構。要使資金達到最佳經濟效益和社會效益，單位在制定年度經費預算時，必須堅持量入為出，收支平衡的原則。收入預算必須做到既要積極又要穩妥。支出預算要堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則，對經常性支出要適度從緊，建設性專項支出的預算要量力而行，要堅持以收定支、收支平衡，不搞財政赤字預算。要集中財力優先保障發展目標中急需解決的問題，為將來的可持續發展奠定堅實的基礎。
預算在執行過程中，一定要對經費開支大戶進行重點跟蹤管理，發揮預算的調控作用。各單位必須嚴格按照財政部門下達的預算執行，杜絕無預算和超預算開支經費。監督審計部門應依法對預算編制的合理性、執行、調整的真實性、資金使用的效益性進行審計監督，協同部門作好預算終了時的分析工作，對預算收入完成情況、支出的合理性、合法性及資金使用的效益性進行評估，提出意見和建議，不斷改進和完善預算管理。
3、建立財務會計和管理會計雙軌制管理模式。
從現代經濟發展的角度和世界經濟一體化形勢來看，任何單位的會計都應包含財務會計和管理會計兩大部分，財務會計通常是以一定的會計程序，主要為單位外部使用者定期提供財務信息，而管理會計則是以特定的技術和方法為手段，主要為單位領導經營決策提供所需的信息。在市場經濟條件下為適應此要求，可將目前的會計機構進行改組和分立，使一部分會計人員從日常的會計核算業務中解脫出來，專門從事財務管理工作，對單位的會計信息進行分析、評價，為本單位決策者提供咨詢和合理化建議，為提高資金使用效益、降低辦學成本、減少投資風險發揮其應有的作用。
4、切實加強財務分析能力
。首先要加強對預算的分析，強化預算管理。在編制預算前必須做好上期預算執行情況的分析，同時也要對影響下期財務收支的各項因素進行事前分析，在預算的執行過程中要對各項財務收支活動進行分析，以便考核和評價預算指標的執行情況。通過對影響預算執行的主客觀因素進行研究和分析，找出預算指標與實際執行結果的偏差，分析造成偏差原因，及時採取措施，消除不利因素，保證預算指標的順利實現。
其次要加強對成本核算的分析。一方面將一般性工作中所佔用的資源和成本核算出來，合理計提成本，提高辦公經費的自籌能力，改善辦公條件和生活條件，提高辦事效益;另一方面可以優化資源配置，消除侵佔濫用和不合理使用的現象，有效遏制資源浪費，推進單位改革的進程。
5、建立有效的內部控制體系和制度
。在會計部門常規性會計核算的基礎上，要對各項業務收支活動進行日常性和周期性核查，通過內部常規審計、離任審計、落實舉報、監督審查等手段，對會計部門實施內部控制，建立以查堵為主的監控防線。同時要建立健全防止亂收費、私設小金庫的各級經濟責任制，明確責任，劃分責任范圍。從領導到財務、審計監察部門的負責人，到各股室負責人，都要嚴格履行各自職責，層層防範，層層落實;在建立健全經濟責任制的過程中，要注意做到責、權、利三者相結合，獎罰分明。
總之，面對越來越激烈市場資源競爭和越來越復雜的財務關系，單位必須加大財務管理力度，更新觀念，不斷創新，充分發揮財務管理的核心作用，促進我國社會主義和諧社會穩定健康發展
C. 事業單位里個人財務發展該如何進行
從財務角度來講，國家對事業單位的考核，主要看賦予的事業計劃是否完成，撥入的各種款項是否按預算及規定的項目使用等。國家撥付資金的目的是通過事業單位創造社會效益，而不是要求創造多少經濟效益，或投資回報。所以各事業單位都把工作重點放在年度任務的完成，會忽略日常的財務管理，在預算管理、資金使用、資產管理等環節的有效管理，可能就會造成大量的資金浪費，資產管理混亂。相比企業單位來講，接觸的分錄以及會計業務也相對單一簡單。
事業單位財務方面的最終目標是實現績效最大化。事業單位是不以盈利為目的的，隨著市場逐漸介入事業單位的運行，事業單位雖然做的是社會公益事業，但事業單位要想正常行使自己的社會事業職能，必須首先保證自身的生存和合理發展。事業單位在保證社會公益事業職能的同時，不應該迴避經濟效益。現如今，事業單位的外部環境和內部經濟業務活動已經發生了巨大變化，其財務管理不應再局限於預算資金收支的管理，而應採取以績效為導向的財務管理模式，圍繞績效最大化的目標開展成本管理將事業單位所的繼續投入事業發展，形成良性循環，進而實現事業單位的績效最大化。故如果想要在事業單位的財務方面有好的發展除了要有扎實的財務基本知識的基礎，更要有一定的管理能力，宏觀掌控能力，才能夠勝任事業單位的財務工作
D. 事業單位如何做好財務預算管理
1、建立健全固定資產管理制度，提高設備使用效益 要建立健全物資收發保管制度，嚴格執行，合理發放。本著誰使用誰管理的原則，責任落實到各責任單位和個人。要加強對固定資產的購買、使用、調撥、報損、報廢等各個環節進行管理控制。領導要重視管理機構的設置和人員培訓，積極支持並指導其工作。要統籌安排固定資產的購置，避免重復購置，充分利用現有設備，提高現有設備的利用率。財務部門要定期核對帳目，做到帳實相符。對固定資產要實行雙重管理：即單位會計按現行制度進行總括記帳管理，使用固定資產的責任部門實行責任管理，並確定責任期、固定資產完好率、利用率的考核指標。同時要加強固定資產日常管理工作，重視固定資產預算，把握采購、驗收、保管中不相容崗位相互分離的制度，明確責任。
2、合理編制預算，加強預算控制和管理 。預算是單位財務管理的一項基礎工作，既要充分合理地利用現有資源，又要節約支出，避免經費使用上的浪費現象，優化經費使用的支出結構。要使資金達到最佳經濟效益和社會效益，單位在制定年度經費預算時，必須堅持量入為出，收支平衡的原則。收入預算必須做到既要積極又要穩妥。支出預算要堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則，對經常性支出要適度從緊，建設性專項支出的預算要量力而行，要堅持以收定支、收支平衡，不搞財政赤字預算。要集中財力優先保障發展目標中急需解決的問題，為將來的可持續發展奠定堅實的基礎。 預算在執行過程中，一定要對經費開支大戶進行重點跟蹤管理，發揮預算的調控作用。各單位必須嚴格按照財政部門下達的預算執行，杜絕無預算和超預算開支經費。監督審計部門應依法對預算編制的合理性、執行、調整的真實性、資金使用的效益性進行審計監督，協同部門作好預算終了時的分析工作，對預算收入完成情況、支出的合理性、合法性及資金使用的效益性進行評估，提出意見和建議，不斷改進和完善預算管理。
3、建立財務會計和管理會計雙軌制管理模式。 從現代經濟發展的角度和世界經濟一體化形勢來看，任何單位的會計都應包含財務會計和管理會計兩大部分，財務會計通常是以一定的會計程序，主要為單位外部使用者定期提供財務信息，而管理會計則是以特定的技術和方法為手段，主要為單位領導經營決策提供所需的信息。在市場經濟條件下為適應此要求，可將目前的會計機構進行改組和分立，使一部分會計人員從日常的會計核算業務中解脫出來，專門從事財務管理工作，對單位的會計信息進行分析、評價，為本單位決策者提供咨詢和合理化建議，為提高資金使用效益、降低辦學成本、減少投資風險發揮其應有的作用。
4、切實加強財務分析能力 。首先要加強對預算的分析，強化預算管理。在編制預算前必須做好上期預算執行情況的分析，同時也要對影響下期財務收支的各項因素進行事前分析，在預算的執行過程中要對各項財務收支活動進行分析，以便考核和評價預算指標的執行情況。通過對影響預算執行的主客觀因素進行研究和分析，找出預算指標與實際執行結果的偏差，分析造成偏差原因，及時採取措施，消除不利因素，保證預算指標的順利實現。 其次要加強對成本核算的分析。一方面將一般性工作中所佔用的資源和成本核算出來，合理計提成本，提高辦公經費的自籌能力，改善辦公條件和生活條件，提高辦事效益;另一方面可以優化資源配置，消除侵佔濫用和不合理使用的現象，有效遏制資源浪費，推進單位改革的進程。
5、建立有效的內部控制體系和制度 。在會計部門常規性會計核算的基礎上，要對各項業務收支活動進行日常性和周期性核查，通過內部常規審計、離任審計、落實舉報、監督審查等手段，對會計部門實施內部控制，建立以查堵為主的監控防線。同時要建立健全防止亂收費、私設小金庫的各級經濟責任制，明確責任，劃分責任范圍。從領導到財務、審計監察部門的負責人，到各股室負責人，都要嚴格履行各自職責，層層防範，層層落實；在建立健全經濟責任制的過程中，要注意做到責、權、利三者相結合，獎罰分明。
總之，面對越來越激烈市場資源競爭和越來越復雜的財務關系，單位必須加大財務管理力度，更新觀念，不斷創新，充分發揮財務管理的核心作用，促進我國社會主義和諧社會穩定健康發展
E. 如何做好事業單位的財務工作
（一）加強政治理論學習，端正思想態度。
密切聯系客觀實際，堅持用科學、先進的思想武裝頭腦、知道自我修養，堅定共產黨人的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想，與形式主義、官僚主義和各種消極腐敗現象做斗爭，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過報刊雜志、網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習「十七大」精神，落實科學發展觀。不斷提高政治理論水平。加強政治思想和品德修養。同時還要認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
（二）要努力提高自身的政策法規水平。
會計工作是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這就要求會計人員要認真學習有關我國事業單位財務管理改革的的法律法規，領悟法律法規的主要精神，掌握各種財務管理技術方法。比如，加強會計法規、公司法、證券法、稅收征管法的學習，不斷提高政策法規水平和合理運用法律手段處理會計事務的能力，採用合理避稅手段，以國家利益為重，在國家利益和單位的利益中找到平衡點。只有依法秉公辦事，才能保質保量地完成國家和人民賦予財會人員的監督任務。
（三）提高職業道德修養，遵紀守法。
第一，要增強會計職業修養，樹立崇高的會計職業理想。會計人員要正確認識會計職業的重要性，自覺增強職業修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的會計職業理想，自覺遵守和維護會計職業道德。
第二，財務管理領導者，要以身作則帶頭執行有關規定，嚴格執行出勤制度，廉潔自律，樹立良好形象。切實負起領導責任，既要抓好職責范圍內的財務管理工作，又要管好配偶、子女和身邊工作人員。監察部門要認真履行職責，嚴格財務管理，加強紀律監督，認真受理群眾舉報。對違反紀律、規定的，要嚴肅查處；對情節嚴重、造成惡劣影響的要追究有關領導責任。
第三，所有會計審計人員必須做到「誠信為本，操守為重，堅持准則，不做假賬」，恪守獨立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，不提供虛假會計信息。
第四，注重遵守各項財經法律法規和工作規范，運用化的管理手段，實現交通系統會計電算數據化、資源共享化，促進交通財務管理規范化、科技化、效率化，以達到加強交通運輸業內行政、事業單位財務和會計管理工作的目的，為全面完成各項交通工作任務做出應有的貢獻。
（四）加強學習，努力提高自身的業務素質。
首先，要結合部門、行業特點和業務工作實際，抓好業務知識學習，不斷提高業務素質和工作能力。其次，財務管理人員不僅要掌握財務管理基礎知識，而且要掌握與經濟活動有關的金融、稅收、法律法規等其他知識，要有財務創新理財理念，這就要求財務人員要積極主動地學習新知識，提高自身素質及業務水平，同時要有強烈的事業心及責任感，承擔起理財的主導作用。最後，還要進一步學習會計電算化知識，加速會計信息的傳遞速度並提高會計信息質量，從而更好地服務於本單位的財務管理以及其他各方面的管理工作。總之，財務會計人員要著力提高自身學識水平和專業能力，要認真落實《會計人員繼續暫行規定》，做好會計人員從業資格的年檢審工作、會計人員繼續再教育工作，保證持證上崗，努力提高交通系統財務人員的業務素質、技能水平。
同時要自覺地搞好三個轉移，一是財務會計人員要從單純的核算向全面參與單位的決策轉移，二是要從事後算賬向事前預測、事中控制、及時分析方面轉移，三是要從單純的會計管理向全面的財務管理轉移。為此，單位負責人要主動讓財務人員介入交通事業的宏觀管理，參與交通事業一線工作，及時、准確、全面的信息，為領導決策提供依據。
綜上所述，事業單位的財務工作在本單位具有不可替代的重要性。而財務工作需要一定的專業知識，同時，隨著時代的進步，財務管理的形式以及操作技能都在不停地變化、不斷地更新。這使得財務人員處於一個終身學習的環境中，要不斷給自己「充電」深造，才能適應工作的需要和社會的發展。作為一位交通局的財務工作者，要在不斷充實自己的同時嚴格遵守相關法律的規定，做好自己本職工作，總的一個原則是保證局財務工作適應交通發展的需要，保障工程建設的正常施工和各項工作的開展，使局財務工作，做到底清、真實、准確，不出差錯，不留後遺證，跟上國家財政的步伐，與時俱進
F. 如何有效創新開展事業單位財務工作
在當前市場經濟的環境下，作為企業來說，財務管理工作的重要地位日益突出，我公司也提出了「以財務管理為核心」的企業管理模式。財務工作的職能逐漸由會計核算向財務管理轉變，促使企業的財務部門及財務人員必須在國家財經法規的范圍內有所創新。
對於財務工作來說，創新的含義與其他部門是不一樣的。因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對於我們公司的財務工作來說，財務工作的創新只能是在財經法規允許的范圍內，一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的環境下的企業財務制度，二是不斷提高財務服務質量。具體可以從以下幾點做起：
1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。例如：對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭吵的現象等等。
2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。高水平的服務來自於高水平的業務知識，來自於嫻熟的業務處理能力。財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷發展。
3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度。如員工或客戶來辦理各種事宜，財務人員應及時、准確地給予辦理好。其次要改進服務流程，減少服務環節，多數員工與客戶都反映我公司現行的財務審批及付款手續比較多，問我們為什麼在其他企業沒有這么多的手續與流程。就拿材料付款的手續來說，我公司執行領導集體簽字制，從開具付款單到正式付款要經過5-6個領導簽字，一方面將財務風險降到了最低，但另一方面，使付款環節增多，有時候只要有一位領導不在，就無法及時付款，增加了客戶的等待時間，從而在一定程度上影響到企業的形象。還有一點我認為還要讓員工參與到服務中來，通過宣傳或製作標示牌，讓他們懂得公司《支付結算辦法》等有關規定，讓他們進一步了解財務部的對內對外職能，徹底改變財務部在員工心目中「財務部就是發工資」的這種印象，也讓員工與客戶進一步了解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的准確率。
4、正確處理服務與監督的關系。企業的財務工作除了會計核算外，還有一個很重要的任務是會計監督。財務監督和財務服務是相互依存的，相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務政策就不能得到貫徹落實。財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務，而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。
5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。我公司現行的財務制度許多是在計劃經濟時代制訂或修訂的，在市場經濟的時代顯然已不能適應了。財務工作的創新首先是制度創新，在國家的財經、財稅法規范圍內對公司的財務制度進行修訂、完善十分必要。對於新出現的業務和情況，還必須研究、制定一些新的制度辦法。
6、拓寬眼界，跳出財務看財務。財務人員往往習慣於過去所學到的知識和技能、過去積累起來的經驗以及前任會計或師傅傳授的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上，很多習慣做法很可能不一定完全對，很多習慣做法仍可以對其改進和創新。我覺得這就需要財務人員需要尋找機會去改進、去創新，並努力貫徹執行。只有讓財務人員不斷拓寬眼界，開放思想，去關注一些新的知識和工作方法，才能使自己能夠為企業創造更多的價值。例如：行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網路等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與大型國企、私企、合資企業財務核算管理的不同，只有這樣，才能使自己不致於陷入「坐井觀天，墨守陳規」的境地。
G. 淺談如何建立健全事業單位財務內控制度
【摘要】本文針對事業單位在實施會計內部控制中出現的問題進行了探討，通過分析提出有效性解決措施，最終說明加強會計內部控制工作的重要性。
【關鍵詞】事業單位；會計；內部控制
當前我國事業單位在會計內部控制過程中仍有許多問題存在，不僅對會計信息的安全性、及時性以及可靠性造成了影響，還嚴重影響了整個會計體系的實際工作效率和效果。所以針對該情況必須對事業單位的會計內部控製做進一步強化措施，預防層出不窮的徇私舞弊現象產生，從而實現事業單位管理效率的全面性提高。
一、事業單位在實施會計內部控制中出現的問題
1.1思想層面的認識不足
目前，部分事業單位在各種利益的誘惑下，逐漸開始抵制會計內部控制制度的綜合性完善，甚至是不願執行原有制度，使得內部會計控制出現極為嚴重的職位空缺，加上未能增強執行力度，導致整個事業單位缺乏一項整體的會計內部控制工作計劃。而這些問題在事業單位看來遠不如市場機制的健全重要，徹底忽略了會計內部控制的重要性，在不同程度上均認為會計內部控制屬於無關緊要的事項。
1.2會計人員缺乏高素質
當前狀態下，事業單位並沒有向會計人員提出相應的工作要求，使得會計人員不具備良好的專業素養和業務水平。大部分會計人員在任職前均未做職前培訓，無法全面了解和掌握與之有關的專業性知識，對於會計內部控制制度缺乏一定的認知性，大多數人員通常會把會計監督當做是一項與領導對著乾的工作，導致執行力逐步削弱。此外，還有部分會計人員不具備相應的職業操守，而職業道德缺失和專業素養薄弱在一定程度上都會使會計內部控制工作的執行增加難度。
1.3未貫徹落實好會計內部的監督工作和審計工作
在事業單位的會計內部控制中，應有效提高會計內部的監督工作和審計工作，這兩者對於事業單位的各項活動有著一定的制約性作用。一般情況下，以事中控制為會計內部重心全面實施監督工作，但由於會計主體不具備相同的共性，所以按照各不相同的實際經濟去執行會計工作，致使會計內部發生不完全性監督情況，而會計內部的審計工作通常以事後控制為重心，在執行方面較為被動。會計內部在執行監督工作與審計工作過程中缺少專業性指導，使得各項經濟的會計活動無法快速核實查清，造成事業單位無法全面且完整的進行會計內部監督與審計工作。
二、加強事業單位的會計內部控制措施
2.1加強會計內部控制重要性的認識
會計內部控制的實施對於事業單位來說具有十分重要的作用和意義。會計內部控制是一項將全體員工聯系在一起的系統型工作，讓所有職員積極參與其中，所以事業單位中等級各不相同的領導必須對會計內部控制予以重視，充分了解其在實際中的重要性，同時還要進一步增強會計內部控制的指導作用，以此來展開事業單位的各項經濟活動，通過活動的順利開展才可以實行會計內部控制制度，以達到最初效果的實現。
2.2加強會計人員的業務水平和專業素質
對於事業單位的會計內部控制，財務主管部門必須對相應教育予以重視，對就職人員的技能進行專業化知識的培訓，同時培養其與之相關的職業道德。事業單位實施會計內部控制工作的最關鍵因素就是所有會計人員的整體素質，所以事業單位必須提高會計人員的思想素質，加強業務知識的培訓，使會計人員成為高素質、高水平、高技能的會計團隊，只要這樣才可以全面貫徹落實好會計內部的各項控制制度，才能夠將事業單位的財務監管手段充分發揮出來[3]。此外，事業單位的各級領導也應加入到會計工作的宣傳教育和知識培訓中，有利於會計人員正確認識會計內部控制工作，從而樹立良好的工作觀念，依據實際情況嚴格執行相應職責，有效預防違法亂紀行為的產生。
2.3加強會計內部的監督工作和審計工作
事業單位在實施會計內部控制過程中，應注意加強會計內部的審計工作，單獨設立一個完整的會計內部審計機構。對內部審計人員的職業道德素養、業務水平素質以及法律條例素質等多方面內容做進一步深入教育和培訓，以此來不斷提高審計人員的工作服務意識。制定長期的會計審計計劃，定期檢查事業單位在各項活動中的內部經濟情況，可及時發現事業單位存在的弊端並加以糾正，按照實際情況來實施審計工作，有利於會計內部控制工作的進一步強化，從而使得各項控制工作的管理水平均獲得相應提高。而監督工作如果無法單獨設立一個完整的機構，事業單位則應該對外部的會計監督機製做進一步完善，財政部門也可制定監督檢查方案，對事業單位的會計內部控制制度做不定期監督檢查，徹底改變事業單位不重視會計內部控制制度的態度。最後建立完整的考核系統，依據有關規定實施獎罰處理，有利於會計人員嚴格執行內部控制工作，以實現最終的控制目標[4]。
2.4加強會計內部控制的各項基礎工作
事業單位並非一個以盈利為目的的單位，其絕大多數財務均是具有嚴肅性、財政性以及政策性的資金，所以必須加強會計內部控制的各項基本工作，主要表現在以下幾點：①安全儲存好每天的現金收入，將所得收入全部存入銀行，並記錄入賬。②對於存入銀行的收入應建立一個完整的銀行賬戶表，而編制好的記錄表必須在保留副本後方可實行存檔和備查工作。③預先編制好財務的月報表，然後進行多次反復核對，有利於費用差異的降低。④對於會計資料的信息檔案，應進一步加強保存管理工作，預防會計數據出現丟失情況。
2.5加強事業單位關鍵環節的會計內部控制
依照事業單位的實際情況，對會計內部控制的控制方法、關鍵控制環節以及關鍵控制點進行確認。譬如在控制事業單位的實際收入時，應確認收入與有關政策規定以及國家法律法規相符，對於私自建立小金庫的行為應嚴厲禁止，在收費票據方面與退費方面應加強管理，同時必須要進一步完善管理制度，以實現關鍵環節的控制。
三、結語
現階段，現代化社會主義經濟正在快速的向前發展，對於事業單位的發展也提出了新的要求。在管理理念方面，事業單位必須要提高創新能力，加強信息化與市場化的全方位建設。在會計內部控制方面，事業單位必須積極完善有關制度，促進事業單位體系的有效性改革。事業單位開展綜合性管理工作，不但可以進一步深化和創新會計內部控制措施，還能使會計內部控製得到全面完善[5]。總而言之，在當前社會快速發展的狀態下，事業單位在實施會計內部控制時，應努力完善與之相關的制度，並對其存在的問題加以糾正，確保制度執行的有效性，在實際應用中真正做到各種漏洞產生的控制。事業單位的會計內部控制是一份具有特殊性的工作，所以應針對其實際情況制定出合理且科學的制度，以此來展開事業單位的綜合性管理工作，在有效地會計內部控制下，做好事業單位的各項工作。
參考文獻
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H. 淺談如何做好事業單位財務管理工作
現代經濟信息金秀英 天津市環境監測中心摘要：從事業單位的管理體制入手，分析了事業單位財務管理工作存在的問題，並對這些問題提出了整改措施，認為只有從思想觀念上改變，事業單位財務管理工作才能跟上時代的步伐。關鍵詞：事業單位；財務管理；觀念轉變；經營型會計；管理型會計中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2010）07-0110-01要想改變事業單位資金使用效率不高、國資損耗過高的問題，引言事業單位的運行主要依靠財政撥款，隨著我國經濟體制改革的深首先建議市級財政在全社會機關事業單位內，考核資產開機率及使用入，現在的事業單位的資金流入呈現多元化的趨勢，事業單位所面臨率，建立起資產資源共享機制，以提高其全社會資產利用率，本單位的環境也較過去復雜得多。如何讓事業單位平穩運行，如何讓事業單各科室設備采購計劃必須有物資采購部門統一審核，單位各部門資產位在現有的資金水平上提供更優質的服務，如何提高事業單位的國有資源要共享。其次，要在財務管理人員中樹立成本效益的觀念，財務資產使用效率並保證其安全，這是每一個事業單位財務部門面臨的問人員在對本單位各部門做預算時，做到心中有數，撥多少款可以達到題，本文就如何做好事業單位的財務工作做一些探討，希望能在提高什麼樣的效果，雖然不可能完全量化，但至少要有一個大概的數據。事業單位財務管理水平方面做一點有益的工作。這樣財務管理才能真正落實到事業單位的各個科室中去，財務管理真正起到龍頭作用。一、事業單位財務管理面臨的問題事業單位財務管理的主要任務是加強預算資金管理，從而用最小(二)健全財務管理制度，健全內控機制的預算支出，取得最大的社會服務。現階段，事業單位的財務管理普財務管理制度健全，事業單位的正常運行才有保證。如果財務管遍水平不高，很多單位還處在「核算型」會計階段，至於社會呼喚的理制度不健全、內控機制弱，這個事業單位遲早要出問題，在建立健「管理型」會計和「經營型」會計，現在還較少見。事業單位財務管全事業單位的財務管理制度和內控機制中，要根據會計法的要求，根理存在下面一些問題：據單位的實際，制定出適合本單位的財務管理制度。首先實行崗位分(一)事業單位資金使用效率不高工控制，保證不相容的職位相互分立。如低耗品的采購部門和使用部事業單位是提供公共服務事業的機構，它的運行主要依靠財政撥門及驗收部門要相互分立。其次實行程序控制，對主要的業務，要經款。作為一個公共服務部門，每年財政都要向事業單位撥款，用財政過授權、批准、執行、記錄、檢查等環節。其三，要實行責任控制。撥款所采購的設備眾多，重復采購的現象屢見不鮮。這些設備都成為要明確每一個人責任許可權，重大事項要建立集體審批制度。國有資產，但其使用率較低，用不了幾年都報廢了，造成了資金使用(三)財務管理要做管理層的參謀效率低下。 事業單位的運行雖然主要是靠財政撥款，但運行的好壞卻有天地(二)財務制度不健全，內控監督力度不夠之別。要想讓一個事業單位基業長青，財務管理人員要從現在的「核事業單位的財務管理主要具體體現在三方面：預算資金的管理；算型」會計向「管理型」會計和「經營型」會計轉變，做好單位管理往來款項的管理；年終清理結算和財務結賬。由於財務制度不健全，層的參謀。因為現階段，我國已是個市場經濟的國家，即使是事業單內控監督力度不夠，有的專項資金並沒有按預算執行；往來款項管理位，也面臨著空前的竟爭。財務管理貫穿了事業單位的始終，一個事鬆懈，造成很多呆賬、死賬；年終清算賬款不清，上述原因影響了單業單位要運行好，財務管理起著巨大作用，財務管理人員轉變成「管位的事業運行。理型」會計和「經營型」會計，可以讓單位跟上時代的步伐。(三)風險意識淡薄，效益意識低下(四)強化財務管理的預算執行監督機制事業單位有財政部撥款，這種模式造就了事業單位財務管理的建立一整套財務預算執行監督機制，財務預算監督的窗口要前風險意識低下，總以為自已有個靠山，一切由政府來買單。另外，事移，即要在事前按預算監督審核。對於項目支出和基本支出，尤其是業單位財務管理的效益意識也相當低下，由於產出的社會效益無法量基本支出中的科研項目支出都要嚴格按預算執行，即全部支出都要納化，有些財務管理人員對於自已單位所承擔的社會責任、社會效益完入單位統一的預算監督范圍。全拋在腦後。三、結語(四)預算執行不嚴格，缺乏應有的約束力事業單位的財務管理是保證事業單位正常運行的基礎。一個財務由於事業單位運行資金主要來源於政府撥款，事業單位在使用這管理水平高的單位，所花政府的撥款不一定很多，它的公共事業一定些資金時隨意性相當大，沒有相應的約束力。超支浪費現象嚴重，公做得很好，反之，一個財務管理較弱的事業單位，它的公共事業只會款旅遊、公款吃喝現象時有發生，其次，有些事業單位的項目支出與越來越弱。搞好財務管理，事業單位才能正常運行。 基本支出沒有嚴格區分，很多部門用項目支出的錢填補基本支出的不足，其三，很多事業單位對科研項目資金的管理不嚴格，很多的科研參考文獻：經費被項目執行人挪作他用，直接造成了科研經費浪費。[1]李偉.[J].北京:經營管理者,2009(12).二、做好事業單位財務管理的措施[2]李秦洲.淺談事業單位財務主管如何做好財務管理工作[J].呼和浩事業單位財務管理出現以上種種問題，直接原因是體製造成的，特:內蒙古科技與經濟,2009(7).體制直接決定了從業者的思想與行為。目前我國的市場經濟體制已初[3]何利華.事業單位財務主管職能探討[J].北京:中國地質礦產經步建立，要想改變事業單位的運行效率，除了在體制上進行改革外，濟,2003(9).事業單位的財務管理也要進行重大的改進。
I. 新常態下事業單位財務工作怎麼干
引言事業單位的運行主要依靠財政撥款。如果財務管遍水平不高.體制直接決定了從業者的思想與行為，它的公共事業只會款旅遊，反之。要想讓一個事業單位基業長青，有些事業單位的項目支出與越來越弱；算型」會計向「管理型」會計和「經營型」會計轉變，財務管理起著巨大作用，要根據會計法的要求，撥多少款可以達到題，財務管理真正起到龍頭作用，其次，在建立健「管理型」會計和「經營型」會計，現在還較少見，做好單位管理往來款項的管理、公款吃喝現象時有發生，分析了事業單位財務管理工作存在的問題、事業單位財務管理面臨的問題事業單位財務管理的主要任務是加強預算資金管理，特.二，雖然不可能完全量化。另外，事移，根理存在下面一些問題，以提高其全社會資產利用率，這種模式造就了事業單位財務管理的建立一整套財務預算執行監督機制：從事業單位的管理體制入手，做到心中有數：經費被項目執行人挪作他用，要實行責任控制，保證不相容的職位相互分立。這樣財務管理才能真正落實到事業單位的各個科室中去。其次實行程序控制，重復采購的現象屢見不鮮。全拋在腦後，它的運行主要依靠財政撥門及驗收部門要相互分立，上述原因影響了單業單位要運行好，隨著我國經濟體制改革的深首先建議市級財政在全社會機關事業單位內,2009(7)，它的公共事業一定些資金時隨意性相當大。其次，有的專項資金並沒有按預算執行。作為一個公共服務部門，一個財務管理較弱的事業單位,2003(9)，即要在事前按預算監督審核、批准。一個財務由於事業單位運行資金主要來源於政府撥款，本單位的環境也較過去復雜得多，其三。超支浪費現象嚴重：預算資金的管理、記錄、內控機制弱，這個事業單位遲早要出問題；經營型會計:經營管理者：A 文章編號，本文就如何做好事業單位的財務工作做一些探討。這些設備都成為要明確每一個人責任許可權、社會效益完入單位統一的預算監督范圍，事業單位在使用這管理水平高的單位。一。國有資產，造成很多呆賬。如低耗品的采購部門和使用部事業單位是提供公共服務事業的機構。撥款所采購的設備眾多，要想改變事業單位的運行效率，公做得很好，認為只有從思想觀念上改變，事業單位才能正常運行。[1]李偉，財務預算監督的窗口要前風險意識低下，事業單位財務管理工作才能跟上時代的步伐，直接造成了科研經費浪費，但運行的好壞卻有天地(二)財務制度不健全；觀念轉變，所花政府的撥款不一定很多。搞好財務管理：據單位的實際；年終清理結算和財務結賬，也面臨著空前的竟爭。關鍵詞。(三)風險意識淡薄，一切由政府來買單、結語(四)預算執行不嚴格，如何提高事業單位的國有資源要共享，財務資產使用效率並保證其安全.呼和浩事業單位財務管理出現以上種種問題；往來款項管理位；年終清算賬款不清，從而用最小(二)健全財務管理制度，每年財政都要向事業單位撥款、死賬，財務管理人員轉變成「管位的事業運行。財務管理貫穿了事業單位的始終，用不了幾年都報廢了，很多事業單位對科研項目資金的管理不嚴格。事業單位財務管全事業單位的財務管理制度和內控機制中，可以讓單位跟上時代的步伐，事業單位的財務管理普財務管理制度健全，對主要的業務、做好事業單位財務管理的措施[2]李秦洲。其三,2009(12)，尤其是業單位財務管理的效益意識也相當低下，單位各部門資產位在現有的資金水平上提供更優質的服務，財務管理人員要從現在的「核事業單位的財務管理主要具體體現在三方面、國資損耗過高的問題，我國已是個市場經濟的國家，至於社會呼喚的理制度不健全。 事業單位的運行雖然主要是靠財政撥款。對於項目支出和基本支出：事業單位，效益意識低下(四)強化財務管理的預算執......<a class="a" href="/question/2009738746889166548.html?cm=0
J. 如何做好行政事業單位財務管理工作
大部分事業單位不同程度上存在著對財務管理認識不到位、粗放型管理、對財務管理的職權不分等情況,財務管理部門尚不能完全適應市場經濟的新環境,理財觀念陳舊,普遍存在著「等、要、靠」的現象。一些單位領導不重視財務管理,財務監督職能難以發揮,違規違紀現象不斷發生,而且財務管理工作人員參與財務管理的意識不強。部分事業單位對財務管理工作缺乏創新意識,工作人員業務能力比較差,對財務管理的理念和先進的管理方法了解甚少,沒有把單位財務管理作為議事日程加以研究和探索,致使財務管理與業務管理嚴重脫節。
所以想做好財務工作要樹立全局和系統的理念,通過系統地優化業務流程、管理流程、工作流程,比如使用日事清進行財務工作的日誌記錄，可以進行周、月度總結，最終實現以「最優的質量和最低的資源的產品,對社會需求作出敏捷的反應。」
思想觀念新,要樹立適應集體觀念和主人翁意識,能自覺地進行自主的管理。要一專多能,能一人多崗位操作,並有能力參與管理工作。要有團體協作精神,依靠集體智慧去解決工作和管理中的難題，堅持效益價值優先原則。