A. 事業單位好考嗎我想考的是城管文秘,有前途嗎
好考,前途無量,待遇的話跟公務員差不多,和公辦學校比的話差一點,600分左右。
不知道大家有沒有發現這樣一個現象,那就是小城市出身的人很熱衷於考事業單位和公務員,不管是應屆生還是社會人員,同時滿足。
三、四線等小城市出身的考生超過了7成。為什麼越是小城市出身的人越熱衷於考體制內崗位呢?主要原因有4個。
1、小城市工作機會少越小的城市企業就越少,而且企業的規模一般也不會太大,這些工作一般都不會有什麼技術含量,所以很多大學生在畢業後很難碰到合適的工作,與其在這樣一些單位內工作,還不如去奮斗一把。考個公務員呢,工作穩定發展前途還好。
2、社會地位高大多數小城市出身的人思想會很保守,在他們的認知中,只有像公務員、事業單位這類體制內崗位才是正式工作,體制外的工作基本都是養家糊口的手段,而且還沒什麼社會地位。大城市裡人考上公務員可能沒什麼大不了。但是小城市的人考上公務員後,那可真說得上是光宗耀祖了。
3、城市越小越靠關系小城市的關系圈子一般都不會太大,而且在大街上隨便找個人,很有可能兩個人之間就有著某種關系,所以不管是什麼事兒,關系網才是最重要的。如果你考上了公務員,求你辦事兒的人就多了。於是人情債就來了,公務員的社會地位也就越高。
4、好找對象如果想要在小城市找個滿意的對象,除了車和房之外,穩定的工作也是必不可少的。對於小城市來說,公務員無疑是最吃香的一個職業,就像女孩子考教師一樣。如果你考上了公務員,最起碼在對象問題上不用再發愁。這也是為什麼每年都有那麼多小城市的人,拼了命去考公務員的原因。
B. 考公務員進城管局屬於什麼編制全國都一樣嗎
只要是參加了公務員考試的,進城管局都是屬於行政編制,也就是公務員編制,全國都是一樣的。城管局屬於事業單位,除少數公務員編制之外,大部分為事業編制。
城管局主要職責:
貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章,治理和維護城市管理秩序。
組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案,研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。
負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。
拓展資料:公務員編制
公務員以前叫幹部,後來改叫公務員了。公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是國家法律的執行者,國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔。
C. 林業局和城管局事業單位哪個好
咨詢記錄 · 回答於2021-10-23
D. 去城管上班好嗎事業單位
最佳答案:
呵呵,關鍵是你今後有什麼打算啊?還有就是研究生上的什麼方向?你考的城管局是什麼地方、什麼級別的城管局?才能權衡到底去什麼地方。
1、要是研究生不是太好的專業,出來之後不好就業的話,那就不去上,要是好專業或者緊缺專業的話,還是去上研究生,然後再考公務員或者直接就業。
2、城管局的前途肯定沒有問題,以後不會取消,國家會越來越重視城市建設和城市管理,優化城市居住環境,現在城管局基本上都是過度公務員或者參照公務員管理了,所以應該問題不大。
3、在一般縣級或者地市級局裡面想做很大的「官」一般比較難,但是過一個小舒服日子應該不成問題的。
4、城管局一般比較辛苦,不過文秘的話,就不好說了,關鍵是領導對待材料的態度,有些領導喜歡弄材料,要求高,那你就比較辛苦;有些領導對材料要求不高,那你就比較輕松。但是,輕松就很難升遷,因為領導不重視;反過來,想升遷就不要怕累。
E. 城管局需要通過事業單位招考嗎
1、城管局是行政單位,不是事業單位,自然也就不是通過事業單位招考的。
2、城管局一般通過兩種方式招考。一種是通過公務員考試,這種考進去的就是公務員編制,是正式員工;如果是城管局內部招人而沒有通過統考方式的,那可能是協管員,是不在編的。
F. 城管屬於公務員還是事業單位
城管高層一般是公務員;城管正式員工屬於事業單位編制;城管協管員屬於臨時招聘的,所以是沒有事業單位編制的。
部分城管不是公務員,城管一般屬於事業單位,絕大多數為事業編制和合同制人員,城管局局長、副局長、大隊長等領導職務為公務員編制。
但是也有例外,社會招警考試的2018年上海行政執法類公務員考中為滿足基層市場監管、城管執法隊伍需要,上海市公務員局決定面向社會公開招錄400名行政執法類公務員。(其中,市場監管執法人員192名,城管執法人員208名)。由此可以看來城管也是有機會成為正式公務員的。
(6)城管局和事業單位哪個好考擴展閱讀:
主要職責
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章,治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案,研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作;負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。
G. 公務員和事業單位哪一個比較好,哪個好考,哪個工資高
一、公務員考試和事業單位考試的區別:
1. 【發起機構不同】
湖南公務員考試發起機構是省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2.【筆試組織實施機構不同】
湖南公務員考試的筆試組織實施機構是省人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施 。
3.【舉辦的統一性不同】
湖南公務員考試每年一次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。
4.【報名方式不同】
湖南公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。
5.【筆試考試科目不同】
湖南公務員考試筆試考行測、申論、專業知識,警察加體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
6.【分數計算方法不同】
湖南公務員考試綜合成績筆試和面試比例為6:4;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
7.【人事編制不同】
公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
8.【試題難度不同】
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。
二、其區別為:
1、經費來源不一樣:行政編制,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔
2、待遇、地位不一樣:這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。兩者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。
3、職能職責不同:這個不用多說。理論上,公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、行政的只能,部分其實是企業行政的,鑒於此事業編制也是這些職能;
三、優劣:
1、行政編制就是公務員,公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富,也不窮。還有希望奮鬥成為官員。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格,而事業單位是和本身效益有關系的,也沒有公務員那麼嚴格的約束,很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的,部分分流為行政編制,部分變成企業編制,剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
四、總結:
離開具體個人談選擇是不完全的,離開具體崗位談好壞是不準確的。
H. 事業單位好考嗎我想考的是城管文秘,有前途嗎
這個崗位好是好,不過你要有心理准備啊,事業單位招聘一般都是走形式,要是沒有人,你就是考第一了也沒用啊!我對象前陣考事業單位筆試考第一,後來聽說那個崗位人員內定了,結果到面試的時候就讓人給頂了!而且在侯考室等待面試的時候,從說話嘮嗑中就能知道大部分都是找了人託了關系的,所以你一旦決定要考,先要考慮一下是否能找到人幫忙,要不真是白忙活啊!
I. 城管事業編好考嗎
你好!
城管事業編考試,如果是市內事業編統一考試的話,那就要看行政能力測試和申論即可,如果是城管局單獨出題考試,那就應該多看看行政法等相關法律常識,對社會上出現的有關城管的新聞,多分析多總結,能發表獨立看法!
希望我的回答能幫助到您!
望採納謝謝!
祝生活愉快!
J. 城管局是事業單位還是行政單位
城管局全稱城市管理行政執法局,是行政單位。
2017年根據《城市管理執法辦法》成立,城市管理執法局屬於行政單位,城市管理執法人員屬於行政執法類公務員,通過公務員考試並接受正規訓練後,按照局、隊的執法人員編制而調配。
全國監督部門為中華人民共和國住房和城鄉建設部城市管理監督局,其省、自治區級部門為住房和城鄉建設廳,其直轄市、較大的市、縣級的部門為城市管理局,基層的執法組織分別為鄉、鎮城市管理執法所和縣、市城市管理執法局街道執法所。
(10)城管局和事業單位哪個好考擴展閱讀:
城管人員組成:
一.目前城管隊伍里有很大部分是城管協管員。這種城管屬於臨時工,地方隨時可以招,數量非常龐大,占城管群體總數的90%以上。城管協管員由於入門門檻低,所有人員復雜,有企業失業的員工,還有少部分農民工等,這類人員是沒有編制的,既不是事業單位編制,也不是公務員。
二.相對於城管協管員更高級別的是行政執法中隊的城管隊員,這種人員屬於事業單位編制,這種城管是正規城管,通過地方事業單位考試錄用,比較年輕,文化普遍在本科以上,數量非常少。這種城管隊員穿制服,戴鋼盔,配防刺背心和對講機。
三.還有一種屬於公務員編制的城管,也就是城管的領導比如城管科的科長、副科長、科員等,屬於公務員,大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高,享受公務員的收入和待遇。