1. 事業單位醫保報銷多少
事業單位醫保報銷標准：現在事業單位也是參加城鎮職工醫保，報銷比例都按照職工醫保來報銷，沒有特別規定，報銷比例按照醫院級別、一般住院和大病來確定，醫院級別越高，報銷比例越小。一般從50%~95%不等。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 事業單位醫療保險報銷比例是多少
事業單位醫療保險保險費用由用人單位和職工共同繳納。職工個人繳納的醫保險費，全部計入個人賬戶。用人單位繳納的醫保費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，另外一部分劃入個人賬戶。事業單位醫療保險報銷如下：
1、門診費用：
退休人員和在職幹部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡核定基數，工齡在31年以上的,年人平定補420元，月平定補35元；26年至30年的，年人平定補360元，月平定補30元；21年至25年的，年人平定補300元，月平定補25元；16年至20年的，年人平定補240元，月平定補20元；11年至15年的，年人平定補180元，月平定補15元；10年(含10年)以下的，年人平定補120元，月平定補10元。門診費由各單位按月隨工資發放。
2、一般性住院費用：
退休人員單位報銷75%；在職幹部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡實行限額、比例報銷。
即：工齡在10年(含10年)以下的，按45%比例報銷，最高限額為每年500元；工齡在11至15年的，按50%比例報銷，最高報銷限額為每年1000元；工齡在16至20年的，按55%比例報銷，最高報銷限額為每年2000元；工齡在21至25年的，按60%比例報銷，最高報銷限額為每年3000元；工齡在26年至30年的，按65%比例報銷，最高報銷限額為每年4000元；工齡在31年以上的，按70%比例報銷，最高限額為每年5000元。
3、重大疾病住院費：
其它人員，住院費超限額部分經縣局醫療費管理領導小組審定後單位報銷75%，個人負擔25%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
3. 事業單位職工醫保能報銷多少
摘要 醫療費的報銷分為三大類，第一-種是門診費用，比如退休人員和在職幹部職工，按照工齡核定基數來算,不同年齡段有不同的演算法。比如工齡在31年以上的,那麼年人平定補420元，月平定補35元。最後每個月由門診部發送。其餘還有一般性住院費用，比如說退休人員的單位需要報銷75%;以及在職幹部職工需要按工齡實行限額、比例報銷。
4. 事業單位醫保報銷比例是多少
法律分析：醫療費的報銷分為三大類，第一種是門診費用，比如退休人員和在職幹部職工，按照工齡核定基數來算，不同年齡段有不同的演算法。比如工齡在31年以上的，那麼年人平定補420元，月平定補35元。最後每個月由門診部發送。其餘還有一般性住院費用，比如說退休人員的單位需要報銷75%；以及在職幹部職工需要按工齡實行限額、比例報銷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
5. 事業編制醫保報銷比例多少
法律分析：事業單位的能享受醫保報銷比例根據當地的規定執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
6. 公務員事業單位醫保報銷比例是多少
您好，中公教育為您服務
公務員事業單位企業看病報銷的比例每個地方的情況和政策不一樣所以訂的規定也是不一樣的，不過肯定是大多數公務員的報銷比例是最高的。，
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
7. 事業單位住院給報銷百分之幾
通常來說分別地區經濟發展情況有所分別，因此報銷比例也有所差異，以下就北京工人醫療保險保險比例情況進行說明。 上了醫保後，如果是任職工人，到醫院的門診、急診看病後，1800元以上的醫療花費才能夠報銷，報銷的比例是50%。如果是70歲以下的退休人員，1300元以上的花費能夠報銷，報銷的比例是70%。如果是70歲以上的退休人員，1300元以上的花費能夠報銷報銷的比例是80%。 而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的花費的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是任職工人，在門診看病的花費是2500元，那麼500元的部分能夠報銷50%，就是250元。 如果是住院的花費，2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是任職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療花費，起付准則按50%確定，就是650元。而1個年度內基本醫療保險統籌基金（住院花費）最高支付額是7萬元。 住院報銷的准則與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付准則到3萬元的花費，工人支付15%，也就是報銷85%；3萬元到4萬元的花費，工人支付10%，報銷90%；超出4萬元到最高支付限額部分的花費，則95%都能夠報銷，工人只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是任職（就是上述的）工人的60%，但起付准則以下的，都由個人支付。 工人基本醫療保險不予支付花費的診療事項主要是一些非臨床必需、效果不確定的診療事項以及特需醫療服務的診療事項，包括服務事項類如掛號費等，非疾病治療事項類如美容等，治療設備及醫用手續類助聽器等，治療事項類如磁療等以及其他類如不孕症治療等。按照《國家基本醫療保險診療事項范圍》，具體如下： (一)服務事項類。(1)掛號費、院外會診費、病歷工本費等；(2)出診費、體檢治療加急費、點名手術附加費、優質優價費、自請特別護士等特需醫療服務。 (二)非疾病治療事項類。(1)各種美容、健美項且以及非功效性整容、矯形手術等；(2)各種減肥、增胖、增高事項．(3)各種健康體檢；(4)各種預防、保健性的診療事項；(5)各種醫療詢問、醫療判定。 (三)診療設備及醫用手續類。(1)應用正電子發射斷層掃描裝置(PET)、電子束cT、眼科準分子激光治療儀等大型醫療設備進行的體檢、治療事項；(2)眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復性器具；(3)各種自用的保健、按摩、體檢和治療器械；(4)各省物價部門限定不可單獨收費的一次性醫用。 (四)治療事項類。(1)各類器官或組織移植的器官源或組織源；(2)除腎臟、心臟瓣膜、角膜皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植；(3)近視眼矯形術；(4)氣功療法、音樂療法、保健性的營養療法、磁療等輔助性治療事項。 (五)其他。(1)各種不育(孕)症、性功效障礙的診療事項；(2)各種科研性、臨床驗證性的診療事項。
8. 事業單位醫保怎麼報銷
法律分析：事業單位醫保報銷比例：在職人員門診費用報銷比例（年度內校內、校外醫葯費合並計算）：≤3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%；>3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；在職人員住院費用報銷比例（年度內）：≤10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；>10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。