醫療事業編公示後多久通知上班

⑴ 一般事業單位擬錄取公示後多久會通知上班啊

各地區各單位情況不一樣。一般需要一兩周。

⑵ 大家，事業單位公示結束後一般等多久上班

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公示期一般是7天，公示期滿後，就可以錄用了，具體要多久上班，建議咨詢報考單位，一般是公示期滿後1個星期。聽單位的通知就可以了，不用擔心，祝你好運。

⑶ 事業單位的擬錄用人員名單公示結束後多長時間正式上班

所需時間：公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就正式上班。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員；

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

(3)醫療事業編公示後多久通知上班擴展閱讀：

2008年3月，根據2003年《中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定》中提出的制定事業單位人事管理條例的要求，原人事部會同中央組織部起草了《事業單位人事管理暫行條例（送審稿）》，報請國務院審批。

2011年，國務院法制辦在充分聽取有關部門、地方政府和事業單位意見的基礎上，會同國務院有關部門反復研究、修改，形成了徵求意見稿。11月24日，國務院法制辦公布《事業單位人事管理條例（徵求意見稿）》（共十章 68條），面向社會各界徵求意見。

2014年2月26日，國務院第40次常務會議審議通過《事業單位人事管理條例（草案）》。

2014年4月25日，總理李克強簽署國務院令（第652號）。

2014年5月15日，國務院公布《事業單位人事管理條例》全文（共十章 44條），自2014年7月1日起施行。

⑷ 剛考上醫院的事業單位編，公示了一周左右了，一直沒通知下一步，現在很急，想知道什麼時候才有通知

公示一周算短的，很多公示期都很長的，筆試過了一周面試，面試過了半個月後體檢，體檢完一般要1到2個月才上班，基本這個樣子，效率不會太高

⑸ 事業單位招聘公示後多久才得通知

事業單位招聘公示後10天才通知。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

(5)醫療事業編公示後多久通知上班擴展閱讀：

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

⑹ 事業單位公示以後大概多久上班

事業公示之後一般是由報考的單位通知上班的，每個單位通知上班的時間可能會不一樣的，建議咨詢下招考單位。

⑺ 事業單位公示了之後，需要多久才能上班有人說需要三個月，真的需要那麼久嗎

要等單位通知。這個確實不太好說。快的話公示結束1-2周內就會通知你報到，慢的確實有等兩三個月的情況。因為需要層層報批，工作作風就這樣，拖沓很嚴重的。

⑻ 【請教】事業單位公示後，多久通知上班

試用期後，至於落編，並不是過了是試用期就OK的，還得多跑跑，你懂的。 合同只是使用合同。

⑼ 事業單位政審以後多久公示，公示之後多久能上班

政審通過並公示後還要等那麼1個月左右。關於政審時間與上班的時間的安排，由招錄單位確定和通知，建議報考人員詳詢所報考單位。

這個時間要根據工作進度來看了，有快有慢的，公務員政審結束後過一段時間單位會打電話通知上班，請耐心等待。

(9)醫療事業編公示後多久通知上班擴展閱讀：

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的。

⑽ 事業單位擬聘用人員名單公示後多久上班

公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就式上班。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。

根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員。

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天。

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案。

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：

事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。