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村幹部事業編工資一般是多少

發布時間:2022-01-30 03:25:34

1. 誰知道村幹部的工資由誰發,工資多少

村幹部的工資是由政府發的,每個月都按時領的,而且他們還有年終獎的。

2. 大學生村官一般工資多少

按3年制,第一年2000之後每年遞增500元。除去五險一金的話,每年少拿500。研究生每月多200元~就是這樣

3. 大學生村官一般工資多少

您好!大學生村官工資水平全國各地不一樣,經濟發達地區多一點,經濟欠發達地區少一點。一般大專生村官月收入1800元至2500元,本科生村官月收入2000元至3000元。謝謝閱讀!

4. 大學生村官工資一覽表,為什麼那麼多人考村官

大學生村官享受以下政策待遇:(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平,給予工作和生活補貼,由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時,中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。聘期滿3年後,留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的,任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼,同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。(二)在村任職期間,以縣(市、區)為單位,城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險,直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分,以及人身意外傷害保險繳費,由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官,經本人申請,省、市、縣(市、區)選聘逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年,年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。(四)每年公開考錄公務員時,按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃,面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例,但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的,可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時,對在村任職2年及以上、年度考核稱職的,憑省選聘頒發的大學生村官證書或相關證明材料,每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官,可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員,應拿出不低於40%的比例,聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次,報考碩士研究生的,享受初試總分加10分的優惠政策,同等條件下優先錄取。(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後,在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地,或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。內容請繼續關注湖北人事考試網

5. 湖北省政府出台的村幹部工資是多少

選聘到村任職的高校畢業生為「村級組織特設崗位」人員,系非公務員身份,工作管理及考核比照公務員的有關規定進行,由鄉鎮黨委、政府負責;人事檔案由縣(市、區)委組織部管理,黨團關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為3年。工作期間,縣(市、區)委組織部與高校畢業生簽訂聘任合同,明確各自遵守的條文。工作期滿後,經組織考核合格、本人自願的,可繼續聘任。

選聘到村任職的大學生,享受以下政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准,按月發放。

補貼資金由中央和地方財政共同承擔。除中央財政補貼資金外(西部地區人均每年1.5萬元、中部地區人均每年1萬元、東部地區人均每年0.5萬元),我省按人均每年5000元標准另行補貼,補貼資金由省財政承擔。

市(州)、縣(市、區)是否另行增加補貼,由各地結合實際確定。

2、中央財政按人均2000元發放一次性安置費。

3、在村任職期間,由縣(市、區)委組織部會同勞動和社會保障、財政部門,按照有關規定為到村任職大學生辦理養老、醫療、工傷等社會保險,費用(個人應繳部分除外)由縣(市、區)財政支付,年人均約為200元。

4、符合國家助學貸款償還政策規定、聘期考核合格的,其在校期間的國家助學貸款本息由國家(中央或縣級財政)代為償還。

5、在村任職2年以上,具備「選調生」條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統一招考。

6、在村任職2年後報考黨政機關公務員和事業單位工作人員的,享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策,同等條件下優先錄用。

今後招考公務員、「選調生」和事業單位工作人員時,安排一定比例專門面向選聘到村任職的高校畢業生考錄。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。

7、聘期工作表現良好、考核合格的,報考研究生享受增加分數等優惠政策,在同等條件下優先錄取。

8、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

9、到貧困縣等艱苦地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地。

6. 村幹部每月工資是多少錢我們村書記每天四十元錢的煙,有問題嗎

老子這月薪合法收入都是一千多點呢,再說了人家可是兼職的哦。

7. 我現在35歲,工資8000,村裡叫我回去做村幹部,該不該回

35歲,月工資8000,如果在城裡沒買房子,真不如回村裡做村幹部,畢竟村幹部還算比較穩定,如果不是「」老少邊窮「」等地區,回村做村幹部比在外打工掙幾千一月強。

8. 村幹部正式入編三個條件是什麼

村幹部正式入編三個條件是:

1、村幹部通過考試途徑獲得入編(事業編制、公務員編制)的機會,會大大提升現有農村幹部的素質和能力。

2、獲編之後,他們會受到相關政策的制約、由政府進行統一管理、被人民群眾的監督,這樣更有利於促進村幹部實作為、敢作為。

3、獲得入編機會,也會大大的提高幹部們的積極性,推動新農村建設,有利於村幹部為村民們謀福祉。

根據現行的相關政策規定來看,在村幹部方面,國家也在加大相關的扶持力度,比如延長村幹部任期年限,提升村幹部待遇等等一系列。

鄉村基層幹部和編制並沒有直接聯系,他們並不是國家公職人員,村幹部主要屬於掛名任職,平常也需要下地幹活,村委有事才會開始工作。不過在今年國家的相關政策方面,也針對村幹部放開了口子,村幹部也可以有進入編制的機會。

9. 村幹部有編制嗎

摘要 您好,很高興為您解答,村幹部沒有編制,編制需要國家集體舉行考試面試。而村幹部則是最基層的社會組織,雖然沒有正式國家編制但是受國家領導。

10. 請問江蘇省村官的工資是多少呀

今年南京市將面向全社會公開招聘57名具有大專以上學歷的大學生「村官」,專業涉及文秘、財務、水產養殖等,報名時間為5月26日、27日,所涉及的崗位來自該市43個鎮(街道)的57個村。聘用期內最低工資原則上不低於1000元/月,同時,也可以參加國家機關、事業單位工作人員招錄考試,報考南京市鎮(街道)機關、事業單位工作人員時,同等條件下優先錄用在職的大學生村幹部。

有農村生活經歷者優先

據介紹,要參加此次公開招聘應聘者必須具備五個條件,即擁護黨的路線、方針、政策,作風正派、遵紀守法,熱愛農村,志願長期紮根農村工作;具有全日制普通高校大專以上學歷;30周歲以下(1977年5月1日以後出生);身體健康,能正常履行職責;有農村生活經歷、中共黨員、南京籍生源、優秀學生幹部、所學專業與當地經濟發展產業相關的大學畢業生在同等條件下優先聘用。

記者了解到,報名時間為5月26日、27日9:00-17:00。報名地點:南京人才大廈三樓——南京市畢業生就業指導服務中心(地址:北京東路63號)。記者了解到,本次招聘採取現場報名形式,本人現場報名有困難的,可委託家人或親友代為報名,代報名者需出示本人身份證件和戶口簿。報名時須提供身份證件或戶籍證明、畢業證書及優秀畢業生、優秀學生幹部、學生黨員等相關證明資料原件、復印件一份和近期免冠二寸彩色照片3張。其中普通高校2007年應屆畢業生還須提供學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。

需要提醒的是,報名須對照本《簡章》規定的招聘條件如實申報,所提供的報名證明材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的,立即取消招聘資格,責任由報名者自負。關於此次招聘大學生「村官」的具體政策等相關信息,可以通過南京人事人才網(http://www.njrsrc.com)或南京畢業生就業網(http://www.njbys.com)查詢。

筆試不指定復習教材

報考者須參加南京市招聘大學生村幹部工作辦公室統一組織的考試,考試包括筆試和面試。6月5日-6日考生憑本人身份證到南京人才大廈一樓10號窗口領取筆試《准考證》。筆試時間為6月16日。

筆試採取閉卷形式。筆試內容主要包括黨和國家的方針政策、公共基礎知識、社會主義新農村建設、村級組織管理、和諧社會等方面的內容。筆試不指定復習教材。

面試方面,將根據考生筆試合格成績,從高分到低分按招考職位的錄用人數以3:1的比例確定參加面試人員,比例達不到3:1的,則以筆試成績合格線以上分數者進入面試。7月2日-3日,進入面試的考生憑筆試《准考證》和本人身份證到南京市人才大廈一樓10號窗口領取面試通知書。面試時間、地點以面試通知書為主,面試成績當場公布。面試結束後,按面試成績佔60%,筆試成績佔40%的權重比例,採取百分制計算考生的總成績。

一年試用期後簽約

經考察合格者,在南京人事人才網和南京畢業生就業網上公示後(公示期7天)由各所在鎮(街道)與其簽訂聘用合同(在職人員被聘用前由本人自行解除或中止與原單位的勞動關系)。新聘用大學生村幹部須與所在鎮(街道)簽訂試用合同,試用期一年。試用期滿經考核合格的,每兩年簽訂一次聘用合同。合同期內,其人事檔案、戶籍統一由所在區縣人才服務中心免費代理。

年終獎根據考核來定

記者了解到,這57名大學生「村官」的職務將以各個村的實際所需來確定,基本都是副職幹部,如村支部副書記、村委會主任助理等。他們的經濟待遇在一年的試用期內,為所在村副職幹部年收入的80%,進入聘用期,將與所在村副職幹部的年收入基本持平,最低工資原則上不低於1000元/月,由所在鎮(街道)統一按月支持。聘用期內,大學生村幹部依法參加城鎮企業職工社會保險,按時足額繳納社會保險費,所需費用由所在區縣和鎮(街道)共同承擔。年終根據所在鎮(街道)和村的實際情況,由各鎮(街道)經考核後視情況可以給予適當的獎金或補貼。

將來考公務員優先錄用

同時,將來這批大學生「村官」試用期滿和聘用期滿,考核合格的根據本人意願,可以續簽合同,也可自主擇業。試用期滿或聘用期滿考核不合格的,聘用合同自行中止。聘用的大學生村幹部在聘用期內可參加國家機關、事業單位工作人員招錄考試,報考南京市鎮(街道)機關、事業單位工作人員時,同等條件下優先錄用在職的大學生村幹部。

大學生村幹部的日常管理由所在鎮(街道)黨委負責,每年度進行一次考核,考核結果報區縣招聘大學生村幹部工作辦公室備案。連續3年考核優秀的大學生村幹部,可適當提高生活補貼標准或給予一定的獎勵。
呀,貌似和樓上的一樣的啊,哈哈,樓主你看著給吧

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