Ⅰ 事業編制改革問題
這個現在還不明朗
聽你的描述,應該是個全額撥款的事業編制,很有可能改成公務員性質的
Ⅱ 鄉鎮改革後行政與事業編制如何劃分
鄉鎮的黨政事業單位和政府機關設置了行政機構,其中包括一些黨委,政府,人大,政協等相關的機關辦公室,以及紀委武裝部等,整體都是使用行政編制,工作人員大多數都是公務員身份,除此之外的就是一些相關的事業單位,使用的就是對應的事業編制。1、變化比較大的單位:主要是新成立的一些機構,和職能變化較大的機構,對應鄉鎮要有職能承接,事業單位變化較大,新成立的比如應急管理,變化較大的如自然資源、市場監管、林業草原等,要麼將職能從原來的站所中剝離出來,單獨成立對應事業單位;要麼隨縣上部門職能調整,鄉鎮站所職能進行調整、合並。
2、變化較小或者沒有變化的單位:鄉鎮的社會事務中心、經濟事務中心、公共衛生中心、財政所等站所,在前幾年的機構改革中,已經基本改革到位,承擔的職能也比較穩定,或者只是在內部分工進行調整。比如社會事務中心、經濟事務中心、公共衛生服務中心等,承擔的職能側重點不斷調整,工作重心有所變化,但總體原則不變,單位性質不變。3、鄉鎮事業單位變化,機構、編制性質不變,個人身份不變:雖然幾經變化,機構名稱、規格、職能、隸屬關系等都發生了變化,但事業單位屬性沒有變,個人身份和工資待遇大體不變,事業編制性質不變。原來的事業單位,依然是事業單位,隨著參公事業單位的改革,更沒有了參公的可能性。事業編制依然是事業編制,也沒有更多的行政編制進行置換,倒是以前正式職工和退役軍人中使用差額、自收自支編制的,會置換成全額事業編制。
Ⅲ 國家的事業單位改革後,鄉政府的事業編制幹部算什麼編制
鄉鎮編制分為行政、工勤和事業編制三種。鄉政府的事業編制幹部算事業編制。
Ⅳ 鄉鎮政府下屬的全額事業單位會怎麼改革人員會被撤編嗎
事業單位改革一直是事業單位職工關心的話題,關繫到自身的待遇、編制、前途,自收自支類事業單位轉企合並,不再佔用編制,承擔行政職能的事業單位或將劃分到公務員序列中,從事公益服務的事業單位劃分為公益一類、公益二類。
網友B:原來一個地方市公路管理局挺厲害的,建設、路政管理、養護、費收。嗯,改革後,建設權利、行政審批收回交通局,路政管理收回綜合執法支隊、費收取消,只剩一個養護。
網友C:懂的人自然懂。像上次一份方案裡面發的一個什麼城市發展服務中心,裡面的單位合並起來,我都不敢想像權利有多大?還歸市政府直屬。。。總體來看還是往好的方向。
Ⅳ 請問鄉政府的事業編制人員怎麼改革
2005年合並鄉鎮考試大部分人都下崗分流了
Ⅵ 事業單位改革 :鎮政府的便民服務中心怎麼改革
進行事業單位改革,事業單位有多種,有全額的,和半額的,目前的情況有可能向半額的發展。也就是工資有一半靠單位發,不是財政發。
Ⅶ 鄉鎮政府所屬事業單位分類改革相關問題
你們縣上人力社保局應該對公益一類二類三類的劃分是有具體文件的,你照著文件分就可以了吧。我們也是按文件明細規定進行劃分的,文件在辦公室,現在記不太清了。
Ⅷ 我想問問隨著事業單位的改革,在鄉鎮政府里上班的事業編制人員將何去何從,還繼續有鐵飯碗嗎
未來的發展沒有絕對的鐵飯碗,崗位精簡是一定的減少開支,但是第三服務行業的發展是不會放緩只會加速。如果鐵飯碗越是增加反而一個社會退化於是嚴重。一個社會需要發展就必須有競爭淘汰機制。這是時代發展的必然結果。否則這個時代就立刻化為過去式。不要對鐵飯碗抱有僥幸心理,而是努力的適應時代的發展不斷的完善自己的知識體系和制度觀念。為他人和社會多考慮自然永坐釣魚台。
Ⅸ 2011年事業單位改革,鄉鎮政府內的事業編制人員到2015年會變成公務員編制嗎
根據中國實際,應該不會。因為現在嚴格控制行政編制。事業單位分類改革的精神也是如此。