❶ 機關事業單位工勤人員退休後的工資是多少
摘要 你好，現在無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個 41年的工齡數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限、這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。
❷ 事業單位退休後工資是多少
摘要 您好，我是律臨平台合作律師，很高興為您服務。
❸ 在事業單位職工在編制今年退休工齡八年能拿多少退休金一個月
工齡8年是沒有交夠15年的社保吧，那怎麼能退休呢？就要求必須交夠15年以上的社保，滿足退休規定的年齡。
所以您要符合條件才能退休，而退休拿多少錢跟當地的社平工資，還有您個人社保賬戶的余額有關系。
❹ 2O24年退體事業單位能領多少退休金每月
養老金計算要使用你累計繳納養老保險費的年限，每 年繳費基數、每年退休地社會平均工資等，甚至你每一筆錢繳費的時間不同，你的養老金都不同。
除了當地社會保險在你退休時通過你繳費情況去計算。所以沒有人能答復你的問題。
❺ 事業單位退休前應發工資全額12000元每月。問退休工資大約是多少
事業單位分全額、差額和自收自支三種管理方式。實行自收自支的事業單位退休金是社保局發一份單位發一份，單位發一份。
其中，退休金由社保局發，單位發的是住房補貼、取暖費和物業管理費。
❻ 事業單位退休金是多少
事業人員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的，按90%計發。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❼ 事業單位三十五年工齡,六十歲退休後,每月醫保補多少
事業單位工作35年，如單位如實繳納了35年醫保，你到退休年齡，無需再交任何醫保費用，可享受終身醫保待遇。
建議先和單位協商，要求單位補繳醫保，如協商未果，可向勞動監察部門投訴，或申請勞動仲裁。
❽ 事業單位退休工資能領多少錢一個月
工資都是國家規定個當地政府標准，還有工齡，以前在職的職務等都不一樣的。所以這個標准留很多了。現在最低也不能低於國家的1500的標准。
❾ 2019年事業單位退休的醫保為每月多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
事業單位退休人員每月醫保卡的金額由單位發，只不過社保局核定單位職工五險一金總額，然後減去退休人員工資、醫保卡里費用、房補等，然後上交差額？這些都可以到當地社保局網址上查得，每家事業單位或企業繳費數字，但各家都按時把錢打到退休人員卡上，但有時也有例外，很少，單位一時資金周轉不過來，但都確保退休人員工資每月10號到位，房補、葯費有時偶爾會有延遲，但絕不少。