事業編去政府哪個部門好

① 區政府機構中，什麼部門最好

首選：政府組成部門，他是行政機關，人員屬於公務員，什麼也不用愁，屬於金飯碗。
其次，政府直屬事業單位，它屬於事業性質，人員不屬於公務員。待遇有時候也不如公務員，個別事業單位工資還沒有保障，由於事業單位改革，號召實行全員聘用、績效工資，其穩定性差，保障沒有公務員好。
最後，政府派出機構，屬於最基層，工作千頭萬緒，工作很忙；大部分人員工資，還是自籌，由於人員多，升遷也不容易，最好不去。
在政府部門里：
想進步快的部門：政府辦、人事局；
有權力的部門：財政局、審計局、建設局、發改委。
其他部門，雖然輕松，但一般。
想進步快：政府辦、人事局；

② 公務員哪個部門好

女生這邊，以錢多事少離家近作為標准。黨校，社會主義學院這類不錯，名字聽著高大上，而且重點是作為參公單位 它有寒暑假！待遇也算不錯的。（盡量去一線城市）工作除了辦公室文秘崗管理崗確實事兒少，教師崗最好。

男生這邊，有幾個內招部門挺好，國安局一系列，不過他們都是直接去選定的高校招聘，招聘人員數量多；海關也會直接去高校招聘，還有省民宗委，民宗委要的對口專業太少，如果你學了這種專業，競爭真的很小。這些傾向於招男。

③ 當老師和去區政府哪個好都是事業編制

除開公務員招考，在公職類崗位求職中，事業單位編制招考是最受追捧的。近些年來，事業單位招考競爭越來越大，個別崗位對於學歷和經歷要求越來越高。在這樣的情況下，考事業單位真的好嗎？小編認為，在社會就業競爭壓力逐步增大的情況下，有能力考上更為穩定、福利待遇優渥的公職，也不失為一條出路。畢竟在私企中，有很多不確定因素，一分耕耘一分收獲，時時刻刻都需要高要求高標准對待自己，才能夠為自己殺出一條血路。這對於那些追求安穩人生的人而言，是一件極具挑戰和磨練的事情。

你天天奔忙於事業單位備考，你真的了解過事業單位嗎？今天小編要來跟大家科普一下，比較事業單位和教師兩種不同類型事業編制的情況：

④ 政府事業單位哪個單位好

政府的下屬事業單位，基本都是清水衙門，工作很輕松。你說的林業局，檔案局，勞動局都參公管理了，都不錯啊，現在好像要和公務員一塊考試，考進去都不錯啊!!

⑤ 事業編制和行政編制哪個好點

事業編制和行政編制區別：

1、級別不相同

在行政編制就是國家公務員，是有級別的。如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。

而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。

2、身份不相同

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業編制不一定要求是公務員，而進入行政編制的要求是必須要通過國家公務員考試。

3、退休後待遇不相同

公務員不用交養老金，所以退休後差別還是比較大的，如果是你是事業單位的，那你每個月發的工資中，會扣除養老金。而公務員不用扣。在部隊同樣級別，工資待遇基本相同。轉業以後，因編制不同，待遇可能就會相差很大了。

4、機構性質不相同

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

(5)事業編去政府哪個部門好擴展閱讀：

事業單位編制

1.編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

2.事業編制

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

3.事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。

行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

二、公務員編制

公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是國家法律的執行者，國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔。

三、公務員級別

公務員除了其所任職務以外，還有級別。公務員的級別高低，既體現公務員所任職務的等級高低、責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現、工作實績和資歷等素質條件和工作狀況。這是我國公務員制度的一個特色。

各國公務員都有級別，但確定級別的依據和級別所反映的內容不盡相同。在美國等實行職位分類的國家，公務員級別反映的是公務員所在職位的責任輕重和難易程度，與公務員本身的資歷條件無關，級別不隨人變化。

責任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級職位，職位的工作任務和責任不變，級別也不變。而在實行品位分類的國家，公務員的級別主要反映公務員本身的學歷、資歷等條件，級別隨人走，同一職位可由級別不同的人來擔任。

我國公務員的級別，既考慮了職位分類的因素，又吸取了我國傳統的官員品位制度、幹部等級制度以及現代品位分類的因素。

參考資料來源：網路-事業編制

參考資料來源：網路-行政編制

⑥ 政府機關部門哪些單位最好

組織部，政府辦，市委辦，秘書處。這都是能夠得到快速提拔的單位。

⑦ 政府部門和事業單位，哪個更好

看部門和單位性質了
政府部門要是清水衙門，沒什麼發展空間的也白搭
事業單位要使壟斷行業的，也非常誘人
但總的來說，大部分的政府部門比事業單位有前途和錢途

⑧ 事業編進縣政府工作,哪個部門好

政府招聘的都是公務員序列
事業編考試是事業單位招聘的，比如學校，醫院，公安局等單位

⑨ 政府部門工作人員來解答--去以下哪個部門工作比較好

浙江縣一級政府部門工作。別的地方的年薪我就不多談了，
就說說我所知道的幾個部門的平均年薪吧，
年薪6位數：海關、電力、煙草
年薪6-10萬：稅務（國稅、地稅）、部分鎮（街道）、郵政、電信、
年薪5萬左右：財政、國土、公檢法司、人事、勞動、計經（發展局、
計劃局）、機關事務局、兩辦、交通、城建、大多數鎮（街道）、
審計、計生、民政、廣播電視、文化體育、衛生、部分學校、醫院
年薪3-5萬左右：組織、宣傳、統戰、人大、政協、外貿、農業、水利、
總工會、團委、婦聯、銀行、少數鎮（街道）、少數學校、醫院
還有其它沒列入的單位，一時想不起了。
有年薪少於3萬以下的事業行政單位嗎？據我所知是沒有的，至少我工作
這么多年是還沒聽說過。