家庭和事業放哪個位置

A. 在事業和家庭之間該如何選擇！

或者你可以跟你的客戶說一下,徵求他的意見,是否他的燈可以另找時間去買.不管怎麼樣,你都要讓對方知道你不能去干某件事的原因.

B. 如何正確處理事業與家庭之間的關系

"自從上大學開始，我的目標就是成為某家大型上市公司的總裁，我也為這一目標孜孜以求，不懈努力，"彼得說，"在此過程中，我從未讓任何事情，無論是婚姻、子女還是其他任何事干擾過我。我計劃做到公司高管層，然後再休養生息，投入一些時間給家庭生活，共享天倫之樂。" "專心致志成就了我的夢想，我如願以償做到了公司的高層。但是恍然間，我的大孩子已經是個十幾歲的少年，而我的妻子威脅著要和我離婚。我的人生策略中，事業和家庭的時間安排並未按照計劃的軌道發展。" "我親眼目睹許多我這一階層的人，孜孜不倦追求事業的發展，做到了總裁的位置，卻往往離了婚。他們內心通常滿懷愧疚。到了五十知天命這樣的年齡，卻為那些不能重新擁有的東西充滿遺憾，這是一件令人悲哀的事情。" 彼得的問題並非個別。很多人沒有意識到，他們可以在平衡家庭生和職業發展之間做出更好的選擇，而當他們認識到這一點時，往往已經覆水難收。 只有成功的職業發展與溫馨的家庭生活二者兼得，生活才算真正圓滿。要魚和熊掌兼得，掌握平衡是要領，但是尋求平衡需要一個過程。我們無法企及一種一成不變的平衡狀態，而是需要持之以恆地努力維持平衡。 工作和家庭生活的平衡是一種挑戰，我們需要制定循序漸進的行動計劃以求勝出。下面就是這樣一個計劃，每一步都會打破幻想、揭示現實，並列示關鍵成功因素。 步驟一：重新考慮事物的優先順序 幻想：我們可以在一生中不同的時間段分別達成我們的職業目標和家庭目標。 現實：事業和家庭目標不能偏廢，必須同時完成。如果我們犧牲職業目標以求實現家庭目標，那麼我們就失去了平衡。同樣，如果我們只專注於事業，忽略家庭，一樣也失去了平衡。 有時候，你可能覺得你必須在成功的事業和家庭生活之間做出選擇。但是廣泛的調查顯示，你可以兩者兼顧，不必放棄優先順序同等重要的兩件事中的任一件。這里的第一步就是請你樹立這樣一個信念：既要事業有成，也要家庭美滿，你可以在同一時間框架內實現這兩個目標；不要將其中之一往後推延，犧牲其合理時間用於達成另一目標。 必須好好考慮，你究竟重視什麼，想要什麼。在尋求並保持事業和家庭生活的平衡這一過程中，你必須積極主動地負起責任。 做一位成功人士需要對事業的投入，這使得維持事業和家庭生活的平衡尤其富有挑戰性。事業成功意味著附加許多其他的要求，這往往使生活復雜化，比如成功人士需要考慮員工、顧客以及供應商，這些人的要求會增加他們的壓力；同時他們也可能需要參加更多的會議、更多的商務旅行、更多的談判，也會面對更多的矛盾，這樣留給家庭的時間相應減少。 雖然有上述要求，成功對於維持事業和家庭的平衡而言，應該是一項資產，而不是一樁負債，它是起積極作用的。這是因為，對許多人而言，成功的最大價值在於它給我們機會去行使我們的領導力，從而幫助我們實現自我。 這一行使領導力的挑戰要求我們對所追求的平衡加以定義。在事業上獲得豐厚回報所需要的那些素質和技能對於發展穩固的家庭關系而言也是必須的，反之亦然。 平衡就是不斷適應變化進行調整的過程，在這一過程中，我們力求使生命中最重要的兩樣東西---家庭和事業保持一種和諧關系。因為不斷有變化對我們的生活造成沖擊，只有注意持之以恆地付出努力，才可以保持這種平衡。正因如此，我們說平衡是一個過程，而並非某種狀態。 平衡不是平均，平衡並不意味著精力或時間在事業和家庭間的五五分成。有些人覺得將60％的精力投入工作，40％的精力投入家庭生活是平衡的，而另一些人可能會選擇將更多的注意力投入家庭。對此，你可以按照這里列出的步驟，自行進行選擇。 步驟二：追求創造平衡的過程 幻想：平衡會自動達成。 現實：必須積極主動地負起責任，尋求工作和生活的平衡。不要坐等其他人給你帶來工作和生活的平衡。 詹森說："我以前總是認為，不必費盡心機，工作和生活之間的平衡總歸是能夠實現的。只要需要，我會隨意調整我的時間安排。後來我認識到，如果我不積極主動地尋求工作和家庭生活的和諧平衡，工作將會主宰我的生活，尤其對於我這樣熱愛競爭、追求轟動效果的人而言更是如此。" 詹森犯了一個常見的錯誤。他在排列事件的優先順序時，認為事業和生活的平衡是水到渠成的。事實上，這是我們可能會犯的最嚴重的錯誤之一。獲得平衡是取決於對這樣一個過程的追求，這個過程包括排列事件優先順序，實現前瞻性的預期，劃定行動邊界，設立內部標准。這里的底線是，你要用自己的觀點來闡釋什麼是事業和家庭的成功。 首先，我們要正視這樣一個簡單的現實，事業和生活的平衡不會憑空而降，而是要靠我們自己來經營。 同時，我們應及早設定工作和生活各自的邊界。工作可以像水，充滿你賦予它的空間。這意味著，你必須設定邊界，限定你的工作所能佔用的空間。 設定邊界的方法之一就是設定事件的優先順序，我們要知道哪些事是最重要的，哪些事我們必須放棄。選擇過程中，我們既要從事業的視角去考慮，也要從家庭的角度出發。 不必患得患失，對於生活中哪些是我們真正想要的，我們要做出重大抉擇並至少在一定時間段內持之以恆。 最後，根據自己的條件來定義成功。隨著個人財富的增長，我們對"擁有多少錢才算足夠"的概念可能會不斷變化。我們交往的人中，比我們富有的人越多，我們越傾向於認為我們所擁有的、目前所處的狀態是遠遠不夠的。領導者們隨著他們職業生涯的晉升，尤其會陷入這種攀比的怪圈。 根據自己的條件來定義成功，參考內部標准---你的自我感覺，你的家庭成員的自我感覺，你對他人的貢獻，你的自我成長等。停止使用外部標准---其他人的成功、收入、地位、財富、資產或是獲得的東西。 步驟三：做出選擇無怨無悔 幻想：我們可以在以後對以前擱置一邊的東西進行彌補。 現實：這是不可能的，我們無法亡羊補牢。如果我們執著於事業並以家庭為代價，錯過孩子的成長過程，我們無法令時光倒流。相反，如果我們為了撫育家庭而荒廢事業，基本上我們也難以回到原先的事業軌道，我們會因而失去實現我們的事業目標的機會。 現在你需要做出艱難的選擇，因為平衡是通過放棄那些你不是那麼迫切地想要的東西而實現的。平衡事業和家庭的藝術在於盡量減少折衷，這將使我們能夠在兩方面都能做得更好。 怎樣才能做到這一點呢？方法就是，通過撇開一些事情，這些事情給我們的感覺似乎非常重要，而事實並非如此，包括那些做了固然好但不做亦無妨的事情，還有那些沒什麼意義的活動，它們無法使你感覺精神煥發並以更好的精神狀態去做更重要的事情。這些事情應退居其次（甚至完全淡出，如果在我們的生活中它們的確已無足輕重）。 在哈佛大學，我們經常吃驚地目睹很多人在幾年的刻苦攻讀後，發現成功完成他們選擇的課程，其重要性勝過生活中很多其他東西。事實上，很多人認識到了他們的生活中哪些人、哪些地方、哪些事情是應該放在首位的。 作為領導者，我們傾向於承擔超過我們承受能力的責任。因此有必要培養技巧，對某些責任范圍外的職責說"不"。一個小小的承諾可能會排擠掉我們生活中最重要的某些事情。中意一輛新車，那麼新屋的計劃就可能泡湯。想再生一個寶寶，一份新的工作就可能成為泡影。想要一份新工作，那麼進一步的深造可能不得不放棄。 放棄你不是迫切想要的東西，當你決定放棄時你不必有任何遺憾。幸福生活的秘訣就在於必要的取捨，對那些我們無法求全的事情我們不必遺憾。 步驟四：選擇一個可以實現平衡的工作 幻想：不考慮家庭因素，選擇任何我最喜歡的工作或職業，我終究也能夠抽出時間，享受家庭生活。 現實：我們必須仔細地選擇我們的工作和職業，確保工作性質允許我們有足夠的時間照顧家庭。 想尋求事業和家庭的平衡，需要對所從事的職業進行甄選。有些職業相對於其他，更利於實現家庭和事業的平衡職業。而像投資銀行業（由於工作時間太長）或是咨詢業（由於頻繁出差）則難以實現事業和家庭的平衡。 如果你已經在某一行從業已久，難以改弦易轍，你有三個基本的選擇： 方案1：繼續你現在的工作。但這可能意味著你必須積極主動，而不是被動地去改變公司文化，使其支持你平衡事業和家庭的需求。 方案2：在公司內部調動。如果你喜歡所在的公司，而無力改變目前的工作場所文化，試著在公司內進行調動，有可能你會發現新的職位更加適合你。 方案3：離開公司。如果都不能奏效，那就離開。尋找新的職業或是崗位，能夠給你時間和空間追求你在事業和家庭生活中最想得到的東西。有能力的職業人士永遠都會有選擇。 如果你選擇方案1，你可以通過以下途徑，拓展並保持你平衡事業和家庭所需的空間： 實驗 要有創意。簡通過說服上級獲得了更靈活的工作時間安排。她證明，更靈活的工作安排有利於她的工作，她的工作更有效率，給客戶和員工的印象更好。 要無可替代 培養出看家本領，成為在業務或是企業客戶方面掌握關鍵要素的唯一人物，具有其他人缺乏的技能。努力工作只會使公司覺得你有價值而並非無可替代。 信任並授權 領導者要了解自身並能坦誠承認某些人在某些方面比自己強，這樣才會授權。授權需要勇氣，也需要信任，但是從長遠的角度來看是值得這么去做的。 減輕壓力 要有條理，對於可能要處理的難題，要事先計劃。工作要區分輕重緩急，先做最緊要的。在處理那些對你來說尤為緊急的事情的時候，不妨指導他人完成。例如，珍妮認識到自己的確是承擔了太多的職責，因此將原本由自己負責的某一項目交由他人代理。當然這對她來說不那麼容易，因為她曾標榜自己的工作態度能接受任何挑戰。但珍妮認識到，作為領導，要平衡事業和家庭，她不可能事事親力親為。 捍衛周末時間 要使人們確信工作時間的減少並不一定意味著工作產出的減少。要引導公司文化，使每個人都支持工作和家庭的平衡。 當你已經完成上述四個步驟後，還有兩步要做。這就是： 讓你愛的人和你一起來創造事業和家庭的平衡。 靠自己一個人很難取得事業和家庭的平衡，如果發動你的主要家庭成員和工作拍檔一起來改進你的平衡計劃，你會有更大的成功把握。 要了解每一位家庭成員的期望和注重的事物，幫助每個人獲得平衡。夫妻雙方都能平衡事業和家庭至關重要。 審視你所處的平衡，從而決定繼續保持或是重新獲得平衡。 你所處的平衡狀態可能會被打破，所以有必要定期審視你所處的平衡狀態。那些可能會打破平衡的事件有：家庭成員的事故、疾病或死亡；你的公司與其他公司合並、減員或是破產。 其他事件也使你踉蹌失去平衡：伴侶關系失去浪漫；產品或服務失去市場；公司贏利狀況不佳；過分沉湎於某一嗜好。當你認識到存在任何上述問題時，你要決定必須做出哪些調整。 萬一你失去平衡，你要有重獲平衡的計劃。 記住：這一過程可以使你達到目的，達到事業和家庭生活的平衡。 文經許可摘自D.Quinn Mills、Sasha K.Mattu、Kirstin Hornby所著Having It All ... And Making It Work : Six Steps for Putting Both Your Career and Your Family First一書，位於Upper Saddle River, NJ的Pearson Ecation，Inc.公司2004年登記版權。袁曉梅譯。D.Quinn Mills原名Alfred J.Weatherhead Jr.，是哈佛商學院的企業管理學教授。

C. 家庭和事業哪個應放在第一位呢

事業，沒事業用什麼養家

D. 事業、家庭、愛情、男人究竟應該把哪個放在第一位

哦
看了下
但這本身就是駁論
試想
假如選擇家庭第一
可是為了家庭
你得選事業
才有保障
可有趣的是
這一切的本源是愛情
又等於將其放在第一了
呵呵……
所以呢
如果只是在這三件上選擇
不論答案是什麼
都是可以接受的
又或者根本就不該問。

E. 事業和家庭該怎麼抉擇

事業和家庭該怎麼抉擇，我感覺這個問題吧，是具有雙重性質的。如果選擇家庭，也可以這么說沒有家庭，擁有再好的事業有什麼用呢，有了家庭你才可以為了這個家庭，為了孩子們老婆爸媽能過上幸福的生活而去努力的奮斗，讓他們比常人過上更富裕的生活。即使沒有很好的事業，家庭里的每一員都去努力，想吃什麼買點什麼，想去哪玩，也可以去哪玩，生活的幸福美滿也是不錯的。如果選擇事業，沒有好的事業，那麼家庭怎麼過的很好，去給別人打工賣苦力，其實就不如有個好的事業了。事業是非常重要的，有了好的事業，掙得錢多，感覺比普通人更高級些，可以讓自己家人高人一等，可以去全國各地旅遊，但是要是家庭不和諧，也會影響事業的發展，比如兩口子吵架了，丈夫有些不理智了，在談判生意的時候可能會出現失誤，從而導致最後的賠款。所以說家庭和諧，是最好的，千萬別吵架，要不然最後會導致嚴重的後果。我們村裡有一個人，家裡條件特別的好，做剛才生意的，我那會在他家打工，那天工廠停電了，都在廠子歇著，忽然聽到了吵架的聲音，工人們都出來了，看到老闆和老闆娘在吵架，本來在廠子里他們兩個都是模範夫妻，誰知道為什麼兩個人就吵的不可開交，後來工人們都去勸架，後來勸的差不多了，沒事了，正好那會廠子沒有原料了，後來老闆就進貨，要了好幾半掛的原諒，一車好幾十萬，還沒怎麼干呢，環保就過來查，說大檢查，最後耽誤了好幾天，原料的價格一落千丈，最後老闆賠了好多的錢。家庭不和睦，影響事業，事業不好，也影響著家庭的和諧。所以事業和家庭是相互影響的。

F. 事業和家庭哪個排在前面

沒有先後，你可以說為了家庭才把事業放在第一位。可你忽略了家庭，失去的一樣會很多。個人認為親情才最重要。那是心靈的港灣，可以從裡面汲取無盡的能量。

G. 事業和家庭，你覺得哪個應該排第一

如果是我來做選擇的話，我會將我的家庭放在第一位。可能也是由於性別的原因吧，我本身就是一個女孩子，本身對事業就沒有太高的追求，不想一些女強人一樣那麼注重工作，雖然我有一份很穩定的工作，但是我的要求也不高，就是想要平平淡淡的生活。

雖然說我在事業和家庭當中排在第一位的是家庭，但是我也不會因此就去放棄自己的事業，因為我也知道對於一個女人來說，有一份屬於自己的工作，能夠有賺錢的能力，自己賺的錢能夠養活的了自己，這樣才不會讓你在這個家中失去話語權，你才會有底氣去面對家裡其他人。

H. 家庭和事業應該怎樣處理，是家庭第一還是事業第一

第一，家庭和事業一個也不能少。家庭生活和職業生活是人生的兩種生活。家庭生活包括夫妻生活、撫養子女、贍養父母、扶助兄弟姐妹。在家中，一方面是休息享受，一方面是處理家務。家庭生活相對於事業主要是消費。職業生活是在職業崗位上的生活。包括兩個方面，一是在職業崗上工作和勞動，二是處理上下級關系、同事關系。在事業上主要是工作。職業生活相對於家庭主要是生產。

家庭是人生的基礎，人生不能沒有家庭。每個人都出生於一個家庭，隸屬於一個家庭，總要生活的一個家庭之中。沒有家庭的人就成了一個流浪人，就成了一隻沒有港灣、在大海上漂泊的小船，必然被風浪吹打的破爛不堪。事業是人生的立足之本，人生不能沒有事業。一個人必須有自己的事業，並在事業上作出一定的成績。如果只有家庭，沒有事業，就成了一個永遠存放在港灣里的小船。只消費、不生產，人生沒有地位，也毫無意義。

第二，家庭幸福和事業的成功都要追求。家庭幸福是人生的基本幸福。人的生活包括三大生活，家庭生活、職業生活和社會生活。人生有三分之二的時間是家庭生活。和配偶一起的生活、和子女一起生活、和父母一起生活，享受天倫之樂，是人生最基本的幸福。沒有家庭幸福，人生的幸福是不完整的幸福，是有缺憾的幸福。事業成功是人生的高級幸福。人的需要不僅有生存的需要、發展的需要，而且還有成就的需要。事業成功是人生的高級追求。在事業上做出成就，是人的高層次需要和追求。事業的成功是人的智慧、力量的展現，是人的本質的展現。事業成功使人有成就感，這種幸福是家庭幸福不能替代的。

第三，搞好家庭和事業成功都是貢獻。搞好家庭是重要貢獻。家庭是社會的細胞。家庭這個細胞的好壞，影響社會機體的健康。家庭關系是社會最基本的關系，家庭關系處理的好壞影響社會的。

第四，家庭和事業相互促進。家庭是事業的後方基地。家庭就像船舶的港灣和汽車的加油站，能夠為事業補充給養、提供動力。得到家人的支持，干起事業無後顧之憂。在家庭中得到很好的休息，在事業上才有力氣。在家庭中心情愉快，干起事業來才有精神。家庭促進事業的成功。相反，如果家庭不好，就必然直接或間接地影響事業的發展。事業是家庭的前方陣地。事業的成功，不僅向家庭傳來勝利的捷報，還會為家庭帶來豐碩的經濟收入。經濟富裕會使我們建設美好的家園，過上幸福的生活，會使子女得到良好的教育。相反，事業無成，收入微薄，就會使家庭生活拮據，無力贍養父母，缺錢培育子女。

I. 事業和家庭如何兼顧

一、准確定位，合理制訂個人發展規劃生活中，女性除了職業女性、子女及公民等角色外，更多了配偶，及母親的角色。由於時間和精力都相當有限，絕不可能讓每個角色都拿到一百分，因此必須有所取捨，建立合理的生活目標。首先要在思想意識上改變女人不能事業和家庭兼顧的觀念，不要因為自己是女性而降低要求，要樹立起自信；其次是考慮各方面影響自己的因素，分析自己的現狀，確定自己的位置，確定自己人生的目標，包括婚姻的，家庭的，事業的等等，在家庭內部進行充分地溝通，取得家人的諒解和支持。再次是制定達成每個目標的時間表，合理安排自己的生活節奏，如生育、教育、培訓，不同階段職責要有所偏重。最後，找出目標和現狀之間的差距，找出解決辦法。 二、辛勤耕耘，營造溫馨的港灣家庭是一個溫馨的港灣，是女性生存和事業走向成功和輝煌的基礎。女性無論在外面是多麼重要的社會角色，在家庭中仍是普通的一員，有責任擔負起孝敬老人、關愛丈夫、教育子女的責任。現實生活中，男女兩性在情感的表達、情緒的理解和行為感知方面，有著極為不同的方式。這就很容易在共同生活中發生理解和感知的錯位。因此，要注重夫妻之間的溝通，了解兩性的性別差異 ，善於從對方角度考慮問題，努力去營造一個和諧溫馨的家庭氛圍。 三、樂觀向上 ，妥善解決矛盾 對於女性來說，要使家庭和事業協調發展，往往容易形成矛盾，我們常常在生活中因為家庭與事業不能兼顧而發生沖突，先顧及哪個才合適呢?家庭和事業出現矛盾是夫妻在相互體諒上出現問題。倘使丈夫為了事業常常無法顧及家庭，妻子就應該體諒，給予充分理解，坐下來好好商量如何分配。相反，如果是女性因為事業無法顧及家庭，丈夫也應當體諒妻子。也就是說，矛盾的解決取決於夫妻雙方相互體諒的程度，一切都需要雙方協調解決，而不能只顧及自己感受，不去考慮對方需要，要爭取「兩害之中取其輕，兩利之中取其重」。此外，由於女性面臨和男性不同的社會發展環境，同時承受著事業家庭的雙重壓力 ，因而不可避免會產生更多的情緒問題。女性對於家人的影響是顯而易見的，尤其是作為一個母親，在塑造孩子的人格方面起著重要的影響。因此應當培養積極健康的心態，以平和的心態接納生活中所發生的一切。 四、自強自立 ，保持真我本色 家庭作為生活的港灣固然重要，但它絕對不是女性生活的全部。 21世紀是一個充滿激烈競爭的新世紀，沒有競爭力就沒有生存的空間，完全依附於男人的女性不僅經濟不能獨立，而且生活中也會迷失自我，只能碌碌無為、平平庸庸地過一輩子。 現代女性要有自己的理想和事業，雖然不是每個女人都能成為「女強人」，都能成就一番大事業，但幸福的生活要靠夫妻雙方共同去創造，一個職業女性只要問心無愧、盡心盡力地去做事，對社會對家庭盡責任，就可以說是一個成功的女性。 五、堅持學習，提高素質， 與時俱進21 世紀是知識經濟時代 ，社會發展日新月異。作為新時代的職業女性，要在激烈的競爭中求生存，謀發展，追求人生的出色與成功，必須有計劃地加強自身學習，掌握更多的新知識。許多女性在做了母親或者成立家庭之後，對知識的追求和能力的提高都有所放鬆，缺乏進一步向上的動力。由於對工作缺乏強烈的進取心和上進心，再加上繁瑣的家務，容易放棄主動學習。久而久之，就會使自己過於依賴家庭，使工作能力下降，無法滿足工作的要求，職業生涯發展也進入了死胡同。俗話說：活到老，學到老。這是一個淺顯的道理，但職業女性中很多人並沒有意識到。因此，要提高平衡家庭與事業兩者關系的駕馭能力，身為女性，更應該苦練內功，把自己放在一個不斷學習的平台上， 終生學習 ，不斷完善自我。 其實無論是關注事業還是更關注家庭，其現實意義是無法真正劃分開的。努力在事業中打拚 ，除了實現自身的社會價值外，還是為了解決生計或者改善生活質量，是為家庭幸福提供物質保證；而多些精力給予家庭，是為了增進和融合感情，以上兩者缺一不可。關鍵問題在於精力投入的尺度要恰當，要學會尋找平衡點