① 師三在富士康營建周邊事業群上班基本工資一般多少啊
准確告訴你,
3700現在是公司根據職級的規定,轉正應該有+500;
3700為底薪,富士康靠加班費得;
加班費為平時X1.5,周末X2,
演算法為3700/21.75/8=每小時的時薪;
按照這個底薪算上加班費一個月6K左右吧,
但是營建這個部門,負責的是建築工程這些,很有機會有外水。可以考慮,屬於好的部門。
② 富士康ackh事業群的分機號碼是多少
這是什麼事業群?
③ 富士康ackh最高主管
王 建 賀
④ 富士康在重慶的CMMSG哪個部門好呀,強人進,裸體跪求答案
希望我的回答能給你一些方向.
首先自我簡單介紹一下下:
本人也是富士康的員工.是06屆新干班的.現在供職於富士康旗下的SHZBG鴻超准事業群.目前資位為模師三.現工作地點在深圳.戶口還在重慶.未遷過來.在公司主要做塑模模具設計工作.今年是在富士康的第四年.
此次富士康在重慶設廠.很是讓我意外.後來聽上級說未來的重慶廠區是CMMSG事業群進駐.很是失望.因為和自己工作的單位不是一個事業群.本人對CMMSG事業群還是有一定的了解.因為我們事業處經常做CMMSG的模具訂單.
CMMSG事業群主要是生產3C消費性電子.筆記本(NB)是主打產品.而且客戶群都相當出名.例如HP.DELL.APPLE.SONY等等.這個事業群以前是不做NB模具的.後來因為總裁實現產業整合.於04年成立CMMSG模具廠(之前所有的模具都是我們幫忙做.現在自己也可以做NB模具了).但是由於不像我們SHZBG事業群是傳統的模具單位.所以加工技術還是很有限制.很多要求復雜的模具還是做不出來.例如HP的列印機模具從來都是要求我們事業處幫忙製造!
此次在重慶設立NOTOBOOK(筆記本)製造基地.既然樓主說你們主管希望你們做筆記本測試.那麼我個人經驗認為你們是屬於兩種情況:1.發展方向測試工程師(現在的新興職業)..很吃香的.2.就是簡單的品質檢驗.第二種情況的可能性還是很小的.因為畢竟你們是屬於2010師干班(在公司都這么稱呼).未來重慶廠區的最高主管是蔣浩良副總裁.他曾經說過他非常重視重慶廠區的第一批新員工.因為這關繫到整個廠區未來的發展方向(在2009總結大會上說的.我參加此次會議).所以如果是去做NB測試工程師.我覺得還是很靠譜的.畢竟FOXCONN比較國際化.生產的NB都是大品牌.很多人還找不到這個機會.
但是我還是提醒樓主:
1.富士康是屬於台資血統的公司.公司里的台干相當多.
2.管理模式參照日本工廠的管理模式.相當嚴格.而且很多流程相當煩瑣.
3.CMMSG事業群裡面晉升是很慢的.也許你進來之後5.6年都不會往上升的.(盡管如此,本人目前也在盡力申請調回重慶廠區)
其實進來鍛煉一下也可以.可以學到很多小公司學不到的觀念.
PS:如果我沒猜錯.樓主進公司的資位至少是師三!
希望我的回答對你有幫助!
⑤ 鄭州富士康具體位置
鄭州東南 鄭州經濟技術開發區第九大街 河南鄭州出口加工區,具體地址在鄭州東郊外,沿金水大道向東二十公里、京珠高速東邊、民航機場北面。
⑥ 富士康應聘單位,fit是什麼工作崗位
菲特(fit 故障率單位),用來衡量正常工作的產品在規定時間t 之後,產品中喪失其規定的功能的產品所佔比例,其單位是菲特(fit)。
故障率是指正常工作的產品在規定時間t 之後,產品中喪失其規定的功能的產品所佔比例,其單位是菲特(fit),定義是在10^9h 內,出現一次故障為1fit。
FIT 的優點在於,它讓組織的用戶或業務規劃師能夠盡早參與測試過程(例如,在開發期間)。JUnit 的力量在於編碼過程中的單元測試,而 FIT 是更高層次的測試工具,用來判斷規劃的需求實現的正確性。FIT 和 JUnit之間絕不是競爭關系,它們是保證代碼質量的好搭檔。
富士康單位價值觀
經營理念:愛心、信心、決心;
從業精神:融合、責任、進步;
成長定位:長期、穩定、發展、科技、國際;
文化特徵:辛勤工作的文化;負責任的文化;團結合作且資源共享的文化;有貢獻就有所得的文化。
(6)ackh事業群怎麼樣擴展閱讀
富士康事業群
CCPBG事業群(消費電子產品事業群 Consumer & Computer Procts Business Group)—— 主要從事游戲機、筆記本電腦、液晶電視、光碟機、數碼相機、投影機、散熱系統及組件、LED光照明、新型界面材料、印刷電路板等產品的研發與生產,全球最大的消費性電子產品研發製造商。
CCPBG的廠區分布:深圳,煙台,佛山,太原,南寧,崑山,等地。
iDPBG 事業群(數位產品事業群 integrated Digital Proct Business Group);
iDSBG 事業群(創新數位系統事業群innovation Digital System Business Group);
MIPBG 事業群(移動連接產品事業群Mobile Interconnection Procts Business Group);
NWInG 事業群(網路連接產品事業群 Network Interconnection Business Group);
PCEBG 事業群(企業資訊系統產品事業群 Personal Computer & Enterprise Proct Business Group)。
⑦ 鴻超准事業群跟idpbg哪個好
IDPBG好,輕松,自由,做事時間短,十個小時有七個小時在做事吧!爽歪歪!
⑧ 富士康科技集團CESBG事業群師二待遇如何
學校招聘進去的話是試用期6個月,校招的要去產線實習6個月,之後分部門,分到部門後還有3個月的觀察期,也就是相當於試用期為9個月,外面都是試用期3個月,待遇一本深圳好像是最高3800,二本3500左右什麼的,SIT(系統整合測試)學不到東西的,是測試的,不是軟體測試也不是硬體測試,硬體工作環境不怎麼樣,畢竟是工廠而且老郭也追求不起豪華!!上下班要換拖鞋(靜電鞋),有些還全副武裝。我是感覺學不到東西,又不喜歡那種環境,人多又擠,下班都要讓保安用感應器掃描,呵呵,資訊安全,總之台企很摳,想要錢就加班,現在加班管控36h了,漲工資的話要看部門啦,就那麼幾百塊。。
以上只是本人的一些看法,你可以參考,不一定適用 ,不管怎樣進去後還是盡早離開,否則到時候我們就會發現我們離不開富士康。一旦離開自己什麼都不是。越晚離開就越不想離開。早點解脫吧。出來學點東西。
⑨ 請問富士康的NWING事業群怎麼樣啊我簽到那裡了,但從網上所能得到資料很少,特別是這個事業群
NWInG事業群是富士康集團旗下專業生產連接系統的事業群,為FOXCONN最早成立的事業群之一,有深圳和崑山兩大製造基地,員工三萬多人.產品橫跨4C領域,目前產品已從計算機領域拓展至通訊、消費性電子、汽車等領域. 華南廠區轄有富頂、富弘、MH等子公司. 【產品與開發】 富頂為NWInG在華南的主要製造基地.主要生產計算機上貫通銜接之連接器,與CPU業界領導廠商同步開發產品 ,如P5SOCKET,HIGH SPEED及汽車連接器等, 為全球業界領導廠商. 富弘精密組件是NWInG事業群華南另一重要成員.主要生產精密電氣連接器,如Memory socket (simm,dimm,so dimm) ,header, idc及線纜裝;FLAT CABLE ,WIRE HARDNESS , RF CABLE ,FFC等頂尖產品. MH龍華廠是手持和移動電子設備組件及相關配件的專業生產公司. 【客戶與市場】 P4SOCKET等產品全球佔有率達70%,2004年新開發的P5SOCKET業已搶佔全球同類產品70%市場份額.同時新開發了如SWITCH ,HIGH SPEED及汽車連接器等新產品,產品系列橫跨4C產業領域.客戶涵蓋INTEL , DELL , NOKIA, SONY , MOTOLOLA等世界頂級大廠. 【人才培育及激勵措施】 公司為新員工進行系統培訓使之盡快熟悉公司概況及工作環境,在員工成長過程中會有諸如項目培訓、技術教育、管理專班、模擬中心、IE培訓、IE服務團等系列培訓課程使之在工作中快速成長,網路學院有豐富的精品課程由員工自行選擇學習.公司提供員工充分展示自我的平台,和著名高校合作,舉辦在職碩士學習班,提升員工能力;為骨幹力量提供分紅,優秀員工提供脫產碩士學習或出國留學機會,菁英幹部享受配房等福利政策. 【未來展望】 NWInG事業群秉承了富士康集團優秀的製造能力,同時具有強大的研發實力,其精密模具設計及自動化設備開發技術在集團中居領先地位.未來的日子裡,NWInG人將一如繼往的以「愛心、信心、決心、融合、責任、進步」為動力,創造更美好的明天. NWInG事業群強大的研發及製造實力,無限的發展空間,誠邀廣大鴻鵠學子共創美好明天!