除了醫生教師還有多少事業編

㈠ 全國事業編有多少老師醫生

有比較多的。當前的最優秀的教師和醫生都集中在高校和公立醫院中。
目前，事業單位分類改革已進入了尾聲，從今年起，事業單位分類改革將在年底前全部實現。取消事業編制已成定局，編制工變合同工，32種事業打破鐵飯碗。
對於從事生產經營活動的事業單位，2020年前將全部轉企改制。轉制單位注銷事業單位法人，核銷事業編制！在職職工也會轉為簽訂勞動合同，而不再是原有的事業單位聘用合同。

㈡ 編制類型有哪些

編制共分為三種，分別是行政編制、事業編制、企業編制。

具體情況：行政編制，專指在黨委、政府、法院、檢察院、公安局等黨政部門裡面，具有行政身份的那一小部分人，人數很少全國大概700萬人，注意不是所有在黨政機關的就是行政編。事業編制，專指在黨委、政府、公檢法、醫生、教師、大型國企中工作的具有事業編制身份的絕大部分人，人數較多。

企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

注意：企業編制與事業編制是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准／福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

㈢ 一個縣城有多少公職人員

狹義上的公職人員，通常指的是在黨政機關單位上班的公務員，而廣義上的公職人員，還包括所有從事公務活動的人員，比如事業單位和國有企業裡面從事和公務有關的工作人員。

那麼一個縣城裡面究竟有多少公職人員呢？由於我國縣城規模有大有小，所以自然就沒有明確規定一個縣城必須要有多少公務人員，應該說，公務人員的數量，同縣城人口規模以及社會經濟發展水平息息相關。

因此，就拿普通中等縣城來說，按一般情況大概估算的話，我認為一個縣城裡面的公職人員總數，大概在17000人及以上，甚至有些規模大一點或者經濟發展比面好的縣城，公職人員數量可能呈倍數增長。

看來有些賬，的確是不能細算，因為你不算不知道，一算就可能會嚇一跳。

㈣ 事業編可以進哪些單位

事業編制可以進學校教師，醫生護士，鄉鎮的事業，疾控中心或社區衛生室，電視台，軍隊文職，公安文職，環境衛生中心，環境監測站，民政局救助站，公辦幼兒園以及其他事業單位。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心。事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

事業編制：

事業編可以去事業單位入職，比如醫院，學校，科研機構等單位，主要是為社會提供服務。事業單位編制人員，在目前很多地方是有機會考公務員的。

一旦考上公務員，編制身份就由事業編轉為行政編。那麼管理的方式自然也隨之發生改變。計算工齡的方法有連續計演算法、合並計演算法、特殊情況計演算法。

對於事業單位編制考試公務員來說，原來的工齡適用於連續計演算法。換句話說，原來在事業單位工作的年限有檔案可查，那麼進入公務員單位之後，連續計入本人工齡。

㈤ (除了老師，警察，醫生)還有那些機關事業單位人員

1、除了老師，警察，醫生，還有科研人員，文化事業單位工作人員，托養福利事業單位工作人員，運動員，路政，園林，環衛等都是事業單位人員；
2、事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，有以下特徵：
一是不以盈利為目的；
二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

㈥ 事業單位有哪些企業編制

1、參公事業編：參照公務員管理
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
2、財政核撥：也叫為全額撥款
這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、財政核補：即財政差額撥款
財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位；自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
4、自收自支事業單位，即經費自理
是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
5、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的，很多單位招聘中高級政府雇員！
事業單位企業編制通常有兩種情況：
一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

㈦ 2022年開始老師和醫生還屬於事業單位嗎

老師和醫生還是屬於事業單位的
雖然國家廢除了高中和醫 院的事業體編制，但是這些事業體依然保持著事業體的性質，但是關於教師和醫生的事業編成，有著挖根一定的變動，很多人不理解，這個事業編成改革對於老師和醫生來說意味著什麼
對於高中教師來說，取消事業單位的編制對老師是一個很好的激勵作用，因為失去了組織的保護，很多老師越來越重視教育質量的提高，對老師來說可以提高自己的教育質量，對很多老師來說也許覺得教師這個職業不適合自己，但是取消事業單位的編制後，自己也不太留戀自己的工作單位的編制，所以可以用其他的方法創業，實現自己人生的理想對很多老師來說是非常好的選擇
對於醫生來說取消事業單位的編制也能大大提高醫生的積極性，現在，我國醫療衛生機構的行政體系非常復雜，公營醫院的醫生到處受到很多束縛，工作上不太積極，但是取消事業編制，反而是對醫生好消息，醫生的工資也有比較高的上升，對醫生的束縛也降低了，提高了醫生的積極性，在醫院招募員工的時候也減少了擔心，因為到現在為止有事業編制的情況下也考慮事業編成的問題，取消事業編成的情況完全不考慮

㈧ 除了教師、醫生、警察還有什麼職業

消防員，廚師，醫生，老師，畫家，司機，服務員，工程師，售票員，舞蹈家，書法家，科學家，宇航員，公務員，老闆，設計師。郵遞員，警察，音樂家，鋼琴家，工人，海員。清潔工，喜劇演員，律師，寫作家。😃😃😃😃😃😃😊😉😄😃😄😉😊☺☺😝😜

㈨ 事業編制都有哪幾種

您好：

事業單位編制有4種

01、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

優勢：一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。

02、全額撥款事業編

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

優勢：這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

03、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

優勢：有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

04、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

優勢：工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

希望對您有所幫助~