事業編發現有副業如何處理

A. 事業單位如何搞副業

我來回答，本人近幾年嘗試過各種副業，如游戲搬磚，網約車，跑腿，外賣，手機兼職等等。
簡單介紹一下，本人就是一名事業單位工作人員，每個月拿著固定的薪水，一直想靠下班時間做各種副業來賺錢，的確也賺到不少。說一下各種副業的感受和情況吧，可供大家在想做副業時參考。
手機兼職: 最近1年多一直當個咸魚，每天在做手機任務平台，優點就是有手機就能做，適合學生，寶媽，在家閑賦，還有上班摸魚的各種人群，一天能賺個7，80到100多，一個月穩定3000往上，能把你每天的伙食費，汽車油費都賺回來。任務平台一般都是讓你試玩各種軟體游戲之類的。原理可以這樣理解：現在的手機軟體多如牛毛，新軟體上市如果下載量大就容易排到同類別靠前的位置，更容易吸引客戶，而我們要做的就是為這些軟體游戲提供下載數據就可以了。在最早接觸的時候我也以為不靠譜，但實際用下來真的還可以的，真實親測，在這里為大家整理了一些靠譜的平台，我資料里有介紹，裡面有我整理的各種靠譜的攻略，用手機就可以完成，總體來說還是不錯的。
游戲搬磚：這都2021年了，其實不是很建議，因為現在流量基本都在手游，手游幾乎是不開放玩家自由交易的，少數幾個開放玩家交易的也都是有各種各樣的限制，所以從面上說，游戲搬磚變現就十分困難了。但是也有例外，比如說前幾年下心思玩過的一款手游，有拍賣行，然後通過多開游戲（已經跟工作室一個性質了，為此還破費的配了一台E5處理器的電腦用於多開。）掙錢打金，然後利用拍賣行一些漏洞來實現精準把金幣賣給玩家實現變現。
這已經是十分的麻煩了，玩游戲累還不說，關鍵你還得找得到買家。。。總之，游戲搬磚短期變現真的很難，你還得熟悉游戲機制，知道什麼掙錢。
網約車：有車的朋友可以考慮，至少是來錢的一個路子，下狠勁多跑跑還是能掙得到一些錢的，但是會很累，還要應付各種各樣的乘客，面對乘客你得好生伺候，不然一單差評就夠你受的了。 印象中網約車最好的年代應該是2015年到2016年之間，那時的DD補貼特多，跑的人也少，接單容易。同時還有YD用車這個神器，很多人刷單掙了幾十萬的，那時的我就老老實實用YD跑，每個月不上班的時間全出去跑基本也能掙個7,8K，這還是在我這個三線小城市。大城市YD一個月2,3W不是問題。 不過這也都是過去式了。現在網約車還需要辦各種證件，油耗、（電車當我沒說）車損、罰單都是問題。總得來說，網約車值得一做，至少不會風里來雨里去。
跑腿和外賣一塊說了，其實我干這個不多，總的來說跟網約車還是很像的，付出的是自己的體力，但是由於是肉包鐵（指電摩托），危險系數極大，同時風餐露宿的，就是在吃青春飯，但是短期來說來錢還是可以的，長期的話真的要為自己身體想想。
以上就是我的副業經驗。
認為有用的話請給個贊，謝謝了！

B. 事業編可以有自己的副業嗎

只要你考到那個地方，在你不要違背你自己的原則。然後你也可以去做做小生意，賣東西呀什麼的。也能開展自己的副業。

C. 事業單位可以做副業嗎

《昆明市事業單位工作人員從事第二職業暫行規定》出台：事業單位員工可以搞「副業」

《暫行規定》明確，從事第二職業可以由本單位安排，也可通過人才、技術市場等中介機構介紹或者自行聯系。從事第二職業允許轉讓非職務技術成果，以及利用在本職工作中積累和掌握的知識、技術、經驗、信息為經濟建設和社會發展服務。

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建議分清事業單位中帶有公益性質的事業單位的職責，這類單位雖然為數不多，但即承擔有社會公益的職責，又承擔有對黨委、政府給予的職責，特別是在編制缺口比較大的這類事業單位中，在從事第二職業中，就要處理好個人和單位之間的各種關系，要充分考慮單位管人的難度，不要僅是出台一個文件，以免給單位管理帶來混亂，那就得不償失了。

同時，有關管理部門還要考慮對公益性事業單位的工作指導，盡量用其所長，避之所短，盡可能發揮好這類事業單位的作用。

D. 事業單位的工勤人員可以有副業嗎為什麼

轉崗渠道通暢。通過參加轉崗培訓，可轉到管理崗位，或者專業技術崗位。這對於無法通過考試晉升的初、中級工，無疑又多了一個選擇，以此來提高工資水平。而轉崗培訓雖然也需要考試獲取結業證書，但是考試難度可忽略不計，此為其二。工勤人員都是通過鑒定職業資格水平來區分級別，分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五個等級。其中高級工的工資水平和普通科員差不多，技師和科級領導差不多，高級技師能夠到達副處級領導的水平。

E. 事業編人員搞副業違法嗎

法律分析：允許科教人員和教師依法按照規定適當兼職兼薪，其中包括科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學獲得合法收入。所以，如果你滿足上面的文件要求，以後技能在編制內工作，拿編制內的工資，同樣也可以外出搞「副業」，這樣是不違規的。

法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；

（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的；

（三）在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的；

（四）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益的；

（五）用公款旅遊或者變相用公款旅遊的；

（六）違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；

（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。

有前款第（一）項規定行為的，給予記過以上處分

F. 在事業單位上班，「搞副業」會被單位辭退嗎

在事業單位搞副業，其實不一定會被對的，因為根據國家規定，勞動者同時與其他的用人單位簽訂了勞動合同，建立勞動關系之後對本單位的工作任務造成了嚴重的影響，或者是用人單位提出之後，拒不改正的，這樣會被辭退。所以有一些副業，可能是不需要簽訂勞動合同的，這個情況像事業單位是沒有辦法去查證的，所以應該不會被辭退的。但是如果在簽合同的時候，就已經標明了，不允許在外面做副業的話，一經查到肯定就是會被辭退的。

因為很多事業單位也是會有年度考核的，如果年度考核不合格的話，肯定是要去調整工作崗位的，如果自己不想被調整崗位的話，那麼就肯定會被辭退或者是主動離職。如果年度考核連續兩年不合格的話，那麼事業單位可以提前30個工作日這個行書面通知解除勞動合同。如果事業單位的工作人員在工作期間因為做了什麼錯事而被處以開除處分的，這個時候就可以被解除聘用合同了。

G. 事業編能有副業嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-28

H. 事業單位和公務員能不能搞「副業」

公務員不可以，事業單位沒有明確規定。

根據我國《公司法》規定，「國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理」，因此，國家公務員原則上不應從事兼職。公司董事、經理不得自營或為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動，從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

擔負的工作涉及國家機密，從事兼職活動可能泄露國家機密的；承擔國家科技攻關或者本單位重要任務，在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務的；因與兼職單位存在利害關系或者其他可能影響公正辦事的情形，都應當盡量迴避兼職。

另外，用人單位在勞動合同中約定或在規章制度中規定不得從事兼職的，勞動者不能從事兼職。特別是與用人單位已簽訂「保密合同」或「競業限制協議」者。

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中華人民共和國公司法：

第五十八條國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。

第五十九條董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。

第六十二條董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。

第六十三條董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

I. 機關事業單位工作人員可以經商怎麼處理

• 1、首先，判斷所在的事業單位是否屬於參公管理的事業單位，如果屬於，按照公務員法要求不得經商，如果不屬於，進入第二步；




• 2、是否是黨員？並且在事業單位擔任縣（處）級以上職位？ 如果都是，不得經商；如果有一項不是，進入第三步。




• 3、核查所在單位對員工經商有無內部限制規定。有，辭職or放棄經商。




• 希望我的回答能幫到你理論上是不可以的，不過只要沒人舉報，也不會有人去查你，大不了你說是家人經營的就是了，你懂的。不可以。 掛別人的名字可以。事業單位工作人員包括在編和非在編兩種，在編的人員不能經商，否則會受到處分。




• 《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第六項違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。通過參加事業單位公開招聘考試考核合格進入事業單位的人員均屬於國家在編的公職人員。根據有關規定，事業單位工作人員不能經商。

J. 事業編可以從事副業嗎

不可以的，這個有規定，參照公務員管理辦法